推进雇员国际化是提高中国录井企业在国际市场上竞争力的需要

在简介国际录井市场基本现状的基础上,分析了中国录井企业涉足国际录井市场存在的问题,针对中、高端录井市场中国录井企业还难有大的市场份额,而低端虽然能进入但不能确保赢利的现状,依据多年从事国外录井项目的经历和体会,提出了录井作业项目雇员当地化、国际化的论点,从降低运营成本、有利于溶合、借鉴、学习和锻炼队伍的角度进行了阐述,并从三个方面论述其必要性:一是雇员当地化是不可回避的问题,二是有利于降低人工成本,三是成为争夺中端市场的必要条件。认为按国际惯例,在国际市场上锻炼队伍、提高管理水平、发挥自身优势,是中国录井企业在国际录井市场上占有重要位置的必经之路。

赴格鲁吉亚录井服务的经验与体会

通过涉外录井服务项目的回顾与总结,文章从合同条款、录井项目管理模式、现场管理组织形式等方面介绍工作经验和体会。并就塔里巴尼录井项目施工中涉及的工程及地质问题的技术特点等做了初步探讨。