农民工非制度化维权倾向的影响因素研究——基于全国1554个农民工样本的分析

在全国性农民工调查数据的基础上,从归属感、权益保障水平、剥夺感方面建立回归模型分析了农民工非制度化维权倾向的影响因素。研究结果显示,农民工的年龄与非制度化维权倾向呈反比,收入、相对剥夺感与非制度化维权倾向呈正比,女性、党员、零售业、无绝对剥夺感的农民工的非制度维权倾向相对更弱一些。

论工会对农民工劳资关系之协调

在构建社会主义和谐社会进程中,农民工的合法权益备受关注。农民工维权的道路异常艰辛,劳资冲突的形式复杂多样,双方博弈的结果令人堪忧。在寻求解决冲突的路径方面,工会组织纳入研究者的视野。在工会作为农民工维权载体的可行性论证中,工会的内涵揭示其保护工人权益的本质,彰显其壮大工人维权的力量。深入剖析现代西方工会职能,在批判中借鉴,在发展中重构我国工会运行机制,相信我国工会组织在制度创新中一定会成为包括农民工在内的广大劳动者维护自身合法权益、缓解劳资关系紧张的不可替代的角色。