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Relationship changes in lifestyle, cardiovascular risk factors, and mental health in Japanese workers: A four-year follow up with high-risk and population strategies of the occupational health promotion (HIPOP-OHP) study
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作者 Junko Minai Taichiro Tanaka +4 位作者 Tomonori Okamura Shunichi Fukuhara Yoshimi Suzukamo Hirotsugu Ueshima Zentaro Yamagata 《Health》 2012年第11期1053-1061,共9页
Background: Cardiovascular diseases (CVD) are major causes of death in Japan, and controlling the risk factors for CVD is an important public health task. Lifestyle factors, for example, diet and stress, have impacts ... Background: Cardiovascular diseases (CVD) are major causes of death in Japan, and controlling the risk factors for CVD is an important public health task. Lifestyle factors, for example, diet and stress, have impacts on risk factors such as hypertension and hyperlipidemia. Deterioration of mental health is related to CVD pathogenesis. Aim: We investigated the relationships between levels of mental health, 4-year changes in lifestyle, and CVD risk factors among Japanese workers, using the SF-36 (Japanese version), which is a comprehensive scale measuring health-related quality of life. We hypothesized that workers’ mental health levels would influence 4-year changes in their lifestyles and CVD risk factors. Methods: Data from the High-Risk and Population Strategy for Occupational Health Promotion (HIPOP-OHP) study, which were collected by examination and administration of the SF-36, were used. The relationships between mental health levels at baseline, lifestyle chan- ges, and cardiovascular risk factors were longitudinally analyzed. Subjects with total SF-36 scores ≥65 were classified as the “Good Mental Health Group,” and those with total scores <65 were classified as the “Poor Mental Health Group.” Results: Multiple logistic regression analyses showed that, as compared to people who had poor mental health, those who had good mental health at baseline had a significantly higher probability of good maintenance of improvements in body mass index, (OR = 1.20, 95% CI: 1.03 - 1.39), blood pressure (OR = 1.20, 95% CI: 1.01 - 1.43), total cholesterol (OR = 1.07, 95% CI: 0.86 - 1.33) and HDL cholesterol (OR = 1.26, 95% CI: 1.07 - 1.47). Conclusion: Japanese workers with good mental health tend to improve or maintain good lifestyle conditions and minimize CVD risk factors, while those with poor mental health generally have difficulty improving their lifestyles and lowering their CVD risk. 展开更多
关键词 LIFESTYLE Cardiovascular Risk Factors mental health JAPANESE workers HIPOP-OHP
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Health Workers’ Preparedness towards Integrating Mental Healthcare into Primary Health Settings: Evidence from Nigeria
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作者 Chinwe F. S. Ezeruigbo 《International Journal of Clinical Medicine》 CAS 2022年第8期379-390,共12页
Background: The global drive to scale up mental health services and eliminate the treatment gap requires incorporating mental health services into primary health care (PHC). Primary health care provides comprehensive,... Background: The global drive to scale up mental health services and eliminate the treatment gap requires incorporating mental health services into primary health care (PHC). Primary health care provides comprehensive, continuous, and coordinated care and if need be provides referrals to higher levels of care. However, for these services to meet the basic objective of PHC, it is necessary to determine healthcare workers’ preparedness for caring for the mentally ill. Therefore, this study aimed to examine health workers’ preparedness for integrating mental healthcare into primary settings in a rural community in Nigeria. Methodology: A descriptive research design was used to conduct the study among all 215 primary healthcare workers within Nkanu West Local Government Area (LGA). The instrument for data collection was a structured questionnaire constructed by the author. A pilot study was conducted on 10% of the sample population. Cronbach’s Alpha formula was used to estimate the reliability coefficient (0.85). The collected data were analysed with descriptive statistical frequencies and percentages. Results: Data were analyzed using the Statistical Package for Social Sciences (SPSS) version 20. Findings show that healthcare workers’ preparedness to care for the mentally ill at the primary healthcare centre is quite low. It was also found that mental illness is still shredded by stigma as a result of poor awareness. Consequently, there is still a persistent pervasive belief system that Mental illness is a form of retribution from the gods for one’s wrong deed in the study area. Conclusion: It was concluded that few of the respondents were prepared for the care of the mentally ill which might be a result of poor awareness about mental health and the negative stereotype given about mental health. From the analysis, it can be deduced that health workers exhibit some degree of positive attitude towards care of the mentally ill, though, mental illness is associated with stigmatization due to a lack of public understanding of mental disorders. There was strong support for integrating mental health into primary health care by health care providers. Therefore there is a need for community education and building of the capacity of healthcare workers for integration of the care of the mentally ill to be feasible in PHC centres. 展开更多
关键词 mental health Primary healthcare health workers STIGMA
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Mental Health Predictor of the Sixth Batch Indonesian Nurse and Certified Care Worker Candidates Migrate to Japan under the Japan-Indonesia Economic Partnership Agreement in Pre-migration Stage
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作者 Susiana Nugraha Yuko Ohara-Hirano 《Journal of Health Science》 2014年第7期340-352,共13页
关键词 健康科学 保健法 心理健康 医学心理学 生活习惯
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Psychological Impact of COVID-19 on Healthcare Workers in Africa, Associated Factors and Coping Mechanisms: A Systematic Review
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作者 Steward Mudenda Billy Chabalenge +15 位作者 Scott Matafwali Victor Daka Misheck Chileshe Webrod Mufwambi Ruth Lindizyani Mfune Josephine Chali Mukuka Chomba Michelo Banda Racheal Mwaweza Ronald Kampamba Mutati Tyson Lungwani Muungo John Balidawa Christabel Nang’andu Hikaambo James Mwanza Maisa Kasanga Shafiq Mohamed 《Advances in Infectious Diseases》 CAS 2022年第3期518-532,共15页
Background: The coronavirus disease 2019 (COVID-19) is a public health problem that has caused harm to the mental health of healthcare workers. In Africa, the COVID-19 pandemic has led healthcare workers to experience... Background: The coronavirus disease 2019 (COVID-19) is a public health problem that has caused harm to the mental health of healthcare workers. In Africa, the COVID-19 pandemic has led healthcare workers to experience mental health disorders such as anxiety, depression, stress, insomnia and burnout. This study aimed to review published studies on the effect of COVID-19 on the mental health of healthcare workers, associated factors and coping strategies that have been employed in Africa. Methods: This was a systematic review that was conducted through searching databases including;PubMed/Medline and Google Scholar. The study included published literature from January 2020 to May 2022 that met the inclusion criteria. The selection of articles was conducted following the 2020 PRISMA guidelines. Results: A total of 39 articles were retrieved, of which only 18 met the inclusion criteria and were used in this study. Our review revealed that healthcare workers experienced mental health disorders such as anxiety, depression, insomnia, stress and burnout that were associated with the COVID-19 pandemic. Coping strategies such as religious practices, support from family members and colleagues and avoiding listening to social media about COVID-19 were used to minimize mental health problems. Conclusion: The COVID-19 pandemic has caused increased mental health disorders among healthcare workers in Africa. Identification of factors associated with mental health problems is cardinal in developing coping mechanisms against the psychological impact of COVID-19. Therefore, there is a need for governments to develop and implement strategies for protecting the mental health of healthcare workers during crises such as the COVID-19 pandemic. 展开更多
关键词 AFRICA Coping Mechanisms COVID-19 FACTORS healthcare workers mental health PANDEMIC Psychological Impact
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新型城镇化背景下心理健康对农民工城市融入的影响
5
作者 王文智 李瑞峰 《重庆工商大学学报(社会科学版)》 2024年第3期164-173,共10页
提升农民工心理健康水平和促进农民工城市融入是推进新型城镇化的应有之义。文章基于2427份农民工微观调查数据,构建系统全面的指标,利用因子分析、OLS回归、分位数回归方法,研究心理健康对农民工城市融入的影响。结果发现,积极向上的... 提升农民工心理健康水平和促进农民工城市融入是推进新型城镇化的应有之义。文章基于2427份农民工微观调查数据,构建系统全面的指标,利用因子分析、OLS回归、分位数回归方法,研究心理健康对农民工城市融入的影响。结果发现,积极向上的心理状态能够有效地促进农民工城市融入,消极负面的心理状态不利于农民工的城市融入。在不同的分位点,心理健康对城市融入的影响有较大差异。此外,年龄、受教育程度、婚姻状况、父母随迁状况、家庭中在外一起务工人数等控制变量对农民工的城市融入产生显著影响。在研究结论基础上,提出在促进农民工融入城市过程中,相关部门应当关注、重视农民工心理健康问题,采取保障措施、改善其心理健康状况;针对不同融入度的农民工,差异化制定提升心理健康水平措施,帮助农民工更好地融入城市。 展开更多
关键词 农民工 心理健康 城市融入 分位数回归
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新型冠状病毒感染疫情常态化防控背景下社区医务人员心理健康状况及影响因素分析
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作者 杨华杰 王皓翔 +3 位作者 陈运聪 梁旭东 王家骥 黄翔 《中国全科医学》 北大核心 2024年第7期834-842,共9页
背景自新型冠状病毒感染(简称新冠感染)疫情发生以来,身处防控一线的社区医务人员面临着直接接触病毒的风险,存在工作强度大、工作时间长、心理压力大等问题,因此探究社区医务人员的心理健康状况及其内在联系对精准实施心理干预具有重... 背景自新型冠状病毒感染(简称新冠感染)疫情发生以来,身处防控一线的社区医务人员面临着直接接触病毒的风险,存在工作强度大、工作时间长、心理压力大等问题,因此探究社区医务人员的心理健康状况及其内在联系对精准实施心理干预具有重要意义。目的了解新冠感染疫情常态化防控期间社区医务人员心理健康状况并探讨其影响因素。方法于2021年12月,采用多阶段随机抽样法,选取296名中山市社区医务人员作为调查对象,采用一般资料调查表、自行编制的社区医务人员新型冠状病毒感染疫情防控工作压力调查问卷、广泛性焦虑量表(GAD-7)和患者健康问卷抑郁症状群量表(PHQ-9)对其进行网络问卷调查,采用多因素Logistic回归分析探讨社区医务人员新冠感染疫情防控工作感知压力水平及焦虑、抑郁情绪状态存在情况的影响因素。结果中山市社区医务人员新冠感染疫情防控工作高感知压力的检出率为10.1%(30/296);中度及以上焦虑和抑郁的检出率分别为7.1%(21/296)和9.5%(28/296);性别、抑郁情绪状态存在情况和新冠感染疫情防控工作感知压力水平是社区医务人员焦虑情绪状态存在情况的影响因素(P<0.05);疫情期间从事日常诊疗工作情况、疫情期间从事“三人小组”上门排查工作情况、焦虑情绪状态存在情况和新冠感染疫情防控工作感知压力水平是社区医务人员抑郁情绪状态存在情况的影响因素(P<0.05);焦虑、抑郁情绪状态存在情况是社区医务人员新冠感染疫情防控工作感知压力水平的影响因素(P<0.05)。结论社区医务人员新冠感染疫情防控工作压力与焦虑和抑郁负性情绪之间彼此关联、相互影响、相互作用,且疫情防控工作任务与人力资源的相对不足等因素加剧了社区医务人员负性情绪的叠加效应,卫生健康行政部门应结合疫情常态化防控阶段社区卫生服务机构的发展特点及暴露出的突出问题,着力构建新形势下社区卫生服务机构的长效投入和发展机制,加强对医务人员的心理干预指导。 展开更多
关键词 新型冠状病毒感染 社区卫生工作者 社区医务人员 心理健康 影响因素分析
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济南市信访工作者睡眠质量与心理健康的关系
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作者 李旭 史高岩 +1 位作者 顾香 李仁军 《济宁医学院学报》 2024年第2期138-141,共4页
目的 探讨信访工作者睡眠质量与心理健康之间的关系,为信访工作者心理健康干预提供依据。方法 于2021年4月—6月,采用匹兹堡睡眠质量指数量表(PSQI)和症状自评量表(SCL-90)对352名在职信访工作者进行调查研究。结果 信访工作者心理健康... 目的 探讨信访工作者睡眠质量与心理健康之间的关系,为信访工作者心理健康干预提供依据。方法 于2021年4月—6月,采用匹兹堡睡眠质量指数量表(PSQI)和症状自评量表(SCL-90)对352名在职信访工作者进行调查研究。结果 信访工作者心理健康问题检出率为25.6%。信访工作者SCL-90总均分、躯体化、强迫、抑郁、焦虑、恐怖、偏执、精神病性因子得分均高于全国常模1,且差异有统计学意义(P<0.05)。信访工作者的SCL-90躯体化、强迫、人际关系敏感、抑郁、焦虑、恐怖、偏执、精神病性因子得分均高于全国常模2,且差异有统计学意义(P<0.05)。睡眠质量问题检出率为11.9%,且有睡眠质量问题组的信访工作者心理问题阳性检出率高于无睡眠质量问题组(χ^(2)=33.087,P<0.05)。PSQI总分和睡眠质量、入睡时间、睡眠时间、睡眠障碍、睡眠药物、日间功能障碍等6个因子与SCL-90总分及各因子均呈正相关(P<0.05)。除一般人口学特征中的文化程度和工作年限是心理健康的影响因素外,睡眠质量中的睡眠障碍和日间功能障碍是心理健康状况的2个危险因素[β=1.35,OR(95%CI)=3.844(2.09~7.06);β=1.67,OR(95%CI)=5.316(2.95~9.60)]。结论 济南市信访工作者心理健康状况存在一定问题,且与睡眠质量相关,睡眠障碍及日间功能障碍的问题越严重,信访工作者的心理健康状况相应越差。 展开更多
关键词 信访工作者 睡眠质量 心理健康 心理干预
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面向医护积极情绪的医院恢复性环境评价体系构建 被引量:3
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作者 武悦 朱蕾 张姗姗 《新建筑》 2023年第1期23-27,共5页
医护人员是医院建筑环境的长期使用人群,在救治过程中除面临感染风险,还时常受消极情绪影响。文章以医护人员的视角关注医院建筑空间环境,从物理、空间环境方面对影响医护人员积极情绪恢复的医院环境因子进行遴选,采用主成分分析法建立... 医护人员是医院建筑环境的长期使用人群,在救治过程中除面临感染风险,还时常受消极情绪影响。文章以医护人员的视角关注医院建筑空间环境,从物理、空间环境方面对影响医护人员积极情绪恢复的医院环境因子进行遴选,采用主成分分析法建立评价模型并计算各指标权重,构建有针对性的医院环境评价体系,力求为医护人员提供最佳积极情绪恢复环境,为医院建筑环境设计提供理论依据。 展开更多
关键词 医院环境 医护人员 心理健康 恢复性环境 环境评价体系
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静脉药物调配中心工作人员压力源与心理健康状况的关系 被引量:1
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作者 尚文静 樊蕴莉 +1 位作者 陶贺杰 焦妙蕊 《临床心身疾病杂志》 CAS 2023年第5期81-86,共6页
目的 探索静脉药物调配中心工作人员压力源与心理状况的关系,识别影响心理健康的主要因素,为维护静脉药物调配中心工作人员心理健康提供可靠依据。方法 将50名静脉药物调配中心工作人员作为研究对象,采用一般资料调查问卷、中国护士工... 目的 探索静脉药物调配中心工作人员压力源与心理状况的关系,识别影响心理健康的主要因素,为维护静脉药物调配中心工作人员心理健康提供可靠依据。方法 将50名静脉药物调配中心工作人员作为研究对象,采用一般资料调查问卷、中国护士工作压力源量表、症状自评量表进行评定,并将研究对象症状自评量表评分与常模进行比较,Pearson相关分析法分析中国护士工作压力源量表评分与症状自评量表评分相关性,分层回归分析心理健康影响因素,并验证工作压力源预测心理健康状况的价值。结果 静脉药物调配中心工作人员中国护士工作压力源量表总均分(61.31±6.54)分,工作人员在护理专业及工作维度得分最高,其次为工作量及时间分配、工作环境与资源、管理及人际关系;症状自评量表总分及各因子评分均高于常模(P<0.05或0.01);中国护士压力源量表评分与症状自评量表评分呈显著正相关(P<0.05或0.01);在控制人口学特征后,压力源对静脉药物调配中心工作人员心理健康具有正向预测作用(P<0.01);压力源对静脉药物调配中心工作人员心理健康具有良好的预测价值。结论 静脉药物调配中心工作人员压力源与心理健康呈明显相关性,减轻工作压力对促进工作人员身心健康发展可能具有积极作用。 展开更多
关键词 静脉药物调配中心 工作人员 压力源 心理健康 预测价值
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医务工作者职业紧张状况及其对心理健康的影响研究
10
作者 王飞 李春红 邹建芳 《医院管理论坛》 2023年第6期22-26,6,共6页
目的 探讨医务工作者的职业紧张状况及其对心理健康的影响。方法 采取分层整群抽样法对山东省内三级、二级综合医院和专科医院的医务工作者1508人进行横断面调查,包括人员基本情况调查,医务人员工作付出—回报失衡调查、抑郁量表(PHQ-9... 目的 探讨医务工作者的职业紧张状况及其对心理健康的影响。方法 采取分层整群抽样法对山东省内三级、二级综合医院和专科医院的医务工作者1508人进行横断面调查,包括人员基本情况调查,医务人员工作付出—回报失衡调查、抑郁量表(PHQ-9)调查和个人行为健康调查。分析医务人员职业紧张在工龄、岗位等方面的差异。结果 医务工作者的职业紧张检出率为33.2%,有抑郁倾向的占84.5%。体育锻炼较少、吸烟、周平均工作时间、岗位、工龄、医院等级是影响职业紧张的相关因素(p<0.05)。职业紧张是导致医务工作者抑郁症状的重要因素,职业紧张程度越高,抑郁症状越明显。结论 较长工龄、周均工作时间、轮班并有夜班的医务工作者是重点关注人群,应加强医务工作者的工时、轮班管理。 展开更多
关键词 医务工作者 职业紧张 心理健康 抑郁
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城乡迁移与农民工心理健康——异质性与作用机制分析
11
作者 周宁人 贾仓仓 《现代城市研究》 北大核心 2023年第10期124-132,共9页
促进农民工心理健康关系到我国新型城镇化和健康中国战略的顺利推进。基于中国综合社会调查(CGSS)2015和2017年两期数据,分析了城乡迁移对农民工心理健康的影响及作用机制。研究发现:第一,城乡迁移对农民工生活幸福感和情感抑郁具有显... 促进农民工心理健康关系到我国新型城镇化和健康中国战略的顺利推进。基于中国综合社会调查(CGSS)2015和2017年两期数据,分析了城乡迁移对农民工心理健康的影响及作用机制。研究发现:第一,城乡迁移对农民工生活幸福感和情感抑郁具有显著消极影响,说明城乡迁移不利于农民工心理健康改善。第二,异质性分析发现,与第一代农民工及女性农民工相比,城乡迁移对新生代农民工和男性农民工心理健康的消极影响更大。第三,机制分析发现,城乡迁移通过降低社会信任对农民工心理健康产生消极影响。提出通过制度创新推动农民工共享城市公共资源,重视城市社区和社会组织协同功能的发挥以及加强农民工群体中特殊人群的健康干预的政策措施。 展开更多
关键词 城乡迁移 农民工 心理健康 中国综合社会调查
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铁路职工心理健康状况调查研究
12
作者 倪泽昊 《郑州铁路职业技术学院学报》 2023年第1期102-105,共4页
90项症状自评量表(SCL-90)是已标准化了的症状自评量表,可以评价一个人的思维、情感、人际关系、生活习惯等心理健康要素,具有良好的效果。借助SCL-90对某铁路局职工进行抽样调查,结果显示:铁路职工整体心理健康水平相较于全国常模偏低... 90项症状自评量表(SCL-90)是已标准化了的症状自评量表,可以评价一个人的思维、情感、人际关系、生活习惯等心理健康要素,具有良好的效果。借助SCL-90对某铁路局职工进行抽样调查,结果显示:铁路职工整体心理健康水平相较于全国常模偏低;铁路局轮班、日勤、管理三个不同工种员工之间,轮班岗的员工更容易出现心理问题;运动有利于铁路职工的心理健康,且每周3-5次最佳。 展开更多
关键词 铁路职工 SCL-90 心理健康
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工作与生活压力对铁路女工心理健康的影响 被引量:14
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作者 顾华康 刘苹 +4 位作者 李健 尚莉 范琳波 董莉 张莉红 《中国心理卫生杂志》 CSSCI CSCD 北大核心 2009年第4期286-290,共5页
目的:探讨工作压力与生活压力对铁路女工心理健康的影响。方法:选取某铁路局中年龄小于55岁的全体女职工为研究对象。应用付出-回报失衡量表和家庭压力量表评价1679名铁路女工工作压力和生活压力状况,并通过一般健康问卷了解其心理健康... 目的:探讨工作压力与生活压力对铁路女工心理健康的影响。方法:选取某铁路局中年龄小于55岁的全体女职工为研究对象。应用付出-回报失衡量表和家庭压力量表评价1679名铁路女工工作压力和生活压力状况,并通过一般健康问卷了解其心理健康情况。结果:1679名女职工中有690人(占41.9%)存在不良心理健康现象。心理不良组工作压力、生活压力评分均高于心理健康组[(1.3±0.3)vs(1.0±0.2),(13.2±1.7)vs(12.3±1.8),均P<0.01]。较高和最高工作压力都与不良心理健康有明显有关联(OR=2.03,95%CI:1.47~2.80;OR=3.04,95%CI:2.17~4.28);较高和最高的生活压力与不良心理健康有明显关联(OR=1.64,95%CI:1.21~2.23;OR=2.48,95%CI:1.47~4.49);高工作压力-低生活压力,低工作压力-高生活压力,以及高工作压力-高生活压力与不良心理健康有明显关联(OR=1.90,95%CI:1.32~2.74;OR=1.79,95%CI:1.21~2.67;OR=3.54,95%CI:2.21~5.01)。结论:工作压力和生活压力都与铁路女工不良心理健康有明显关联。 展开更多
关键词 工作压力 生活压力 心理健康 女工 横断面调查
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北京市2460名医务人员心理健康调查分析 被引量:35
14
作者 王香平 花蕾 王建敏 《中国健康教育》 2013年第9期779-781,共3页
目的探讨北京市医务人员心理健康状况特征,发现可能存在的心理问题。方法应用症状自评量表(SCL-90)和人口学特征问卷,对北京市5所三级综合医院的2460名医务人员进行调查。结果三级综合医院医务人员心理健康状况除阳性项目数高于全国常模... 目的探讨北京市医务人员心理健康状况特征,发现可能存在的心理问题。方法应用症状自评量表(SCL-90)和人口学特征问卷,对北京市5所三级综合医院的2460名医务人员进行调查。结果三级综合医院医务人员心理健康状况除阳性项目数高于全国常模外,其他均低于全国常模;不同年龄、性别、文化程度、职称、工龄、工作形式、科室、专业、行政职务等人口学特征的医务人员在SCL-90上差异有统计学意义(P<0.05);中度以上心理问题检出率为17.6%,高于一般水平。结论三级综合医院医务人员心理问题比一般人群突出,应注重医务人员的压力管理。 展开更多
关键词 医务人员 心理健康 压力
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综合心理健康教育对劳动密集型企业产业工人抑郁早期识别的干预效果 被引量:4
15
作者 褚红玲 钮文异 +13 位作者 于欣 党卫民 林勇强 吴子俊 林琳 马燕桃 张美燕 周金鹏 李水明 丁鸿 杨磊 肖罗敏 冯文艇 周天航 《中国心理卫生杂志》 CSSCI CSCD 北大核心 2013年第7期483-489,共7页
目的:了解综合心理健康教育对劳动密集型企业产业工人抑郁早期识别的干预效果,以便在更多的劳动密集型企业推广,提高工人抑郁早期识别能力及总体心理健康水平。方法:选取深圳有代表性的某劳动密集型企业的A、B两个厂区分别作为综合心理... 目的:了解综合心理健康教育对劳动密集型企业产业工人抑郁早期识别的干预效果,以便在更多的劳动密集型企业推广,提高工人抑郁早期识别能力及总体心理健康水平。方法:选取深圳有代表性的某劳动密集型企业的A、B两个厂区分别作为综合心理健康教育干预产区和非干预产区,然后利用抽签法从A厂区的9个车间中抽取1个车间作为综合心理健康教育干预组(简称干预组),从B厂区的9个车间中抽取1个车间作为非干预对照组。干预组接受为期6个月,每月至少1项干预措施的综合心理健康教育,对照组按照常规管理。用自编的心理健康教育需求状况调查表、贝克抑郁量表(BDI)和定性访谈评价干预效果。干预前后共脱落653人,故采用符合方案(PP集)和意向性分析(ITT集)比较干预效果。结果:PP集中,干预组干预后的抑郁早期识别关键信息知晓率高于干预前(83.5%vs.50.5%,P<0.01),对照组干预前后差异无统计学意义(32.8%vs.42.6%,P>0.05);两组的自报抑郁情绪阳性率干预前后差异均无统计学意义(干预组21.8%vs.13.8%,P>0.05;对照组31.9%vs.16.7%,P>0.05)。ITT集中,两组的抑郁早期识别关键知识知晓率干预前后差异均无统计学意义(干预组:46.8%vs.50.6%,P>0.05;对照组:49.1%vs.47.1%,P>0.05);两组的自报抑郁情绪阳性率干预前后均无统计学意义(干预组:25.4%vs.22.4%,P>0.05;对照组:33.6%vs.29.8%,P>0.05)。定性访谈显示,综合心理健康教育可能提高工人的总体心理健康水平。结论:本研究表明,综合心理健康教育能有效提高劳动密集型企业产业工人对抑郁早期识别关键信息的知晓率及总体心理健康水平。 展开更多
关键词 精神卫生 综合心理健康教育 劳动密集型企业产业工人 抑郁早期识别 自报抑郁情绪 贝克抑郁量表 干预研究
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富士康深圳工厂外来劳务工心理健康教育和服务利用分析 被引量:11
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作者 周志坚 刘铁榜 +4 位作者 金冬 杨洪 邹晓苇 赵敏 卞茜 《中国心理卫生杂志》 CSSCI CSCD 北大核心 2012年第2期124-128,共5页
目的:了解富士康深圳工厂外来劳务工心理健康教育和服务利用情况及其相关因素。方法:本研究为横断面研究。采用单纯随机抽样的方法,选取富士康深圳工厂两个厂区1891名外来劳务工,采用自编社会人口学基本信息资料表、自测健康评定量表(SR... 目的:了解富士康深圳工厂外来劳务工心理健康教育和服务利用情况及其相关因素。方法:本研究为横断面研究。采用单纯随机抽样的方法,选取富士康深圳工厂两个厂区1891名外来劳务工,采用自编社会人口学基本信息资料表、自测健康评定量表(SRHMS)、简易应对方式问卷(SCSQ)、精神卫生与心理保健知识问卷、精神疾病有关态度问卷、自编心理健康教育和服务利用调查表,调查外来劳务工最近1年心理健康教育和服务方式利用情况。结果:富士康深圳工厂外来劳务工心理健康教育和服务1年总利用率为33.2%。最近1年利用程度较高的前5位心理健康教育和服务方式分别为心理宣传手册/资料、心理热线、心理专题讲座、心理黑板报/专栏和小组讨论与座谈;较愿意接受的前5位方式分别为心理宣传手册/资料、心理专题讲座、心理热线、心理课程教育和志愿者服务活动;发生心理问题时首选方式是心理热线。采取积极应对方式(OR=1.09,P<0.01)和掌握较全面心理保健知识(OR=1.31,P<0.01)的外来劳务工更易于利用心理健康教育和服务。结论:富士康深圳工厂外来劳务工接受心理健康教育和服务的意愿较高,但利用程度较低;加强外来劳务工心理保健知识的宣传教育,以及培养个体建立良好的应对方式,有助于提高心理健康教育和服务水平。 展开更多
关键词 外来劳务工 心理健康教育 利用 横断面研究
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影响农民工精神健康的社会因素分析 被引量:70
17
作者 胡荣 陈斯诗 《社会》 CSSCI 北大核心 2012年第6期135-157,共23页
本项研究运用定量数据从个体的社会经济地位、迁移压力和社会资本三个角度,分析了影响农民工精神健康的社会因素。研究发现:(1)相对社会经济地位对农民工的精神健康产生的影响远大于绝对社会经济地位的影响;(2)农民工群体的迁移过程面... 本项研究运用定量数据从个体的社会经济地位、迁移压力和社会资本三个角度,分析了影响农民工精神健康的社会因素。研究发现:(1)相对社会经济地位对农民工的精神健康产生的影响远大于绝对社会经济地位的影响;(2)农民工群体的迁移过程面临的压力,例如被排斥、不公平待遇等会对他们的精神健康产生较大的消极影响;(3)相较于其他群体,社会资本和精神健康的关系在农民工群体中的表现更为复杂。有的社会资本对精神健康有积极的影响,例如信任和网络密度;而有的社会资本则对精神健康产生消极影响。 展开更多
关键词 农民工 精神健康 社会资本
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在岗农民工主观幸福感与心理健康、人格的相关研究 被引量:22
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作者 刘衔华 罗军 +1 位作者 刘世瑞 周恒彩 《现代预防医学》 CAS 北大核心 2008年第17期3342-3344,共3页
[目的]探究在岗农民工的主观幸福感与心理健康、人格的关系。[方法]采用SWLS量表、SCL-90量表和EPQ进行随机抽样调查。[结果]在岗农民工的SWLS与SCL-90的总分和各因子分之间存在显著的负相关;在岗农民工的SWLS的总分和各因子分与EPQ的... [目的]探究在岗农民工的主观幸福感与心理健康、人格的关系。[方法]采用SWLS量表、SCL-90量表和EPQ进行随机抽样调查。[结果]在岗农民工的SWLS与SCL-90的总分和各因子分之间存在显著的负相关;在岗农民工的SWLS的总分和各因子分与EPQ的内外向因子、社会掩饰因子存在显著正相关,与EPQ的神经质因子、精神质因子存在显著负相关,外向不稳定型和外向稳定型两种人格类型的在岗农民工的主观幸福感显著高于内向稳定型和内向不稳定型两种人格类型的在岗农民工。[结论]在岗农民工的心理健康状况与主观幸福感存在正相关,内外倾性和神经质是影响在岗农民工主观幸福感的重要人格特质。 展开更多
关键词 农民工 心理健康 主观幸福感 SCL-90 SWLS
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冠状病毒疫情对医务人员心理健康的影响与干预(综述) 被引量:11
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作者 钱英 华文轩 +4 位作者 张南 温雯 娄思佳 李娜 孙洪强 《中国心理卫生杂志》 CSCD 北大核心 2021年第5期432-437,共6页
三次冠状病毒疫情下医务人员心理问题发生率分别为SARS 29%~75%,MERS 64.1%,COVID-19 63%。疫情爆发流行期以急性应激反应为主;疫情结束1年,17.3%的医务人员存在心理问题;疫情结束3年,4%医务人员存在创伤后应激症状,并出现抑郁、焦虑和... 三次冠状病毒疫情下医务人员心理问题发生率分别为SARS 29%~75%,MERS 64.1%,COVID-19 63%。疫情爆发流行期以急性应激反应为主;疫情结束1年,17.3%的医务人员存在心理问题;疫情结束3年,4%医务人员存在创伤后应激症状,并出现抑郁、焦虑和物质滥用等不良结局。直接接触患者、被隔离、自身感染、本职专业与传染病相关性小被安排一线工作者、女性、不成熟的心理防御方式、既往躯体疾病史、既往存在精神障碍病史的医务人员心理问题发生风险更高。线上和线下心理干预有助于促进医务人员心理健康恢复。 展开更多
关键词 医务人员 心理健康 冠状病毒 疫情 SARS 中东呼吸综合征 新型冠状病毒肺炎
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民工心理健康状况及影响因素的调查 被引量:9
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作者 孙崇勇 刘国权 +1 位作者 刘电芝 刘浩强 《现代预防医学》 CAS 北大核心 2008年第14期2693-2694,2697,共3页
[目的]了解民工心理健康现状及其影响因素。[方法]采用症状自评量表(SCL-90)和艾森克人格量表(EPQ),随机抽取4个城市470名民工进行调查,并与国内常模进行比较。[结果]民工SCL-90的9个因子分均值都高于国内常模,差异有统计学意义(t=10.69... [目的]了解民工心理健康现状及其影响因素。[方法]采用症状自评量表(SCL-90)和艾森克人格量表(EPQ),随机抽取4个城市470名民工进行调查,并与国内常模进行比较。[结果]民工SCL-90的9个因子分均值都高于国内常模,差异有统计学意义(t=10.69~15.71,P﹤0.01);不同文化程度、婚姻状况的民工在总体症状上的差异有统计学意义(F=3.44,P﹤0.05;F=4.71,P﹤0.01)。民工EPQ的P、E、L分量表得分与龚氏常模的差异有统计学意义(t=8.81,-10.47,-14.75,P﹤0.01);其中,P分量表与SCL-90的抑郁、焦虑、敌对、偏执、精神病等5个因子呈显著正相关(r=0.30~0.37,P﹤0.05)。[结论]民工的心理健康水平低于全国正常人的平均水平;文化程度、婚姻状况与人格特征是影响民工心理健康的重要因素。 展开更多
关键词 民工 心理健康 症状自评量表 艾森克人格量表 影响因素
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