Members of University Digital Management Information System Design and Implementation Base on Three-Tier

In accordance with the organizational development process and management of party members, in this article it is based on the C/S and B/S mixed structure to finish the application design of client and servers, and using the language of VB.NET develop with Inner Mongolia Agricultural University, members of University College Digital Management Information System. The system from research projects of Agriculture University Occupation Technical College of Inner Mongolia.

公立医院党员教育管理实践探索

为适应公立医院高质量发展新要求,首都医科大学附属北京安贞医院党委坚持以党的政治建设为统领,夯实制度基础,落地调研指导,推进党建与业务工作深度融合。医院坚持以人民为中心,以党建服务品牌创建为抓手,深化党员学习教育内涵,构建了与医院发展目标相统一、着力服务人民健康的科学精准、务实创新的党员教育管理长效机制。

“精准滴灌式”党员教育管理模式在高校学生社区中的实践运用

当前,高校要推进“一站式”学生社区综合管理工作必须紧紧围绕党建引领,将党建文化、专业学习、校园文化等内容充分融入到社区管理和活动之中,使学生社区切实成为融思想教育、行为导向、生活服务、文化熏陶为一体的“第二课堂”主阵地和学校立德树人的新高地。近年来,韶关学院积极探索“精准滴灌式”党员教育管理模式在高校学生社区的实践运用,尤其在强化党建引领、优化社区软硬件设施建设、凸显学生自我管理的主体作用与持续推进和完善制度建设等方面,为“一站式”学生社区综合管理的深入开展提供强有力的平台与保障,确保其在立德树人根本任务上发挥实效。

党建知识图谱驱动的高校教工党支部党员教育精细管理模式研究

对新时期高校教工党支部党员教育管理进行系统思考,将知识图谱与精细管理理论相结合,探索提升教师党员教育管理工作现代化和精细化水平的新模式,为加强高校党员教育管理、促进党员更好发挥先锋模范作用提供对策与建议,推动高校师资队伍建设向更深层次发展。

新时代高职院校学生党员教育管理工作研究

当前高职院校学生党员教育管理工作中存在着重发展轻教育、学生党员入党动机复杂化、教育方式和活动载体缺乏吸引力、教育管理的相关制度不够健全、基层党组织力量薄弱等方面的问题。高职院校应创新学生党员教育管理机制,严格学生党员发展机制,创新学生党员教育机制,建立学生党员评价监督机制,完善学生党务干部能力提升机制。

高职院校学生党员教育管理机制构建

高职院校学生党员教育管理是培养学生政治素质的重要手段。目前,高职学生党员教育管理存在内容单一化、体制机制不健全、形式缺乏新颖性等问题,需要围绕高质量发展目标、教育和管理机制创新、队伍建设、平台搭建等方面,探索构建“1+2+3+4”高职院校学生党员教育管理机制。

新形势下医院智慧党建管理平台的运用和思考

随着信息技术的快速发展和数智化时代的到来,新形势下智慧党建管理平台正逐步成为党建工作的新引擎、新动能、新活力,具备强大的数据存储、分析、自动统计和管理的功能,以及高效、智能、便捷的特点,为党建工作提供了全面有利的数据支撑,使党建工作得到更加精准高效的管理,助推党建工作的不断创新和高质量发展。本文结合现单位智慧党建管理平台的实际运用和使用过程中遇到的问题进行分析和探究,提出一些思考和对策,以不断提升党建工作的科学化管理水平。

住院医师规范化培训中临时党支部建设的实践与探索

住院医师党员管理是住院医师规范化培训工作的重要内容之一,住院医师党支部建设是加强住院医师思想政治教育的有效途径,对于强化住培管理和完善党建工作均具有积极作用。文章从医院住培工作实际出发,将党建工作与培训管理相融合,阐述了党支部建设的必要性,并结合住院医师党员的特点,积极开展对住培临时党支部建设的实践探索,在延伸基层党组织阵地、增强住院医师党员归属感、凸显先进典型示范引领作用等方面取得初步成效,并提出了建立临时党支部需党委重视、建立机制、突出主题等建议,以不断探索出符合发展的“党建+住培”育人新模式,为持续提升住培教学质量与深化基层党组织建设提供实践参考。

国家区域医疗中心建设背景下流动党员管理现状及管理模式探讨

总结国家区域医疗中心建设过程中流动党员教育和管理的难点与现状,通过借鉴目前比较成熟的高校和国有企业流动党员管理的经验,并结合案例医院成立流动党员党支部的具体做法,探索国家区域医疗中心流动党员的管理模式和管理机制,即确立组织架构、健全组织机制、创新管理模式、建立考核机制、注重品牌建设等。

信息化视域下职业院校党员档案管理初探

随着信息技术的迅猛发展,《中华人民共和国档案法》《中华人民共和国档案法实施条例》的相继修订、出台,全国组织系统信息化工作规划的发布,党员档案管理数字化已成为推动职业院校党组织建设高质量发展的关键一环,是推动职业院校学校治理水平提升的有效举措,可促使职业院校更好选人用人,以及提升职业院校档案管理水平。传统的党员档案管理模式已无法满足现代职业院校治理和党建工作需求,面对目前党员档案管理中存在的党员档案管理干部队伍建设有待加强、党员档案材料不规范、党务信息系统功能不完善等问题,职业院校应从加强党务工作者干部队伍建设、建立健全党员档案管理机制、提升纸质党员档案管理质量、提升纸质档案数字化质量、优化完善党建、党务工作系统等方面出发,探索总结提升党员档案管理质量的有效路径。

加强党员教育管理的价值意蕴、现实困境与实践进路

新征程上,面对新形势,我们党面临的各种考验和危险严峻而复杂。“坚持全面从严治党”是习近平新时代中国特色社会主义思想提出的“十四个基本方略”之一,落实党要管党、从严治党的任务比过去任何时候都更为繁重和紧迫。全面从严治党需要结合党的政治建设、思想建设、制度建设、教育体系、监督体系等方面加强党员教育管理,增强党员队伍的凝聚力、战斗力、创造力。

推进顶层设计:流动党员管理机制的优化进路

破解流动党员管理难题,需从顶层设计层面推进五个机制创新优化。注重精准与严密,调整现行流动党员及组织关系转接范围,增强组织关系转接的便捷性和严肃性,塑造有准度硬度效度的组织关系管理机制。注重规范与提质,健全流动党员党组织设置规范,构建流动党员组织生活新模式,塑造有形有效有质的党组织设置和组织生活运行机制。注重尊重与引导,强化流动党员权利保障、激励关怀帮扶、作用发挥引导,塑造有力度温度向度的流动党员“主体作用”发挥内生动力激发机制。注重现代与集约,自上而下高水平赋能流动党员管理信息化,统筹构建管理工作条件匹配新格局,优化流动党员管理手段和工作条件支撑机制。注重明责与聚力,因地制宜区分主辅责任方,完善纵横向责任主体共管、分类管理、督查考评机制,塑造精细周严的流动党员管理工作责任体系。

高校党建档案建设及创新发展研究

高校党建工作是引领高校办学方向、推动高校内涵发展的政治保证。高校党建档案作为党建工作的重要载体,在促进党的建设、服务学校发展中发挥着不可替代的作用。在深入阐述新时代加强高校党建档案建设的重大意义的同时,分析了高校党建档案所具有的政治性、机要性、综合性等特征。推进党建档案建设,要着眼于提升党建工作质量、服务学校发展大局,从优化资源配置、创新管理方式、强化安全保障、拓展利用功能等方面着手。同时,要主动顺应信息化发展大势,运用现代信息技术手段,推动高校党建档案管理的数字化转型、个性化服务、特色化建设、一体化管理、协同化发展。

党员先锋指数评价管理信息系统建设实践研究——以浙江省血液中心为例

在中国式现代化伟大进程中,党的领导是关键所在。党员是党的肌体最基本的细胞,是党组织最基本的力量,党的先进性是通过党员先进性体现出来的。浙江省血液中心积极贯彻落实新时代党的建设总要求,以促进党员先锋模范作用发挥为切入点,在建立党员先锋指数评价管理细则的基础上,融合信息化技术特点与优势,全面推进党员先锋指数评价管理信息系统建设,实现了党员先进性评价和先锋模范作用发挥的数字化、高效率管理,为广大采供血机构推进数字党建发展和创新量化考核模式,提高党员评价管理效率和质量,提升党建工作总体水平,促进采供血事业发展具有参考意义。

新时代加强党员教育管理研究——以淮河能源控股集团张集煤矿为例

在快速发展的新时代背景下,提升党员教育水平显得尤为重要。为更好地满足党员的学习需求,应不断创新学习方法,在准确把握开展党员教育目标任务的前提下,创新党员教育管理工作。分析了新时代加强党员教育管理的意义,阐述了新时代加强党员教育管理的策略。

乡镇党员干部防范和化解政治风险能力的现状与对策--基于对HY县的实地调查

乡镇党员干部防范和化解政治风险的能力由政治风险事件的预防能力、处置能力和化解能力三部分构成。调查发现,乡镇党员干部的政治风险事件预防能力明显不足,处置能力略待提升,化解能力亟待增强。究其原因主要在于内生动力基础不牢和外部限制条件较多。要提升乡镇党员干部政治风险的防范和化解能力,一是必须加强教育,提升主体自觉;二是革新机制,增强制度指导;三是优化资源,筑牢支撑保障。

数字化时代党校档案信息化建设研究——以西藏党校为例

在我国数字化、网络化和智能化水平持续提升的背景下,党校档案管理工作正面临一系列新的发展机遇与挑战。面对这一形势,西藏党校须将档案纳入信息化建设的整体布局之中,积极推动西藏党校档案服务模式的转型升级,加快实现信息化档案资源的共享与高效利用。本文立足习近平总书记关于党校工作的系列重要指示批示精神,以数字化建设为背景,旨在全面审视和分析大数据时代背景下西藏党校档案信息化建设的意义与现状,并据此提出实践路径,以期回应和助力新时代新征程西藏党校的档案管理及相关工作。

加强国有企业党员教育管理的思考与实践

国有企业作为国民经济的中流砥柱,其党员队伍的教育管理工作直接关乎企业稳健发展与社会责任的履行。本研究立足于当前国有企业党员教育管理现存问题,结合其发展需求与深远意义,提出以学为本,聚力思想;按需施教,增智赋能;精准培训,固本培元;开拓创新,进阶模式等一系列措施建议,以针对性地提升国有企业党员教育科学化规范化水平。

医校协同促进见习实习医学生党员教育管理的路径探析

医校协同对见实习医学生党员教育管理具备的合作基础是目标相同、精神相通、组织相亲、经验相补、政策相关,双方合作对见实习医学生党员的教育管理对医院、学校、学生三者都具有重要意义。针对见实习学生党员的党性意识不强、管理工作机制不健全、考察监督难度大等问题,医校协同对见实习医学生党员教育管理可供借鉴的路径为建立医校多维对话平台、理顺合作交流机制,构建医校双重考核模式、实施全员全过程评估,推进医校党建融合共建、深化医教文化融合,促进医校党建业务深度融合、赋能医校高质量发展。

新时代高校学生党员教育与管理问题及对策研究

高校学生党员教育与管理不仅关系党员的发展质量,而且与高校党建和学风建设密切相关,更与我国社会主义事业的前途命运息息相关。文章基于高校党员的发展、教育和管理面临的难点,提出打造党建品牌、构建党员发展三维量化考核指标体系、创新党员教育管理方式和强化党员再培养、再考核的积分管理制度这“四位一体”模式来激励党员保持先进性和模范带头作用,探讨高校学生党员教育与管理的新路径。