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基于对象-属性空间分割技术的企业员工技能与知识体系构建方法
1
作者
高学东
陈学昌
郝媛
《数学的实践与认识》
CSCD
北大核心
2012年第7期45-55,共11页
针对企业员工技能知识点确定及其与企业员工人员的针对性分类划分问题,提出了一种基于对象一属性空间分割技术的企业技能与知识体系构建方法。方法基于角色一业务活动矩阵和业务活动技能知识矩阵导出角色一技能知识矩阵,然后应用对象-...
针对企业员工技能知识点确定及其与企业员工人员的针对性分类划分问题,提出了一种基于对象一属性空间分割技术的企业技能与知识体系构建方法。方法基于角色一业务活动矩阵和业务活动技能知识矩阵导出角色一技能知识矩阵,然后应用对象-属性空间分割技术最终得出合理的技能知识体系。
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关键词
对象
-
属性空间分割技术
技能与知识体系
人员培训
原文传递
题名
基于对象-属性空间分割技术的企业员工技能与知识体系构建方法
1
作者
高学东
陈学昌
郝媛
机构
北京科技大学经济管理学院
出处
《数学的实践与认识》
CSCD
北大核心
2012年第7期45-55,共11页
基金
教育部新世纪优秀人才支持计划(NCET-05-0097)
文摘
针对企业员工技能知识点确定及其与企业员工人员的针对性分类划分问题,提出了一种基于对象一属性空间分割技术的企业技能与知识体系构建方法。方法基于角色一业务活动矩阵和业务活动技能知识矩阵导出角色一技能知识矩阵,然后应用对象-属性空间分割技术最终得出合理的技能知识体系。
关键词
对象
-
属性空间分割技术
技能与知识体系
人员培训
Keywords
object - attributes space segmentation
skills and knowledge systems
training
分类号
O151.21 [理学—基础数学]
F272.92 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于对象-属性空间分割技术的企业员工技能与知识体系构建方法
高学东
陈学昌
郝媛
《数学的实践与认识》
CSCD
北大核心
2012
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