中部地区地方高校教师流失对策探析

中部地方高校为中部地区崛起发挥着巨大作用,但教师却在不断流失,要改变这一现象,必须提出新的观点,采取有效措施。文章提出了要制订全国统一的人才流动法规、实行向落后地区倾斜的工资制度、培育教学名师、办特色高校和完善本科教学评估细则等前瞻性的对策。

校地融合建设地方高校新工科的探索与实践--以淮阴工学院为例

校地融合式发展是实现高等教育内涵性指标的手段,也是地方高校新工科建设的重要途径。通过分析地方高校和区域政企院所在新工科建设中的角色扮演与改革掣肘,从新工科建设的基本特征和对工程人才的新需求出发,以淮阴工学院为例,阐述地方高校通过校地融合发展新工科的基本思路。