关于大学生就业“基层”路径的探讨

当前,关于大学生基层就业的研究颇多。其中,有相当比例认为基层主要在农村,农村的发展也需要大量人才,并据此鼓励大学生去上述地区就业。笔者认为,大学生初次就业都是基层就业,对大学生就业真正具有宏观意义的基层主要分布在民营经济部门中的中小企业,因此扶持中小企业的发展和为大学生去中小企业就业创造条件将成为未来中国大学生基层就业的关键。

中小企业融资结构变化与中小金融机构成长——温州案例分析

温州中小企业融资结构的变迁及中小金融机构发展的受制 ,从一个侧面折射出了我国既有的金融深化尚主要停留于量的成长方面 ,而未进入到质的发展方面。为实现中小企业的进一步发展 ,需要尊重民间自发的制度创新 ,允许金融制度安排的多样化 。

面向中小企业的ASP方案研究

ASP模式是近年来迅速发展起来的一种基于互联网的服务模式。它的出现和发展极大地改变了传统软件的生产模式,这对于中小企业实现信息化具有更大的意义。论文讨论了ASP的主要发展动态和特点,分析了ASP模式对传统软件模式的改进,并研究了ASP的通用体系结构。在此基础上根据中国中小企业具备的共同特点提出了一个面向中小企业的ASP体系结构,为中小企业通过ASP提高生产力提出了一个可能的解决方案。

面向中小型机械制造企业CAPP系统研究与实现

在分析中小型加工制造企业特点的基础上,结合企业的实际调研,设计并实现了适合于机械制造企业的CAPP系统·从分析企业工艺文件的特点入手,采用IDEF0方法对CAPP系统进行了功能分析,从工艺设计、管理、集成等几个方面来确定CAPP系统的功能需求,进而确定了CAPP系统的组成·设计和实现了适合于中小型机械制造企业的CAPP系统总体方案和各个功能模块·探讨了CAPP与PDM的数据交换、产品结构树和特殊符号处理等关键技术·最后给出了系统的实现方法·系统在某阀门制造有限责任公司得到了实际应用,并取得了很好的应用效果·

基于系统动力学的中小型科技企业成长机制研究

中小型科技企业的成长是自身功能系统与外部环境系统间的非线性时间维反馈过程。通过运用系统动力学的理论和方法,构建了含有79个反馈回路的中小型科技企业成长机制模型。模型分析表明完善的中小型科技企业成长机制应包含内生成长机制和外生成长机制两部分,内生成长机制是根本动力,外生成长机制是中小型科技企业成长的必要条件和补充,它们的协调互补决定了中小型科技企业的成长能力和成长空间。

黑龙江省创新型中小企业成长环境评价研究

构建了评价创新型中小企业成长环境的指标体系,用层次分析法确定各级指标的权重,运用灰色系统评价方法对黑龙江省创新型中小企业的成长环境进行综合评价,并对评价结果进行了分析,从宏观上提出了优化黑龙江省创新型中小企业成长环境的对策建议。

中小企业工伤事故区域性特征的实证分析及对策研究

不同地区中小企业发生的工伤事故有其自身的特点和规律。通过对江苏省某市2001—2004年发生在中小企业的工伤死亡事故进行实证分析发现:该市工伤死亡事故集中发生在非煤矿山、建筑等6行业的中小企业中,事故类别以高处坠落、物体打击等6种为主;工龄较短的中青年职工在罹难者人数中所占比例较高;工伤死亡事故的发生频率夏季高于其他3个季节;事故发生的主要原因是违反操作规程。笔者认为:应促进企业增加安全投入,尤其要重视“软”投入;监管部门要明确安全监管重点,分类分级管理企业,以控制和预防工伤事故的发生。

中小企业化学品职业危害预防控制指南

为了帮助中小企业控制预防控制化学品职业危害,本文详细介绍了国际劳工组织所推行的中小企业化学品职业危害控制指南,包括化学职业卫生管理的主要内容和基本步骤,关键点危险区的确定方法,改进化学品职业危害管理、实施化学品管理的良好规范、制定化学品管理行动计划和编制全面的化学品清单等方法,以达到系统提高化学品管理水平和持续改进的目标和要求。

中小企业也能实现规模经济

新古典经济学的规模经济概念在理论上的主要缺陷在于未能将外部性和空间因素考虑进去。若将这两个因素考虑进去 ,规模经济就有两种类型 ,即单个企业内部的规模经济和空间意义上的外部聚集规模经济。从这一新的理论视角看 ,中小企业同样可以充分利用规模经济的好处。基于上述认识 。

中小钢铁企业信息化现状和对策

分析国内中小钢铁企业的信息化现状,指出现在中小钢铁企业信息化建设中存在的问题。针对中小钢铁企业的特点,提出一套行之有效的信息化方案,并对中小型钢铁企业信息化建设提出建议。

西部大开发与民族地区中小企业发展对策研究

民族地区中小企业处于西部大开发的前沿阵地,它们的成功与否直接关系到西部大开发战略实施的成效。应给予这个"弱势群体"更多的关注。民族地区的中小企业要得到发展,必须从根本上改变传统发展模式,建立适应当前形势的新模式。

《促进法》的政策体现与推进中小企业发展的法律对策

深入分析我国中小企业发展政策体系,对外国通过加强法律制度的建设来促进中小企业发展的作法进行比较分析,进而对完善我国促进中小企业发展的相关政策和相关措施进行研究,是当前学术界值得关注的问题。

中小科技型企业知识型员工流失诱因与对策

分析了知识型员工从民营中小科技型企业流失的诱因,研究认为物质资本与人力资本的不均衡博弈、组织生存与个体发展的矛盾,以及不良的组织内环境是导致员工流失的主要诱因;并据此提出三项对策建议:①创新组织与员工关系,完善利益机制,使员工与企业结成利益共同体;②将组织发展与个人生涯发展相结合,让员工与企业结成命运共同体;③优化企业的组织内环境,提高员工对企业的满意度和忠诚度。

中小企业开展电子商务的理论探悉与实践

电子商务是随着网络技术的发展而出现的新的商品贸易模式,它将为各行各业的经营及营销模式产生带来巨大的影响,并为中小企业进行更广泛的商务活动提供了商机。本文对电子商务的发展及企业对电子商务的应用提出了思路及建议。

健全信用担保体系 解决湖北省中小型民营企业融资难问题

中小企业是湖北省经济和社会发展中具有战略性重要地位的特殊企业群体。我们可以借鉴国内外先进的信用担保体系经验,构建适合湖北省经济发展环境的中小企业信用担保体系。按照"政府筹措、市场运作、银企支持、社会资助"的办法,多渠道筹措担保资本金,推进中小企业蓬勃发展。

中小企业发展与税收

随着市场经济的深入发展,我国宏观经济环境相应发生了变化,中小企业面临资金不足、融资困难等难题,加之政策扶持力度不够,导致中小企业难以进一步发展。对此,应下调增值税率,取消增值税制中对中小企业存在的某些限制政策,给予优惠税率,调整小规模纳税人的起征点和征收率,合并现行内外资两套企业所得税制并优化税收征管环境。

中小企业财务治理结构分析

当前我国中小企业财务管理中出现的主要问题是财务目标不明确。结合中小企业的组织特征和外部市场环境 ,结合国家对中小企业的扶持政策 ,参照国外中小企业的发展经验 。

实施信息技术外包 加快中小企业信息化

信息技术外包作为一种新的经营管理方式,它将是我国中小企业实现信息化的有效途径。中小企业实施信息技术外包应从五个方面入手:企业要有明确的战略意图和长远目标;选择一个切实能够满足要求的外包商;应签订完善的外包合同;加强合同的实施、管理和监督;寻求管理咨询公司的帮助。

中小企业财务管理问题及其对策

与大型企业相比,我国中小企业却普遍存在生存能力弱、竞争力不强的状况,企业内部管理不完善是主要原因,特别是不重视发挥财务管理的重要作用。长期以来,我国中小企业的高速发展都是以资源的大量消耗为代价,在财务上表现为成本高、赢利少,加之金融危机的影响,资金流动性较差,中小企业的生存状况堪忧。中小企业亟需加强财务管理,对资金进行合理的计划、调度、运用及分配、控制风险、提高收益。

江苏沿海经济转型升级的金融支持策略——以盐城市为例

江苏沿海经济已进入一个新的发展阶段,迫切需要经济发展方式的转型与升级。盐城市着力抢抓江苏沿海发展和长三角经济一体化国家战略的叠加机遇,积极打造长三角北翼金融高地,采取了一系列超常规的金融发展举措:(1)不断优化信贷投放结构,加强对实体经济重点领域的支持;(2)均衡配置城乡金融资源,加强对实体经济薄弱环节的支持;(3)着力突破融资瓶颈制约,加强对实体经济拉动因素的支持;(4)积极探索金融发展规律,努力营造区域良好金融生态环境。