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Multiple Time-scale Characteristics of Runoff Variations in Middle Reaches of Huolin River and Their Effects 被引量:2
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作者 LU Xiaoning DENG Wei ZHANG Shuqing 《Chinese Geographical Science》 SCIE CSCD 2007年第2期143-150,共8页
The Huolin River is one of the most important water sources for Xianghai wetland, Horqin wetland, and Chaganhu wetland in the western Songnen Plain of Northeast China. The annual runoff series of 46 years at Baiyunhus... The Huolin River is one of the most important water sources for Xianghai wetland, Horqin wetland, and Chaganhu wetland in the western Songnen Plain of Northeast China. The annual runoff series of 46 years at Baiyunhushuo Hydrologic Station, which is located in the middle reaches of the Huolin River, were analyzed by using wavelet analysis. Main objective was to discuss the periodic characteristics of the runoff, and examine the temporal patterns of the Huolin River recharging to the floodplain wetlands in the lower reaches of the river, and the corresponding effects of recharging variation on the environmental evolution of the wetlands. The results show that the annual runoff varied mainly at three time scales. The intensities of periodical signals at different time scales were strongly characterized by local distribution in its time frequency domain. The interdecadal variation at a scale of more than 30yr played a leading role in the temporal pattern ofrnnoffvariation, and at this scale, the runoffat Baiyunhushuo Hydrologic Station varied in turn of flood, draught and flood. Accordingly, the landscape of the floodplain wetlands presented periodic features, especially prominent before the 1990s. Compared with intense human activities, the runoff periodic pattern at middle (10-20yr) and small (1-10yr) scales, which has relatively low energy, exerted unobvious effects on the environmental evolution of the floodplain wetlands, especially after the 1990s. 展开更多
关键词 floodplain wetland RUNOFF multiple time-scale wavelet analysis Huolin River
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Effectiveness of Mindfulness Training in Enhancing Executive Function and Decreasing Symptoms of Depression and Anxiety in Patients with Multiple Sclerosis (MS) 被引量:1
2
作者 Mahsa Amiri Mehdi Rabiei Vahid Donyavi 《Journal of Behavioral and Brain Science》 2016年第8期329-336,共8页
The purpose of the present study was to evaluate the effectiveness of mindfulness training in enhancing executive function and decreasing symptoms of depression and anxiety in multiple sclerosis patients. The populati... The purpose of the present study was to evaluate the effectiveness of mindfulness training in enhancing executive function and decreasing symptoms of depression and anxiety in multiple sclerosis patients. The population in this study consisted of people with MS who referred to Karaj city MS society in 1394. These people didn’t experience medicinal changes during the study period and their expanded disability status score (EDSS) was between 0 and 5.5. 40 of them were randomly selected and placed into two experimental and control groups (20 for the experimental and the other for the control group). The treatment of mindfulness training was held in 8 sessions of group training, once a week and for 2 hours. The statistical method of multivariate analysis of covariance was used. The measurement tools were the State-Trait Anxiety Inventory (STAI), the Beck Depression Inventory-II (BDI-II) and the Wisconsin Card Sorting Test (WCST). After all, the results in both groups were compared and evaluated by the use of analysis of covariance. The results showed significant differences in symptoms of anxiety and depression between the two groups (p 0.05). Generally, the results of this research showed positive effects of mindfulness training on reducing anxiety and depression among patients with MS and ineffectiveness of mindfulness training on their executive function. Therefore, considering that there is no certain treatment for MS plus results of this study, the application of mindfulness training can be quite useful to reduce levels of anxiety and depression in patients with MS. 展开更多
关键词 MINDFULNESS executive Function DEPRESSION ANXIETY multiple Sclerosis Patients
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微创外科多自由度柔性超声手术刀研究进展
3
作者 邬苗 冯庆敏 +1 位作者 刘胜林 陆雪松 《中国医疗设备》 2024年第1期156-160,171,共6页
超声手术刀作为一种广泛应用的高效精准的能量器械,具有同时切割止血、较小热损伤、几乎无烟雾、自净能力强等优势,但是由于现有超声手术刀结构的约束,其运动自由度少,限制了其应用在机器人操作中的灵活性。经过科研人员在结构方面的不... 超声手术刀作为一种广泛应用的高效精准的能量器械,具有同时切割止血、较小热损伤、几乎无烟雾、自净能力强等优势,但是由于现有超声手术刀结构的约束,其运动自由度少,限制了其应用在机器人操作中的灵活性。经过科研人员在结构方面的不断优化和改进,在原有刚性超声手术刀的基础上,加入柔性结构,衍生出更加灵活的多自由度柔性超声手术刀。本文综述了刚性超声手术刀的发展以及柔性超声手术刀现有的设计方案,对于刚性超声刀的研究主要集中在结构的轻便以及工作性能的提高,对于柔性超声刀的设计分为将微型化的超声换能器放置在手柄端和放置在执行末端两类,分别分析这2种设计方案的具体结构,并讨论其优势和局限性。最后,对微创外科多自由度柔性超声刀未来的发展趋势提出展望。 展开更多
关键词 超声手术刀 微创外科 柔性超声刀 多自由度 可操纵执行末端
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机器人应用对企业内部薪酬差距的影响——基于多时点DID的实证 被引量:1
4
作者 林常青 洪磊琪 《技术经济》 北大核心 2024年第3期94-108,共15页
本文基于中国A股制造业上市公司数据,采用基于倾向得分匹配的多期双重差分法(PSM-DID)考察机器人应用对企业内部薪酬差距的影响及作用机制。结果发现,机器人应用能够显著缩小企业内部薪酬差距,在更换解释变量等一系列稳健性检验后结果... 本文基于中国A股制造业上市公司数据,采用基于倾向得分匹配的多期双重差分法(PSM-DID)考察机器人应用对企业内部薪酬差距的影响及作用机制。结果发现,机器人应用能够显著缩小企业内部薪酬差距,在更换解释变量等一系列稳健性检验后结果依然稳健。机器人应用可通过促进企业创新及抑制盈余管理行为缩小企业内部薪酬差距,异质性检验结果表明机器人应用对企业内部薪酬差距的影响在规模更大、资本密集度更高的企业中更显著。进一步研究发现,机器人应用对企业内部薪酬差距的缩小显著表现为降低高管超额薪酬进而缩小企业内超额薪酬差距。本文研究为探索企业内部薪酬差距的治理机制提供了新视角,为我国在推动制造业转型升级的同时实现收入公平提供了重要参考。 展开更多
关键词 多时点DID 机器人应用 企业内部薪酬差距 高管超额薪酬 企业创新 盈余管理
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Fast X-ray imaging beamline at SSRF
5
作者 Ke Li Hong-Lan Xie +5 位作者 Ya-Nan Fu Fei-Xiang Wang Guo-Hao Du Jian-Feng ji Biao Deng Ti-Qiao Xiao 《Nuclear Science and Techniques》 SCIE EI CAS CSCD 2024年第9期68-81,共14页
The fast X-ray imaging beamline(BL16U2)at Shanghai Synchrotron Radiation Facility(SSRF)is a new beamline that provides X-ray micro-imaging capabilities across a wide range of time scales,spanning from 100 ps toμs and... The fast X-ray imaging beamline(BL16U2)at Shanghai Synchrotron Radiation Facility(SSRF)is a new beamline that provides X-ray micro-imaging capabilities across a wide range of time scales,spanning from 100 ps toμs and ms.This beamline has been specifically designed to facilitate the investigation of a wide range of rapid phenomena,such as the deformation and failure of materials subjected to intense dynamic loads.In addition,it enables the study of high-pressure and high-speed fuel spray processes in automotive engines.The light source of this beamline is a cryogenic permanent magnet undulator(CPMU)that is cooled by liquid nitrogen.This CPMU can generate X-ray photons within an energy range of 8.7-30 keV.The beamline offers two modes of operation:monochromatic beam mode with a liquid nitrogen-cooled double-crystal monochromator(DCM)and pink beam mode with the first crystal of the DCM out of the beam path.Four X-ray imaging methods were implemented in BL16U2:single-pulse ultrafast X-ray imaging,microsecond-resolved X-ray dynamic imaging,millisecond-resolved X-ray dynamic micro-CT,and high-resolution quantitative micro-CT.Furthermore,BL16U2 is equipped with various in situ impact loading systems,such as a split Hopkinson bar system,light gas gun,and fuel spray chamber.Following the completion of the final commissioning in 2021 and subsequent trial operations in 2022,the beamline has been officially available to users from 2023. 展开更多
关键词 multiple time-scale X ray imaging Single-pulse X ray imaging Dynamic 2D imaging Dynamic micro-CT
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“迷雾中重生”:多重绩效反馈与企业数字化投入 被引量:1
6
作者 邵剑兵 李娜 《研究与发展管理》 北大核心 2023年第5期29-43,共15页
多重绩效反馈是指决策时存在多个参照点,且决策主体存在多样性与群体性,致使绩效反馈出现多重性,多重绩效反馈状态可用绩效反馈相关性指标度量。企业数字化投入与其自身绩效反馈状态息息相关,多重绩效反馈下企业如何通过数字化投入实现... 多重绩效反馈是指决策时存在多个参照点,且决策主体存在多样性与群体性,致使绩效反馈出现多重性,多重绩效反馈状态可用绩效反馈相关性指标度量。企业数字化投入与其自身绩效反馈状态息息相关,多重绩效反馈下企业如何通过数字化投入实现“涅槃重生”是企业数字化转型须关注的重要问题。本文基于2007—2020年沪深A股上市公司数据,探究了绩效反馈相关性对企业数字化投入的作用,得到如下结论:绩效反馈相关性与企业数字化投入呈U形关系。对绩效反馈相关性进行细分后发现,绩效反馈一致性顺差、一致性落差以及不一致性均提升了企业数字化投入水平;研发背景高管权力深度强化了前述关系;研发背景高管权力广度弱化了绩效反馈相关性、绩效反馈一致性顺差与数字化投入间的关系;董事会正式权力层级强化了绩效反馈相关性与数字化投入的U形关系;董事会非正式权力层级强化了绩效反馈一致性落差与企业数字化投入的关系。考虑企业产权性质,非国有企业的调节作用基本能得到验证;考虑行业属性,在数字产业化企业样本中,多重绩效反馈对企业数字化投入的影响并不明显。本文对多重绩效反馈状态下企业数字化投入行为进行刻画,并考虑了研发背景高管权力结构与董事会权力层级的因素,研究结论有助于企业加深数字化投入决策前置因素的认识,也有助于政府合理制定企业数字化转型支持政策。 展开更多
关键词 多重绩效反馈 模糊性 数字化投入 研发背景高管权力结构 董事会权力层级
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多个大股东对资产剥离决策的影响研究 被引量:1
7
作者 张钰婧 薛有志 张荣荣 《管理学报》 北大核心 2023年第11期1600-1607,1705,共9页
以2007~2020年中国A股上市公司为样本,探究多个大股东并存对资产剥离的影响。研究发现,多个大股东并存可以通过减少管理层自利主义行为及缓解融资约束降低资产剥离决策。进一步发现:多个大股东并存减少了不利于企业长期发展的非关联性... 以2007~2020年中国A股上市公司为样本,探究多个大股东并存对资产剥离的影响。研究发现,多个大股东并存可以通过减少管理层自利主义行为及缓解融资约束降低资产剥离决策。进一步发现:多个大股东并存减少了不利于企业长期发展的非关联性资产剥离和战术性资产剥离;在连锁股东和股东股权未质押的情境下,多个大股东对资产剥离的负向效应更显著;多个大股东并存通过减少资产剥离进而提升了企业价值。 展开更多
关键词 多个大股东 非关联性资产剥离 战术性资产剥离 监督效应 管理层自利主义
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目标执行理念健康教育对多发性骨髓瘤化疗患者疾病认知度、自护能力及心理状态的调节作用 被引量:6
8
作者 陈颖颖 屈晓燕 张飞彦 《川北医学院学报》 CAS 2023年第8期1140-1144,1149,共6页
目的:探讨目标执行理念健康教育对多发性骨髓瘤化疗患者疾病认知度、自护能力及心理状态的调节作用。方法:选取130例多发性骨髓瘤化疗患者为研究对象,根据护理方式不同分为观察组与对照组,每组各65例。对照组患者予以常规护理宣教;观察... 目的:探讨目标执行理念健康教育对多发性骨髓瘤化疗患者疾病认知度、自护能力及心理状态的调节作用。方法:选取130例多发性骨髓瘤化疗患者为研究对象,根据护理方式不同分为观察组与对照组,每组各65例。对照组患者予以常规护理宣教;观察组患者在对照组基础上予以目标执行理念健康教育,干预时间均为两个月。比较两组患者知信行水平(多发性骨髓瘤调查问卷评分)、自护能力[自我护理能力量表(ESCA)]、心理状态[焦虑量表(SAS)评分、抑郁量表(SDS)评分、心理韧性量表(CD-RISC)评分]、疾病不确定感[疾病不确定感量表(MUIS-A)评分]及健康行为[健康促进生活方式量表(HPLP)评分]。结果:干预后,观察组患者多发性骨髓瘤调查问卷各维度评分及总分、ESCA各维度评分及总分、CD-RISC各维度评分及总评分、HPLP各维度评分及总评分均高于对照组(P<0.05);RPFS各维度评分及总评分、SAS及SDS评分、MUIS-A各维度评分及总评分均低于对照组(P<0.05)。结论:在常规护理宣教基础上予以目标执行理念健康教育可提升多发性骨髓瘤化疗患者知信行水平,提高自护能力,减轻癌因性疲乏,降低疾病不确定感,改善不良心理状态,增强心理韧性,促进患者健康行为形成。 展开更多
关键词 多发性骨髓瘤 化疗 健康教育 目标执行理念 疾病认知度 自护能力
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两职合一、高管薪酬与技术创新投入 被引量:16
9
作者 郭淑娟 张文婷 芮雪琴 《工业技术经济》 CSSCI 北大核心 2018年第7期153-160,共8页
本文以2013~2016年沪深A股上市公司为样本构建平衡面板数据模型,考察两职合一、高管薪酬和技术创新投入之间的关系。研究发现,两职合一与技术创新投入显著正相关,高管薪酬在二者之间发挥了中介作用。进一步研究发现,行业性质会影响两职... 本文以2013~2016年沪深A股上市公司为样本构建平衡面板数据模型,考察两职合一、高管薪酬和技术创新投入之间的关系。研究发现,两职合一与技术创新投入显著正相关,高管薪酬在二者之间发挥了中介作用。进一步研究发现,行业性质会影响两职合一与技术创新之间的关系,即与非高科技企业相比,两职合一对技术创新投入的影响在高科技企业中更加显著。因此,应根据行业性质合理选择领导权结构,两职合一的企业应完善薪酬激励体系,并加强内外部监督。 展开更多
关键词 两职合一 高管薪酬 技术创新投入 行业性质 多元回归模型 领导权结构
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基于延后策略的动态多路径分析方法 被引量:9
10
作者 陈恺 冯登国 苏璞睿 《计算机学报》 EI CSCD 北大核心 2010年第3期493-503,共11页
多路径分析是弥补传统动态分析方法的不足、对可执行程序全面分析的重要方法之一.现有多路径方法主要采用随机构造或者根据路径条件构造输入进行路径触发,这两者均存在路径分析不全面和缺乏针对性的问题.文中通过对路径条件分析,确定了... 多路径分析是弥补传统动态分析方法的不足、对可执行程序全面分析的重要方法之一.现有多路径方法主要采用随机构造或者根据路径条件构造输入进行路径触发,这两者均存在路径分析不全面和缺乏针对性的问题.文中通过对路径条件分析,确定了检测条件的基本组成元素,提出了弱控制依赖和路径引用集的概念和计算规则,并以此为基础提出一种延后策略的多路径分析方法.在程序分析过程中,对特定的程序检测点和检测点条件,有针对性地进行路径筛选,从语义上进行路径表达式简化,在保证检测点可达和检测表达式具有相同构造形式的前提下,简化检测表达式,减少分析路径的数量.对7款恶意软件的分析实验结果表明,该方法提高了分析效率和准确性. 展开更多
关键词 多路径分析 可执行程序 漏洞检测 动态分析 延后策略
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基于代码覆盖的恶意代码多路径分析方法 被引量:12
11
作者 王祥根 司端锋 +1 位作者 冯登国 苏璞睿 《电子学报》 EI CAS CSCD 北大核心 2009年第4期701-705,共5页
传统的恶意代码动态分析每次分析的对象只是恶意代码的某一个执行路径,难以保证分析的全面性.恶意代码多路径分析是解决该问题的思路之一.本文提出一种基于代码覆盖的多路径分析方法,通过标识判断条件节点,减少局部路径被重复遍历的次数... 传统的恶意代码动态分析每次分析的对象只是恶意代码的某一个执行路径,难以保证分析的全面性.恶意代码多路径分析是解决该问题的思路之一.本文提出一种基于代码覆盖的多路径分析方法,通过标识判断条件节点,减少局部路径被重复遍历的次数,在保证分析效果的同时,提高分析系统的分析效率以及代码覆盖率.通过对大量典型恶意代码的分析验证表明,本方法可明显缩短分析时间,提高分析效率和分析的全面性. 展开更多
关键词 恶意代码 动态分析 多路径遍历 代码覆盖
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多系统萎缩患者认知功能障碍的临床特点及相关因素研究 被引量:7
12
作者 张旭 王湘庆 +1 位作者 于生元 郎森阳 《中国全科医学》 CAS CSCD 北大核心 2014年第14期1605-1608,共4页
目的探讨多系统萎缩(MSA)患者认知功能障碍的临床特点及相关因素。方法选择2012年12月—2013年11月在中国人民解放军总医院神经内科门诊就诊或住院的MSA患者34例,其中小脑性共济失调为主型(MSA-C)患者21例(MSA-C组),帕金森综合征为主型(... 目的探讨多系统萎缩(MSA)患者认知功能障碍的临床特点及相关因素。方法选择2012年12月—2013年11月在中国人民解放军总医院神经内科门诊就诊或住院的MSA患者34例,其中小脑性共济失调为主型(MSA-C)患者21例(MSA-C组),帕金森综合征为主型(MSA-P)患者13例(MSA-P组);另选择性别、年龄、受教育程度与MSA患者匹配,生活环境与之相似的健康老年人18例为对照组。对3组受试者进行整体认知评估、执行功能评估、肛门括约肌肌电图检查。结果 MSA-P组年龄大于MSA-C组和对照组,受教育年限长于MSA-C组和对照组(P<0.05)。MSA-C组蒙特利尔认知评估量表(MoCA)得分低于对照组(P<0.05)。MSA-C组、MSA-P组Stroop测验卡片A、B、D耗时长于对照组,MSA-C组卡片C耗时长于对照组(P<0.05)。MSA-P组画钟试验得分少于对照组(P<0.05)。MSA-C组、MSA-P组图形-符号转换/数字-符号转换个数少于对照组(P<0.05)。MSA-P组连线测验完成时间长于对照组(P<0.05)。MSA-C组、MSA-P组语义流畅性得分均少于对照组,MSA-C组语义流畅性得分小于MSA-P组(P<0.05)。根据肛门括约肌肌电图检查结果,将MSA患者分为肌电图正常组19例,肌电图异常组15例,肌电图异常组Stroop测验卡片D耗时、连线测验完成时间长于肌电图正常组,画钟试验得分低于肌电图正常组(P<0.05)。多元线性回归分析结果显示,语义流畅性得分与受教育年限呈负相关(r=-0.443,P<0.05);连线测验完成时间与年龄呈正相关(r=0.462,P<0.01);肌电图异常率与画钟试验得分呈负相关(r=-0.411,P<0.05),与连线测验完成时间、Stroop测验卡片D耗时均呈正相关(r=0.473、0.455,P<0.05)。结论 MSA患者可出现认知功能障碍,尤其是执行功能障碍,肛门括约肌肌电图异常(神经源性损伤)患者认知功能障碍程度较重。 展开更多
关键词 多系统萎缩 认知障碍 疾病特征 执行功能障碍
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动态二进制翻译的多线程并行优化研究 被引量:3
13
作者 徐金龙 蒋烈辉 +1 位作者 董卫宇 方明 《计算机工程与设计》 CSCD 北大核心 2011年第7期2370-2372,2380,共4页
为了充分利用多核CPU来实现动态二进制翻译的并行化,研究了用多线程将翻译阶段和执行阶段并行优化的方法,提供了并行化系统的程序流程。并根据翻译与执行的时序及相关性,设计实现了一种超前翻译算法,它能够有效预测程序的执行路径,为翻... 为了充分利用多核CPU来实现动态二进制翻译的并行化,研究了用多线程将翻译阶段和执行阶段并行优化的方法,提供了并行化系统的程序流程。并根据翻译与执行的时序及相关性,设计实现了一种超前翻译算法,它能够有效预测程序的执行路径,为翻译过程提供导向作用。实验结果表明,该优化方法提高了翻译缓存中基本块的命中率,使执行阶段尽量不被中断,进而提升了执行效率。 展开更多
关键词 动态二进制翻译 并行化 多线程 超前翻译 执行效率
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苯磺隆、多效唑对小麦壮苗及除草效果的影响 被引量:6
14
作者 杨忠义 范春晖 郭平毅 《山西农业大学学报(自然科学版)》 CAS 2008年第2期168-171,共4页
选用大田小麦为研究对象,采用随机区组设计,除草剂(苯磺隆)和植物生长调节剂(多效唑)混合喷施于小麦田。通过对小麦的株高、鲜重等形态指标和叶绿素含量,POD活性的测定分析,探讨了苯磺隆、多效唑对小麦壮苗及除草的效应。结果表明:在冬... 选用大田小麦为研究对象,采用随机区组设计,除草剂(苯磺隆)和植物生长调节剂(多效唑)混合喷施于小麦田。通过对小麦的株高、鲜重等形态指标和叶绿素含量,POD活性的测定分析,探讨了苯磺隆、多效唑对小麦壮苗及除草的效应。结果表明:在冬小麦拔节期混合喷施苯磺隆和多效唑,不仅可以改善小麦农艺性状、提高小麦产量,且对杂草有良好的防除效果。 展开更多
关键词 冬小麦 苯磺隆 多效唑 混施
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多重制度逻辑下高校体质健康政策执行困境研究 被引量:7
15
作者 朱二刚 杜天华 《哈尔滨体育学院学报》 2020年第1期87-92,共6页
采用文献资料、逻辑分析等研究方法,运用多重制度逻辑解析高校体质健康政策执行困境。研究发现,高校体质健康政策执行内化于国家、地方政府、高校逻辑的共同治理之中,多元政策行动主体在职责立场和利益立场的博弈和妥协中,往往会对特定... 采用文献资料、逻辑分析等研究方法,运用多重制度逻辑解析高校体质健康政策执行困境。研究发现,高校体质健康政策执行内化于国家、地方政府、高校逻辑的共同治理之中,多元政策行动主体在职责立场和利益立场的博弈和妥协中,往往会对特定政策采取不同的态度加以“阐释”和“运作”,进而采取迥异的策略行为。提出破解高校体质健康政策执行困境的最优策略:发挥制度在调整博弈结构中的重要作用,以“复杂性”思维驾驭大学生体质健康水平持续下滑问题;调适控制主体利益,推行“选择性激励”机制;提升高校决策者的责任意识,建立立体的监控机制;积极吸纳外围力量的参与。 展开更多
关键词 多重制度逻辑 高校 体质健康政策 执行困境 策略
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高管信息融合能力、内部整合效果与并购绩效 被引量:3
16
作者 宋力 李琳 《沈阳工业大学学报(社会科学版)》 2018年第5期440-445,共6页
以2015—2016年完成并购的上市公司为研究样本,以高管社会网络位置作为高管信息融合能力的替代变量,用中介中心度、程度中心度和结构洞三个指标测量高管社会网络位置。运用多元回归分析,研究高管信息融合能力、内部整合效果与并购绩效... 以2015—2016年完成并购的上市公司为研究样本,以高管社会网络位置作为高管信息融合能力的替代变量,用中介中心度、程度中心度和结构洞三个指标测量高管社会网络位置。运用多元回归分析,研究高管信息融合能力、内部整合效果与并购绩效三者之间的关系。研究结果表明:高管社会网络位置与企业并购绩效存在显著正相关的关系,高管社会网络位置与内部整合效果存在显著正相关的关系,内部整合效果在高管社会网络位置与并购绩效的关系中起到中介作用。 展开更多
关键词 高管信息融合能力 高管社会网络位置 内部整合效果 并购绩效 多元回归分析
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石油类上市公司高管薪酬与公司绩效关系研究 被引量:7
17
作者 杨洪波 《西南石油大学学报(社会科学版)》 2013年第2期1-4,共4页
建立有效的高管人员激励机制,对充分调动其积极性有着重要的作用。文中选取了18家石油类上市公司的相关数据作为样本,采用定性与定量相结合的方法,运用多元回归分析,检验了公司高管年度薪金报酬与公司绩效的关系;高管层持股比例与公司... 建立有效的高管人员激励机制,对充分调动其积极性有着重要的作用。文中选取了18家石油类上市公司的相关数据作为样本,采用定性与定量相结合的方法,运用多元回归分析,检验了公司高管年度薪金报酬与公司绩效的关系;高管层持股比例与公司绩效的关系以及对高管薪酬的粘性分析等情况。结果表明:就目前已有的情况看,公司高管薪酬激励与公司绩效有正向关系,但股权激励还没有全面铺开,其效果还有待进一步检验。 展开更多
关键词 石油类上市公司 高管薪酬激励 公司绩效 多元回归分析方法 粘性分析
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高管权力、高管薪酬粘性与企业创新
18
作者 宋力 解凯然 余维田 《沈阳工业大学学报(社会科学版)》 2022年第1期64-69,共6页
创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑。高管权力的合理运用是提高企业创新效率的关键,为企业带来丰厚利润和广阔发展前景。以2014—2019年A股上市公司为样本,通过多元线性回归分析,对高管权力与企业创新的关系进... 创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑。高管权力的合理运用是提高企业创新效率的关键,为企业带来丰厚利润和广阔发展前景。以2014—2019年A股上市公司为样本,通过多元线性回归分析,对高管权力与企业创新的关系进行详细研究。通过文献研究选取高管薪酬粘性作为中介变量、企业生命周期作为调节变量,得到结论:高管薪酬粘性在高管权力与企业创新投入之间有正向中介作用;在企业成长期、成熟期,高管权力促进企业创新投入;在企业衰退期,高管权力抑制企业创新投入。 展开更多
关键词 高管权力 高管薪酬粘性 企业创新 创新投入 生命周期 多元回归
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一种多云环境下的启发式服务组合方法
19
作者 卢俊文 崔建峰 郑鹭斌 《厦门理工学院学报》 2015年第5期75-79,共5页
提出了一种基于云中心信息的服务组合方法(service composition based on data center information,SCDC).SCDC通过贪婪查找方法直到找到所有需要的云服务.SCDC采用3个原则减少服务组合涉及云的数量及减少访问云服务的个数.与ALL Clouds... 提出了一种基于云中心信息的服务组合方法(service composition based on data center information,SCDC).SCDC通过贪婪查找方法直到找到所有需要的云服务.SCDC采用3个原则减少服务组合涉及云的数量及减少访问云服务的个数.与ALL Clouds、Smart Clouds、Base Clouds方法对比表明,SCDC在保持访问云的数量最小的同时,减少访问云服务的数量超过20%. 展开更多
关键词 多云环境 服务组合 执行时间 访问服务数量
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多模式项目资源配置及其免疫优化决策
20
作者 夏林丽 张著洪 《贵州大学学报(自然科学版)》 2010年第4期57-62,共6页
针对多模式下单项目资源配置问题,在项目拥有的资源受限下,综合工期与资源均衡等因素,探讨资源受限下项目资源配置优化模型。借助克隆选择原理的免疫应答机制和多种生物免疫机理,设计免疫克隆选择算法求解所获模型的最佳决策方案。比较... 针对多模式下单项目资源配置问题,在项目拥有的资源受限下,综合工期与资源均衡等因素,探讨资源受限下项目资源配置优化模型。借助克隆选择原理的免疫应答机制和多种生物免疫机理,设计免疫克隆选择算法求解所获模型的最佳决策方案。比较性的数值实验结果论证了模型的合理性和算法的有效性。 展开更多
关键词 资源配置 多模式 克隆选择
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