从“非法索财型”信访案件的刑事定性看信访工作法治化

对“非法索财型”信访进行准确的刑事评价是信访工作法治化的必然要求,不仅有利于统一司法裁判,而且能够有效维护信访工作秩序。信访人通过越级上访、重复信访等方式向信访机关索取财物的行为具备构成寻衅滋事罪或敲诈勒索罪之可能,司法机关对此应当审慎研判:一是要厘清“非法索财型”信访与行使权利之间的界限,二是要对非访行为扰乱信访工作秩序的程度进行综合判断。面对非访行为,各地信访机关一方面要全面改进统计、通报、考核工作,推动信访工作监督追责法治化;另一方面要建立、完善信访工作专项资金使用方案,推动信访工作办理法治化。

信访制度的社会稳定功能:一个悖论及其解释

信访制度的一项重要政治功能是维护社会稳定,保持安定团结的政治局面,然而由于转型时期社会矛盾大量增加,加之信访制度本身的缺陷,使得这一制度对社会稳定造成一定的负面影响。信访制度的这一悖论有其社会、政治等多方面的根源。要真正发挥信访制度的政治功能,必须根据加强民主法制建设的社会目标从根本上改革并完善信访制度。

对于做好新形势下企业信访维稳工作的几点思考

信访工作是沟通党群关系,维护企业和社会稳定的一项重要工作。在当前新形势下,面对改革调整中利益和矛盾纠纷的加剧,信访工作只有坚持牢固树立服务信访群众理念,坚持把预防异常信访作为工作重点,坚持建设大信访的格局,才能充分发挥其应有的作用。

论新时期高校信访工作

信访工作是高校稳定的基础工作,是高校与师生员工相互沟通的重要桥梁,已成为高校工作的重要组成部分,高校应从完善信访工作制度,推进信访工作法制化进程等方面做好信访工作。

基层党组织在维护信访稳定中的作用研究

当前信访稳定形势依然不容乐观,从基层群众信访反映的问题看,基层信访问题主要集中在农村土地问题、宅基地问题、农村干部经济作风问题、涉法涉诉案件引发的信访问题、企业改制重组、工资拖欠等待遇及权益问题等等,要将大量重点疑难信访问题解决在基层和萌芽状态,需发挥基层党组织的重要作用。为此,应积极探索基层党组织建设的新路子、新模式,保持信访和社会的稳定,为经济社会发展提供坚强的组织保证。

信访中的政治认同困境及治理对策研究

能够对政治体系的稳定性产生显著影响的政治认同主要包括政府认同,政治制度认同以及政治理念认同;信访者在政府认同问题上的中央与地方二元化倾向,在政治制度认同问题上"信访不信法"现象以及在政治理念上提出一种作为符号的"民主"口号等,恰恰反映了当代中国的信访者在政治认同问题上出现了很多困境;基于国家治理体系的视角,从治理理念、治理制度以及治理主体等方面进行变革,乃是重塑信访者政治认同的变革之道。

漳河上游流域涉水信访问题研究

党的十八大以来,随着依法治国的全面推进,通过信访寻求解决省际水事纠纷,成为各经济主体的一个新趋向。因此,从涉水信访作用的角度去分析、研究漳河流域省际水事秩序的稳定,是丰富流域水资源管理实践不可或缺的一部分。通过对漳河上游流域涉水信访问题产生原因的分析,梳理现阶段漳河上游流域涉水信访的解决措施,对其他流域机构在处置类似涉水信访问题提出参考标本。

正确解决人民信访工作的若干认识问题

我国人民信访工作萌生于中国共产党领导的革命根据地政府,创建于新中国成立后以毛泽东为核心的党中央。到1995年,国家进一步将信访制度纳入法制化轨道。与此同时,从中央到地方的信访机构经历了从辅助领导工作的"秘书型"向国家行政系统的"职能型"的转变,在全国范围内形成了从中央到省、市(地)、县以至基层乡(镇)和大中型企事业单位的信访工作网络,在治国理政中发挥了别的工作无法取代的重要作用。借鉴信访工作的历史经验特别是河北省信访工作的经验教训,联系当前的信访工作实践,本文从坚持全心全意为人民服务的根本宗旨、正确处理信访工作与维护社会稳定的关系、不应以信访量多少作为目标考核的标准、辩证认识信访量多与少的问题,以及信访工作要作为一项战略任务长期抓下去等五个方面,阐述了基本看法。

充分发挥领导干部接访在维权维稳中的作用

天津市各级工会组织在服务党的中心工作、服务职工群众需求、服务社会和谐稳定中,始终牢记做好新时期职工信访工作的政治责任,通过健全机制、明确职责、完善措施,推动了工会领导干部接访工作制度化、目标化和社会化。在健全完善接访工作责任制和探索创新工作模式中,快捷有效地化解了职工信访难题,密切了工会与职工的联系,提升了工会维权能力和水平,收到了明显的成效。

从社会和谐稳定的高度做好信访工作

信访工作是党和国家制定政策的重要信息源,是党和政府联系广大群众的桥梁和窗口,是维护社会和谐稳定的重要渠道,是加强社会管理的一项重要内容。深入理解信访工作"连心桥"、"调节阀"、"监督站"的作用,掌握做好信访工作的基本原则,有利于从社会和谐稳定的高度做好信访工作。

信访稳定工作要念好“五字经”

南水北调征地拆迁工作中,信访和稳定关系整个工作成败,必须做好。唐县南水北调办公室在信访和维护稳定工作中,坚持念好"先、明、诚、理、容"五字经,即:抓住一个"先"字,最大限度减少征迁难度和矛盾隐患;坚持一个"明"字,做到事事有人管,件件有着落;做到一个"诚"字,诚挚接待,认真解决;把握一个"理"字,以理服人,依法办理;做好一个"容"字,认真搞好信访工作。

借鉴“枫桥经验”创新公安信访维稳工作研究

在新时代“枫桥经验”丰富内涵的引领下,以公安信访维稳工作为研究对象,详实阐述“枫桥经验”对公安信访维稳工作的重要启示;归纳总结当前公安信访问题出现的新特点;从思想误区、信息化建设、工作合力、群众工作、法律素养等五个方面客观分析现阶段信访维稳工作存在的主要问题;从党的领导、情报预警评估、多元化解、工作方式方法创新、依法治访等角度提出扎实做好信访维稳工作,有效化解各类信访矛盾纠纷,并进一步解读好“枫桥经验”的实质精髓,有力推动“枫桥经验”与时俱进,向纵深发展。

试析当前企业信访稳定工作应把握的三个关键环节

随着我国经济建设与网络应用的飞速发展,企业员工社会信息接触面极大拓展、思维极大活跃。在当前我国经济增速放缓、企业持续深化改革过程,企业员工维护自身利益的思维方式和行为方式日益多元化,涉稳事件涉及范围更广、成因更加复杂,企业信访稳定工作面临着新的特点和新的形势,维护稳定的难度进一步加大。当前企业信访稳定工作应当着重把握三个关键环节,一是突出源头维稳,夯实稳定基础;二是突出全员认同,强化引导沟通;三是突出效果落实,严格责任追究.确保企业和谐、稳定、持续发展。

国有企业信访维稳工作的方法与途径

随着中国社会经济的快速发展,社会主义市场经济体制一直在不断完善。为了能够有效适应激烈的市场竞争环境,国有企业一直在进行不断改革,随着国有企业改革的深入,员工与企业之间必定会出现各种矛盾。为了有效保证国有企业的稳定性发展和社会的稳定性,做好国有企业的信访维稳工作是非常重要的环节,文章通过分析国有企业信访维稳工作过程中所出现的问题提出相应的改进措施。

刍议国企改革新形势下信访维稳的对策

在十三五会议上提出,由于我国经济发展具有显著的特征,可以判断出我国经济已经进入发展的新常态。我国经济新常态的特点主要包括经济增速换挡、经济结构调整、发展方式转型和发展动力转换。中央针对这一情况,提出在新形势下要运用“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念,以此来解决新出现的矛盾。论文主要围绕在国企改革的新形势下信访维稳的对策展开,从信访维稳工作的现状和对策进行论述。

关于妇女信访的社会现象研究

通过对海盐县妇联接受妇女信访情况和在"百度网"上检索"妇女信访"信息的分析,揭示了现在妇女维权方面的热点、难点,分析了妇联在妇女维权方面还存在的不足,提出了做好妇女维权工作的建议。妇联维权工作的重点在家庭,根本方法是提高妇女素质,有效措施是整合社会资源。

新常态下企业信访维稳工作面临的挑战及对策

在社会经济发展非常迅速的时代,企业面对的市场竞争非常激烈,所以企业内部也需要对工作人员进行相关培训,使其了解企业内部发生的问题。目前,新常态下企业信访维稳工作面临极大的挑战,需大力宣传企业信访维稳工作的重要性,提高各工作人员的职业素质,避免出现信访违规现象。论文针对企业信访维稳工作面临的挑战进行总结,并提出对应的解决方案。

对新形势下国有企业信访维稳工作的几点思考

论文分析了在新形势下影响国有企业信访工作的一些因素,通过对问题进行分析和调查问题的起因,提出合理的建议。国有企业应该按照统一运作的原则,建立信访维稳信息共享系统,以增强对信访维稳和舆情信息的研判和预测,系统地解决可能出现的问题。同时,要加强与政府相关部门的交流沟通,利用政府的政策、法律资源,为国有企业的和谐稳定发展提供有效保障。

关于全面深化改革背景下国有企业信访维稳工作的研究

论文首先剖析了全面深化改革背景下国有企业开展信访维稳工作的关键意义,随后总结了这一背景下国企信访维稳工作所面临的影响因素,最后探讨了社会发展新时期国有企业开展高质量信访维稳工作的路径,以供相关人士交流参考。

农村信访工作现状及发展对策

稳定是发展的前提,要加快农村区域的经济发展,就必须处理好农村的稳定问题。当前,随着经济加快发展和社会改革的不断深入,社会管理面临的利益矛盾越来越凸显,农村基层信访的数量在不断增多,并表现出复杂化、多元化、无序化等新特点。从中央到地方党委和政府,面临最大的维稳问题就是信访,尤其是农村信访维稳工作成为地方政府的重要工作。正确认识和把握新形势下农村各类矛盾的特点和规律,是做好信访稳定工作的关键。文章以农村基层信访工作现状思考,剖析其形成的原因,寻找解决问题的有效途径和方法,为进一步做好农村信访维稳工作提供借鉴和启示。