某锂离子电池隔膜企业职业健康风险评估

目的 对某锂离子电池隔膜企业职业病危害因素所导致的职业健康风险进行评估,为该企业职业病危害风险管理提供理论依据。方法 2024年3—4月选择某锂离子电池隔膜企业进行职业卫生现场调查,采用直接测量法、接触指数法及风险评估指数法,对职业病危害因素的暴露级别进行职业健康风险评估。结果 直接测量法显示,职业病危害因素检测结果均符合职业接触限值;化学因素接触指数法显示,接触石蜡烟、氧化铝粉尘的岗位为低风险,接触二氯甲烷、聚乙烯粉尘、膨润土粉尘、一氧化碳的岗位均为中等风险;物理因素风险评估指数法显示,接触噪声、高温的岗位均为中级别风险;三种评估方法均能识别关键岗位,并且与体检结果基本保持一致。结论 该企业生产过程中存在的各种职业病危害因素对劳动者健康造成不良影响,职业病危害风险管理应根据不同的风险水平采取相应的风险控制措施。

基于移动激光点云的非接触式接触网参数检测方法

针对目前接触网参数检测存在精度低、效率低等问题,提出一种基于移动激光点云的非接触式接触网参数检测方法:基于预处理后的接触网点云实现接触线和接触网支柱要素的分类;基于连通性分析,实现接触网支柱单体化分割,并通过建立kd-tree数据结构提取定位点;最后根据定位点与轨面关系计算接触网导高、拉出值。结果显示,基于本文方法得到的接触网参数检测精度符合《接触网悬挂状态检测监测装置(4C)暂行技术条件》要求,验证了方法的有效性和准确性。

我国医护人员职业卫生防护体系研究

通过对持续贯彻国家职业卫生标准GBZ/T 213—2008《血源性病原体职业接触防护导则》的多项产出进行归纳总结,研究我国医护人员职业卫生防护体系发展对策。概述我国医护人员职业卫生防护体系建设的形成过程及其进展,选择国际权威的相关技术指南、公约和技术工具,与中国医护人员的职业卫生防护现状进行比较研究。结果表明:我国医护人员职业卫生防护需求涵盖了物理性、化学性、生物性的有害因素和工效学因素等方面;我国医护人员职业卫生防护发展可分为3个阶段;随着GBZ/T 213—2008《血源性病原体职业接触防护导则》的发布施行,我国医护人员职业卫生防护工作取得阶段性成效,但后续工作的优先项目与国际比较,仍存在不足。最后,从国际、国家和医疗卫生机构3个层面提出加强我国医护人员职业卫生防护发展策略。

煤矿工人异常心理、工作倦怠与事故倾性研究

为探讨煤矿工人的异常心理、工作倦怠与事故倾向之间的关系,采用SCL-90量表、工作倦怠量表和事故倾向(受伤次数)问卷,对1 500名煤矿工人进行心理测评和调查。结果说明,煤矿工人的异常心理与事故倾向、工作倦怠与事故倾向、异常心理与工作倦怠均呈正相关,且影响煤矿工人异常心理的重要因素是工作倦怠、受伤次数和工龄。因此,煤矿安全生产管理中应重视工人的心理健康和工作倦怠问题。

基于足底压力和表面肌电测量技术的制造企业工作鞋鞋垫评价研究

目的探索制造企业工作鞋鞋垫舒适性的评价方法,挑选出符合人体足部生物力学和舒适性要求的鞋垫。方法以某制造企业拟采用的三种典型的工作鞋垫为研究对象,选择10名被试进行站姿装配作业,通过足底压力测试系统、表面肌电测试技术、主观调查等三种方法,测试作业人员使用不同鞋垫时的足底压力和表面肌电等指标水平。其中,足底压力测试系统主要测量了作业者足部与工作鞋鞋垫的接触面积、峰值压强、压强-时间积分三个指标,用来评估足底压力;表面肌电技术测量了人体肌电信号,采用中值频率(MF)、平均功率频率(MPF)指标来评估作业者的肌肉疲劳状况,同时结合主观评价量表,综合评价鞋垫的舒适性。结果有无鞋垫对作业者疲劳状况的影响很大;工作鞋鞋垫能够很好地平衡足底压力,尤其是足弓部的优良设计,能够增加中足的接触面积,分散前掌和脚跟的足底压力。鞋垫的舒适性受到鞋垫材料、硬度、厚度和构造的影响。数据分析结果显示,1号鞋垫在各个指标都具有明显的优势,使其相较于其他鞋垫能够更好地满足人体的舒适性体验,更不易感到疲劳;结论选用的各测量指标的评价基本一致,能够有效的区分三种不同鞋垫的舒适性。经过多方面评价,鞋垫舒适性排名为:1号鞋垫>2号鞋垫>3号鞋垫。

组织环境管理对助产士职业损伤与上报影响的调查研究

[目的]了解广东省助产士职业损伤的现状及组织环境管理对其发生与上报的影响。[方法]采用立意分层整群抽样方法,抽取广东省20家医院189名助产士进行现场调查,调查内容包括一般情况、组织环境管理、职业暴露、职业损伤4个项目,其中组织环境管理包括人力资源配置、安全工作环境与设施、组织文化、安全行为、组织关怀5个维度。应用SPSS13.0软件进行统计学分析。[结果]助产士失眠、医院场所暴力的发生率分别为56.6%、4 4.4%,上报率分别为7.09%和5.80%;其发生与上报不仅受婚姻和职称等个体因素的影响,而且还受职业暴露、人力资源配置与组织关怀等医院管理因素的影响。[结论]完善的组织环境管理、优化的人力资源配置和良好的组织关怀建设是提升助产士职业安全意识、保障助产士职业健康的重要因素。

控制工程(设备监理)领域培养模式研究——做好工程硕士与职业资格认证的对接

本文总结和分析了国内设备监理行业的发展现状和存在问题,指出工程硕士的培养是建设设备监理高级人才队伍的重要举措,并探讨了工程硕士(设备监理)领域如何适应社会发展需求,做好工程硕士与职业资格认证对接工作的措施,从而建立起切合实际、良性发展的培养模式。

某汽油吸附脱硫装置职业病危害调查

介绍了某汽油吸附脱硫装置存在的职业病危害因素类型、分布和检测结果,分析了职业病危害防护措施,提出了补充措施建议。

频域均衡联合基于能量排序的部分并行干扰删除检测算法

针对频率选择性信道下的DS-CDMA系统,该文提出了一种联合MMSE(最小均方误差)频域均衡与基于能量排序的部分并行干扰删除(MMSE-EOPPIC)的多用户检测算法。该算法首先采用基于重叠剪切法的MMSE频域均衡代替Rake接收机对各用户的数据信息进行初始估计,然后在干扰删除的每个迭代级根据用户能量由强到弱的顺序依次对用户进行部分干扰删除;为了提高每个迭代级检测的可靠性,该文将当前级已经检测出的能量较强用户的硬判决值用于重构当前级能量较弱用户的多址干扰(MAI)。仿真结果表明MMSE-EOPPIC检测算法可以有效提高系统的比特误码率性能。

常见环境接触因素在手部皮炎发病中的作用

通过问卷调查及斑贴试验对常见环境接触因素在 48例手部皮炎患者发病中的作用进行了研究。结果确诊接触性皮炎 7例 (14 6% ) ,其中 5例为职业性接触性皮炎 ;其余 41例为可疑接触性皮炎。手部皮炎患者斑贴阳性率偏低 (5 1% ) ;洗涤剂引起或加重患者病情的占 41 7%。水引起或加重患者病情的占 3 9 6% ;说明刺激因素在手部皮炎中也很重要。可疑接触性皮炎患者斑贴阳性率为 46 3 % ,接触过敏因素在这部分患者发病中的作用仍不能忽视。

人力资本对职业流动意愿的影响:工作满意度的角色

目的考察人力资本对技能型员工职业流动意愿的影响,检验工作满意度在二者关系之间的调节作用。方法以江苏、安徽两地制造企业的267名技能型员工为研究对象进行问卷测量,借助SPSS21.0统计软件,通过多元回归分析方法对假设进行检验。结果技能型员工年龄、受教育程度对职业流动意愿产生显著性影响,工作满意度在二者关系之间起到调节作用。结论人力资本对技能型员工职业流动意愿的动力作用存在差异,工作满意度在二者关系之间的调节作用显著。研究结果对企业技能型员工招聘,以及地方政府制定人才政策具有借鉴作用。

立姿上肢可及范围及其差异性实验研究

目的研究立姿上肢可及范围及其影响因素(手臂姿势、操作高度、左右手、性别及年龄)的可及范围差异性。方法搭建高度可调台架,在测量板上贴上间隔15°标尺,300名被试(男女各150人)用左右手依次完成男女各5个高度及15个测量方向的上肢可及范围测试。结果右手可及范围比左手可及范围远约8 mm(P<0.05);自然伸臂比用力伸臂可及范围近约21 mm(P<0.001);在肘高附近肩高以下高度范围,手臂可及范围随着高度增加而增大;在900 mm/1000 mm高度上,男性手臂可及范围比女性相应值远约32mm;年龄因素对可及性没有显著性影响。结论为作业布局优化、手动操控器人性化设计改善及工效评估提供基础数据参考。

基于跟岗实习的新时代高职学生职业劳动素养培育研究

新时代背景下,培养青少年学生良好的职业劳动素养是我国高职院校开展职业教育的重要内容。跟岗实习是职业院校实施“校企合作,工学结合”的重要举措,跟岗实习阶段是学生初入职场的起步期,是连接学校教育与企业实践的中间环节。在此阶段构建“四融合四统一”的目标体系,实施“工学结合六标准”的方法举措,设立“四个应知应会应达到”的目标效果评价体系,对于提升学生职业劳动素养,内化职业劳动精神、熟练职业劳动技能、形成良好职业道德习惯、规范日常职业劳动行为都具有很强的理论与实践意义。

“法治中国”视阈下的法律硕士培养模式优化策略

持续推进的法治中国建设和不断深入落实的"卓越法律人才教育培养计划"为我国法律硕士教育明确了培养目标。当前法律硕士的培养质量难以满足社会对高层次、高素质、复合型、应用型法律人才的需求。本文从法治中国建设对法律人才需求的视角对法律硕士培养模式进行审视和反思,提出明确培养目标、完善培养方案,建立法律职业的目标导向,以司法实践能力的提高破解"三脱节"现象,塑造法律职业人格等优化策略,以构建既可满足社会对法律人才的需求,又能突出个体专长,并且适应职业取向的高层次法律人才培养模式。

电气化铁路大型货场新型移动接触网设计

针对现有移动接触网缺陷,提出一种适用于电气化铁路大型货场的新型移动接触网设计。通过分析对比和理论计算,开展折臂式腕臂、滚珠丝杠传动等机械系统以及电机驱动、行程限位、互锁控制等电气系统的设计,并阐述新型移动接触网的典型布置方案及运行流程。折臂式腕臂可有效克服直摆式腕臂装置阻力大的缺点,且具有增大装卸作业空间的作用;滚珠丝杠传动系统具有运行平稳、传动效率高、传动精度高、磨损小、寿命长等优点;带有互锁功能的控制系统可以最大程度保障移动接触网安全有效运行。该设计针对性地弥补了现有移动接触网的缺陷,具有广泛应用前景。

学习企业质量检测,促进职业岗位能力与自主学习能力双提升

"翻转课堂"这一创新教学模式,改变了教师和学生的角色、教与学的时间分配及知识载体。岗位能力培养是在分析职业岗位的基础上,摒弃学科本位的传统方法,以工作为中心,以岗位能力培养为重点。运用企业质量检验方法进行钳工技能作品检测的翻转课堂教学,是将"翻转课堂"这一新的教学模式和网络学习手段嫁接到岗位能力培养的课堂教学中;是运用微课和网络资源,以"任务单"为引导,用通关作业来反馈,实施翻转课堂教学,渗透质检岗位能力,疏导学生合理使用网络,促进学生自主学习,为学生终身发展打下基础。

心理咨询对护理人员心理健康状况影响的研究进展

心理咨询是心理咨询师协助来访者解决心理问题的过程，近年来在国内迅速发展。本文从护理人员心理健康状况及影响因素，对心理咨询的需求，及心理咨询对护理人员的影响等方面进行总结分析、探讨，为从心理咨询角度提高护理人员的心理健康水平提供依据。

在线计费系统在线率提升的研究与应用

分析了在线率低的相关原因,在现有流程的基础上,针对业务负载不均衡、系统资源浪费等相关问题,对前置、反算等环节处理流程和参数配置进行了优化和调整。优化后相关数据表明,实现了整体负载均衡,提升了在线计费系统处理效率,减少了系统开销,同时节省了主机和话单存储等资源,在显著提升在线率的同时降低了流量业务提醒时延相关投诉,在系统运营维护上降本增效效果显著,为电信运营商解决在线计费类似问题提供了可供参考的优化思路。