二手产品网络交易规范问题研究——以ACG周边产品为例

随着二手市场的发展与互联网的普及产生碰撞,可分为C2C模式和C2B2C模式的二手网络交易出现了一系列的问题。一方面,在这种法律关系下,需要确定认定经营行为的标准以及规范保证金条款,同时也要进行一定的商法与民法的交叉适用;另一方面,通过对博弈论视角下C2C模式与C2B2C模式的比较,并构造重复博弈的触发策略,来给买方与平台一些具体的建议。

“互联网+”时代我国电子商务平台法律定位之反思

当前我国电子商务平台的法律定位十分不明确,首先体现为法律概念表述混乱,其次体现为法律关系界定模糊,再次体现为裁判角色资格存疑,最后体现为义务标准适用笼统。"互联网+"时代的到来,需要对我国电子商务平台的法律定位进行反思与重解,从法律概念的重新规范、法律关系的重新审视、裁决身份的重新考量以及审查义务的重新确立四个方面完善我国电子商务平台的相关制度和规定,从而推动我国电子商务行业的健康长远发展。

共享经济模式下网约车平台与司机法律关系的辨析与认定

厘清平台和司机之间的法律关系,是认定网约车侵权责任的逻辑前提。在界定该法律关系性质时,理论和实务界现有的劳动、居间、雇佣、挂靠以及委托五种理论均不能自圆其说。共享经济改写了以往社会的商业模式、组织结构与经济规则,对法律理念、法律结构和法律技术提出了空前挑战。网约车平台与司机之间法律关系的认定,应在积极回应共享经济挑战的基础上进行重构:二者应属于共同经营、共担风险、共享收益、对外连带、对内按份的经营合作关系。

平台责任与私权力

网络平台是网络空间"生态系统"中的基本单元、重要枢纽和关键节点。在网络平台的"生态"中,不同的私主体事实上处于不同的地位,进而形成了不同特征的法律关系。通过分析这些法律关系框架中的私权力现象,继而探讨私权力的规制机制,可以更加清晰地认识平台责任的基础和边界。

众包骑手送餐中致人损害赔偿责任的认定

在众包骑手送餐过程中致第三人损害的纠纷案件中,如何认定赔偿责任存在诸多争议,实务中也出现了大量同案不同判、司法裁判不统一、劳动者及交通事故受害人权益保障缺位的问题。该问题的出现既有平台人为打碎劳动用工特征、规避用工责任的因素,也有劳动关系认定标准模糊、法律关系界定不明等原因。随着众包骑手规模的扩大以及众包骑手交通事故的频发,我国亟需通过完善立法、颁布指导案例、明确外卖平台赔偿责任等措施来优化众包骑手在致人损害时赔偿责任的司法认定。

网约车平台与司机之法律关系认定及法律责任划分

网约车平台与司机之间是否形成劳动关系,各界认识不一。尽管网约车平台的用工形式比较松散、自由,司机对平台的经济从属性有所减弱,但从平台提供线上线下一体化运营服务,依优势劳动条件单方面制定运营规则,司机执行其指令并接受其监管等方面来看,司机对平台的人身从属性依然存在。信息社会中劳动关系的性质有所改变,相应地,应当对劳动关系的认定标准进行扩张解释,依"普遍性标准+特殊性标准"识别网约车平台与司机之间的法律关系。对于具有人身从属性的用工关系,明确雇主责任是划分各方法律责任的关键。

论网约车税收征管的相关法律问题

目前,我国法学学术理论界大多都是对网约车的合法性及监管等问题进行研究,而对具体的类似如何对网约车进行税收征管的问题却很少有所涉及。网约车是伴随互联网时代的到来而涌现出的新兴产业,规范这一新兴产业的税收征管,对完善我国税收征管体系和促进公平、有序的市场竞争秩序的形成具有重要意义。因此,通过分析我国现阶段对网约车中的两大类主体——网约车司机和网约车平台的税收征管现状,进而探析网约车司机与平台之间究竟存在何种法律关系,并在此基础上,探讨网约车司机个人所得税、增值税的缴纳问题和网约车平台增值税的缴纳问题,以期促进该新兴行业的健康持续发展。

电商平台法律关系思考——以服务协议和交易规则为视角

为弥补网络经济领域行政监管力量之不足,《电子商务法》赋予了电商平台“准公共行政权”的内部管理权限,同时科以了严苛的监管不力之责任。为此,电商平台纷纷通过制定更为严格的服务协议和交易规则等途径来实现平台的内部管理。这种做法若把握失当,容易成为电商平台转嫁自身责任的工具,从而破坏电商平台与其内经营者间作为市场交易主体的平等关系,侵犯平台内经营者的自由经营权等权利,影响网络经济秩序的良性运行。因此,以电商平台服务协议和交易规则为视角,研究如何坚持两者应有的民商事平等主体关系为本体,切实落实政府相关部门的市场监管职责本源,并借助司法的事后审查纠偏等,规制电商平台的“准公共管理权”,具有非常现实的必要性。

外卖平台企业用工法律关系类型化研究

不断发展的劳动形态和用工形式呼吁对平台用工法律关系进行类型化分析。骑手依托外卖平台进行的生产性劳动,本质上属于从属性抑或自主性劳动。将平台劳动的从属性和自主性特征作为类型化依据讨论外卖平台企业用工法律关系,以人格从属性和经济从属性作为识别外卖平台企业用工法律关系的一般性标准,以劳动自主性作为识别外卖平台企业用工法律关系的特殊性标准。依一般性+特殊性标准对骑手的用工关系进行划分,骑手在合作用工形式中与外卖平台企业之间形成劳动关系,在众包形式中,符合特殊性判断标准同时具有较弱经济从属性的骑手与外卖平台企业之关系为民事关系,但符合特殊性标准同时具有较强经济从属性的用工关系应纳入劳动关系。

电商刷单行为的法律问题研究

刷单是电子商务发展中的毒瘤,受到社会各界的广泛关注。随着《反不正当竞争法》的修改、《电子商务法》的出台,刷单行为得到了一定的治理。但当前刷单活动仍然困扰着广大的电商平台、商家和消费者。文章以《民法典》《反不正当竞争法》《消费者权益保护法》《刑法》等法律法规为依据,围绕刷单商家、电商平台、刷单平台、刷客、消费者等主体,研究刷单行为的主体归责、法律责任认定,以及消费者如何维权等问题,致力于将现有法律落实,进而推动刷单问题的治理。

签约主播与直播平台的法律关系认定研究

随着网络直播的迅速发展,签约主播与直播平台的合同纠纷也日益增加,如何认定双方的法律关系将影响法官裁判这类纠纷时的法律适用。对于签约主播与直播平台之间的法律关系,司法实务主要有三种意见:第一是认定为劳务关系,第二是认定为劳动关系,第三是认定为合作关系。直播平台与签约主播签订的合同往往不是劳动合同,甚至约定不属于劳动合同,因此只能依据事实劳动关系的标准来认定双方是否存在劳动关系,但由于主播灵活、多样的工作特征不符合事实劳动关系认定的某些构成要件,法院通常认为双方不存在劳动关系,同时基于合同是双方的真实意思表示而将两者认定为合作关系。但若将双方认定为合作关系,那么双方签订的合同往往是显失公平的,直播平台也可以合作契约之名行劳动契约之实,此外,直播平台对签约主播的管理并无法律依据。因此,适当放宽劳动关系的认定标准,将签约主播纳入劳动法律的保护范畴,有利于促进网络直播行业的持续健康发展。

新型社交电商炒信的法律规制研究——以抖音直播为例

抖音做任务炒信有正向和反向之分。《反不正当竞争法》的修订和《电子商务法》的颁布,使“做任务”这一现象在一定程度上受到了遏制。但是,目前的“抢订单”行为依然让大部分的电商平台、商家和消费者感到头疼。本文以《民法典》《反不正当竞争法》《消费者权益保护法》《刑法》为基础,针对做任务主体、电商平台、刷客、消费者等主体,对做任务主体认定、法律责任认定、消费者维权等方面进行了深入的探讨,以期推动现行法律的实施,从而促进对做任务问题的有效治理。

P2P网络借贷中的主要法律问题分析

本文从当前我国P2P网络借贷发展的现状出发,结合新近出台的《网络借贷信息中介机构业务活动管理暂行办法（征求意见稿）》中的相关规定,对一直颇受争议的平台性质定位进行了分析;在此基础上,针对网络借贷中存在的＂合同群＂,按照不同合同性质和当事人区分为借贷合同、居间合同、理财服务合同、债权转让合同等多种法律关系,重点论述了各种法律关系中合同的有效性问题。