从自愿失业到社区就业——基于上海失地女性就业状况的调查分析

调研发现,失地女性是否就业与就业安置政策、就业保障服务、社会支持网络、就业观念意识等密切相关。生活安于现状,倾向于自愿失业是失地女性失地后的主动选择。研究认为,社区就业活血机制的构建是解决失地女性就业问题的关键,将失地安置社区建设与增加失地女性就业结合起来,通过开发社区服务增加就业岗位的社区就业,是缓解当前严峻就业形势下失地女性就业困境的重要路径。

新宏观经济学的演进及研究对象

西方宏观经济学对非自愿失业的产生和解释,推动了宏观经济学的发展。建立宏观经济学的微观经济基础,一直是宏观经济学发展需解决的问题。探寻西方宏观经济学演进的路径,可知劳动市场的工资和商品市场的价格是否处于弹性和刚性,是各理论建立的基本条件。新宏观经济学分别以工资、价格弹性和工资、价格刚性的假设组合,建立了新古典经济学和新凯恩斯主义经济学理论。对这些基本假设的解释,使宏观经济学和微观经济学紧密相连。

充分就业状态及其发展陷阱

人力资源配置效率高低的根本标志就是就业或失业程度,国际主流经济学把充分就业定义为消灭了非自愿失业的就业状态。市场供求规律调节和市场经济所特有的人口规律发挥作用的必然结果,就是供过于求的劳动力作为失业人口而存在,这是一切市场经济的常态。失业人口流动是市场经济高效率运行的根本原因所在。充分就业作为当今世界各国普遍追求的最优发展状态,归根结底是有利于人的发展的。入世后并正处在社会转型期的现代中国,仍然存在传统非效率就业的巨大路径依赖性,因此应尽快走出"充分就业陷阱"。

择业心理的文化人类学分析——以大学生自愿性失业为例

从我国目前高等教育的能力以及受教育的人数上看,似乎不会存在当代大学生失业问题,但实际情况是不仅存在而且还有很大比例的自愿性失业者群体,我们应该从文化心理和社会因素的影响来探讨这一问题。

大学生自愿性失业的原因分析

近年来，大学毕业生的就业形势十分严峻，就业问题引起了社会的关注。大学生不能顺利就业的原因之一是自愿性失业。从经济学角度用二元劳动力市场理论分析可知，从地域上看，我国目前存在大中城市劳动力市场和小城镇及广大农村劳动力市场；从职业等级上看，存在高等教育水平的劳动力市场和中初等教育水平的劳动力市场。解决问题的关键在于打破二元劳动力市场的分割，建立完善的劳动力市场。

高校毕业生专业结构性失业对策研究

结构性就业矛盾是当前我国高校毕业生就业中的核心问题。专业结构性失业是指因专业供需在结构比例上的失衡而导致的失业,其已成为理论界和实践界关注的焦点。应以招生批次、志愿填报方式以及培养过程的改革与完善为着力点,发挥计划与市场的不同功能,促进个人兴趣导向与社会评价导向的有机结合。提出通过纵向调控不同专业学科层次所培养人才的质量结构,横向调控不同专业学科内涵所培养人才的数量结构,实现高校培养人才的结构、数量与社会需求人才的结构、数量互动平衡,解决专业结构性失业问题。

当前大学毕业生失业现状及原因

当前我国大学毕业生失业已成普遍现象,且有逐年增加趋势。大学生毕业失业不仅包括学界普遍关注的结构性失业,而且包括自愿性失业、周期性失业和摩擦性失业等多种类型。本文从专业与课程设置相对经济发展严重滞后,教师素质偏低及对教学质量重视度下降,教学模式不合理导致教学质量的下降,大学毕业生总体供给过剩,劳动力市场的歧视性用工加剧了大学毕业生失业问题等五个方面,从更加全面的角度分析大学毕业生失业问题产生的原因。

高校毕业生自愿失业内外因分析及解决策略

本文首先对大学生自愿性失业概念进行解读;接着分析现阶段大学生自愿失业的现状;然后讨论了大学生自愿失业的原因,主要从内因和外因两个方面进行探讨;然后重点探究了高校毕业生自愿失业的解决策略;最后客观地对全文进行总结,具有一定意义。

内部劳动力市场的高学历非自愿失业现象分析

随着高学历者——尤其是大学生毕业人数的增多,高学历失业现象引起了人们的广泛关注与重视。非自愿失业现象主要原因是劳动力本身之外的因素的影响,内部劳动力市场的职位内部配给便是其中一项重要的原因。内部劳动力市场的机制仍然不完善,需要深化企业体制改革,提高市场调节功能;健全适应现代企业制度要求的选人用人机制,同时加强高校毕业生就业指导。

浅谈我国享受失业保险待遇资格条件的认定

随着我国经济结构的不断调整及国有企业改革步伐的加快，失业问题已经成为社会广泛关注的重要问题。本文就我国的具体情况，借鉴国际组织和经济发达国家对失业保险待遇资格条件的界定，分析了我国享受失业保险待遇资格条件的认定及其存在的问题，并提出了进一步完善我国享受失业保险待遇资格条件认定的几点设想，旨在促进我国失业保险制度的改革与完善。

经济学视域下的大学生主动失业问题研究

有数据显示当下大学生主动失业率呈明显的增长态势,长此以往会给社会及市场带来不稳定因素。课题组以上海6所高校的2012—2014届主动失业毕业生及2015—2016届在校生作为研究对象,并随机选取主动失业高校毕业生开展深入访谈。调研得出大学生主动失业现状、主动失业学生的决策模式,并对在校生的主动失业倾向展开探讨。从经济学角度出发运用二元劳动力市场分割、人力资本、保留工资等理论分析主动失业成因,并提出了针对大学生主动失业问题的具体对策。

关于失业群体的行为分析及政府对策探讨

近年来,我国就业形势十分严峻。除了受产业结构不合理、区域经济发展不平衡及国际金融危机等客观因素的影响,就业者的劳动意识、专业知识结构等主观因素影响也不可忽视,文章试从失业群体的行为分析,探讨导致就业压力的成因,并提出完善促进就业政策的一些建议。

失业与贫困:失地农民自愿性失业问题研究——来自西部A市城郊12村的调研实据

失业与贫困之间存在特定逻辑关系,文章基于对西部A市城郊12个村的样本调查和特征阐释,发现失地农民客观上存在一定程度的自愿性失业及贫困现象,失业规模约为适龄劳动力的1/8,自愿性失业依据成因可划分为满足型、自由型、投机型、享受型和自卑型等五个类型。失地农民自愿性失业行为均与失地后城乡急剧变化的外在环境有关,实物安置、转移性支付等成为他们选择自愿性失业及贫困诱因的客观条件,受教育程度、技能水平、心理变化成为他们自愿性失业及贫困萌生的主观因素,而女性受教育程度越高选择自愿性失业的越多。

医学生自愿性失业的经济学分析

本文从大学生毕业供求关系、二元劳动力市场理论和保留工资理论的角度分析,医学生自愿性失业的原因。并提出解决医学生自愿性失业问题,应更多地发挥市场机制的作用,调解医学生毕业供求,打破劳动力市场的分割,从而使大学生自觉主动地调整就业期望值。

大学生自愿性失业的成因及心理分析

大学生就业难、失业问题是全社会关注的焦点。针对大学生自愿性失业群体中的两种特殊类型——"考研校漂型"和"傍老啃老型",本文转换视角,从经济学和人格心理学角度对这一特殊群体的择业心理进行分析,指出其负面影响,分析其成因并提出解决对策。旨在帮助大学生培养正确的择业心理,顺利就业。

关于失业和就业问题的思考

失业是商品经济社会特有的社会现象。在商品经济社会里， 任何一个国家的失业率都不可能为零。我国的失业主要是一种结构性失业， 它是社会主义市场经济发展的必然要求和结果。正确地认识和妥善地处理好失业与就业的关系， 不仅涉及到我国经济的健康发展和社会主义市场的正常运作，

高校毕业生自愿性失业问题研究

高校毕业生就业问题一直是倍受关注的社会问题之一。由于毕业生个人的主客观条件和外部环境共同作用,致使其不满足于或主动放弃已有的工作机会而继续寻找其他工作,即自愿性失业。本文通过对当前高校毕业生就业现状、引起自愿性失业的原因进行分析,并结合实际提出避免大范围高校毕业生自愿性失业的对策,以改善我国高校毕业生的就业状况。

大学毕业生失业问题产生的原因及对策

当前,我国大学毕业生失业已成普遍现象。顺应经济社会发展的客观要求,应对高等教育不同阶段进行重新定位,鼓励大学生的个性化发展,加强大学毕业生的校内就业辅导工作,更好发挥政府促进大学毕业生就业的重要作用,同时应灵活应对大学生新的就业形态。

大学生自愿性失业的经济学分析

自愿性失业是一种不满足于已有的工作机会而继续寻找工作的失业现象。从二元劳动力市场理论、职业搜寻理论和保留工资理论的角度分析,大学生自愿性失业其实是一种理性选择。解决自愿性失业问题,应更多地发挥市场机制的作用,打破劳动力市场的分割,从而使大学生自觉主动地调整就业期望值。

全球视野下的失业保障政策研究

瑞典作为北欧高福利国家的代表之一，其经济稳速发展成为了高福利的强大支撑。高福利制度下的瑞典失业保险覆盖面广、保障水平高，工会在失业保障制度运行中发挥了重要作用。瑞典失业保障制度发展较为缓慢，和整体的宏观经济发展有着密切的关系，改革多是对津贴水平进行调整，经济不景气会使津贴减少，经济恢复后津贴也会得到恢复。多项实证研究证实，津贴水平的减少会导致失业持续期的减短和工作搜寻的增加，对于不同性别和失业时间不同的失业者来说，影响也存在很大的差别。