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The Psychological Experience of the Nursing Staff of the Medical Oncology Department in Cameroon: Case of the YaoundéGeneral Hospital
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作者 Berthe Sabine Esson Mapoko Esther Dina Bell Mbassi +11 位作者 Véronique Mboua Batoum Marie Josiane Ntsama Essomba Lionel Tabola Fossa Lionel Bala Etienne Atenguena Okobalemba Ruth Rosine Meka’h Mapenya Anne Juliette Flora Sango Anne Marthe Maison Mayeh Sidonie Ananga Noa Ambroise Ntama Zacharie Sando Paul Ndom 《Journal of Cancer Therapy》 CAS 2023年第1期50-58,共9页
Background: The world of cancer care is an emotional place, given the severity of the disease being treated, the heavy workload, the suffering of patients, and the high number of deaths. The nursing staff who work the... Background: The world of cancer care is an emotional place, given the severity of the disease being treated, the heavy workload, the suffering of patients, and the high number of deaths. The nursing staff who work there may be exposed to constant stress from these factors. This study aimed to explore the psychological experience of the nursing staff of the Medical Oncology Department of the Yaoundé General Hospital. Methods: We carried out a cross-sectional study, in June 2017, involving the nursing staff of the Medical Oncology Department of the Yaoundé General Hospital. Results: Sixteen out of 18 nurses were interviewed. All had worked in at least one other department prior to Oncology. The number of years of experience in Oncology ranged from less than one year to 13 years. The choice of the Oncology department was involuntary for 100% of the staff;of these, 62% had intentions of changing departments. Twenty-five percent had applied for a change of department, which was unsuccessful. Stress was expressed by 94% of the staff;93% thought that there was a solution to the stress experienced on a daily basis in the Oncology department. The main solutions proposed to manage this stress were: support for the staff, provision of work materials, and staff training. Conclusion: The nursing staff of the Medical Oncology Department of the Yaoundé General Hospital experiences a high level of stress and are in need of solutions. 展开更多
关键词 psychological Experience Nursing Staff Medical Oncology department Ya-oundé General Hospital
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Impact of an emergency department nursing intervention on continuity of care, self-care, and psychological symptoms
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作者 Song Xu Yi-Fang Gu Ai-Hua Dong 《World Journal of Psychiatry》 SCIE 2023年第12期1046-1052,共7页
BACKGROUND The emergency department plays a crucial role in providing acute care to patients.Nursing interventions in this setting are essential for improving the continuity of care,enhancing patients’self-care abili... BACKGROUND The emergency department plays a crucial role in providing acute care to patients.Nursing interventions in this setting are essential for improving the continuity of care,enhancing patients’self-care abilities,and reducing psychological symp-toms.AIM To evaluate the effect of nursing interventions in the emergency department on these indicators in an emergency department.METHODS A retrospective analysis was conducted on 120 patients admitted to the emergency department between January 2022 and May 2023.The patients were divided into two groups:The control group(conventional nursing intervention)and the observation group(conventional nursing intervention+emergency department nursing intervention).The two groups were compared regarding continuity of care,self-care ability,psychological symptoms,and satisfaction with care.RESULTS The emergency department nursing interventions significantly improved the continuity of care,enhanced patients’self-care abilities,and reduced psycho-logical symptoms such as anxiety and depression.CONCLUSION Nursing interventions in the emergency department positively impact continuity of care,self-care,and psychological symptoms.However,it is important to acknowledge the limitations of this study,including the small number of studies,variable methodological quality,and the heterogeneity of the study population.Future research should address these limitations and further explore the effects of different types of nursing interventions in the emergency department.Additionally,efforts should be made to enhance the application and evaluation of these interventions in clinical practice. 展开更多
关键词 Emergency department Nursing interventions Continuity of care SELF-CARE psychological symptoms
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Influence of resilience on depression among nurses in clean operating departments:The mediating effect of life satisfaction
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作者 Xue-Fei Shen Li Li +5 位作者 Hong Ma Jing Liu Li-Wei Jin Xue Li Jia-Shu Wang Ge Gao 《World Journal of Psychiatry》 SCIE 2023年第9期698-706,共9页
BACKGROUND A clean operating room is an important part of surgical and critical treatment in hospitals.The workload is substantial,the pace is rapid,and the working environment is intense;therefore,nurses who work in ... BACKGROUND A clean operating room is an important part of surgical and critical treatment in hospitals.The workload is substantial,the pace is rapid,and the working environment is intense;therefore,nurses who work in clean operating rooms are constantly challenged,which can lead to anxiety,depression,and other mental health issues.Life satisfaction and resilience are important factors that ensure mental health.Therefore,exploring the mediating role of life satisfaction in the influence of resilience on depression among nurses in clean operating rooms can help improve nursing services and teamwork.AIM To explore the mediating effect of satisfaction on the influence of resilience on depression among nurses in a clean operating department.METHODS From April to November 2022,196 nurses from the Department of Clean Operating at Harbin Medical University Cancer Hospital participated in this study.Participants were selected using convenience sampling.Participants’gender,age,marital status,position,length of service,personal monthly income,daily working hours,employment status,and professional title were collected,and the Connor-Davidson resilience scale,satisfaction with life scale,and selfrating depression scale were used to evaluate resilience,life satisfaction,and depression.The researchers conducted professional training in advance,introduced the research methods to the participants before the investigation,and explained the study’s significance and purpose.Surveys were distributed and collected on-site.Each questionnaire took 30 min to complete.RESULTS The average scores for life satisfaction,resilience,and depression were 3.13(±0.28),4.09(±0.78),and 56.21(±8.70),respectively.The correlation between resilience and depression was negative(r=-0.829,P<0.01).Life satisfaction was positively related to resilience(r=0.855,P<0.01)and negatively related to depression(r=-0.778,P<0.01).The relationship between resilience and depression was partially mediated by life satisfaction.The value of the mediating effect was-6.853(26.68%of the total effect).CONCLUSION Life satisfaction partially mediates the link between resilience and depression among nurses in clean operating departments. 展开更多
关键词 psychological resilience DEPRESSION Life satisfaction Clean operation department Nurses Mediating effect
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New Roles for Psychologists in Medical Settings: Direct Services in a Hong Kong Accident and Emergency Department
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作者 Wo Oi Kwok Christopher D. Tori Timothy H. Rainer 《Open Journal of Medical Psychology》 2013年第2期69-76,共8页
Study Aim: Descriptions of the direct services of a psychologist (i.e. clinical psychology intern) in an accident and emergency department (AED) are provided as a new and rare area of professional practice. Method: Da... Study Aim: Descriptions of the direct services of a psychologist (i.e. clinical psychology intern) in an accident and emergency department (AED) are provided as a new and rare area of professional practice. Method: Data were collected in a large, Hong Kong, government hospital over an eighteen-month period. Recipients included 281 patients, 150 medical staff members, and 44 relatives of patients. Results: Interventions with patients and their family members centered on crisis management, diagnostic assessment, psychoeducation, and consultations regarding long-term adjustment to medical infirmities. The majority of staff members sought consultations regarding work related stress such as burnout symptoms and coping with vicarious trauma experiences. Frequency tables provide information on utilization of specific services while case vignettes contextualize psychological interventions. Conclusion: There are many potential benefits of psychological service for AED patients and staff. 展开更多
关键词 ACCIDENT and Emergency departments psychologICAL SERVICES Utility Patients and STAFF
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急诊科护士第二受害者经验与支持现状及影响因素研究
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作者 柴晶晶 张玉坤 +5 位作者 贾瑞英 王钰炜 王美玲 王琪茹 徐湘华 沈利锋 《中华急危重症护理杂志》 CSCD 2024年第8期683-688,共6页
目的基于积极心理学视角对急诊科护士第二受害者经验与支持现状进行调查,并探讨其影响因素。方法采用一般资料问卷、第二受害者经验及支持量表、心理脱离量表和创伤后成长自评量表,对浙江省10所综合性医院的355名急诊科护士进行问卷调查... 目的基于积极心理学视角对急诊科护士第二受害者经验与支持现状进行调查,并探讨其影响因素。方法采用一般资料问卷、第二受害者经验及支持量表、心理脱离量表和创伤后成长自评量表,对浙江省10所综合性医院的355名急诊科护士进行问卷调查,分析第二受害者经验与支持发生情况,并采用多元线性回归进行影响因素分析。结果样本人群中急诊科护士第二受害者经验及支持量表、创伤后成长量表、心理脱离量表总分分别为(89.63±10.83)分、(66.80±16.33)分、(13.23±3.63)分。第二受害者支持、心理脱离、创伤后成长得分呈正相关(r=0.275、0.434、0.212,均P<0.001)。单因素分析显示,急诊科护士性别、学历、职称、职务、平均月收入、是否为带教老师、对个人影响时间、是否听说过第二受害者概念是第二受害者经验与支持的影响因素(P<0.05);多因素分析中,急诊科护士性别、学历、对个人影响时间、是否听说过第二受害者概念、心理脱离、创伤后成长是急诊科护士第二受害者经验与支持的主要影响因素(P<0.05)。结论急诊科护士第二受害者经验与支持得分较高,心理困扰情况严重,但创伤后成长水平较高。建议医院完善相关支持,帮助护士培养积极情绪,提升急诊科护士职业获益感。 展开更多
关键词 积极心理学 急诊科护士 第二受害者 经验与支持 创伤后成长 心理脱离 因素分析
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基于PERMA模式的护理干预对门诊肺结核患者心理状态及遵医行为的影响
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作者 庹静 《实用中西医结合临床》 2024年第15期113-116,共4页
目的分析对门诊肺结核患者采取幸福模型(PERMA)模式进行护理后对其心理状态及遵医行为的作用。方法选取2023年2月至2024年2月医院门诊收治的80例肺结核患者,按随机数字表法分为常规组与研究组,各40例。常规组采用常规护理干预,研究组采... 目的分析对门诊肺结核患者采取幸福模型(PERMA)模式进行护理后对其心理状态及遵医行为的作用。方法选取2023年2月至2024年2月医院门诊收治的80例肺结核患者,按随机数字表法分为常规组与研究组,各40例。常规组采用常规护理干预,研究组采用基于PERMA模式的护理干预。对比两组认知度、自我护理能力、自我感受负担感、正念水平、心理状态及遵医行为的影响。结果干预后,研究组认知度高于常规组(P<0.05);研究组自我护理能力高于常规组(P<0.05);研究组遵医行为优于常规组(P<0.05);研究组正念水平优于常规组(P<0.05);研究组心理状态优于常规组(P<0.05);研究组自我感受负担感评分低于常规组(P<0.05)。结论对于门诊肺结核患者给予PERMA模式的护理干预,有助于提升患者正念水平、自我护理能力及认知度,对改善患者自我感受负担感、心理状态及遵医行为具有积极影响。 展开更多
关键词 肺结核 幸福模型模式 门诊 心理状态 遵医行为
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川渝地区三级甲等医院急诊科护士工作重塑现状及影响因素分析 被引量:5
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作者 杨益 李帆 +6 位作者 李金凤 冷远洪 曾梁楠 易子涵 雷铖 周成莉 梁瑞晨 《中国护理管理》 CSCD 北大核心 2024年第1期120-125,共6页
目的 :调查川渝地区三级甲等医院急诊科护士工作重塑现状并分析其影响因素,为提升急诊科护士工作重塑水平提供参考。方法 :于2023年5月—7月采取便利抽样法对川渝地区18所三级甲等医院的562名急诊科护士使用一般资料调查表、工作重塑量... 目的 :调查川渝地区三级甲等医院急诊科护士工作重塑现状并分析其影响因素,为提升急诊科护士工作重塑水平提供参考。方法 :于2023年5月—7月采取便利抽样法对川渝地区18所三级甲等医院的562名急诊科护士使用一般资料调查表、工作重塑量表、工余塑造量表、心理资本问卷、体面劳动感知测量量表、心理脱离量表进行调查,并对工作重塑进行单因素与多因素分析。结果:三级甲等医院急诊科护士工作重塑总分为(61.80±10.52)分;职称、急诊科工作年限、工余塑造、心理资本、体面劳动感知、心理脱离是急诊科护士工作重塑的主要影响因素(P<0.05)。结论 :三级甲等医院急诊科护士工作重塑处于中等偏上水平,影响因素较多。护理管理者应关注初级职称、急诊科工作年限较低的急诊科护士,鼓励其参与工余塑造活动,提升其体面劳动感知和心理资本水平,加强心理脱离干预,从而进一步提高急诊科护士工作重塑水平。 展开更多
关键词 急诊科 护士 工作重塑 工余塑造 心理资本 体面劳动感知 心理脱离
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急诊科医务人员心理资本与道德勇气的关系——基于应对方式的调节效应
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作者 曾丽娜 李亚敏 +1 位作者 彭娟 田于胜 《中国现代医学杂志》 CAS 2024年第10期90-96,共7页
目的探讨心理资本与急诊科医务人员道德勇气及应对方式间的关系,并分析应对方式的调节效应。方法采用随机抽样法选取2023年1月—2023年4月湖南省长沙市6所三甲综合医院的345例急诊科医务人员作为研究对象,采用心理资本量表、道德勇气量... 目的探讨心理资本与急诊科医务人员道德勇气及应对方式间的关系,并分析应对方式的调节效应。方法采用随机抽样法选取2023年1月—2023年4月湖南省长沙市6所三甲综合医院的345例急诊科医务人员作为研究对象,采用心理资本量表、道德勇气量表、简易应对方式问卷进行调查。结果不同年龄、工作年限、职称的急诊科医务人员道德勇气得分比较,差异均有统计学意义(P<0.05)。急诊科医务人员心理资本总得分为(85.33±17.18)分,道德勇气总得分为(76.01±13.93)分,积极应对方式得分为(25.04±6.13)分,消极应对方式得分为(12.81±4.61)分。Pearson相关性分析结果显示,急诊科医务人员道德勇气总分与心理资本得分、积极应对方式得分呈正相关(r=0.677和0.492,均P<0.05)。急诊科医务人员道德勇气总分与消极应对方式得分呈负相关(r=-0.135,P<0.05)。消极应对方式与心理资本交互项负向显著(P<0.05),当积极应对方式处于高分组(高于平均值一个标准差)时,心理资本与道德勇气之间的关系正向显著(P<0.05),当积极应对方式处于低分组(低于平均值一个标准差)时,心理资本与道德勇气之间仍正向显著,但强弱大幅度下降(P<0.05),且高分组积极应对方式的简单斜率要高于低分组积极应对方式的简单斜率(P<0.05)。当消极应对方式处于低分组时,心理资本与道德勇气关系正向显著(P<0.05),当消极应对方式处于高分组时,心理资本与道德勇气关系仍然正向显著,但效应被削弱(P<0.05),且低分组消极应对方式的简单斜率要高于高分组消极应对方式的简单斜率(P<0.05)。结论心理资本能够正向影响急诊科医务人员的道德勇气,在心理资本对急诊科医务人员道德勇气的影响中,应对方式扮演着调节的角色;管理者需要加强急诊科医务人员心理疏导与干预,提高应对能力,增强道德勇气。 展开更多
关键词 心理资本 急诊科 医务人员 道德勇气 应对方式 调节效应
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高校二级学院(系)心理辅导工作站建设困境及应对路径
9
作者 张庆强 刘媛媛 《教育教学论坛》 2024年第1期25-28,共4页
高校建设二级学院(系)心理辅导工作站,能实现完善心理健康教育运行模式、健全工作网络体系、发挥朋辈心理辅导实效等作用。很多高校积极探索建设二级学院(系)心理辅导工作站,但目前建设推进面临着目标定位不清、运行机制不畅、考核评价... 高校建设二级学院(系)心理辅导工作站,能实现完善心理健康教育运行模式、健全工作网络体系、发挥朋辈心理辅导实效等作用。很多高校积极探索建设二级学院(系)心理辅导工作站,但目前建设推进面临着目标定位不清、运行机制不畅、考核评价缺失等困境,从明确目标定位、补足硬件配置、系统建设软件、重构运行机制、健全考核评价等方面提出应对策略,以期为高校二级学院(系)心理辅导工作站建设提供新的思路。 展开更多
关键词 二级学院(系) 心理辅导工作站 建设困境 应对路径
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“问题管理+”团体叙事对急诊科护士继发性创伤应激的影响
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作者 林玉理 李秋萍 +1 位作者 郑应红 赵晓丽 《中国卫生标准管理》 2024年第13期39-42,共4页
目的探讨“问题管理+”(problem management plus,PM+)团体叙事对急诊科护士继发性创伤应激的影响。方法2023年7—10月,以便利抽样法选择厦门大学附属中山医院自愿报名的急诊科护士为研究对象,排除3名脱落者,最终63名护士参与研究。按... 目的探讨“问题管理+”(problem management plus,PM+)团体叙事对急诊科护士继发性创伤应激的影响。方法2023年7—10月,以便利抽样法选择厦门大学附属中山医院自愿报名的急诊科护士为研究对象,排除3名脱落者,最终63名护士参与研究。按干预时间不同实施不同干预策略,对照组(2023年7—8月,n=31)常规培训,干预组(2023年9—10月,n=32)以“PM+”团体叙事实施。采用继发性创伤应激量表评价干预效果。结果干预后,干预组护士继发性创伤应激总分为(43.60±5.78)分,低于对照组的(48.18±5.02)分,差异有统计学意义(t=3.353,P=0.001);且干预组继发性创伤应激各维度得分均低于对照组(P<0.05)。结论“PM+”团体叙事能降低急诊科护士继发性创伤应激。 展开更多
关键词 继发性创伤应激 “问题管理+” 团体叙事 护士 急诊科 心理干预
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急诊科护理人员职业应激与应对策略研究
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作者 程明雪 张琳 张长敏 《智慧健康》 2024年第4期185-188,共4页
目的探讨急诊科护理人员日常工作的压力源及影响因素。方法采取描述性方式选取2021年8月—2022年8月在本院急诊科工作的112名护士,发放问卷调查其一般资料、压力源量表、心理卫生评定量表、应对量表,以发现急诊护士心理问题,寻求有效应... 目的探讨急诊科护理人员日常工作的压力源及影响因素。方法采取描述性方式选取2021年8月—2022年8月在本院急诊科工作的112名护士,发放问卷调查其一般资料、压力源量表、心理卫生评定量表、应对量表,以发现急诊护士心理问题,寻求有效应对策略。结果①急诊护士工作压力包括护理工作与专业、工作量与时间分配、工作环境与资源、患者护理以及管理与人际关系共五方面;②急诊护士由于压力过大易出现抑郁、强迫、焦虑、恐惧以及心理疾病;③针对急诊护士的心理问题,实施积极有效的应对策略后,发生不良心理问题情况明显降低,与实施应对策略前相比存在统计学差异(P<0.05)。结论采取合理有效的应对策略,能够有效减轻急诊护士压力,缓解由于应激源而产生的心理问题,促进身心健康;应积极采取有效应对策略,构建科室支持系统,以减轻压力,促进急诊护士健康发展。 展开更多
关键词 急诊科 职业应激 心理问题 负性情绪 应对策略
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上海市3所军队教学医院急诊护士心理暴力现状及影响因素研究
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作者 许开云 闫红丽 +2 位作者 许苹 孙燕 刘小霞 《成都医学院学报》 CAS 2024年第1期121-124,157,共5页
目的调查上海市3所军队教学医院急诊科护士同事间心理暴力现况,分析导致心理暴力的影响因素,为医院管理人员制订针对性的防治措施提供借鉴。方法采用整群抽样法,抽取2023年3月4日上海3所军队教学医院急诊科护士共382名,应用一般资料统... 目的调查上海市3所军队教学医院急诊科护士同事间心理暴力现况,分析导致心理暴力的影响因素,为医院管理人员制订针对性的防治措施提供借鉴。方法采用整群抽样法,抽取2023年3月4日上海3所军队教学医院急诊科护士共382名,应用一般资料统计表与心理暴力调查量表进行资料统计,并对护士遭受心理暴力的影响因素进行分析。结果急诊科护士心理暴力总分为(70.46±14.85)分,高于全国三甲医院常模(62.29±25.89)分;单因素分析性别、年龄、工作年限、文化程度方面,差异有统计学意义(P<0.05);多元线性回归分析显示,性别、年龄、工作年限和文化程度是护士遭受心理暴力的重要影响因素(P<0.05)。结论医院管理工作者要对急诊科护士心理暴力现状予以关注,特别注重高学历、男护士这两大群体,从而降低急诊科护士遭受心理暴力伤害带来的不良影响。 展开更多
关键词 急诊科护士 心理暴力 影响因素
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综合医院精神心理科门诊首诊青少年患者心理健康状况调查
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作者 陈子霞 胡巧 +2 位作者 冉昌华 李树龙 钟欣 《中国药业》 CAS 2024年第S01期94-96,共3页
目的调查综合医院精神心理科门诊首次就诊青少年患者的心理健康状况。方法收集2021年8月至11月于医院心理科门诊首次就诊并完成中学生心理健康量表的青少年患者155例,提取其病历资料及量表评分,分析其心理健康状况。并与国内青少年常模... 目的调查综合医院精神心理科门诊首次就诊青少年患者的心理健康状况。方法收集2021年8月至11月于医院心理科门诊首次就诊并完成中学生心理健康量表的青少年患者155例,提取其病历资料及量表评分,分析其心理健康状况。并与国内青少年常模比较及进行不同性别青少年患者间的比较。结果心理健康问题检出率为91%,其中平均得分排前3的因子为焦虑、抑郁、情绪不稳定。其中学生心理健康量表各因子均分显著高于国内青少年常模(t=10.410~23.749,P<0.001)。女性偏执、抑郁、焦虑、情绪不稳定得分及总均分均显著高于男性(P<0.05)。结论该院精神心理科门诊初次就诊的青少年患者心理健康问题普遍严重,且女性患者相对更严重。 展开更多
关键词 综合医院 精神心理科 青少年 心理健康 中学生心理健康量表
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呼吸科护士心理授权与工作重塑对其核心能力的影响研究
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作者 薛丽梅 邓伟棠 +5 位作者 谢浩 严妙玲 温燕妮 夏红波 黄仕平 朱秀娟 《护理管理杂志》 CSCD 2024年第10期855-859,共5页
目的了解呼吸科护士核心能力的现状,探讨心理授权与工作重塑对呼吸科护士核心能力的影响,为后期开展相关研究提供理论依据。方法于2024年2月至5月,采用一般资料调查表、呼吸专科护士核心能力问卷、心理授权量表、护士工作重塑量表对佛山... 目的了解呼吸科护士核心能力的现状,探讨心理授权与工作重塑对呼吸科护士核心能力的影响,为后期开展相关研究提供理论依据。方法于2024年2月至5月,采用一般资料调查表、呼吸专科护士核心能力问卷、心理授权量表、护士工作重塑量表对佛山市18所医院的324名呼吸科护士进行问卷调查。结果呼吸科护士核心能力总分为(168.76±32.10)分,且与心理授权和工作重塑均呈正相关(r 1=0.388,r 2=0.436;P<0.01)。医院等级、年龄、职称、职务、工作年限、心理授权、工作重塑是呼吸科护士核心能力的主要影响因素(均P<0.01)。结论呼吸科护士核心能力处于中等偏下水平,护理管理者可以通过提高呼吸科护士的心理授权和工作重塑水平,并重点关注职业成长阶段的护士,加强不同等级医院护士间的交流与学习,进一步促进呼吸科护士核心能力的提升。 展开更多
关键词 呼吸科 护士 核心能力 心理授权 工作重塑 护理管理
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案例教学法联合临床路径在心理科实习生教学中的效果
15
作者 郑秀秀 闫凤武 《中国继续医学教育》 2024年第17期91-95,共5页
目的 分析案例教学法联合临床路径在心理科实习生教学中的应用效果。方法 选取2022年10月-2023年12月丽水市第二人民医院的46名心理科实习生作为研究对象,按照随机抽签方式分为对照组与观察组,各23名。对照组采用常规教学法,观察组采用... 目的 分析案例教学法联合临床路径在心理科实习生教学中的应用效果。方法 选取2022年10月-2023年12月丽水市第二人民医院的46名心理科实习生作为研究对象,按照随机抽签方式分为对照组与观察组,各23名。对照组采用常规教学法,观察组采用案例教学法联合临床路径。分析2组教学后的考核成绩、综合能力评分、实习生自我评价情况以及实习生教学满意度。结果 观察组的病例分析[(87.46±6.93)分]、临床技能操作[(90.63±7.26)分]、理论考试[(92.74±7.62)分]考核成绩高于对照组[(81.02±6.04)分、(80.74±6.15)分、(85.26±6.49)分],差异有统计学意义(P <0.05)。教学后,观察组的思维能力、自主学习能力、临床应变能力、问题分析能力评分高于对照组,差异有统计学意义(P <0.05)。观察组自评问卷中的能激发对学习的兴趣、能提升互动合作、能满足于临床的需求、能培养临床思维能力、富有启发性、自主学习能力符合率均高于对照组,差异有统计学意义(P <0.05)。观察组实习生的教学满意度问卷评分为(96.26±7.63)分,高于对照组的(91.85±7.14)分,差异有统计学意义(P<0.05)。结论 案例教学法联合临床路径能进一步提升心理科实习生的临床应变能力,提高教学满意度及教学质量。 展开更多
关键词 案例教学法 联合 临床路径 心理科 实习生 影响
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系统化带教联合阶段性汇报模式在护生带教中的应用
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作者 李青 李萍 丁政 《中国继续医学教育》 2024年第1期100-103,共4页
目的 探究系统化带教联合阶段性汇报对肿瘤科护生带教效果的影响。方法 选取2021年3月—2022年4月在滨州医学院烟台附属医院肿瘤科实习的护生71名,按照护生入科实习的先后顺序,将2021年3—10月份的34名护生作为对照组,2021年11月—2022... 目的 探究系统化带教联合阶段性汇报对肿瘤科护生带教效果的影响。方法 选取2021年3月—2022年4月在滨州医学院烟台附属医院肿瘤科实习的护生71名,按照护生入科实习的先后顺序,将2021年3—10月份的34名护生作为对照组,2021年11月—2022年4月的37名护生作为观察组,对照组采用常规带教方法进行带教,观察组采用系统化带教联合阶段性汇报的模式进行带教,出科时对2组护生在专业理论、技能操作、护理能力、人文沟通及心理压力方面的评分进行比较。结果观察组护生的专业理论[(84.19±4.76)分]、技能操作[(85.74±2.93)分]、护理能力[(83.46±2.43)分]、人文沟通[(15.37±1.35)分]评分高于对照组[(74.57±6.71)分、(81.29±3.77)分、(73.89±4.82)分、(12.54±1.62)分],心理压力评分[(43.14±1.35)分]低于对照组[(48.71±3.47)分],差异均有统计学意义(P <0.05)。结论 系统化带教联合阶段性汇报模式有助于提高肿瘤科实习护生的学习主动性、对知识的系统化掌握、良好的临床护理及沟通能力等,并能减轻护生的心理压力。 展开更多
关键词 系统化教学 阶段性汇报 护理带教 肿瘤科护生 护理能力 心理压力 带教效果
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沉浸式情景游戏对门诊发热患儿体温控制效果、负性情绪及家属心理弹性水平的影响
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作者 李洋 《中外医学研究》 2024年第28期170-173,共4页
目的:探究沉浸式情景游戏对门诊发热患儿体温控制效果、负性情绪及家属心理弹性水平的影响。方法:选择2022年1月—2023年11月于浙江省人民医院毕节医院门诊就诊的280例发热患儿作为研究对象,按随机数表法分为两组,各140例。对照组给予... 目的:探究沉浸式情景游戏对门诊发热患儿体温控制效果、负性情绪及家属心理弹性水平的影响。方法:选择2022年1月—2023年11月于浙江省人民医院毕节医院门诊就诊的280例发热患儿作为研究对象,按随机数表法分为两组,各140例。对照组给予常规干预,观察组给予沉浸式情景游戏。比较两组体温控制效果、患儿负性情绪及生活质量、家属心理弹性水平。结果:观察组发热持续时间短于对照组,发热次数少于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);两组干预前患儿负性情绪及生活质量、家属心理弹性水平比较,差异无统计学意义(P>0.05);观察组干预后患儿儿童焦虑障碍自评量表(SCARED)评分、儿童抑郁自评量表(DSRCS)评分均较对照组低,家属心理弹性量表(CD-RISC)中坚韧、自强、乐观评分均较对照组高,儿童生存质量普通适用核心量表(PedsQL4.0)中各维度评分均较对照组高,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:沉浸式情景游戏可提高门诊发热患儿体温控制效果,减轻负性情绪,提高家属心理弹性水平,促进患儿生活质量改善。 展开更多
关键词 门诊 发热 沉浸式情景游戏 体温控制效果 负性情绪 生活质量 家属心理弹性水平
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心理护理干预在急诊门诊静脉注射患者中的运用效果研究
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作者 卢少君 刘琪琪 +1 位作者 南春利 何泗霞 《医学研究前沿》 2024年第4期49-51,共3页
目的目的探讨急诊门诊静脉注射患者中应用心理护理干预的临床价值。方法方法从院内选取80例急诊门诊静脉注射患者,实施抽签法分组方法,分为探究组、基础组,探究组采取心理护理干预,基础组应用常规护理,比较两组护理前后负性情绪评分、... 目的目的探讨急诊门诊静脉注射患者中应用心理护理干预的临床价值。方法方法从院内选取80例急诊门诊静脉注射患者,实施抽签法分组方法,分为探究组、基础组,探究组采取心理护理干预,基础组应用常规护理,比较两组护理前后负性情绪评分、护理依从性、护理满意度。结果结果护理前,探究组负性情绪评分对比基础组,无差异(P>0.05),护理后,探究组负性情绪评分显著低于基础组,有意义(P<0.05),探究组护理依从性高于基础组,有意义(P<0.05),探究组护理满意度相比基础组更高,有意义(P<0.05)。结论结论心理护理干预应用在急诊门诊静脉注射患者中可改善患者不良心理状态,提高患者护理满意度。 展开更多
关键词 急诊门诊 静脉注射 心理护理 负性情绪
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Tsinghua Reestablishes Department of Psychology
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《Tsinghua Science and Technology》 SCIE EI CAS 2008年第4期484-484,共1页
Tsinghua University recently announced the reestablishment of its Department of Psychology (PSYC) under the School of Humanities and Social Sciences.
关键词 Tsinghua Reestablishes department of psychology SCHOOL
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安徽省急诊科护士替代性创伤现状及其影响因素 被引量:6
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作者 朱宏梅 许敏 +2 位作者 荚娟华 韩江英 胡安妮 《护理研究》 北大核心 2023年第6期980-987,共8页
目的:调查安徽省急诊科护士替代性创伤现状并分析其影响因素。方法:于2022年3月—2022年4月选取安徽省15所公立医院379名急诊科护士为研究对象,采用一般资料调查表、灾难救助者替代性创伤问卷、中文版人际反应指针量表、心理弹性量表进... 目的:调查安徽省急诊科护士替代性创伤现状并分析其影响因素。方法:于2022年3月—2022年4月选取安徽省15所公立医院379名急诊科护士为研究对象,采用一般资料调查表、灾难救助者替代性创伤问卷、中文版人际反应指针量表、心理弹性量表进行调查。结果:安徽省379名急诊科护士灾难救助者替代性创伤问卷总分为(84.65±21.83)分,超过理论中值者38人,替代性创伤发生率为10.03%。安徽省急诊科护士的中文版人际反应指针量表总分与灾难救助者替代性创伤问卷总分呈正相关(r=0.181,P<0.05),心理弹性量表总分与灾难救助者替代性创伤问卷总分呈负相关(r=-0.374,P<0.05)。逐步线性回归分析结果显示,自评健康状况、工作满意度、医护关系、共情能力及心理弹性是急诊科护士替代性创伤的主要影响因素,可解释总变异的34.4%。结论:安徽省急诊科护士替代性创伤处于较高水平,管理者需针对其影响因素制定干预措施,以减轻或预防急诊科护士替代性创伤的发生。 展开更多
关键词 护士 急诊科 替代性创伤 共情 心理弹性 影响因素 护理管理 调查研究
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