企业数字化对劳动力市场就业风险的影响

企业数字化是数字经济的微观形态,对劳动力市场将产生深刻影响。在劳动力价格不断上涨的背景下,探讨企业数字化如何影响就业风险具有重要意义。采用劳动力需求弹性衡量劳动力市场就业风险,基于2010—2020年中国A股上市企业数据考察企业数字化对就业风险的影响,发现企业数字化能够降低劳动力市场的就业风险,总体上具有积极的就业效应。从作用机制来看,企业数字化通过生产力机制与资源机制对劳动力市场就业风险产生影响,前者表现为替代效应与规模效应,后者表现为融资效应,其中替代效应深化就业风险,而规模效应与融资效应缓解就业风险。实证结果表明,生产力机制的规模效应与资源机制的融资效应占据主导地位,这两个效应均显著存在。在数字经济所催生的企业数字化过程中,借助数字化转型推动企业发展,进而改善经营状况,对化解劳动者就业风险,实现更加充分更高质量就业具有积极意义。

新生代农民工需求变化与广东民营企业人本管理模式构建

近年来,到广东打工的新生代农民工与上一代农民工在文化素质、观念、维权意识、社会需要方面都有很大差异。由于广东不少的民营企业人力资源管理观念陈旧,不能适应新生代农民工需求的变化,损害了农民工权益,引起劳资矛盾,使大量的农民工流失。广东民营企业应改变其传统的人力资源管理理念,用人性化的管理手段,应对新生代农民工的需要层次变化,构建以人为本的人力资源管理模式。

农村劳动力转移与中国城市农民工市场的波动——兼论新《劳动法》对农民工市场的影响

中国城市具有二元劳动力市场结构,农民工市场属于第二劳动力市场。农民工市场的均衡模型表明,供需弹性的相对大小会影响农民工市场的自动调节,进而引起农民工市场的均衡与波动。以城市劳动力市场的构成以及城市农民工市场的波动情况为视角,中国农村劳动力向城市的转移可分为三个阶段。2003年以前城市农民工市场可以自动达到供求均衡,而2004年以后则交替出现"民工荒"和失业等劳动力市场的缺口,主要是由于农民工市场的供给和需求弹性的相对大小发生了变化。新《劳动法》增加了企业的用工成本,但尚无法确定其是否会改变供需弹性的相对大小,因而也无法确定是否引起了农民工市场的波动。短期内,政府可以通过影响供需弹性的相对大小来降低城市农民工市场的波动,长期而言,只有采取有力措施变城市二元劳动力市场为一元劳动力市场,才能从根本上解决我国农民工市场的波动问题。

劳动力缺失背景下新型农村养老保险需求及其影响因素研究

新型农村养老保险试点工作的全面开展、制度优化完善必须充分考虑农村现实状况和农民实际需求,本文以劳动力缺失、老龄化加剧、家庭养老功能弱化为背景,对陕西省西安市10个涉农区县开展实地调查,通过问卷设计与数据收集,获取1156个有效样本,综合运用描述性统计、相关分析和二分类、多分类逻辑回归分析方法,从参保意愿和支付能力的二维视角实证研究新型农村养老保险需求及其影响因素,结果表明:养老风险意识、新农保政策了解程度、新农保政策效果和缴费原则认可程度、耕地面积、期望养老金额是新农保参保意愿的显著影响因素,而表征经济状况的农民家庭年总收入、年基本支出与新农保支付能力之间具有显著的因果关系。

基于马斯洛需求理论的新生代农民工劳动关系的构建

新生代农民工的需求较上一代农民工有其特殊性。基于马斯洛需求理论,分析当前新生代农民工的生理需求未得到满足,对安全的需求增加,希望受尊重和社交的愿望强烈,并且有迫切的自我实现需求。然而,目前社会纯经济利益化的劳动关系难以满足新生代农民工的生理需求,劳动保障措施也无法完全满足新生代农民工的安全需求,劳资双方关系不对等不能满足新生代农民工尊重和社交的需求,劳动关系不稳定也影响了新生代农民工自我实现需求。新生代农民工同时存在的生理、安全、尊重、社交和自我实现这五种需求与现在经济利益化、不安全、不平等、不稳定的劳动关系形成了突出的矛盾。需要通过创建员工与企业共享式发展的劳动关系、建立和完善社会保障制度、建立平等的劳动关系以及建立稳定的劳动关系,满足新生代农民工不同层次的需求,建立稳定和谐的劳动关系。

新生代农民工权益诉求下的长三角与珠三角“民工荒”研究

介绍了新生代农民工权益诉求的特征,从新生代农民工权益诉求的角度分析了长三角与珠三角的"民工荒"现象,剖析背后的原因,寻求解决思路。

新生代农民工文化需求保障机制研究

在介绍新生代农民工概况的基础上,阐述了新生代农民工的文化需求,分析了制约新生代农民工文化需求保障机制建设的瓶颈,探讨了完善新生代农民工文化需求保障机制的思路。

新农村建设与产业发展和城市化及需求的关系

新农村建设的成败在于农民收入的提高，而农民收入提高之关键是解决农村剩余劳动力问题。把农村剩余劳动力转移到城市，最低须具备两个条件：一是城市的产业需要劳动力；二是城市劳动力的收入比农村劳动力的收入高。发展二、三次产业和城市化成为新农村建设的前提，而城市化和产业发展的前提是存在较为旺盛的需求。

新文科背景下人文社科类专业改造升级路径探索

劳动与社会保障专业属于应用社会学,因解决社会问题而设立,是培养从事劳动人事管理、社会服务专业人才的主阵地。与其他人文社科类专业一样,目前专业建设面临诸如课程体系陈旧、实践环节不足,人才培养与社会需求脱节、学生就业匹配率和岗位满意度不高等问题。鉴于此,立足苏州城市学院劳动与社会保障专业的具体实际,探索新文科背景下专业建设的转型之路,以期实现专业的自我革新和再出发。

智能化时代劳动教育的价值探究

教育与生产劳动相结合是造就全面发展的人的唯一方法,对学生进行深入全面的劳动教育具有重要的育人价值。如何促进劳动教育价值回归,是当前的教育需要直面的问题。人工智能技术的发展与应用使人类的生产生活方式发生了巨大的变化,劳动教育的形式也需要进行同步更新,以适应智能化时代生产劳动的新发展。相较于传统的劳动教育,智能化时代的劳动教育呈现出鲜明的思想性、突出的社会性、价值的多元性等新特点。适应劳动形式和内容多样化、劳动者面对的社会状况更为复杂的客观现实,智能化时代的劳动教育在内容层面、形式层面还是意义层面都应该作出相应的价值澄清。

经济新常态下地方高校以就业市场为导向的人才培养改革

中央对经济发展方向提出新的规划与要求,即经济新常态下的供给侧改革。随着一系列经济政策和产业规划的提出,我国第二、三产业正在向全面协调可持续方向转变。无论是宏观的产业层面,还是微观的企业经营层面,经济环境变动带动了生产要素需求在结构上和数量上变动。作为重要生产要素之一的人力资源,尤其是应届生资源,企业对其需求也产生了结构性变化,进一步来说,这种结构性变化也推动着高校教育的改革与进步,即经济——就业——教育所构成的穿透性连锁反应。文章从经济结构变动对地方高校学生就业的影响的角度,试谈地方高校教育改革的可寻之路。

新生代建筑农民工的市场发展研究——基于广州建筑市场的调查

随着城市建设规模的快速扩大,大量农村剩余的劳动力参与到城市建设中。在对广州市新生代建筑农民工现状和企业用工需求调查的基础上,结合建筑业相关的发展规划,对新生代建筑农民工的市场发展进行预测。建筑市场未来几年内对新生代农民工的需求量很大,而且呈稳定增长的态势,但从事建筑业的新生代农民工的人数已大幅下降,所占比重还不到老一代农民工的一半,建筑企业聘用新生代农民工将越来越困难。

新型农村社区劳动力转移培训意愿及需求研究

当前的新型农村社区劳动力转移培训存在培训供给与需求错位、供给结构失衡等问题,不利于新型农村社区劳动力转移就业和城镇化的推进。根据齐河县三个典型的新型农村社区的实地调查数据,分析劳动力培训意愿,运用二元Logistic回归模型分析培训意愿影响因素,劳动力转移培训需求。研究发现年龄、受教育程度、职业、家庭年总收入及是否参加过培训等因素影响培训意愿,新型农村社区劳动力转移培训需求多样。需要开展实践调查、加大培训资金投入、优化培训资源供给结构以解决培训供给与需求错位、供给结构失衡问题。

“十四五”及更长一段时期高校毕业生等青年劳动力供需趋势研究

青年劳动力的供给与需求情况是分析青年就业问题的关键。研究使用第七次全国人口普查数据、《中国劳动统计年鉴》数据和《中国教育统计年鉴》数据,对“十四五”及更长一段时期我国青年劳动力供给和分行业的新增劳动力需求情况进行了分析。研究发现:2010年以来,我国高校毕业生数量呈现扩张趋势,供给不断增加;预测结果显示,从当前到2035年,我国劳动力市场将面临供大于求的非均衡态势,特别是高校毕业生数量增多和扩招积压效应叠加,高校毕业生等青年群体就业压力将进一步凸显。研究建议,可以从增强人岗匹配度、优化就业条件、加强就业帮扶、积极引导青年投身乡村振兴等4个方面化解供给冲击和结构矛盾,促进广大高校毕业生等青年群体实现高质量充分就业。

乡村振兴背景下新型职业农民培育路径研究

以乡村振兴为背景,分析了乡村振兴对农村劳动力需求和产业结构调整的影响,采用文献分析和案例研究相结合的方式,通过对国内外相关研究的综述,提出了新型职业农民的定义、特征及培育模式,探讨了适应我国乡村振兴背景新型职业农民的培育路径,旨在为乡村振兴战略的实施提供了可行性建议。

苏南地区新型城镇化背景下农民工收入增长影响因素分析

[目的]通过在新型城镇化的背景下对苏南地区农民工收入增长的诸多因素进行分析,探寻该区域农民工收入增长的改进措施。[方法]运用主成分分析方法分析了新型城镇化对农民工增收5条路径下的8个指标对农民工纯收入的影响。[结果]城镇化率、农村机械化水平、削减的农产品生产价格指数、单位面积的粮食产量、农村高中级以上学历劳动力数量、城乡土地置换率和城市下乡科技服务人员等7个指标对于苏南地区的农民工收入为正向影响,但是农村第一产业就业劳动力比重对农民工收入为负向影响。其中工业化率对农民工收入影响系数最大,削减的农产品生产价格指数对于农民工收入的影响系数最小。[结论]城镇化、农村资源水平、农产品的价格波动、农产品的供给、劳动力的受教育程度、城乡资源流动和城乡人口流动对于农民工的收入均有促进作用,但是农村劳动力的转移对于农民工收入的增长是负向影响。因此,推进特色小镇建设;优化工业化水平;引领农村剩余劳动力向城镇转移,提升农产品有效需求、优化农产品定价机制,便可从根本上促进苏南地区农民工收入的持续性增长。

新发展格局下提振消费需求的机制、难点与对策

当前,我国消费需求对增长的拉动作用显著,但受疫情等外部冲击影响并不稳定,未来仍有较大的提升空间;高层次消费占比较低,消费结构升级滞后;区域消费发展不平衡,消费升级呈现“逆城市化”等特征。其原因主要有以下几个方面:投资和外需拉动型增长模式挤压了消费对增长的贡献;劳动收入份额占比较低且趋于下降,人力资本升级滞后阻碍了中产阶级形成;家庭资产负担过重,对居民消费形成严重挤占;产业结构升级滞后,缺乏对部分高层次消费的有效供给。未来,应重视恢复消费与投资间的结构平衡,通过改善收入分配、提升劳动收入占比、引导产业转型升级、完善社会保障和公共服务等有效激发消费需求提升,并推动消费结构升级,使消费需求更好地发挥对增长的带动作用。