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A Study on the Management of Career Development of Young Teachers in Higher Education Institutions from the Perspective of Career Anchors
1
作者 Yang Rong 《Contemporary Social Sciences》 2021年第4期145-155,共11页
In January 2021,six departments in China,including the Ministry of Education jointly issued the Guiding Opinions on Strengthening Reform in HEI Teacher Capacity Building for the New Era which emphasizes support for ca... In January 2021,six departments in China,including the Ministry of Education jointly issued the Guiding Opinions on Strengthening Reform in HEI Teacher Capacity Building for the New Era which emphasizes support for career development of young teachers.From the perspective of the career anchor theory,this paper takes human resource management as a tool to analyze organizational environment at the macro and micro levels to find out how to facilitate career development of young teachers in higher education institutions. 展开更多
关键词 career anchors career development young teachers higher education institutions
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Empirical Research on the Status Quo of Teachers of Common Required Courses in Vocational Higher Education Institutions
2
作者 Zhipeng Ou Dan Ren +1 位作者 Yinan Chen Mingrui Chen 《国际计算机前沿大会会议论文集》 2019年第2期402-404,共3页
In order to build a high-quality team of teachers in vocational higher education institutions, and investigate the current situation of teachers of common required courses in vocational higher education institutions o... In order to build a high-quality team of teachers in vocational higher education institutions, and investigate the current situation of teachers of common required courses in vocational higher education institutions of Hainan Province, an empirical research is conducted. A questionnaire survey was carried out in aspects of satisfaction of teaching and scientific research, professional quality, work saturation and teacher’s job satisfaction. The research results shows that the professional quality of teachers of common required courses cannot significantly influence the satisfaction of teaching and scientific research;Job saturation can positively influence teaching and research satisfaction;teaching and research satisfaction can positively influence teachers’ job satisfaction. 展开更多
关键词 VOCATIONAL higher education institutions COMMON REQUIRED COURSES teacher Empirical research
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Pre-Service Teachers Attitude towards Teaching Environmental Education (EE) during Practicum in Malaysian Primary Schools
3
作者 Habibah Lateh Punitha Muniandy 《Journal of Environmental Protection》 2013年第2期201-204,共4页
Environmental Education (EE) has been introduced into the Malaysian Curriculum since 1992. Related to that, EE was found to be an important subject that must be known by the teachers, prior to teach EE indirectly in t... Environmental Education (EE) has been introduced into the Malaysian Curriculum since 1992. Related to that, EE was found to be an important subject that must be known by the teachers, prior to teach EE indirectly in the classroom. Problems occurred while implementing EE in schools such as;less knowledge about EE an extra burden among teachers to teach. At Teachers Training Institute (TTI), EE is a compulsory subject due to complete their training and this study carried out to identify the attitude of teaching EE among pre-service teachers’. The reliability of the items showed 0.830 cronbach’s alpha. One hundred and twenty five respondents among pre-service teachers’ were analyzed and the result shows pre-service teachers’ have positive attitude towards teaching EE in classroom. Analysis of data shown that there are significant differences between male and female pre-service teachers’ in attitude of teaching, with t = 0.036 (p 0.05). 展开更多
关键词 urriculum education Environmental education National Policy PRE-SERVICE teacher teacher Training institute PRACTICUM
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Institutional innovation and systematic construction of teacher education in the transformational period
4
作者 Xie Anbang 《Frontiers of Education in China》 2006年第2期201-211,共11页
Teacher education in China has entered an important period of transformation which requires institutional innovation and systematic construction.Teacher education institutions should be gradually reshaped to meet the ... Teacher education in China has entered an important period of transformation which requires institutional innovation and systematic construction.Teacher education institutions should be gradually reshaped to meet the needs of elementary and secondary schools that are run on an autonomous basis.A system of teaching qualification certification and teacher education institution accreditation should be established.Further,a system of curriculum appraisal of teacher education as well as the performance assessment of teacher education institutions should also be set up.In the meantime,making corresponding policies is necessary to accommodate the reform and development of teacher education. 展开更多
关键词 teacher education TRANSFORMATION institutional innovation Systematic construction
原文传递
我国本科生全科医学教育教学情况调查研究 被引量:3
5
作者 齐殿君 江南 于晓松 《中国全科医学》 北大核心 2024年第7期789-793,共5页
背景近年来我国全科医学教育发展迅速,但尚缺乏针对本科生全科医学教育的全面调查。目的了解我国本科生全科医学教学开展现状和发展趋势。方法于2019年12月,向我国开设临床医学专业的高校的教务处发放调查问卷(n=189),问卷内容包括各高... 背景近年来我国全科医学教育发展迅速,但尚缺乏针对本科生全科医学教育的全面调查。目的了解我国本科生全科医学教学开展现状和发展趋势。方法于2019年12月,向我国开设临床医学专业的高校的教务处发放调查问卷(n=189),问卷内容包括各高校的全科医学教学机构设置、师资及课程设置情况,于2020年6月回收问卷。为比较不同类型院校本科生全科医学教学情况的差异,将高校分为综合院校、单科院校(医学院或药学院)、中医院校、独立办学院校4类进行分析。结果共回收有效问卷175份,应答率为92.6%。2019年,设立本科生全科医学教学机构的高校有150所(85.7%);全国高校共有全科师资3371名,其中59.8%(2016/3371)在附属医院全科医学科工作;142所(81.1%)开设了全科医学选修课或必修课;68所(38.9%)高校开设了全科医学在社区卫生服务中心的毕业实习;22所(12.6%)高校开设了综合医院全科医学科毕业实习。在4类高校中,综合院校和单科院校附属医院设置全科医学科的比例均>90.0%,中医院校的设置比例为70.0%(7/10),独立办学院校的设置比例仅为63.3%(19/30);独立办学院校开设全科医学选修课或必修课的比例为60.0%(18/30),其他3类院校的开设比例均≥80.0%;单科院校开展社区卫生服务中心毕业实习的比例较高(61.2%,30/49),其次为综合院校(36.0%,31/86),独立办学院校和中医院校的开展比例≤20.0%;综合院校和单科院校开展综合医院全科医学科毕业实习的比例>10.0%,独立办学院校的开展比例为6.7%(2/30)。结论近年来我国本科生全科医学教育发展较为迅速,但仍然存在较多问题,如全科医学本科教育开展不普及、发展不均衡,非社区师资缺乏基层实践经历,教学方法和评价方式简单等。今后仍需要进一步提高发展的普及性和均衡性,并加强师资培训,丰富教学方法和评价手段。 展开更多
关键词 全科医学 教育 医学 本科 机构设置 师资 课程
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经济圈下高质量职业教育教师队伍建设的制度设计
6
作者 张玉 罗生全 +1 位作者 吴晓丽 左小雨 《职业教育研究》 2024年第10期65-73,共9页
以制度设计为切口探寻经济圈下高质量职业教育教师队伍建设,是顺应我国职业教育高质量发展整体态势与破解职业教育教师队伍建设现实困境的应然选择与实然出路。基于实地调查数据,本研究从宏观、中观、微观三个维度对经济圈下高质量职业... 以制度设计为切口探寻经济圈下高质量职业教育教师队伍建设,是顺应我国职业教育高质量发展整体态势与破解职业教育教师队伍建设现实困境的应然选择与实然出路。基于实地调查数据,本研究从宏观、中观、微观三个维度对经济圈下高质量职业教育教师队伍建设的制度设计进行内容、功能、特征上的整体架构,寻求该制度模型内各要素的相互联系与动态耦合。在此基础上,进一步从顶层设计、中观维系和底层实践三方面探析推进经济圈下高质量职业教育教师队伍建设的实践进路,确保制度从中央到地方在内容功能上的耦合与更迭、在经济圈内切实得以异地互认与发展、在城乡一体化下得以有效落地与完善,从而以教师队伍建设为抓手深化职业教育产教融合、提升职业教育新质生产力与推进区域经济社会循环式发展。 展开更多
关键词 经济圈 教师队伍建设 制度设计 产教融合 新质生产力 “双师型”教师 教育家精神
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职教师资队伍建设的自组织逻辑及变革路向
7
作者 陈锋正 冯启高 《职业技术教育》 北大核心 2024年第13期61-65,共5页
高素质专业化的职教师资队伍建设是新时代职业教育发展的迫切要求。基于自组织视角,我国职教师资队伍建设还面临组织困境,诸如职教师资队伍来源相对单一、组织的开放性不够,职教师资队伍建设模式相对固化、组织的发展动力不强,职教师资... 高素质专业化的职教师资队伍建设是新时代职业教育发展的迫切要求。基于自组织视角,我国职教师资队伍建设还面临组织困境,诸如职教师资队伍来源相对单一、组织的开放性不够,职教师资队伍建设模式相对固化、组织的发展动力不强,职教师资的制度建设相对滞后、组织的发展保障不足等问题。职教师资的跨界属性必然要求突出职教师资队伍自身开放性,构建多元参与的治理体系;注重与环境关系的非平衡性,增强职教师资队伍的发展动力;优化发展的非线性,加强职教师资队伍建设的制度保障。 展开更多
关键词 职教师资队伍建设 自组织 制度逻辑 “双师型”
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以高水平教育培训推进高校党员干部和教师队伍建设研究
8
作者 黄珊 《天津职业院校联合学报》 2024年第8期49-53,58,共6页
新时代新征程,新目标新任务,高校党校工作者必须持续加强党校工作能力建设,不断提升传道、授业、解惑的水平和质量;要以党性教育培训、理论教育培训、能力教育培训、作风教育培训、精神谱系教育培训、三大倡议教育培训这六项内容为工作... 新时代新征程,新目标新任务,高校党校工作者必须持续加强党校工作能力建设,不断提升传道、授业、解惑的水平和质量;要以党性教育培训、理论教育培训、能力教育培训、作风教育培训、精神谱系教育培训、三大倡议教育培训这六项内容为工作重点,在加强课程建设及其课程教学之基础上,加强课堂建设及其课堂教学。为了强国建设、民族复兴新的伟大事业,高校党校要以高水平的教育培训工作实绩,造就足够多的党性坚强、理论深厚、能力高强、作风优良、精神高尚、胸怀宽广的高素质的党员干部和党员教师人才队伍,在中国式现代化进程中,推动新时代高校党校事业实现高质量发展。 展开更多
关键词 高校党校 党员干部 党员教师 教育培训 高质量发展
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高校教师教育培训工作探索与实践
9
作者 丁文雅 《科教导刊》 2024年第7期67-69,共3页
高素质的教师队伍建设依靠高质量的教师培养,更依靠高质量的教师培训。教师培训是促进教师迅速成长的有效途径和直接手段,在全面提高教师质量、保障高校一流教师队伍建设、推动高等教育内涵式发展中起到了积极推动作用。文章立足浙江大... 高素质的教师队伍建设依靠高质量的教师培养,更依靠高质量的教师培训。教师培训是促进教师迅速成长的有效途径和直接手段,在全面提高教师质量、保障高校一流教师队伍建设、推动高等教育内涵式发展中起到了积极推动作用。文章立足浙江大学教育培训工作实际,分析了目前教师教育培训中存在的问题,探讨协同管理体制下高校教师教育培训协同机制,并提出高校教师教育培训工作优化的建议与策略。 展开更多
关键词 高等学校 教师培训 协同机制 发展建议
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开放式教学环境下的高校教学过程和教师绩效评价指标体系 被引量:1
10
作者 周亚贤 张永云 侯婕 《科教导刊》 2024年第9期36-38,共3页
随着时代的发展,人们生活节奏的加快,当前的教育环境也随之发生变化。文章针对开放式环境进行研究,探究开放式环境下教学过程的变化,并对开放式环境下教师绩效评价进行分析讨论,提出开放式环境下的教师的绩效评价指标体系。开放式教学... 随着时代的发展,人们生活节奏的加快,当前的教育环境也随之发生变化。文章针对开放式环境进行研究,探究开放式环境下教学过程的变化,并对开放式环境下教师绩效评价进行分析讨论,提出开放式环境下的教师的绩效评价指标体系。开放式教学告别了传统的教学方式,加强了学生和教师的交流和互动,鼓励学生在学习过程中充分展现自主意识,进一步优化其思维能力和学习质量,有利于我国教育事业的发展。 展开更多
关键词 开放式教学 高等学校 教学过程 教师绩效评价
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新教育公平理念下高校师生平等关系的重构 被引量:2
11
作者 范映雄 《红河学院学报》 2024年第4期125-129,共5页
新教育公平理念是基于教育领域主要矛盾的变化和教育公平内涵自身发展的需求而提出的一种新的应对思路。文章将此作为一种方法论,用以重新审视当前高校师生平等关系中存在的问题。研究发现,“人”的缺位弱化了高校师生平等关系的育人性... 新教育公平理念是基于教育领域主要矛盾的变化和教育公平内涵自身发展的需求而提出的一种新的应对思路。文章将此作为一种方法论,用以重新审视当前高校师生平等关系中存在的问题。研究发现,“人”的缺位弱化了高校师生平等关系的育人性;以社会公平替代教育公平的传统导向加固了高校师生平等关系的刻板状态;人才培养质量决定高校师生平等关系的层次和水平。在新教育公平理念的启发下,文章提出高校师生平等关系的重构路径,首先,应复归人的核心地位,为高校师生关系奠定平等基石;其次,要维护实质公平,为高校师生平等关系构建亲善氛围;最后,需落实过程公平,回归高校师生平等关系的育人本质。 展开更多
关键词 新教育公平 高校 师生关系 平等 重构
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规范与促进——对我国师范类专业认证制度高校实践的审视
12
作者 田腾飞 《南京师大学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2024年第4期58-71,共14页
师范类专业认证作为一项国家制度,自2014年教育部在江苏、广西启动认证试点以来,先后经历了入轨、逐步铺开到制度化实施阶段。经过10年的探索与实践,师范类专业认证制度在落实党和国家关于教师队伍建设和教师教育工作大政方针,规范师范... 师范类专业认证作为一项国家制度,自2014年教育部在江苏、广西启动认证试点以来,先后经历了入轨、逐步铺开到制度化实施阶段。经过10年的探索与实践,师范类专业认证制度在落实党和国家关于教师队伍建设和教师教育工作大政方针,规范师范类专业办学行为,促进师范类专业内涵建设,转变教师教育教学观念,提升高校教师教学素质,健全高校质量保障体系等方面发挥了积极作用,形成高校更加重视师范类专业、考生更加青睐师范类专业、学界更加关注师范类专业和社会更加关心师范类专业的基本局面。同时也发现,认证进度呈现区域化差异、重视程度出现校际差异、投入精力表现个体差异,对认证制度的价值意蕴理解不深,复杂性认识不足,共性问题研究不够。为更好发挥其制度优势,应进一步完善制度运行机制,督促行动者精力投入,强化对课程评价突出问题的专题性研究。 展开更多
关键词 高校 师范类专业认证 制度实践 教师教育 教师培养
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清末民国时期中国女子体操学校发展考释
13
作者 张玉宝 《成都体育学院学报》 CSSCI 北大核心 2024年第5期131-142,共12页
中国女子体操学校创设于1908年(清光绪戊申年),历时约33年,培养女子体育师资千余人,期间两次中断又相继维系,经历多次战争摧毁又得以重生,开中国女子体育专业教育之先河。但现有研究对该校创办时间、创办人、学校称谓、修业年限等基本... 中国女子体操学校创设于1908年(清光绪戊申年),历时约33年,培养女子体育师资千余人,期间两次中断又相继维系,经历多次战争摧毁又得以重生,开中国女子体育专业教育之先河。但现有研究对该校创办时间、创办人、学校称谓、修业年限等基本信息缺乏深入考证,致使体育史教材、各类辞典对其介绍存在诸多错误。本研究运用文献资料、逻辑互证等方法,对该校诸多存疑问题进行考证,并从学校名称、创设时间、负责人变化、修业年限、课程设置、师资队伍等方面梳理了该校的发展历程,以期再现该校百年前发展的真实样态,展现中国近代体育教育工作者为女子体育教育事业奋斗的心路历程,为中国体育教育事业高质量发展提供中国经验。 展开更多
关键词 学校体育学 体育教师教育 培养培训机构 中国女子体操学校
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“三全育人”格局下的高校班主任队伍建设路径研究
14
作者 陈立洋 赵伊伊 郑鑫雨 《北京邮电大学学报(社会科学版)》 2024年第5期101-112,共12页
通过问卷调查的方式,深入探讨班主任工作现状,并征求师生对于班主任队伍建设的意见和建议。当前,班主任制度在提升学生思想工作效果方面发挥了重要作用,但同时也存在一些亟待解决的问题,如人员结构不合理、素质参差不齐;角色定位不清晰... 通过问卷调查的方式,深入探讨班主任工作现状,并征求师生对于班主任队伍建设的意见和建议。当前,班主任制度在提升学生思想工作效果方面发挥了重要作用,但同时也存在一些亟待解决的问题,如人员结构不合理、素质参差不齐;角色定位不清晰,与辅导员协同不畅;培训体系不完备,无法满足工作需求;激励机制不完善,影响工作积极性等。因此,建议高校进一步提高对班主任队伍建设工作的重视,通过建立和完善聘任、考核、培训、激励、退出等相关制度,全面提升班主任队伍的质量和工作效果。 展开更多
关键词 “三全育人” 班主任 制度建设
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高校师德政策的演进脉络与制度逻辑——基于历史制度主义分析框架
15
作者 马光 侯鹏 《沈阳师范大学学报(教育科学版)》 2024年第3期36-44,共9页
高校师德政策是党和国家指引高校师德建设的行动准则,展现了高校教师队伍建设的价值定位和发展方向。基于历史制度主义分析框架开展研究,可以发现,党领导下的高校师德政策历经孕育与萌芽、探索与阻滞、调整与改革、规范与发展、落实与... 高校师德政策是党和国家指引高校师德建设的行动准则,展现了高校教师队伍建设的价值定位和发展方向。基于历史制度主义分析框架开展研究,可以发现,党领导下的高校师德政策历经孕育与萌芽、探索与阻滞、调整与改革、规范与发展、落实与优化五个阶段。高校师德政策的发展与变迁既遵循政治环境、经济体制、文化观念等宏观情境嵌套的深层结构逻辑,也遵循关键历史节点和路径依赖现象蕴含的历史逻辑,并受到微观行动者利益博弈的动力制衡。展望未来,应把握制度变迁逻辑,坚定理想信念,坚持问题导向,以制度创新突破路径依赖现象,为新时代高校师德师风建设长效化提供保障。 展开更多
关键词 高校师德政策 历史制度主义 高校师德建设 制度逻辑
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“首因效应”在构建高职体育课堂中积极师生关系的研究
16
作者 王磊 《天津职业院校联合学报》 2024年第1期65-68,82,共5页
积极的师生关系有助于学生以饱满热情的状态参与课堂学习,从而更有效地掌握技能,提高心理、身体素质。本文通过调查研究和教学实践,明确了“首因效应”在构建高职体育课堂中积极师生关系的重要作用,并对其在运用过程中的影响因素进行分... 积极的师生关系有助于学生以饱满热情的状态参与课堂学习,从而更有效地掌握技能,提高心理、身体素质。本文通过调查研究和教学实践,明确了“首因效应”在构建高职体育课堂中积极师生关系的重要作用,并对其在运用过程中的影响因素进行分析,提出合理运用首因效应是构建高职体育课堂中积极师生关系的第一步,对改善体育课堂教学效果能起到积极的推动作用。 展开更多
关键词 “首因效应” 高职体育 积极师生关系
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中职院校深化产教融合的价值和推进策略
17
作者 高斌 樊明睿 +1 位作者 刘雯雯 杨丙超 《天津职业院校联合学报》 2024年第4期35-40,共6页
本文以深化产教融合的重要价值作为切入点,采用文献资料法和实地调研法分析现阶段中职院校产教融合过程中面临的问题,从教学实践出发得出了政府出台扶持和引导政策、加强“双师型”教师队伍建设、树立跨界融合的协同意识,以及搭建资源... 本文以深化产教融合的重要价值作为切入点,采用文献资料法和实地调研法分析现阶段中职院校产教融合过程中面临的问题,从教学实践出发得出了政府出台扶持和引导政策、加强“双师型”教师队伍建设、树立跨界融合的协同意识,以及搭建资源共享平台和创新考核评价机制等推进策略,为中职院校深化产教融合提供借鉴。 展开更多
关键词 中职院校 产教融合 双师型教师 资源共享平台
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乡村振兴背景下地方师范院校助力乡村教育的师资培养策略研究
18
作者 颜亚男 杨波 《山东农业工程学院学报》 2024年第11期123-128,共6页
党的十九大首次提出乡村振兴战略,乡村要振兴,教育必先行,高质量的乡村教师队伍是乡村教育振兴的基础。地方师范院校作为培养乡村教师的重要机构,肩负着提高乡村教师质量的重任。通过地方师范院校助力乡村教育的师资培养现状分析,目前... 党的十九大首次提出乡村振兴战略,乡村要振兴,教育必先行,高质量的乡村教师队伍是乡村教育振兴的基础。地方师范院校作为培养乡村教师的重要机构,肩负着提高乡村教师质量的重任。通过地方师范院校助力乡村教育的师资培养现状分析,目前还存在着培养目标定位不明确;课程设置不合理;教育实践缺乏系统性和规范性;协同培养机制不完善等问题。针对地方师范院校师资培养存在的问题,提出了明确培养目标;建构新课程体系;强化教育实践能力培养;完善协同育人机制和教师职后培训体系等的优化策略,从而培养出高质量的教师队伍,进而振兴乡村教育,促进我国教育均衡发展。 展开更多
关键词 乡村振兴 地方师范院校 乡村教育 师资培养
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“双减”政策下教培机构及其教师转型发展策略探析
19
作者 董璐 《教育研究前沿(中英文版)》 2024年第2期38-42,共5页
在“双减”政策背景下,要求全面减少义务教育阶段学生的校外培训负担,教培机构面临整改和严管,教师也面临转型发展。对于教培机构及其教师来说,如何明确转型发展的方向与途径,进一步顺利实现转型发展,是一个非常严峻且值得研究的问题。... 在“双减”政策背景下,要求全面减少义务教育阶段学生的校外培训负担,教培机构面临整改和严管,教师也面临转型发展。对于教培机构及其教师来说,如何明确转型发展的方向与途径,进一步顺利实现转型发展,是一个非常严峻且值得研究的问题。本文参考了相关文献资料,分别围绕素质类培训、成人+职业教育、研学旅游、科技赋能智慧教育、课后服务以及其他领域等转型方向,对教培机构及其教师转型发展的途径与策略进行说明,希望能够起到一定的参考和推广价值,为解决“双减”政策背景下教培机构及其教师的困境做出一定贡献。 展开更多
关键词 “双减”政策 教培机构 教培教师 转型发展 策略
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高校教师教育技术培训工作状况分析与探讨 被引量:29
20
作者 李玉环 陈庚 金以娟 《现代教育技术》 CSSCI 2007年第2期84-87,共4页
高校教师教育技术培训工作得到了各方面的重视,开展工作几年来,有力地推动了高校教学信息化进程。在此笔者就培训工作开展几年来的情况作简要地介绍,针对培训中存在的问题进行分析和探讨,提出改进的思路,以期今后更好的开展工作。
关键词 教育技术 高校教师 教师培训
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