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Effect Study of Management Buyouts of Chinese Listed Companies ——On the Basis of the Company Financial Indexes
1
作者 Liangliang Han Li Song 《Journal of Modern Accounting and Auditing》 2005年第5期43-48,共6页
This paper selects 11 Chinese listed companies as the sample and compares the effect of premanagement buyouts and post-management buyouts (hereafter MBO). The authors evaluate the effects of MBO according to the cha... This paper selects 11 Chinese listed companies as the sample and compares the effect of premanagement buyouts and post-management buyouts (hereafter MBO). The authors evaluate the effects of MBO according to the change of earnings capacity, management ability, debt paying ability, development ability and capital structure. The result shows that the obvious change does not take place in earnings capacity of the company and management ability, but the development ability of the company improves notably, and most of companies have taken advantage of financial leverage withir two years of post-MBO. 展开更多
关键词 listed company management buyouts financial indexes
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MBO与长虹换帅中的企业家人力资本补偿和激励缺失 被引量:4
2
作者 徐风华 王俊杰 《改革》 CSSCI 北大核心 2004年第5期97-100,共4页
建立市场经济体制的要素之一是确立企业家本位,基于企业家人力资本补偿和激励的管理层收购(MBO)是中国实施MB0的基本视角,企业家人力资本补偿缺失和企业家人力资本激励缺失是长虹换帅问题上的硬伤。
关键词 企业家 管理层收购 长虹
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上市公司管理层收购(MBO)经营绩效实证分析 被引量:14
3
作者 张卫国 纪杰 葛春辉 《贵州财经学院学报》 2004年第6期22-26,共5页
采用因子分析法对1997至2002年我国上市公司管理层收购企业的经营绩效进行实证分析发现:企业综合得分逐年上升,收购当年经营绩效提高不太明显;而收购后一年增幅则高达7 3509%,并且通过显著性检验。实证分析表明:管理层收购是一种提高企... 采用因子分析法对1997至2002年我国上市公司管理层收购企业的经营绩效进行实证分析发现:企业综合得分逐年上升,收购当年经营绩效提高不太明显;而收购后一年增幅则高达7 3509%,并且通过显著性检验。实证分析表明:管理层收购是一种提高企业经营绩效的有效手段。 展开更多
关键词 经营绩效 实证分析 上市公司 企业 管理层收购(mbo) 增幅 综合得分 中国 有效手段 上升
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MBO与企业家激励 被引量:21
4
作者 李永强 《软科学》 北大核心 2003年第6期60-62,共3页
企业竞争力首先依赖于企业家的数量和质量。企业家资源的严重短缺是我国面临的一个严重问题,造成这一问题的重要原因之一是我国没有良好的企业家激励机制。本文首先指出企业家激励研究的必要性,其次讨论了MBO对企业家的激励机理,最后以... 企业竞争力首先依赖于企业家的数量和质量。企业家资源的严重短缺是我国面临的一个严重问题,造成这一问题的重要原因之一是我国没有良好的企业家激励机制。本文首先指出企业家激励研究的必要性,其次讨论了MBO对企业家的激励机理,最后以我国上市公司为例,就管理层收购存在的问题做了分析。 展开更多
关键词 企业家激励 管理层收购 企业家 竞争力 企业 mbo
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MBO后我国上市公司治理绩效四效应的实证研究 被引量:7
5
作者 李曜 梁健斌 《南开管理评论》 CSSCI 2006年第1期52-57,共6页
本文提出了我国上市公司实施MBO后影响公司治理绩效的四个效应假设:(1)金字塔型股权结构下管理层的现金流权和控制权的两权分离效应;(2)上市公司增加现金股利分配效应;(3)管理层的挖壕自守效应;(4)管理层的掘隧输送利益效应。通过对样... 本文提出了我国上市公司实施MBO后影响公司治理绩效的四个效应假设:(1)金字塔型股权结构下管理层的现金流权和控制权的两权分离效应;(2)上市公司增加现金股利分配效应;(3)管理层的挖壕自守效应;(4)管理层的掘隧输送利益效应。通过对样本公司的实证数据检验,本文肯定了两权分离效应、挖壕自守效应、掘隧输送利益效应的存在,否定了增加现金股利分配效应的存在。 展开更多
关键词 管理层收购 现金流权 控制权 挖壕自守效应 掘隧效应
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MBO、民企和外资承担国有经济调整的可能性分析 被引量:3
6
作者 王智波 《中国软科学》 CSSCI 北大核心 2004年第11期62-68,共7页
在新一轮国有经济调整中,各地方政府纷纷出台"用两年左右的时间,通过民营资本和外资重组国企实现国有资本退出竞争性领域"的国资改革政策。本文通过考察我国企业资本的所有制结构,论证了上述政策的不可行性。本文认为在管制... 在新一轮国有经济调整中,各地方政府纷纷出台"用两年左右的时间,通过民营资本和外资重组国企实现国有资本退出竞争性领域"的国资改革政策。本文通过考察我国企业资本的所有制结构,论证了上述政策的不可行性。本文认为在管制措施将资金的主要提供者———居民排除在国资转让市场之外的条件下,推行国资退出势必造成大规模的国有资产流失。而杠杆式收购和MBO并不能够使非公有制资本具备承接国资退出的实力。 展开更多
关键词 mbo 国有经济 外资 退出 可能性分析 非公有制资本 竞争性领域 实力 杠杆 改革政策
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MBO应用于国企改革的法律障碍与对策——从财政部紧急叫停MBO引发的思考 被引量:3
7
作者 李伯侨 余景美 《河北法学》 CSSCI 2004年第4期13-17,共5页
管理层收购在我国还处于起步阶段,国内目前尚无专门规范管理层收购的法律,完全意义上的管理层收购的合法性还不能确定。不久前,财政部也因此紧急叫停了管理层收购,今后要充分发挥这种制度的作用,必须要在其中引进信托机制,加强它的信息... 管理层收购在我国还处于起步阶段,国内目前尚无专门规范管理层收购的法律,完全意义上的管理层收购的合法性还不能确定。不久前,财政部也因此紧急叫停了管理层收购,今后要充分发挥这种制度的作用,必须要在其中引进信托机制,加强它的信息披露与监管,并进一步修改完善相关的法律规定。 展开更多
关键词 管理层收购 mbo 国有企业 改革 信息披露制度 《证券法》 竞争体制 信托机制 独立董事制度
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中国管理者收购(MBO)研究 被引量:2
8
作者 任淮秀 《中央财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2004年第7期54-58,共5页
管理者收购(MBO)是一种国际上比较成熟企业并购方式,将其引入国内后在发展中也遇到了一些问题。本文在借鉴国外MBO的有关理论和实践经验的基础上,从中国国情出发,研究了我国实施管理者收购的必要性、需要满足的条件及实际操作中遇到的... 管理者收购(MBO)是一种国际上比较成熟企业并购方式,将其引入国内后在发展中也遇到了一些问题。本文在借鉴国外MBO的有关理论和实践经验的基础上,从中国国情出发,研究了我国实施管理者收购的必要性、需要满足的条件及实际操作中遇到的定价、信息披露和融资等相关问题并提出了有关参考建议。 展开更多
关键词 管理者收购 mbo 定价
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西方MBO动因理论及其在中国实践中的异化分析 被引量:1
9
作者 张宇 李仕明 马永开 《当代经济管理》 2005年第5期19-22,84,共5页
MBO(Managem entBuyouts)是杠杆收购(LBO)的一种重要形式,20世纪70-80年代风靡欧美,90年代末引入我国企业改革实践,曾一度成为我国产权改革的一种重要方式。由于我国正处于经济转型期,MBO相关法规不健全,MBO动因背离了降低委托代理成本... MBO(Managem entBuyouts)是杠杆收购(LBO)的一种重要形式,20世纪70-80年代风靡欧美,90年代末引入我国企业改革实践,曾一度成为我国产权改革的一种重要方式。由于我国正处于经济转型期,MBO相关法规不健全,MBO动因背离了降低委托代理成本,改善经理激励等积极动因理论,管理层利益侵占成为当前我国MBO的重要动因,产生当前这种异化的主要原因在于信息不对称、经理人市场的缺失和股权交易市场的不完善。 展开更多
关键词 管理层收购 动因 经理激励 产权改革
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西方MBO动因理论及其在我国实践中的异化分析 被引量:1
10
作者 张宇 李仕明 马永开 《科技与管理》 2006年第2期31-34,共4页
MBO(ManagementBuyouts)是杠杆收购(LBO)的一种重要形式,20世纪70~80年代风靡欧美,20世纪90年代末引入我国企业改革实践,曾一度成为我国产权改革的一种重要方式。由于我国正处于经济转型期,MBO相关法规不健全,MBO动因背离了降低委托代... MBO(ManagementBuyouts)是杠杆收购(LBO)的一种重要形式,20世纪70~80年代风靡欧美,20世纪90年代末引入我国企业改革实践,曾一度成为我国产权改革的一种重要方式。由于我国正处于经济转型期,MBO相关法规不健全,MBO动因背离了降低委托代理成本,改善经理激励等积极动因理论,管理层利益侵占成为当前我国MBO的重要动因,产生当前这种异化的主要原因在于信息不对称、经理人市场的缺失和股权交易市场的不完善。 展开更多
关键词 管理层收购 动因 经理激励 产权改革
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客观看待中国式的MBO 被引量:1
11
作者 简梦雯 杨平 《商业研究》 北大核心 2005年第1期97-100,共4页
MBO作为企业杠杆收购方式的一种,曾在欧美国家取得了成功。近几年,在我国企业尤其是上市公司中间,也掀起了一场MBO的热潮。在国内实施的MBO案例中,也存在不少的问题。然而目前对MBO或褒或贬都为时过早,有失客观,当务之急应该取客观、冷... MBO作为企业杠杆收购方式的一种,曾在欧美国家取得了成功。近几年,在我国企业尤其是上市公司中间,也掀起了一场MBO的热潮。在国内实施的MBO案例中,也存在不少的问题。然而目前对MBO或褒或贬都为时过早,有失客观,当务之急应该取客观、冷静、正确的态度,从实践中发现问题并针对问题、解决问题,制定相应的对策。 展开更多
关键词 mbo 管理层收购 中国式mbo
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管理层收购(MBO)存在的问题及对策:国内研究综述 被引量:7
12
作者 刘建江 喻晓宏 赵伟 《长沙电力学院学报(社会科学版)》 2003年第4期64-67,共4页
关于MBO的作用与问题,学者们存在分歧,国外理论可分为"效率提高论"和"财富转移论"两派。在国内,MBO实践尚处于起步阶段,但已出现诸多问题:收购主体的法律地位不明确;管理层的非市场化障碍;融资渠道狭窄;MBO收购过... 关于MBO的作用与问题,学者们存在分歧,国外理论可分为"效率提高论"和"财富转移论"两派。在国内,MBO实践尚处于起步阶段,但已出现诸多问题:收购主体的法律地位不明确;管理层的非市场化障碍;融资渠道狭窄;MBO收购过程中定价不公正、操作过程不透明;MBO的股票来源和股票变现渠道不畅通;实施MBO涉及产权变革难题;MBO也产生内部人控制的新问题。要进一步完善和发展MBO,还必须修订相关法规政策、加强公司治理结构的监管、完善市场环境。 展开更多
关键词 管理层收购(mbo) 收购主体 融资渠道
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中国MBO信托融资模式研究 被引量:3
13
作者 苏舟 《商业研究》 北大核心 2006年第20期152-155,共4页
在国企产权制度改革的诸多途径中,管理层收购因定价问题和融资问题而备受争议。目前国内MBO信托融资有四种模式,即单纯提供收购主体模式、单纯提供融资模式、股份收购模式、与战略投资者合作模式,剖析各自的优缺点,在创设双向资金信托... 在国企产权制度改革的诸多途径中,管理层收购因定价问题和融资问题而备受争议。目前国内MBO信托融资有四种模式,即单纯提供收购主体模式、单纯提供融资模式、股份收购模式、与战略投资者合作模式,剖析各自的优缺点,在创设双向资金信托、要求管理层自有资金投入以及信托公司负责筛选项目三个原则下,MBO是一种切实可行的信托融资模式。 展开更多
关键词 管理层收购 融资 信托
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MBO热:主体分析、必备基础与现实约束 被引量:2
14
作者 黄昌富 《三峡大学学报(人文社会科学版)》 2003年第3期64-67,共4页
MBO过程中的各类主体行为与社会对他们(它们)的角色期待大相径庭:管理者的机会主义行为泛滥,管理者与第一债权人方双方串谋,第二债权人方赌博心理强化,目标公司和壳公司的非公平交易成为管理者掏空目标公司的工具,一些中介机构成为管理... MBO过程中的各类主体行为与社会对他们(它们)的角色期待大相径庭:管理者的机会主义行为泛滥,管理者与第一债权人方双方串谋,第二债权人方赌博心理强化,目标公司和壳公司的非公平交易成为管理者掏空目标公司的工具,一些中介机构成为管理者掏空目标公司的帮办,政府处于一种对MBO过程不置可否的尴尬角色;实施MBO必须具备相应的法律基础、市场基础和社会信用基础;由于现实的种种约束,人们试图通过普遍实施MBO来改善我国国有企业的所有权结构、控制权结构和资产效率状态,是难以奏效的,当前人们必须摆脱对MBO的迷信。 展开更多
关键词 mbo 管理者收购 主体分析 目标公司 资产风险 机会主义行为 政府 产权主体 债权风险
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MBO与国有中小企业的产权改革 被引量:2
15
作者 刘毅 《商业研究》 北大核心 2006年第1期87-89,共3页
管理层收购为实现国有中小企业多元化的产权结构提供了一个宽广的思路。但是收购定价以净资产为基准的定价方式有失公允。管理层收购成败的一个关键在于收购公司的定价是否合理,还要考虑企业的未来盈利能力和管理层的人力成本,交叉使用... 管理层收购为实现国有中小企业多元化的产权结构提供了一个宽广的思路。但是收购定价以净资产为基准的定价方式有失公允。管理层收购成败的一个关键在于收购公司的定价是否合理,还要考虑企业的未来盈利能力和管理层的人力成本,交叉使用几种收购定价模式,综合确定收购的公允价值。 展开更多
关键词 管理层收购 中小企业 现金流量 人力资本
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我国实施MBO对内部人控制的影响 被引量:1
16
作者 何廷玲 《商业经济与管理》 CSSCI 北大核心 2005年第12期30-32,共3页
经理层融资收购是公司控制权市场作用的一种表现形式,它不但可以作为公司外部治理机制发挥作用,而且能够影响公司内部治理机制的运作效率。但是,经理层融资收购在解决公司治理结构方面也不是万能的。本文分析了我国实施MBO后新的“内部... 经理层融资收购是公司控制权市场作用的一种表现形式,它不但可以作为公司外部治理机制发挥作用,而且能够影响公司内部治理机制的运作效率。但是,经理层融资收购在解决公司治理结构方面也不是万能的。本文分析了我国实施MBO后新的“内部人控制”问题,提出了相应的政策建议。 展开更多
关键词 经理层收购 公司治理结构 代理成本
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在国有企业实施MBO后经理层人力资源激励的实现 被引量:1
17
作者 毛雪岷 甘维强 《科技和产业》 2006年第4期21-23,共3页
在知识,技术经济的时代,以人为本成为企业竞争的焦点,企业的竞争优势也逐渐体现在具有竞争优势的人力资源管理。人才流失严重已成为国有企业的重要现象,尤其是高级管理人才以及技术人员的流失。导致这一现象发生的原因正是对人才的激励... 在知识,技术经济的时代,以人为本成为企业竞争的焦点,企业的竞争优势也逐渐体现在具有竞争优势的人力资源管理。人才流失严重已成为国有企业的重要现象,尤其是高级管理人才以及技术人员的流失。导致这一现象发生的原因正是对人才的激励不够。而MBO在适应企业改革潮流下,突显它在人力资源激励方面的优势。本文将分析传统国有企业经理层存在的激励问题,以及国有企业在实行MBO后,人力资源激励是如何得到了实现。 展开更多
关键词 mbo 产权激励 薪酬激励 经理层持股计划 经理股票期权计划
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基于DEA模型的上市公司MBO行为评价
18
作者 吴建伟 唐万生 李琪 《北京理工大学学报(社会科学版)》 2004年第6期62-65,共4页
针对传统的关于公司并购效率测度方法的局限性,本文将DEA方法引入上市公司MBO行为的效率评价,提出了一种新的指标选取方法,并对我国五家已实施MBO和七家未实施MBO的上市公司进行了对比分析。
关键词 管理层收购 DEA 效率
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我国企业管理层收购(MBO)融资问题研究 被引量:10
19
作者 王松涛 《价值工程》 2004年第5期105-107,共3页
管理层收购(MBO)作为杠杆收购的一种,在实施的过程中需要大量的外部资金。管理层在融资的过程中还存在很多的问题,如融资渠道狭窄、融资方式的法律障碍、融资的还款风险、融资活动的暗箱操作等等,本文对各种问题进行了分析,并提出应该... 管理层收购(MBO)作为杠杆收购的一种,在实施的过程中需要大量的外部资金。管理层在融资的过程中还存在很多的问题,如融资渠道狭窄、融资方式的法律障碍、融资的还款风险、融资活动的暗箱操作等等,本文对各种问题进行了分析,并提出应该尽快采取措施对管理层收购的融资问题进行规范,促进证券市场健康的发展。 展开更多
关键词 管理层收购 融资问题 中国企业 杠杆收购 风险防范
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基于MBO的高绩效教学团队建设研究 被引量:3
20
作者 刘松先 《高等财经教育研究》 2011年第4期77-80,共4页
教学团队建设是提升教学质量和高校核心能力的基础性工程之一。从分析教学团队的构成及其作用入手,总结目前教学团队建设中存在的问题,运用目标管理(MBO)的理论与方法,认为通过确立团队建设思路和目标、建设团队梯队、课程建设、创新实... 教学团队建设是提升教学质量和高校核心能力的基础性工程之一。从分析教学团队的构成及其作用入手,总结目前教学团队建设中存在的问题,运用目标管理(MBO)的理论与方法,认为通过确立团队建设思路和目标、建设团队梯队、课程建设、创新实践教学内容、以科研促教学、培养学习型团队文化、建立目标考核制度等途径,能够有效提升教学团队的建设绩效。 展开更多
关键词 质量工程 教学团队 高绩效 目标管理
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