护理人群中焦虑状况调查分析

为了解护理人群中社会心理状况,作者调查了天津两所综合性医院的481名护士,经zung焦虑自评量表(SAS)测试,结果为:护理人群中焦虑发生率为11.43％,可能焦虑发生率40.9％。

某医大高护实习生心理状况调查与分析

目的:调查某医大高护实习护生的心理状况,并提出应对措施。方法:采用SCL-90症状自评量表对某医大高护实习护生进行心理状况的调查,并与全国成人常模比较分析。结果:护生各项因子得分均高于全国成人常模。结论:护生存在一定的心理问题,护理教育工作者应关注护生的心理健康问题,积极采取应对措施。

护士主要权利实现状况的调查与分析

目的 通过对山东省潍坊市部分医院护士进行抽样调查,对〈中华人民共和国护士管理条例〉（以下统称〈护士条例〉）规定的护士主要权利进行分析,反映护士权利现状方法 文章采用整群抽样的方法抽取样本,结合权威统计数据,采用描述性分析和卡方检验的方法对数据进行统计分析结果 潍坊市护士工资待遇普遍不高,同一职称不同劳动合同护士的工资水平存在差异;护士享有社会保险能够达到潍坊市社会保险平均水平,但是不同劳动合同护士享有的保险水平存在差异;护士的培训机会和晋升机会都不是很高,不同劳动合同护士在培训机会上不存在差异,都比较少,但晋升机会存在差异;护士受尊重程度普遍较低,存在歧视现象,不同劳动合同护士在医院重视程度和受到病人及家属的不尊重方面存在差异,P＜0.05.护士权利没有得到很好的贯彻落实结论 从纠正医疗机构歧视性用工政策,卫生行政部门加强监管职责,增强法律意识,培养护士维权能力,进一步完善护士法4方面提出建议,确保护士权利的实现.

护理人员职业倦怠状况的调查分析

目的调查护士职业倦怠的状况,寻求维护护士身心健康的措施,以减少职业倦怠的发生,提高护理服务质量。方法根据职业倦怠与工作匹配理论对Maslach工作倦怠问卷进行修改,并将银川市96名护士调查结果进行统计分析。结果96名中出现职业倦怠23人,出现职业倦怠前期症状67人,无职业倦怠6人。结论银川市护理人员职业倦怠的状况不容乐观,长此以往必定会影响护理人才队伍的稳定性和护理队伍的整体素质,不利于我区医疗护理质量的提高。应采取相应措施维护护理人员的身心健康,提高护士护理工作的积极性。