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A Study of the Relationships Among Total Quality Management, Executive Ability, and Sustainable Competitive Advantage
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作者 Rui Chen Chin-Lai Su +1 位作者 Cheng-Hua Wang Yuan-Duen Lee 《Management Studies》 2019年第5期474-485,共12页
It is very important for organization to deal with and balance the challenge of environmental complexity and inner resources scarcity. This study considers total quality management (TQM) as a factor linking internal a... It is very important for organization to deal with and balance the challenge of environmental complexity and inner resources scarcity. This study considers total quality management (TQM) as a factor linking internal and external of organization and executive ability as linkage to promote and coordinate internal-external elements and then organization obtains its sustainable competitive advantage. The research surveyed effective samples 252 and used Structural Equation Model (SEM) and discriminated analysis for analysis and testing. The results indicate that TQM positively affects executive ability and firm sustainable competitive advantage. Executive ability affects firm sustainable competitive advantage and has the mediating effect between TQM and firm sustainable competitive advantage. Managerial practice implications, limitations, and future research directions have been discussed. 展开更多
关键词 total quality management (TQM) executive ability (EA) sustainable COMPETITIVE ADVANTAGE (SCA) Structural Equation Model (SEM)
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从图书情报与档案管理到信息资源管理的学科功能转型与领域拓展
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作者 豆志磊 赵怡 《档案管理》 北大核心 2023年第5期18-19,27,共3页
本文在图书情报与档案管理一级学科更名为信息资源管理的背景下,以图书档案信息资源管理为视角,对图书馆学、档案学等在内的信息资源管理学科未来发展的战略定位和重点方向进行了分析,为深入探索信息资源管理功能转型与领域拓展路径,推... 本文在图书情报与档案管理一级学科更名为信息资源管理的背景下,以图书档案信息资源管理为视角,对图书馆学、档案学等在内的信息资源管理学科未来发展的战略定位和重点方向进行了分析,为深入探索信息资源管理功能转型与领域拓展路径,推进学科高质量发展提供思路。 展开更多
关键词 图书情报与档案管理 信息资源管理 学科建设 交叉融合 人才培养 管理能力
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学术社群创新催化能力研究--以 “图书情报与档案管理” 为例
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作者 张洋 常赵鑫 宋昊阳 《情报理论与实践》 北大核心 2023年第8期77-87,共11页
[目的/意义]解构学术社群创新催化能力概念,测度并分析图书情报与档案管理领域学术社群的创新催化能力。[方法/过程]构建学术社群创新催化能力测度模型,以Web of Science核心集为数据源,基于作者研究兴趣相似性识别学术社群,利用测度模... [目的/意义]解构学术社群创新催化能力概念,测度并分析图书情报与档案管理领域学术社群的创新催化能力。[方法/过程]构建学术社群创新催化能力测度模型,以Web of Science核心集为数据源,基于作者研究兴趣相似性识别学术社群,利用测度模型测度并分析图书情报与档案管理领域学术社群的创新催化能力。[结果/结论]学术社群创新催化能力具有二维结构,可从内生性溢出催化和外生性扩散催化两方面进行综合测度。在图书情报与档案管理领域学术社群中,催化者在学术创新活动中均能发挥较强的催化作用,且高水平催化者还具有跨社群特性。学术社群创新催化能力测度模型能够较为准确地识别学术社群中的核心成员。 展开更多
关键词 学术社群 创新催化 测度模型 创新催化能力 知识流动 图书情报与档案管理
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高校学生管理工作信息化建设现状及其影响因素 被引量:4
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作者 陆玉 《黑龙江科学》 2023年第21期98-100,103,共4页
采用问卷调查法并借助SPSS 27.0软件对高校学生管理工作信息化建设现状及其影响因素进行分析。结果表明,高校学生管理工作信息化水平处于中等偏上水平,其中资源库建设、组织与管理、信息技术应用能力还有待提升。学生管理工作信息化、... 采用问卷调查法并借助SPSS 27.0软件对高校学生管理工作信息化建设现状及其影响因素进行分析。结果表明,高校学生管理工作信息化水平处于中等偏上水平,其中资源库建设、组织与管理、信息技术应用能力还有待提升。学生管理工作信息化、资源库建设、基础设施建设在教师的教龄上存在显著性差异,不同年龄教师在组织与管理、信息技术应用能力上存在显著性差异。高校应积极开展信息技术培训与交流讨论会,为学生管理工作信息化助力。 展开更多
关键词 高校 学生管理工作信息化 基础设施建设 信息技术应用能力 资源库建设 组织与管理
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高校教务管理人员胜任力现状研究 被引量:1
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作者 周全 张明媚 《黑龙江科学》 2023年第13期74-76,共3页
通过问卷调查形式对120名高校教务管理人员进行调研,以此了解高校教务管理人员的胜任力现状。结果表明,高校教务管理人员的胜任力分值较高,能够胜任教务管理工作,且受教育水平越高及工作年限越长的管理人员胜任力水平越高。高校应优化... 通过问卷调查形式对120名高校教务管理人员进行调研,以此了解高校教务管理人员的胜任力现状。结果表明,高校教务管理人员的胜任力分值较高,能够胜任教务管理工作,且受教育水平越高及工作年限越长的管理人员胜任力水平越高。高校应优化教务管理人员的队伍建设,引进更多的高学历人才,不断出台相关政策,健全教务管理人员培训机制,以此不断提高高校的教务管理水平。 展开更多
关键词 高校 教务管理人员 胜任力 执行力 个人特质 社会适应能力 组织与管理能力 知识储备
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管理者执行力的构成要素分析 被引量:14
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作者 柳士顺 凌文辁 《软科学》 CSSCI 北大核心 2010年第6期85-88,共4页
以企业管理者为研究对象,通过问卷调查,运用因子分析技术对管理者执行力的构成要素进行了分析。研究发现,我国企业管理者的执行力由领悟能力、计划能力、指挥能力、督导能力和创新能力等五个因子所构成。
关键词 执行力 管理者 因子分析
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能本管理与图书馆可持续发展 被引量:10
7
作者 朱小玲 何剑峰 《图书馆论坛》 CSSCI 北大核心 2003年第3期15-17,共3页
详细论述了图书馆如何采用能本管理的新理念,实行制度创新、组织创新、管理创新、文化创新、发展创新,最后实现能力操纵和运作图书馆,使图书馆保持可持续发展。
关键词 图书馆管理 可持续发展 能本管理 制度创新 组织创新 图书馆文化
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企业执行力与战略实施 被引量:11
8
作者 才金正 杨锡怀 《东北大学学报(社会科学版)》 2005年第4期267-269,共3页
在当今的“战略制胜”时代,企业的战略实施成为其战略管理的重点,企业的执行力关系着战略实施的成与败。阐明了执行力及其意义,说明执行是战略的基础,执行力是实现企业战略的重要保障;分析了企业实施战略管理中某些流于形式的现象及原因... 在当今的“战略制胜”时代,企业的战略实施成为其战略管理的重点,企业的执行力关系着战略实施的成与败。阐明了执行力及其意义,说明执行是战略的基础,执行力是实现企业战略的重要保障;分析了企业实施战略管理中某些流于形式的现象及原因,指出企业战略管理重在执行;论述了面对激烈的市场竞争,企业只有提高战略执行力,提高竞争能力,做实、做好企业战略管理工作,才能实现企业的持续发展。 展开更多
关键词 执行力 战略实施 战略管理
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执行力对现代企业管理理论和实践的启示 被引量:10
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作者 王明辉 凌文辁 《商业研究》 北大核心 2005年第11期141-143,共3页
执行力是决定企业成功与否的一个重要因素,是21世纪企业竞争力的重要一环,也是现代企业增强核心竞争力的源泉,对现代企业管理理论和实践具有很大的启发意义。执行力既反映了企业的整体素质,也反映了管理层领导的观念、素质和心态,是连... 执行力是决定企业成功与否的一个重要因素,是21世纪企业竞争力的重要一环,也是现代企业增强核心竞争力的源泉,对现代企业管理理论和实践具有很大的启发意义。执行力既反映了企业的整体素质,也反映了管理层领导的观念、素质和心态,是连接企业的战略决策与目标实现之间的桥梁。 展开更多
关键词 执行力 管理职能 企业文化 人力资源
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影响护士长执行力的原因分析及其对策 被引量:7
10
作者 周小香 梁艳娉 +1 位作者 江雅 冯丽钦 《当代医学》 2010年第7期104-105,共2页
影响护士长执行力的原因主要包括:培训不够、没有常抓不懈、执行过程过于繁琐、监督不得力、不注重细节、授权不够、常找借口等。通过分析影响护士长执行力的原因,提出护士长应加强管理培训、乐于学习、追求新的管理理念;发挥管理者的... 影响护士长执行力的原因主要包括:培训不够、没有常抓不懈、执行过程过于繁琐、监督不得力、不注重细节、授权不够、常找借口等。通过分析影响护士长执行力的原因,提出护士长应加强管理培训、乐于学习、追求新的管理理念;发挥管理者的执行表率作用,做到常抓不懈,做好工作分解,简化工作流程,加强监督;对工作投入,自动自发,注重细节;授权下属,提升下属的执行力;要为人诚信,敢于负责等对策。从而提升护士长的执行力,使护士长的管理与时俱进,符合现代化管理的需要。 展开更多
关键词 护士长执行力 影响因素 对策
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管理者与企业执行力 被引量:4
11
作者 李鑫 苏永明 李广助 《经济与管理》 2004年第9期58-59,共2页
执行,是企业运营中最基本的常态。执行力,反映了企业组织将人员、战略、营运流程统筹结合起来完成任务的系统能力。执行力直接关系着企业管理水平的高低和竞争力的强弱,是企业生存、发展乃至卓越的关键所在。管理者是战略执行最重要的主... 执行,是企业运营中最基本的常态。执行力,反映了企业组织将人员、战略、营运流程统筹结合起来完成任务的系统能力。执行力直接关系着企业管理水平的高低和竞争力的强弱,是企业生存、发展乃至卓越的关键所在。管理者是战略执行最重要的主体,是塑造执行力文化的关键,是企业执行力的源头。塑造企业的执行力,管理者应加强自身执行力和部属执行力的培养,并致力于企业执行力文化的塑造。 展开更多
关键词 管理者 执行力 企业管理 企业领导 战略规划 企业文化 管理理念 角色定位
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浦东新区综合性医院护士人文管理感知情况调查 被引量:3
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作者 江萍 曹英华 +2 位作者 韩兰萍 张依佳 吴菁 《中西医结合护理(中英文)》 2018年第9期36-39,共4页
目的调查浦东新区综合性医院护士人文管理感知现况。方法采用横断面调查方法,对上海市浦东新区七所综合性医院1 244例临床一线护理人员进行问卷调查,分析不同特征护理人员人文管理感知情况。结果护士对医院人文管理感知的平均得分为(3. ... 目的调查浦东新区综合性医院护士人文管理感知现况。方法采用横断面调查方法,对上海市浦东新区七所综合性医院1 244例临床一线护理人员进行问卷调查,分析不同特征护理人员人文管理感知情况。结果护士对医院人文管理感知的平均得分为(3. 88±0. 55)分。不同医院级别、年龄、婚姻状况、生育状况、工作年限、职称、科室、用工性质护理人员的人文管理感知比较,差异有统计学意义(P <0. 05)。结论上海市浦东新区内综合性医院护士对医院人文管理感知程度处于中上水平。医院管理者应在管理体制、实施措施、制定制度中体现人文精神,以支撑医院文化建设。 展开更多
关键词 人文管理 医院文化 护理管理 执业能力
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从海尔的OEC管理模式看企业的执行力 被引量:12
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作者 李建良 朱馨侬 《科技与管理》 2007年第1期51-53,共3页
执行力是组织和个人贯彻落实企业决策的力度。在分析了海尔的OEC管理模式的基础上,指出了好的执行力必须明确员工的职责、建立科学的管理制度、健全的激励机制。
关键词 OEC模式 企业执行力 管理制度
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变革基础业务,提升服务能力——以哈尔滨工业大学图书馆基础业务发展为例 被引量:6
14
作者 郭健民 韩淑红 《大学图书馆学报》 CSSCI 北大核心 2010年第2期24-27,63,共5页
以基础业务变革对读者服务能力提升的作用为切入点,集中阐述高校图书馆基础业务发展与完善的科学化进程,以更好地适应现代图书馆管理的要求。
关键词 高校图书馆 基础业务变革 读者服务能力
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股权激励强度谁主沉浮?——基于不同控制环境下的高管权力与能力视角 被引量:7
15
作者 于谦龙 孙蔚然 何强 《南京审计大学学报》 CSSCI 北大核心 2020年第1期73-81,共9页
选取2007-2016年沪市A股与深市主板A股上市公司作为研究样本,实证分析高管权力、高管能力以及产权性质对企业股权激励强度在授予阶段和行权阶段等不同控制环境下的影响,结果表明:(1)在授予阶段,高管的权力越大,授予的股权激励强度越大,... 选取2007-2016年沪市A股与深市主板A股上市公司作为研究样本,实证分析高管权力、高管能力以及产权性质对企业股权激励强度在授予阶段和行权阶段等不同控制环境下的影响,结果表明:(1)在授予阶段,高管的权力越大,授予的股权激励强度越大,高管权力对股权激励授予强度的正向影响大于高管能力;相对于国有企业,非国有企业中高管权力越大其被授予的股权激励强度越大。(2)在行权阶段,高管能力越强,其越有可能达到行权所设定的业绩目标,解锁行权的股权激励强度越大,高管能力对股权激励解锁行权强度的正向影响大于高管权力;高管年薪对高管股权激励行权强度能够产生一定的“挤出”效应;在既定的股权激励业绩目标下,相对于非国有企业,国有企业中高管权力越大其行权的股权激励强度越大。 展开更多
关键词 高管权力 高管能力 股权激励强度 产权性质 国有企业 盈余管理 审计质量 公司治理
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图书馆“核心能力”建设的思考——“新世纪图书馆管理变革的散思”之三 被引量:63
16
作者 王宗义 《图书馆建设》 北大核心 2003年第3期1-4,共4页
图书馆的“核心能力”建设可以划分为多元载体文献的复合整序能力、多元载体环境下的文献获取能力以及面向市场竞争的信息 (情报 )服务能力。具体的图书馆管理变革目标目前只能是前两种能力 ,真正的“社会竞争力”的形成 ,尚缺乏基本的... 图书馆的“核心能力”建设可以划分为多元载体文献的复合整序能力、多元载体环境下的文献获取能力以及面向市场竞争的信息 (情报 )服务能力。具体的图书馆管理变革目标目前只能是前两种能力 ,真正的“社会竞争力”的形成 ,尚缺乏基本的智力资源 。 展开更多
关键词 图书馆 “核心能力”建设 图书馆管理 社会竞争力 智力资源 文献获取能力 信息服务能力
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管理者执行力对公司绩效影响的实证研究 被引量:4
17
作者 陈华宏 侯景亮 《统计与信息论坛》 CSSCI 2012年第9期95-99,共5页
构建了管理者执行力对公司绩效影响的结构模型,对收集到的211份有效问卷运用验证性因子分析法,经过模型修正后,得出该结构模型对样本数据的整体拟合程度比较理想,得出的结论为:创新能力对任务绩效呈显著正相关影响,而对关系绩效不存在... 构建了管理者执行力对公司绩效影响的结构模型,对收集到的211份有效问卷运用验证性因子分析法,经过模型修正后,得出该结构模型对样本数据的整体拟合程度比较理想,得出的结论为:创新能力对任务绩效呈显著正相关影响,而对关系绩效不存在显著影响;督导能力以关系绩效为中介对任务绩效产生显著正相关影响;计划能力对任务绩效和关系绩效均呈显著正相关影响;领悟能力对任务绩效呈显著正相关影响,而对关系绩效不存在显著影响;指挥能力以关系绩效为中介对任务绩效产生显著正相关影响。这些结论为提高管理者执行力以及公司绩效提供了理论依据。 展开更多
关键词 管理者 执行力 公司绩效 实证研究
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病区层级管理联合护士个人技术档案建立对提高护士执行力的效果观察 被引量:6
18
作者 冯锦芳 聂芳 《现代临床护理》 2010年第4期56-57,6,共3页
目的探讨病区层级管理联合护士个人技术档案建立对提高护士执行力的效果。方法 2008年2月-2009年9月,本科室实施层级管理,同时建立护士个人技术档案。比较实施前后病区综合护理质量及满意度。结果实施层级管理及建立护士个人技术档案后... 目的探讨病区层级管理联合护士个人技术档案建立对提高护士执行力的效果。方法 2008年2月-2009年9月,本科室实施层级管理,同时建立护士个人技术档案。比较实施前后病区综合护理质量及满意度。结果实施层级管理及建立护士个人技术档案后,病区综合护理质量评分和综合满意度评分高于实施前,实施前后比较,均P<0.05,差异具有统计学意义。结论病区层级管理联合护士个人技术档案建立的管理模式,提升了护士的执行力,提高了病区综合护理质量以及满意度。 展开更多
关键词 层级管理 技术档案 护士 执行力 护理质量
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深化人工智能与图书馆更新的若干问题——再论人工智能与图书馆更新 被引量:34
19
作者 王世伟 《图书与情报》 CSSCI 北大核心 2020年第3期93-103,共11页
文章从三个方面论述如何进一步深化人工智能与图书馆更新的问题,第一是信息文化环境持续向好,包括数字蝶变的重大机遇、城乡图书馆规模与密度、持续推出的人工智能政策举措、导入人工智能的技术自觉等;第二是发展人工智能服务的升级版,... 文章从三个方面论述如何进一步深化人工智能与图书馆更新的问题,第一是信息文化环境持续向好,包括数字蝶变的重大机遇、城乡图书馆规模与密度、持续推出的人工智能政策举措、导入人工智能的技术自觉等;第二是发展人工智能服务的升级版,包括发展人工智能服务升级版是题中应有之义、构建全程智能服务链、助力图书馆服务提质扩容、赋予图书馆员超能力、赋能图书馆文化治理现代化等;第三是抗击新冠肺炎带来的启示,包括图书馆服务新蓝海、异地智能互联、图书馆服务的智性与韧性、读者服务应与时俱进等。 展开更多
关键词 公共图书馆 人工智能 智慧图书馆 数据驱动 图书馆治理体系 治理能力现代化
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试论图书馆中层执行力 被引量:8
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作者 叶允中 《图书馆学研究》 CSSCI 北大核心 2009年第3期21-23,共3页
简要论述了执行力、中层执行力和图书馆中层执行力概念,对图书馆中层执行力弱化原因进行了分析,提出了加强与提升图书馆中层执行力的措施。
关键词 图书馆管理 中层管理 执行力
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