基本医疗保险参保机制改革的历史逻辑与实现路径

基本医疗保险参保机制是指对参保人参保设置的规则条件,是制度公平、高效、可持续发展的基本前提。从高质量发展的要求看,我国基本医保在参保机制方面引致了许多问题:漏保人口绝对数量高;职工医保和城乡居民医保发展不平衡、城乡居民医保发展不充分;城镇职工一家多制、职工医保资金结余与家人保障不足并存;职工医保代际不公;城乡居民医保参保人保费负担不公平且制度筹资水平低等。本文在分析了现行参保机制和政策产生的历史背景下,基于对历史条件已经变迁的认识,建议改革相关参保机制与政策,提出了改革的配套措施以利改革顺利进行。本文主张实行强制参保、属地各参其保、职工家庭联保、退休人员缴费参保和居民医保费率制等,以推动医保高质量发展,满足人民群众日益增长的医疗保障需求。

流动人口医疗保险参保影响因素分析

目的分析2011年中国家庭金融调查数据,从劳务价值和个体特征视角探讨影响流动人口医疗保险参保的因素。方法基于医疗保险需求理论,以劳务价值因素和个体特征因素为自变量,是否参加医疗保险作为因变量,建立流动人口医疗保险参保模型,基于该模型,运用Logistic回归对数据进行实证分析。结果流动人口医疗保险参保率为69.85%;劳务价值因素中受教育程度、职业类型、职称、日均工作时间和收入水平影响流动人口参加医疗保险(P均<0.05);个体特征因素中居住时间、健康水平、家庭规模影响流动人口参加医疗保险(P均<0.05)。结论劳务价值和个体特征因素影响流动人口参加医疗保险,应"加大宣传、加强监督",进而促进流动人口参加医疗保险。