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A Study of the Self-efficacy of Viola Majors in Chinese Universities Regarding Career Choice
1
作者 YANG Qiming 《Psychology Research》 2023年第7期319-323,共5页
This study examined and analysed the impact of self-efficacy on the career decisions of 52 viola students enrolled in Chinese universities.According to the findings,the level of self-efficacy influences the learning a... This study examined and analysed the impact of self-efficacy on the career decisions of 52 viola students enrolled in Chinese universities.According to the findings,the level of self-efficacy influences the learning and career decisions of students directly.Higher self-efficacy can positively affect how individuals perceive their past experiences and those of others.Therefore,a high degree of self-efficacy can be advantageous.Self-efficacy is primarily influenced by a person’s prior experiences,alternative experiences,verbal persuasion,and physical and emotional state during work-based learning.Schools may offer courses that foster and improve the development of self-efficacy in order to help viola majors in improving their self-efficacy effectively. 展开更多
关键词 VIOLA SELF-EFFICACY career choice
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Solutions to Rural College Students' Psychological Plight in Career Choice Based on Social Learning Theory:A Case Study of Northwest A&F University
2
作者 Jie LI 《Asian Agricultural Research》 2017年第8期101-102,共2页
The rural college students are facing psychological plight in their career choice.The social learning theory can use the triadic theory of learning to set reasonable career choice goals,the observational learning theo... The rural college students are facing psychological plight in their career choice.The social learning theory can use the triadic theory of learning to set reasonable career choice goals,the observational learning theory can be employed to establish a correct outlook on career choice,and the self-efficacy theory can be adopted to make up for the deficiencies in career choice. 展开更多
关键词 Rural college students Psychological plight in career choice Social learning theory
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What Is Changing Children’s Career Choices?
3
作者 Susan 《新世纪智能》 2018年第17期69-70,共2页
Children are now more likely to want to work in social media or gaming than traditional careers, a survey has found. According to the new research, many from seven to 11-yearolds are looking at modern technology when ... Children are now more likely to want to work in social media or gaming than traditional careers, a survey has found. According to the new research, many from seven to 11-yearolds are looking at modern technology when they think about future jobs,rather than professions such as police officer or doctor. 展开更多
关键词 CHANGING CHILDREN career choiceS
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An Investigation of Medical Students’ Cognition on the Doctor-Patient Relationship and Their Career Choice
4
作者 Lingpeng Mao Bozhi Cao 《Journal of Contemporary Educational Research》 2022年第4期67-74,共8页
Objective:To investigate medical students’cognition on the doctor-patient relationship and its influence on their career choice as well as to provide reference for medical education and communication education.Method... Objective:To investigate medical students’cognition on the doctor-patient relationship and its influence on their career choice as well as to provide reference for medical education and communication education.Methods:A self-compiled questionnaire survey was carried out at a medical university in W city,and descriptive statistics as well as chi-square tests were conducted.Results:There were significant differences in medical students’cognition of doctor-patient relationship among different genders,registered residence,only-child status,whose parents are working in the medical field,and their own evaluation of the major(p<0.05);the different cognitions of doctor-patient relationship have a significant influence on medical students’career choice.Conclusion:Medical students’vocational cognition and educational guidance should be strengthened,hospital information should be open and transparent,media reporting of medical events should be standardized,and a doctor-patient conflict regulation mechanism should be established. 展开更多
关键词 Keywords:Medical students Doctor-patient relationship COGNITION career choice
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Hard Career Choices
5
作者 Katherine Damer 《ChinAfrica》 2013年第1期38-38,共1页
GROWING ties between China and African nations have led to a dramatic rise in the number of African students pursuing university degrees in China. But many of these students will never apply the skills they learned in... GROWING ties between China and African nations have led to a dramatic rise in the number of African students pursuing university degrees in China. But many of these students will never apply the skills they learned in Chinese classrooms in a Chinese workplace. Tebogo Lefifl, Executive Chairperson of Young African Professionals and Students (YAPS), maintains the YAPS network of over 1,500 young Africans living and studying in China, but says that the majority of these young people will not pursue careers in China, 展开更多
关键词 Hard career choices
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影响学前教育师范生教师职业选择的因素——基于FIT-Choice模型的实证分析 被引量:32
6
作者 郭方涛 孙宽宁 《学前教育研究》 CSSCI 北大核心 2018年第7期47-60,共14页
学前教育师范生职业选择是影响其职业发展的重要因素,对学前教师队伍质量与稳定具有重要影响。本研究选择五年制专科院校、三年制专科院校、本科院校各1所共548名学前教育师范生为研究对象,采用《教师职业选择影响因素量表》调查其从教... 学前教育师范生职业选择是影响其职业发展的重要因素,对学前教师队伍质量与稳定具有重要影响。本研究选择五年制专科院校、三年制专科院校、本科院校各1所共548名学前教育师范生为研究对象,采用《教师职业选择影响因素量表》调查其从教动机、职业认识和职业选择满意度,结果发现其职业认识与职业选择满意度的平均值高于整体平均水平,但从教动机的平均值最低,且低于整体平均水平;在从教动机各因素中,社会效用价值因素的动机作用最强,备选职业因素的动机作用最弱,内在价值、个人效用价值、自我效能感因素的动机作用偏弱;学前教育师范生普遍认为教师职业是一种专业要求高、职业压力大、社会地位及工资水平较低的职业;从教动机、职业认识与职业选择满意度显著相关。培养院校应引导学前教育师范生提高对教师职业价值的认识,树立职业信仰,厘清自我职业倾向,建立合理的职业期望,积极应对职业专业化的挑战,同时还应完善教育实习时间及实习指导安排,制定统一的专业培养基准,提升学前教育师范生培养质量。 展开更多
关键词 学前教育师范生 从教动机 职业认识 职业选择满意度
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What Factors Influence the Choice of Anesthesiology in a Moroccan Medical School?
7
作者 Abdelhamid Hachimi Soulaymane Rachda +5 位作者 Mohamed El-Alaoui Leonard Biantona Bouebazebi Rajaa Belmaati Meriem Essafti Fatima-Ezzahra Saroukh Mohamed Amine 《International Journal of Clinical Medicine》 2022年第1期57-65,共9页
Objective: To determine factors influencing anesthesiology choice among resident doctors at the medical school of Marrakech. Materials and Methods: We have conducted a descriptive cross-sectional study based on an ano... Objective: To determine factors influencing anesthesiology choice among resident doctors at the medical school of Marrakech. Materials and Methods: We have conducted a descriptive cross-sectional study based on an anonymous questionnaire. Results: A total of 406/672 questionnaires were returned, with a female/male sex ratio of 1.07. The duration of the training (OR: 3.3;CI 95%: 1.74 - 6.23;p < 0.001), intellectual challenge (OR: 3.02;CI 95%: 1.69 - 5.37;p < 0.001), doctor-patient relationship (OR: 2.22;CI 95%: 1.02 - 4.84;p: 0.04), and financial aspects (OR: 2.14;CI 95%: 1.09 - 4.21;p: 0.02) were independent factors that influenced the choice of anesthesiology. Conclusion: we recommend the succeeding: 1) Support students in their choice;2) Correct misconceptions about certain specialties;3) Promote clinical clerkship;4) Encourage mentorship;5) Increase the salary of at-risk specialties. 展开更多
关键词 ANESTHESIOLOGY career choice Influencing Factors Resident Doctor
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工匠精神引领新时代大学生转变择业观的途径研究 被引量:1
8
作者 王文睿 于永坤 《现代教育科学》 2024年第3期63-69,共7页
工匠精神是职业精神的典型代表,是一种优良的职业价值观念。大学生择业观是大学生人生观、价值观的重要组成部分,反映了大学生的职业追求,是新时代大学生能否成功就业的重要影响因素。本文以技术型院校大学生为主要研究对象,立足于对新... 工匠精神是职业精神的典型代表,是一种优良的职业价值观念。大学生择业观是大学生人生观、价值观的重要组成部分,反映了大学生的职业追求,是新时代大学生能否成功就业的重要影响因素。本文以技术型院校大学生为主要研究对象,立足于对新时代大学生择业观和工匠精神概念的深入研究,辨析两者的内在联系,阐释工匠精神引领新时代大学生转变择业观的价值与意义,对新时代大学生择业观现存问题进行剖析,并以工匠精神为思想引领,探析转变新时代大学生择业观的现实途径。 展开更多
关键词 工匠精神 新时代大学生 择业观 技术型院校
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Ophthalmic exam and ophthalmology residents’ subspecialty preference
9
作者 Ari Leshno Daf Shalev Daphna Landau Prat 《International Journal of Ophthalmology(English edition)》 SCIE CAS 2024年第2期359-364,共6页
AIM:To evaluate residents’perceptions and attitudes toward the various aspects of a comprehensive ophthalmic examination,and to determine if these factors correlate with their choices for fellowship and future career... AIM:To evaluate residents’perceptions and attitudes toward the various aspects of a comprehensive ophthalmic examination,and to determine if these factors correlate with their choices for fellowship and future career plans.METHODS:This is a cross-sectional study.A questionnaire on the perception of the ophthalmic exam was sent via SurveyMonkey to ophthalmology residents throughout Israel.Eighty of them(one-half of all ophthalmology residents in 2019)completed it.The first part related to how they perceived each component of the ophthalmic evaluation.The second part related to their future fellowship plans.The Chi-squared test was used to compare categorical variables and Student’s t-test and One-way ANOVA were used to compare continuous variables.Multivariate logistic regression analysis was applied as needed to detect interactions between variables and to exclude confounder effects.RESULTS:Slit-lamp examination of the anterior and posterior segments ranked as the most likeable aspects,whereas gonioscopy,ocular motility examination and visual acuity assessment were least likeable.Anterior segment and retina subspecialties were the ones most sought after.Forty-nine respondents(61.3%)noted a direct correlation between their preferred parts of comprehensive ophthalmic evaluations and their choice of subspecialty.Perceptions of selected components of those evaluations were significantly associated with responders’intentions to pursue anterior segment,retina,or oculoplastic fellowships(P<0.05).CONCLUSION:Perspectives of residents toward the ophthalmic examination,and most specifically its individual components,play an important role in their choice of subspecialty training. 展开更多
关键词 RESIDENCY SUBSPECIALTY ophthalmic examination career choice OPHTHALMOLOGY
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家庭因素对高校毕业生择业的影响分析及对策探索
10
作者 郑苗 张家靖 封斌 《广州城市职业学院学报》 2024年第1期44-48,共5页
为更高质量面向高校毕业生开展精准、科学、有效的择业引导,通过问卷调查,分析了家庭因素对大学生择业影响的特点:家庭期望普遍倾向体面和稳定的工作;家庭更加尊重子女的个人择业意愿;客观环境显示大学生就业负担减轻;就业期待普遍希望... 为更高质量面向高校毕业生开展精准、科学、有效的择业引导,通过问卷调查,分析了家庭因素对大学生择业影响的特点:家庭期望普遍倾向体面和稳定的工作;家庭更加尊重子女的个人择业意愿;客观环境显示大学生就业负担减轻;就业期待普遍希望减少束缚。根据分析提出如下对策建议:与时俱进提升本领,做好家校联动;实施就业优先战略,先就业再择业;鼓励支持健康成长,尊重学生天性。以期更好做到家校联动,互相配合,高质量地把大学生的就业工作做好。 展开更多
关键词 家庭因素 高校毕业生 择业 家校联动
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核心自我评价在护生自我导向学习能力与择业效能感间的中介效应
11
作者 邓凤 黄晓文 +2 位作者 张燊 陈丽娟 林丽珠 《护理实践与研究》 2024年第11期1657-1662,共6页
目的探讨护生核心自我评价、自我导向学习能力、择业效能感之间的关联,明确核心自我评价在择业效能感与自我导向学习能力之间是否存在中介效应。方法2021年5月—2022年3月,采用中文版核心自我评价量表、中文版自我导向学习评定量表和择... 目的探讨护生核心自我评价、自我导向学习能力、择业效能感之间的关联,明确核心自我评价在择业效能感与自我导向学习能力之间是否存在中介效应。方法2021年5月—2022年3月,采用中文版核心自我评价量表、中文版自我导向学习评定量表和择业效能感量表,对福建省2所三级甲等医院的234名护生进行横断面调查,以明确护生的核心自我评价、自我导向学习能力以及择业效能的现况。运用回归分析、Pearson相关分析以及Bootstrap抽样法来明确这三者间的关联性以及核心自我评价的中介效应情况。结果护生的核心自我评价32.62±5.00分;自我导向学习评分140.36±9.66分;择业效能感得分80.57±6.85分。经多元线性回归分析,实习时长、自我导向学习能力总分、核心自我评价量表总分对择业效能感总分有影响,具有统计学意义(P<0.05),能解释择业效能感总变异的9.9%。核心自我评价与自我导向学习能力呈正相关(r=0.402,P=0.000),择业效能感与自我导向学习能力呈正相关(r=0.483,P=0.000),核心自我评价与择业效能感呈正相关(r=0.358,P=0.000)。核心自我评价是自我导向学习能力与择业效能感的中介变量,中介效应值为0.103,具有明显的中介作用(P<0.05)。结论护生的择业效能感与实习时长呈反向关系,临床护理教育者需在护生实习期间做正向引导,应注重自我导向学习能力的培养,关注护生的核心自我评价,通过正向职业引导、鼓励,激发其对职业的兴趣,提升护生的核心自我评价,进而提高自我导向学习能力水平,最终提高护士择业效能感。 展开更多
关键词 护生 核心自我评价 自我导向学习能力 择业效能感间 中介效应
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金融包容、融资约束缓解与企业家创业精神
12
作者 安勇 《运筹与管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2024年第2期190-196,共7页
构建融入金融包容的职业选择模型,从信贷数量效应与成本效应两个维度剖析金融包容发展提升企业家创业精神的理论机制,随后利用面板Tobit模型实证检验金融包容对省际企业家创业精神的影响。研究表明,金融包容提升了企业家创业精神,且201... 构建融入金融包容的职业选择模型,从信贷数量效应与成本效应两个维度剖析金融包容发展提升企业家创业精神的理论机制,随后利用面板Tobit模型实证检验金融包容对省际企业家创业精神的影响。研究表明,金融包容提升了企业家创业精神,且2013年金融包容发展战略强化了金融包容的企业家创业精神提升效应。内在机制检验结果表明,缓解融资约束是金融包容提升企业家创业精神的重要渠道。异质性分析发现,金融包容对城镇企业家创业精神的提升作用明显强于乡村,且金融包容尚未能有效缩小两者差距;同时,金融包容的作用效果存在行业差异,其对服务业的提升作用最大,制造业次之,建筑业最小。本文为金融包容如何高效服务实体经济提供了理论解释与依据。 展开更多
关键词 金融包容 企业家创业精神 职业选择模型
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高职应届毕业生社会支持与择业焦虑的关系:心理弹性的中介作用 被引量:1
13
作者 周佳惠 《科学咨询》 2024年第7期109-112,共4页
为探讨高职应届毕业生社会支持对择业焦虑的影响,以及心理弹性在二者之间的中介作用,本研究采用社会支持评定量表、自我弹性量表、高校毕业生择业焦虑问卷,对205名高职应届毕业生进行了问卷调查。结果显示:1.社会支持与心理弹性呈显著... 为探讨高职应届毕业生社会支持对择业焦虑的影响,以及心理弹性在二者之间的中介作用,本研究采用社会支持评定量表、自我弹性量表、高校毕业生择业焦虑问卷,对205名高职应届毕业生进行了问卷调查。结果显示:1.社会支持与心理弹性呈显著正相关,同时与择业焦虑呈显著负相关;2.社会支持和心理弹性均能对择业焦虑水平产生显著的负向预测作用;3.社会支持可以通过心理弹性来预测择业焦虑水平,即心理弹性在社会支持和择业焦虑之间起到了完全中介的作用。因此,提高社会支持与心理弹性水平,对于改善高职应届毕业生的择业焦虑具有积极的影响。 展开更多
关键词 高职应届毕业生 社会支持 择业焦虑 心理弹性
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护生就业意向决策困难现状及影响因素研究
14
作者 王少凯 蓝春 +3 位作者 楚长乐 王子源 张乔威 张伟新 《卫生职业教育》 2024年第10期100-103,共4页
于2023年6月至9月,采用自制就业意向决策调查问卷,便利整群抽样在黑龙江省就读的345名护理本科生作为研究对象,探讨黑龙江省护生就业意向决策困难现状以及影响因素,以减少护理人才的流失,为护生就业相关研究和实践提供参考依据。研究表... 于2023年6月至9月,采用自制就业意向决策调查问卷,便利整群抽样在黑龙江省就读的345名护理本科生作为研究对象,探讨黑龙江省护生就业意向决策困难现状以及影响因素,以减少护理人才的流失,为护生就业相关研究和实践提供参考依据。研究表明,需要加强社区护理、护理科研相关培训和宣传,加强就业支持和指导,加强护生的核心竞争力,提高护理行业薪资待遇等,以此来增强护生的职业认同感,加强职业稳定性。 展开更多
关键词 护生 就业意向 职业选择 就业决策 影响因素
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规范、制度与选择:大学教师的学术职业发展
15
作者 周建力 柳海民 《江苏高教》 CSSCI 北大核心 2024年第4期54-62,共9页
从学术职业的视角出发,大学教师职业发展面临内部角色冲突与外部发展理念选择的双重困境。由学术职业历史变迁生成的教学、科研、社会服务三大职能构成了大学教师职业发展的社会规范,社会规范与个人能力间的差距产生了内部角色的张力;... 从学术职业的视角出发,大学教师职业发展面临内部角色冲突与外部发展理念选择的双重困境。由学术职业历史变迁生成的教学、科研、社会服务三大职能构成了大学教师职业发展的社会规范,社会规范与个人能力间的差距产生了内部角色的张力;国家、市场、学术共同体三种力量相互交织构成大学教师职业发展的学术制度,而学术制度与学术性的内在矛盾塑造了大学教师的利益与理念抉择。从大学教师主体出发,突破困境的核心在于认清自身主观意愿与外在客观条件的现实情况,明晰自身学术职业的发展方向,释放三重角色间的张力,在理念的指引下对利益进行取舍,做出理性选择。 展开更多
关键词 大学教师 职业发展 学术职业 理性选择
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马克思职业选择观对师范生职业观教育的启示——基于“师范热”现象的冷思考
16
作者 李丽丽 王孝勤 《肇庆学院学报》 2024年第6期50-53,共4页
近几年,在一系列国家惠师政策以及其他各种现实因素的影响下,“师范热”持续升温。不可否认,当今的“师范热”存在着一定的功利主义和盲目跟风倾向,冷热不均和局部遇冷现象已经出现。关于青年的职业选择问题,马克思主张,要立足于人类幸... 近几年,在一系列国家惠师政策以及其他各种现实因素的影响下,“师范热”持续升温。不可否认,当今的“师范热”存在着一定的功利主义和盲目跟风倾向,冷热不均和局部遇冷现象已经出现。关于青年的职业选择问题,马克思主张,要立足于人类幸福和自我完善相统一、应听从自我内心的真实声音、还要基于对自身条件的充分认知等。基于马克思的职业选择观和“师范热”的现实情况,当今高校师范专业应从高考招生宣传、新生入学教育、教育教学质量提升、校园文化建设几个方面,全力推进师范生的职业观教育,使“师范热”热在实处。 展开更多
关键词 师范热 职业选择 马克思职业选择观 师范生
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数字化时代高校如何培养人才?——以南京航空航天大学为例
17
作者 张焱 《现代教育技术》 CSSCI 2024年第7期61-69,共9页
数字化发展是世界高等教育转型升级的重要载体和主要方向,但当前高校人才培养存在过程管理缺乏、个性化缺失、数据信息孤岛、评价内容较为片面等问题。对此,文章以南京航空航天大学为例,从理论和实践两方面探讨了数字化时代高校如何培... 数字化发展是世界高等教育转型升级的重要载体和主要方向,但当前高校人才培养存在过程管理缺乏、个性化缺失、数据信息孤岛、评价内容较为片面等问题。对此,文章以南京航空航天大学为例,从理论和实践两方面探讨了数字化时代高校如何培养人才的问题:首先,文章梳理了数字化时代南航人才培养的思路,包括构建数字化时代南航人才培养模型,建设南航学生大数据管理系统,形成“思、教、学、管、评”五位一体的人才培养作用机理;之后,文章介绍了数字化时代南航人才培养的实践,包括借助知识图谱、实时监测学生的心理健康、精准帮扶毕业生就业择业、准确评价学生的综合情况等。在此基础上,文章提出数字化时代高校人才培养的建议,以期推动高校完善实践教学体系,提升人才培养质量,培养出适应数字化时代需求的创新人才。 展开更多
关键词 数字技术 人才培养 心理健康 就业择业 智慧教育
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乡村定向师范生真的愿意定向乡村吗?——一个焦点团体访谈的研究
18
作者 周继良 匡永杨 《内蒙古社会科学》 CSSCI 北大核心 2024年第6期174-183,共10页
乡村定向师范生在职业选择与发展过程中产生的内心矛盾与冲突在很大程度上体现着他们定向乡村的意愿程度。高考成绩劣势、父母干预、政策利惠与低成本预期四大因素导致乡村定向师范生对定向培养计划政策界定产生“目标错位”;乡村定向... 乡村定向师范生在职业选择与发展过程中产生的内心矛盾与冲突在很大程度上体现着他们定向乡村的意愿程度。高考成绩劣势、父母干预、政策利惠与低成本预期四大因素导致乡村定向师范生对定向培养计划政策界定产生“目标错位”;乡村定向师范生大多处在由“高学习平台追逐”与“低选择忠诚度”组成的“强错位”情境中;“强错位”情境与作为中介干预的政策约束相结合,一方面使得乡村定向师范生的行为选择由主动谋划变为被动适应,另一方面也将自己带入未来职业选择与发展的困惑与矛盾情境中,这必然导致其本就不高的定向意愿愈加式微。政府(教育管理部门)和学校应加强乡村定向师范生的职业生涯规划,促成专业志愿选择的自觉;深入解读定向培养计划的政策规定,极力消除学生与教育管理部门、培养院校之间的信息不对称;高校应增强学生培养过程的乡村元素,促成乡村教育内涵和乡土情怀的培育。此外,政府还应通过政策调整增强对定向师范生的职后激励。 展开更多
关键词 乡村定向师范生 定向意愿 乡村教育 职业选择 焦点团体访谈
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高校学生对人力资源管理专业的选择动机及职业规划
19
作者 张继梁 《黑龙江科学》 2024年第15期81-83,共3页
为研究高校人力资源管理专业学生选择该专业的动机及职业规划情况,通过多种统计分析方法了解学生的态度与观点。描述性统计结果显示,学生对人力资源管理专业的兴趣普遍较高,表现出一致的积极态度,正态性检验发现部分问题的回答不符合正... 为研究高校人力资源管理专业学生选择该专业的动机及职业规划情况,通过多种统计分析方法了解学生的态度与观点。描述性统计结果显示,学生对人力资源管理专业的兴趣普遍较高,表现出一致的积极态度,正态性检验发现部分问题的回答不符合正态分布属性,方差齐性检验发现来自城市与乡镇的学生在部分问题的回答上存在显著的差异,独立样本t检验发现来自城市与乡镇的学生在人力资源管理专业是否具有良好职业发展前景、对未来工作的内容与挑战是否具有清晰认识、是否计划在大学毕业后立即就业等问题上存在显著差异。基于以上分析,建议高校针对不同地区学生的需求提供个性化的职业规划指导服务,优化人力资源管理专业的课程设置,以提升学生的学习成绩与职业发展潜力。 展开更多
关键词 专业选择动机 职业规划 人力资源管理
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社会网络对职业选择的影响——基于社会网络求职渠道的中介效应
20
作者 石旭峰 《黑龙江科学》 2024年第15期56-59,共4页
为研究社会网络对职业选择的影响机制及社会网络求职渠道在其中的中介效应,采用2018年中国家庭追踪调查(CFPS)数据开展相关实证分析。研究结果表明,社会网络对职业选择有显著的积极影响,个体的社会网络较强时,其选择自雇就业的概率就要... 为研究社会网络对职业选择的影响机制及社会网络求职渠道在其中的中介效应,采用2018年中国家庭追踪调查(CFPS)数据开展相关实证分析。研究结果表明,社会网络对职业选择有显著的积极影响,个体的社会网络较强时,其选择自雇就业的概率就要高于选择受雇就业的概率。社会网络对社会网络求职渠道有显著的积极影响,社会网络求职渠道对职业选择有显著的积极影响,社会网络求职渠道在社会网络对职业选择的积极影响中发挥部分中介作用。基于此,个体在职业发展过程中应积极培养社交技能,多渠道建立与持续维护人脉。同时,个体应建立多元化的求职渠道,避免过度依赖社会网络求职渠道。 展开更多
关键词 社会网络 职业选择 社会网络求职渠道 中介效应
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