湖北省医疗机构法律事务建设基线调研报告

目的了解实际医疗机构法务建设的现状和预期。方法通过互联网+调查问卷的形式,对湖北省内15个县市医疗机构进行问卷调查。结果湖北省医疗法制建设正形成“分层推进,分类指导”的管理体制,湖北省卫健委与省内医疗机构融合推进多项政策,现阶段医院独立的法务部门和法律相关人员不足,但医院对法务建设非常重视。结论应该建设规范的法务管理体系,为依法治院提供法律帮助,协调处理医患纠纷等诉讼案件以及对职工进行法律法规培训。

公平解决医患纠纷的有益尝试——引进驻院律师

医患纠纷一直以来是困扰医院管理者的难题之一,本文从通过驻院律师与法律顾问的区别,其在医疗纠纷的预防和处理中的作用,解决医疗纠纷的途径等问题为切入点,探索医院、患者、第三方驻院律师三者的有效结合,公平解决医患纠纷的一种途径。

北京市某公立三甲医院非医疗类法律顾问工作运行情况分析

目的:了解案例医院非医疗类法律顾问工作的运行现状,分析存在的问题,在此基础上提出改进建议,为国内其他医院的非医疗类法律顾问工作实践提供一定信息支持。方法:应用案例研究法,对案例医院2019年3月至2020年11月委托律师事务所进行的非医疗类法律服务的数量、需求部门、类型以及存在的问题等进行总结与分析,在此基础上对案例医院非医疗类法律顾问工作的管理制度进行梳理,结合文献研究,提出有针对性的意见和建议。结果:法律顾问共计处理1635件非医疗类法律事务,涉及29个科室或部门,涵盖协议和合同的审查与修改(1611件)、法律咨询(20件)和诉讼与仲裁(4件)等事务。非医疗类法律事务主要来源于科研(938件)和基础运行(184件)。存在的问题:医院内部缺乏专门的法务主管部门和专职人员,仅依靠行政管理部门协调管理,法律风险管控能力受限;与合同和协议有关的管理制度需要进一步规范,制式合同模板有待完善。结论:案例医院非医疗类法律事务需求量大,尤其是科研和基础运行方面,医院应予以重视。实施法律顾问制度以来,案例医院非医疗类法律风险管控能力有所提升,但仍存在一些问题。基于现有结果,医院今后在法律顾问制度的实施模式、人员配备及职责界定等方面需采取相应措施,不断提升医院的法律风险管控能力,提升依法治院的水平,提高运行效率。

驻院律师的条件、职责和作用

医疗事故的处理是当今社会的热点问题之一,驻院律师的有益尝试是处理医疗事故的一项“创举”。本文论述了驻院律师的条件、职责和作用,同时也述说了驻院律师制度的缺陷及有关探索。

法人治理结构下公立医院法治建设策略研究

为解决医院法人治理结构利益兼容和决策效力、效果问题,需推行公立医院法治建设策略。分析公立医院现状、主要问题、应对策略和依法治国大政方针的要求,推进公立医院法治建设刻不容缓。公立医院当前的主要问题为:组织结构松散,处理纷繁的法律事务低效,认知理念不均衡,风险发酵等。提出行之有效的策略,借助四种组织架构评价,对照合规管理要求,明确工作重点并分析投入产出,为公立医院法治建设观大势、谋全局,有效解决医院法人治理关注问题。