现代企业留住中层主管的艺术

企业人力资源管理中最大的问题出在中层 ,而中层主管是企业组织中非常重要的角色 ,具有非常特殊的地位。目前 ,我国企业经营者对中层主管认识不足 ,重视不够。就现代企业应采取什么方法留住中层主管作一些探讨。

关于中间代理人监督水平的思考

国有企业经济效率低下的原因之一是中间代理人对经营者的监督水平不够。如何提高中间代理人的监督水平是本文的主旨。可行的办法有 :改善政府对中间代理人的选择方法 ;调整中间代理人的结构 ,增加独立董事 ;建立董事市场 ,提高中间代理人素质 ;

中导向偏心注聚器及配套工具的研究与应用

Ⅱ类、Ⅲ类油层聚合物驱分注管柱中在用的几种偏心注聚器,受结构设计的限制,投捞成功率低于常规偏心配水器。为提高偏心注聚器的投捞成功率,综合考虑上、下两种导向方式的优缺点,开展了中导向偏心注聚器及配套工具的研究,介绍了中导向偏心注聚器的结构原理和工艺参数。室内性能实验表明,采用该偏心注聚器的分注管柱的一次投捞成功率可达98%,节流元件在70m^3/d流量范围内,最大节流压差可达2.5MPa,对聚合物溶液黏度损失率小于9.2%;379口井的现场应用情况及效果表明,应用基于该注聚器的分注管柱后,动用程度提高了10.3个百分点。该偏心注聚器的性能完全可满足Ⅱ类、Ⅲ类油层聚合物驱分注的要求。