探究物流企业文化建设及其对企业形象的影响

生产经营活动过程中得到员工认可并一同遵循的行为规范和价值理念总和就是企业文化,现代化企业都十分注重企业文化的建设,在客户视野中形成统一的服务标准和品牌形象认知,将其转化为企业核心竞争力的一个重要构成部分的,通过塑造良好的企业形象和支撑服务水平稳定发展来实现企业客户群体不断扩大。文中将以XX物流企业为例,探究企业文化建设与塑造企业形象的关系,并就物流企业文化建设思路和路径提出建议。

有色冶金企业生产物流合理化研究——一个铜冶炼企业生产物流合理化的案例

在对生产物流合理化进行探讨的基础上 ,以一个典型的有色冶金企业为研究对象 ,通过对该企业物流状况的调查和问题剖析 ,提出初步解决方案和建议 .对有色冶金企业的生产物流合理化有一定指导意义 ,同时也丰富了有色冶金行业物流合理化研究 .

传统运输企业向现代物流企业转型中的观念问题探析

简述了观念的转变是传统运输企业向现代物流企业转型的前提和基础,转型过程中对于客户资产观念、供应链观念、物流一体化思想等构成现代物流运输企业运营观念最为核心的内容,并对转型过程中观念转变的必要性、可行性以及基本观念要素和内容作了阐释。

基于会计核算的企业物流成本研究

论述了物流成本构成与会计核算方法、物流成本会计核算模式选择及其优化三大问题,以期为企业合理控制物流成本提供参考。

基于观念图平面可嵌入性分析的运输型物流企业营销管理

通过列数学中图的可嵌入性理论的引申和应用,提出观念图的概念,建构了观念的要素组合分析方法,为运输型物流企业观念营销的实施和管理提供方法论基础。

河南省物流企业重组整合问题研究

现代物流业是我国新兴的一门产业,在经济快速发展的今天,物流业也随之以飞快的速度发展。河南省地处中原,具有交通、经济和人口等优势,对于发展物流有众多有利的条件,但是目前河南省物流业整体水平比较落后,因此要想改变此种状况需要抓住机遇,借着发展中原经济的同时,大力发展物流业,其中积极引入大的物流企业并对现有物流企业进行兼并重组是快速发展的一个有效途径。重组不是问题,重点是重组后的整合,整合直接影响到企业重组的成功与否。文章主要针对河南省的物流企业兼并重组以及整合过程中存在的问题,从政府和企业的角度来分析河南省物流业的发展问题。

第三方物流企业管理理念的发展研究

目前,我国第三方物流企业仍处于发展的初级阶段,离满足客户的物流服务需求还有相当大的距离。在管理理念的层次上与欧美等先进国家的差距是第三方物流公司发展滞后的根本问题。提高第三方物流企业的管理理念水平,发展信息化、一体化、以人为本、客户需求至上、绿色物流、用制度管理流程的管理理念,在其由传统物流企业向现代物流企业转型的过程中起着举足轻重的作用。

试论冶金企业物流系统的重组

对物流在企业发展中的重要意义以及物流重组过程中存在的问题及解决方案进行了探讨。

物流业服务水平与制造业外包绩效关系的实证研究

经验表明,物流业的服务水平和制造企业对物流的观念与认知直接影响到制造企业物流外包水平,而它们又直接或间接影响到企业绩效。根据以上这些变量建立相应的关系假设模型,通过设计调查问卷收集一手数据,并利用结构方程模型方法进行数据的拟合分析与实证研究。研究结果显示:物流业的服务水平与制造企业物流外包水平正相关;制造企业物流外包水平与制造企业绩效正相关;制造企业现代物流观念和认知与制造企业物流外包水平呈现弱相关性,并且不显著最后,在此基础之上还进一步提出有关制造业和物流业联动发展的若干建议。