云南省男性医务人员吸烟、控烟KAP调查

目的 了解云南省男性医务人员吸烟、控烟的知识、态度和行为,为有关控烟政策的制定提供科学的背景资料和决策依据。方法 采用自行设计的调查表对云南省6个地区男性医务人员吸烟、控烟知—信—行理论(KAP)进行调查。结果(1)开始吸烟者年龄主要集中在15～25岁,占总调查人数的72.00%;85.30％的吸烟者每日吸烟量低于20支。(2)社交需要、解闷、学习(工作)压力大是吸烟者始吸的主要动因;朋友聚会、学习(工作)紧张、敬烟、情绪低落是吸烟的主要诱因;公共(娱乐)场所、办公室、家里是吸烟的主要场所;(3)KAP调查表明:吸烟者知识得分最高,态度得分次之,行为得分最低,对吸烟、控烟的态度和信念复杂多样且表现矛盾心态,形成知与行相互分离的特点。(4)吸烟者戒烟成功率为30.51％,认识到吸烟有害健康而戒烟(58.00％),自我克制法是戒烟的主要方法(84.10％)。结论 云南省男性吸烟医务人员在吸烟问题上知而不信、信而不行,不利于我省控烟运动的开展。

吸烟医务人员控烟知识、态度、行为及其影响因素分析

目的为了解云南省男性吸烟医务人员吸烟控烟的知识、态度和行为及其影响因素 ,为有关控烟政策的制定提供科学的背景资料和决策依据。方法采用自行设计的调查表对云南省六地区 981名男性吸烟医务人员吸烟控烟知识、态度及行为进行调查 ,对调查结果进行单因素、多因素分析。结果 ( 1)吸烟者知识得分最高 ,态度得分次之 ,行为得分最低 ,形成知与行相互分离的特点。( 2 )不同民族吸烟医务人员在知识、态度得分上有显著性差异 ;不同文化程度吸烟医务人员在知识得分上有显著性差异 ;随着开始吸烟年龄的后移 ,吸烟者知识、态度和行为得分逐渐增加 ,差异有显著性。( 3 )吸烟者知识得分、态度得分、是否采取戒烟行为得分受多个因素的影响。结论云南男性吸烟医务人员在吸烟问题上知而不信、信而不行 ,不利于我省控烟运动的开展。

“知信行控修”管理模式在病区医院感染管理中的应用

以《病区医院感染管理规范》为理论依据,引入健康教育"知信行"理论模式,通过多种形式宣传教育培训从医务人员对病区医院感染管理认知入手,使其认识到医院感染的重要性,树立感控信念和意识,改变以往传统的被动执行为主动理解执行;同时又通过质量控制管理,进一步巩固、推进落实,对推进落实过程中的存在的问题、不足不断进行修订,构建了"知信行控修"管理新模式。"知信行控修"管理模式在病区医院感染管理中的应用,使得《病区医院感染管理规范》得到了有效落实,改变了医务人员器械式被动执行的模式,规范了病区医院感染管理,实现病区医院感染管理科学化、标准化、体系化。

牡丹江市医务人员吸烟状况及相关的知识、态度和行为研究

目的了解牡丹江市医务人员吸烟现状及相关的知识、态度和行为,为制订有针对性的干预措施,促进医生戒烟活动和戒烟服务的开展提供科学依据。方法采用问卷调查的方法,对牡丹江市8家医院416名医务工作者的吸烟状况及相关的知识、态度和行为进行调查。结果医务人员的总吸烟率为25.96%,其中男性为52.97%,女性为0.47%。男性吸烟者多为30~40岁（P〈0.05）,本科学历占首位（P〈0.01）;知识方面对吸烟与肺癌、缺血性心脏病的关系掌握较好,但对性功能障碍、Ⅱ型糖尿病和急性牙龈坏死或糜烂的认识不足;行为方面,吸烟者上班时有时吸烟（42.59%）和很少吸烟（30.56%）的排前2位。吸烟地点主要是在指定可以吸烟的地方和办公室里。结论牡丹江市医务人员的现吸烟率较高,而且对吸烟危害的认识不足,应在医生中开展吸烟危害及戒烟方面的培训,促进医务人员戒烟,从而更有效的指导患者,降低全社会的吸烟率。