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A Feasibility Study of Professional Development of Rural Kindergarten Teachers under the Background of"Campus Cooperation"
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作者 Liu Jinglan 《教育研究前沿(中英文版)》 2019年第3期174-177,共4页
The successful experience of cooperation between universities and kindergartens at home and abroad can be applied to thecooperative practice between universities and rural kindergartens, which will be helpful to the p... The successful experience of cooperation between universities and kindergartens at home and abroad can be applied to thecooperative practice between universities and rural kindergartens, which will be helpful to the professional development of RuralKindergartens and the healthy growth of rural kindergartens. In this paper, the state's current policies, advanced theoreticalresearch results at home and abroad and the status quo of rural preschool education were investigated and analyzed. Universitiesand rural kindergartens are expected to establish a good partnership, which is expected to promote rural preschool teachers toachieve better and faster professional growth, and promote the rapid and healthy development of rural preschool education. 展开更多
关键词 Rural kindergarten teachers professional development COOPERATION FEASIBILITY
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A study on the current situation and factors influencing the professional commitment of private kindergarten teachers
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作者 Rui Li Wen-He Sun 《教育技术与创新》 2023年第2期57-68,共12页
This study investigated the professional commitment of kindergarten teachers in a private kindergarten located in Jinan,Shandong Province,China.The research employed a questionnaire and utilized correlation analysis t... This study investigated the professional commitment of kindergarten teachers in a private kindergarten located in Jinan,Shandong Province,China.The research employed a questionnaire and utilized correlation analysis to examine the factors influencing the professional commitment of private kindergarten teachers.The findings revealed that the overall level of career commitment among private kindergarten teachers was moderately low.Among the three dimensions of professional commitment,namely,continuance commitment,affective commitment,and normative commitment,the affective commitment dimension exhibited a relatively high level,whereas the continuance commitment and normative commitment dimensions showed relatively low levels.Significant differences in professional commitment levels were observed based on teacher age,education level,age of children,salary,and class size.However,no significant differences were found based on teacher specialty,position,and teaching experience. 展开更多
关键词 private kindergarten teachers professional commitment continuing commitment affective commitment normative commitment
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幼儿园教师情绪耗竭对离职倾向的影响:一个链式中介模型
3
作者 芮雪 锦秀 《黑龙江教师发展学院学报》 2024年第3期32-35,共4页
幼儿园教师流失是影响师资队伍建设的重要因素之一。针对幼儿园教师因情绪耗竭而导致的离职现象,为探讨情绪耗竭、职业承诺、心理资本等因素对幼儿园教师离职意向的影响及其作用机制,以498名幼儿园教师为对象进行问卷调查。结果显示,情... 幼儿园教师流失是影响师资队伍建设的重要因素之一。针对幼儿园教师因情绪耗竭而导致的离职现象,为探讨情绪耗竭、职业承诺、心理资本等因素对幼儿园教师离职意向的影响及其作用机制,以498名幼儿园教师为对象进行问卷调查。结果显示,情绪耗竭可直接或间接影响幼儿园教师的离职倾向,情绪耗竭可通过增加心理资本,提升职业承诺来减少幼儿园教师的离职倾向。为提升幼儿园教师队伍的稳定性,建议从教师个人方面和社会、幼儿园方面分别采取应对措施。 展开更多
关键词 幼儿园教师 情绪耗竭 心理资本 职业承诺 离职倾向
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农村民办园幼儿教师专业发展现状调查与分析--以云南省为例
4
作者 张丽 郑会琼 《宁波教育学院学报》 2024年第2期60-64,共5页
民办园幼儿教师在农村民办园解决“入园难”的问题中起着重要作用,提升农村民办园幼儿教师专业发展水平,成为推动农村学前教育振兴的关键。通过对云南省农村民办园幼儿教师专业发展情况的调查分析,发现云南省农村民办园幼儿教师专业发... 民办园幼儿教师在农村民办园解决“入园难”的问题中起着重要作用,提升农村民办园幼儿教师专业发展水平,成为推动农村学前教育振兴的关键。通过对云南省农村民办园幼儿教师专业发展情况的调查分析,发现云南省农村民办园幼儿教师专业发展总体水平不高,其中专业理念与师德是云南省农村民办园幼儿教师专业发展的薄弱点。专业发展过程中存在“幼儿为本”理念落实不到位、通识性知识相对欠缺、游戏支持与引导能力有待提升等问题,教师教龄、学历、专业与农村民办园幼儿教师专业发展水平存在显著性的差异。 展开更多
关键词 民办幼儿园 民办幼儿教师 专业发展
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建设教育强国背景下L市农村幼儿园教师专业发展研究
5
作者 马莉 牛桂红 《科教导刊》 2024年第15期156-158,共3页
学前教育是我国教育事业的重要组成部分,幼儿教师是教师队伍里的一支坚实力量,为建设教育强国发挥着不可替代的作用。伴随着学前教育事业的发展,城市幼儿园教师的专业水平获得了显著发展,但农村幼儿教育的发展依然相对滞后,特别是农村... 学前教育是我国教育事业的重要组成部分,幼儿教师是教师队伍里的一支坚实力量,为建设教育强国发挥着不可替代的作用。伴随着学前教育事业的发展,城市幼儿园教师的专业水平获得了显著发展,但农村幼儿教育的发展依然相对滞后,特别是农村贫困地区的幼儿园教师普遍存在观念陈旧、文化程度较低、能力不足、专业化水平低等诸多问题。文章针对这些问题提出相应的策略和建议,以促进农村幼儿园教师专业发展水平和学前教育质量的提高。 展开更多
关键词 教育强国 农村幼儿园教师 专业发展
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学习型组织下幼儿教师同课异构教研路径重构 被引量:2
6
作者 高艳 孙瑞莉 《吉林省教育学院学报》 2024年第1期1-8,共8页
学习型组织遵循个体发展助力组织发展的逻辑,以求实现个体发展与组织优化的目标。借鉴学习型组织的思路和五项修炼模式,探索组织发展助力个体发展的幼儿教师同课异构教研新思路,更契合幼儿教师教研实际情况。通过涵养共同愿景,达成同课... 学习型组织遵循个体发展助力组织发展的逻辑,以求实现个体发展与组织优化的目标。借鉴学习型组织的思路和五项修炼模式,探索组织发展助力个体发展的幼儿教师同课异构教研新思路,更契合幼儿教师教研实际情况。通过涵养共同愿景,达成同课异构教研的参与共识;促成团队学习,注重同课异构教研的分层指导;浸润系统思考,挖掘同课异构教研的广度深度;改善心智模式,拓展同课异构教研的多维角度;实现自我超越,达成同课异构教研的最终目的,实现学习型组织下幼儿教师同课异构的深度教研,促进幼儿教师专业化发展。 展开更多
关键词 园本教研 同课异构 教师专业发展 学习型组织
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冲破世俗偏见:职业性别隔离视域下男性幼儿体育教师工作现状与职业发展研究
7
作者 郭净璞 罗西 刘鎏 《成都体育学院学报》 CSSCI 北大核心 2024年第4期139-146,共8页
幼儿教师是职业性别隔离问题出现的重点职业,但随着越来越多的男性体育教师加入幼儿教师行列,职业性别隔离正在被打破。然而,男性幼儿体育教师在幼儿教育工作和职业发展中却遭遇了诸多问题,为了深入了解并帮助男性幼儿体育教师化解职业... 幼儿教师是职业性别隔离问题出现的重点职业,但随着越来越多的男性体育教师加入幼儿教师行列,职业性别隔离正在被打破。然而,男性幼儿体育教师在幼儿教育工作和职业发展中却遭遇了诸多问题,为了深入了解并帮助男性幼儿体育教师化解职业性别隔离问题,研究采用以访谈为主的质性研究方法,对来自我国5个省市的12名幼儿园男性体育教师进行了深度访谈,研究发现:男性体育教师进入幼儿园是新时代幼儿教育的要求,他们是冲破幼教行业职业性别隔离的先行者,加强优化男性幼儿体育教师工作环境是促进其工作稳定性和推进我国幼儿体育教育事业发展的关键。 展开更多
关键词 职业性别隔离 幼儿园 男性幼儿体育教师 职业发展
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幼儿园教师领导力与专业发展的现状及相关性研究 被引量:1
8
作者 孙蔷蔷 《当代教育论坛》 北大核心 2024年第2期76-86,共11页
提升教师领导力是促进专业发展的有效方法。对某市385位幼儿园教师领导力与专业发展现状进行调查,通过皮尔森(Pearson)积差相关和典型相关分析发现,教师领导力整体和子维度均与教师专业发展整体和子维度有显著的正相关。多元逐步回归分... 提升教师领导力是促进专业发展的有效方法。对某市385位幼儿园教师领导力与专业发展现状进行调查,通过皮尔森(Pearson)积差相关和典型相关分析发现,教师领导力整体和子维度均与教师专业发展整体和子维度有显著的正相关。多元逐步回归分析显示,教师领导力对专业发展整体和各维度具有显著的预测力。建议幼儿园教师应提升自身领导的意识和能力,幼儿园应创设利于教师领导力和专业发展的相关机制,教师教育部门应完善教师领导力职前职后课程体系,多方合力共同促进幼儿园教师领导力的提升。 展开更多
关键词 幼儿园 教师领导力 教师专业发展 相关性研究
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学前融合幼儿园社会支持现状与促进策略研究
9
作者 冯学珍 王媛 +2 位作者 刘国彬 李梅 刘新蕊 《陕西学前师范学院学报》 2024年第11期100-109,共10页
社会支持是学前融合教育的重要组成部分,是学前融合教育成功与否的关键要素。采用《学前融合教育社会支持问卷》作为研究工具,该问卷基于《幼儿学习环境评量表(ECERS-R)》改编,包含物理环境支持、心理环境支持、教学支持、行政支持、专... 社会支持是学前融合教育的重要组成部分,是学前融合教育成功与否的关键要素。采用《学前融合教育社会支持问卷》作为研究工具,该问卷基于《幼儿学习环境评量表(ECERS-R)》改编,包含物理环境支持、心理环境支持、教学支持、行政支持、专业支持五个维度。通过线上线下相结合的方式,随机选取了来自7个省(自治区、直辖市)的613名班上有特殊幼儿的幼儿园教师进行问卷调查。结果发现学前融合教育社会支持总体处于中等偏上水平,各维度得分不均衡,其中行政支持维度得分最高,物理环境支持维度得分最低。幼儿园类型、幼儿园的规模、教师工龄、工资、专业是影响学前融合教育社会支持的重要因素。要促进学前融合教育的发展,就需要提高对学前融合教育的社会支持,为此政府应继续加大对学前融合幼儿园的社会支持,为融合幼儿园设立资源教室并配备资源教师,加大对年轻教师的支持力度,开展更具针对性的培训与指导。 展开更多
关键词 学前融合教育 社会支持 幼儿园教师 专业发展
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幼儿园新手教师专业自主发展意识的困境与对策
10
作者 姚伟 石新圆 《教育与教学研究》 2024年第9期61-78,共18页
幼儿教师专业自主发展意识是幼儿教师专业发展的核心因素,提升幼儿园新手教师专业自主发展意识是其专业成长的必经之路。文章根据随机抽样原则,依托教育部园长培训中心培训项目,先采用问卷调查法对工作三年内的新手幼儿教师进行调查,再... 幼儿教师专业自主发展意识是幼儿教师专业发展的核心因素,提升幼儿园新手教师专业自主发展意识是其专业成长的必经之路。文章根据随机抽样原则,依托教育部园长培训中心培训项目,先采用问卷调查法对工作三年内的新手幼儿教师进行调查,再运用访谈法,对来自城乡的不同教龄、园所性质、岗位模式的15名幼儿教师进行深度访谈。调查结果表明,幼儿园新手教师专业自主发展意识整体处于中等偏上水平,因其所在的园所性质、岗位模式、所学专业和地区不同存在差异。幼儿园新手教师的专业自主发展意识存在对自身的研究者角色认知不足、自我价值感有待提升、自主学习缺乏规划等困境。为提升幼儿园新手教师的专业自主发展意识,应不断提高教师自身专业能力,完善幼儿园新手教师支持体系,改善幼儿教师的社会地位。 展开更多
关键词 新手教师 幼儿园 专业自主发展意识
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论高学历幼儿园教师专业成长的挑战及阶段性
11
作者 乐星宇 《惠州学院学报》 2024年第4期61-66,共6页
为探讨高学历幼儿园教师的专业挑战与成长路径,选取7名硕士研究生学历幼儿园教师为研究对象进行半结构性访谈。研究发现:高学历幼儿园教师存在了解自身优势与不足、理清教育理论与教育实践的关联与差异、应用与转化教育理论等挑战。此外... 为探讨高学历幼儿园教师的专业挑战与成长路径,选取7名硕士研究生学历幼儿园教师为研究对象进行半结构性访谈。研究发现:高学历幼儿园教师存在了解自身优势与不足、理清教育理论与教育实践的关联与差异、应用与转化教育理论等挑战。此外,高学历幼儿园教师的专业发展会呈现四个阶段:入门和适应阶段、知识转化和应用阶段、专业角色塑造阶段、跨领域合作和创新阶段,在每一阶段,他们将扮演不同角色。基于此,社会需要为高学历幼儿园教师完善培训机制,加大对高学历幼儿园教师的科研支持。同时,幼儿园也可以成立专门的研究团队并制定更加灵活的工作制度,为高学历幼儿园教师创造更有利的专业发展环境。 展开更多
关键词 高学历幼儿园教师 专业成长 专业发展 专业角色
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指向幼小衔接的“教师专业连续”:经合组织国家的经验与启示
12
作者 候玉娜 张御龙 《教师教育学报》 2024年第2期121-130,共10页
跨越学段的教师专业连续发展是促进儿童可持续发展及建设国家高质量教育体系的关键一环。经合组织国家在以优化幼小衔接为目标的教师专业连续发展方面进行了积极的探索:师资培养阶段,构建了一体化的培养制度及内容体系;职前准备阶段,形... 跨越学段的教师专业连续发展是促进儿童可持续发展及建设国家高质量教育体系的关键一环。经合组织国家在以优化幼小衔接为目标的教师专业连续发展方面进行了积极的探索:师资培养阶段,构建了一体化的培养制度及内容体系;职前准备阶段,形成了具有衔接性的实习实训及资格认证制度;职后发展阶段,建立了专职教师轮岗及研修共同体制度。开展对经合组织国家具有代表性的政策制度及经验的研究,可以为做好自2022年起在我国各省、自治区、直辖市全面推行的入学准备和入学适应教育,以及促进幼小衔接工作的科学开展提供参考与借鉴。具体启示主要有:整合学前及小学师范教育资源,创新初等教育师资培养模式;构建兼顾幼儿园及小学双学段的师范生实习实践机制;完善幼小衔接教师专项培训及资格认证制度;研制幼小衔接专职教师在职轮岗及配套支持方案。 展开更多
关键词 幼小衔接 教师专业连续 教师专业发展 经合组织国家 师资培养
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新入职幼儿园教师专业发展现状调查分析——以和田县为例
13
作者 朱金媛 戴璇 《绵阳师范学院学报》 2024年第1期82-90,106,共10页
新入职幼儿园教师的专业发展水平,是影响当地学前教育事业未来发展趋向和办学质量的重要因素。和田地区教育事业发展相对落后,是我国及自治区整体教育事业的薄弱地区。为此,采用结构型问卷调查法,分析了和田县新入职幼儿园教师专业发展... 新入职幼儿园教师的专业发展水平,是影响当地学前教育事业未来发展趋向和办学质量的重要因素。和田地区教育事业发展相对落后,是我国及自治区整体教育事业的薄弱地区。为此,采用结构型问卷调查法,分析了和田县新入职幼儿园教师专业发展现状。研究发现,这类教师专业理念与师德发展不均衡,其学历短板制约了发展空间。一般来说,专业对口的新入职幼儿园教师专业发展水平更高,村教学点幼儿园教师在各维度体现出“滞后性”。为此,应强化外部支持,构建教师发展共同体;优化教师学历结构和专业结构,提高教师准入门槛;实施精准培训,提供适切的专业成长路径;强化正向激励,激发教师内生性动力,从而打通新入职幼儿园教师的发展通道,提高其专业水平。 展开更多
关键词 新入职 幼儿园教师 教师专业发展 和田县
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回归乡土:乡村幼儿园教师乡土知识的建构
14
作者 杨金恩 《成才之路》 2024年第22期53-56,共4页
乡村幼儿园教师根植乡土,掌握乡土知识对于教师自身专业发展和乡土文化传承具有重大意义。但部分乡村幼儿园教师对乡土知识认识不足,乡土知识结构失衡,开展乡土知识实践活动不够主动,乡土知识研究能力有限。可从唤醒文化自觉、激励乡土... 乡村幼儿园教师根植乡土,掌握乡土知识对于教师自身专业发展和乡土文化传承具有重大意义。但部分乡村幼儿园教师对乡土知识认识不足,乡土知识结构失衡,开展乡土知识实践活动不够主动,乡土知识研究能力有限。可从唤醒文化自觉、激励乡土知识主体回归,提升教师教育情怀、激发乡土知识学习积极性,立足乡土教育实践、促进教师专业发展,制定相关政策制度、促进教师乡土知识积累四个方面建构乡村幼儿园教师的乡土知识。 展开更多
关键词 乡村幼儿园 教师 乡土知识 乡土文化 专业发展
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乡村振兴战略背景下农村幼儿园教师专业发展研究
15
作者 李琼 《成才之路》 2024年第10期65-68,共4页
农村幼儿教育是农村教育体系的重要组成部分,提高其综合水平可为乡村振兴“打通经络”,是乡村振兴战略全面贯彻落实的重要推手。农村幼儿园教师专业发展情况是建设高质量师资队伍的关键,与教育质量息息相关,其重要性不可忽视。高尚的师... 农村幼儿教育是农村教育体系的重要组成部分,提高其综合水平可为乡村振兴“打通经络”,是乡村振兴战略全面贯彻落实的重要推手。农村幼儿园教师专业发展情况是建设高质量师资队伍的关键,与教育质量息息相关,其重要性不可忽视。高尚的师德师风、扎实的专业素养、坚定的乡村教育信念、突出的能力是幼儿园教师专业发展的核心要素,在乡村振兴战略背景下推动其专业发展可从以上四方面入手。 展开更多
关键词 乡村振兴 农村 幼儿教育 幼儿园教师 专业发展
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幼儿教师职业承诺对工作绩效的影响:职业幸福感的中介作用 被引量:32
16
作者 王钢 黄旭 +1 位作者 鲁雪 张大均 《心理发展与教育》 CSSCI 北大核心 2015年第6期753-760,共8页
为探索幼儿教师职业承诺和职业幸福感对工作绩效的影响,选取川渝两地幼儿教师328名,用幼儿教师职业幸福感量表(KTOWBS)、教师职业承诺问卷(TOCQ)、教师工作绩效量表(TJPS)进行调查。结果表明:(1)控制学校性质、工作时间、每月收入、教... 为探索幼儿教师职业承诺和职业幸福感对工作绩效的影响,选取川渝两地幼儿教师328名,用幼儿教师职业幸福感量表(KTOWBS)、教师职业承诺问卷(TOCQ)、教师工作绩效量表(TJPS)进行调查。结果表明:(1)控制学校性质、工作时间、每月收入、教师年龄以及教龄影响后,幼儿教师情感承诺和规范承诺分别对工作绩效有显著的积极影响,继续承诺则对工作绩效有显著的消极影响;(2)幼儿教师职业幸福感在情感承诺、规范承诺和继续承诺对工作绩效的影响中起部分中介作用。以上研究结果对保护和提高幼儿教师工作绩效具有重要理论价值和实践意义。 展开更多
关键词 幼儿教师 职业承诺 工作绩效 职业幸福感
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新形势下加强幼儿园教师队伍建设的对策思考 被引量:48
17
作者 汪丞 郭跃进 伍香平 《学前教育研究》 CSSCI 北大核心 2014年第2期27-32,共6页
近年来,幼儿园教师队伍建设取得了长足进步,但由于教师编制偏紧、资格不达标、专业发展动机不足、培训教研机会缺乏、待遇偏低、性别结构不合理等,严重影响了幼儿园教师队伍的稳定和质量提升。为提高幼儿园教师队伍的专业化水平,必须采... 近年来,幼儿园教师队伍建设取得了长足进步,但由于教师编制偏紧、资格不达标、专业发展动机不足、培训教研机会缺乏、待遇偏低、性别结构不合理等,严重影响了幼儿园教师队伍的稳定和质量提升。为提高幼儿园教师队伍的专业化水平,必须采取一系列有效措施,如严格编制标准,规范教师配备,补齐幼教师资;严格准入制度,提高教师起点水平;完善职务评聘制度,激发教师专业成长动机;健全培训教研机制,为全体教师提供均衡的专业发展机会;保障教师待遇,增强职业吸引力,完善教师队伍的性别结构,吸引男性教师加入。 展开更多
关键词 幼儿园教师 专业发展 教师政策
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导师制在美国幼儿园教师职前培养中的应用 被引量:15
18
作者 霍力岩 高宏钰 姜珊珊 《学前教育研究》 CSSCI 北大核心 2015年第2期42-49,共8页
选取美国纽约州某大学附属幼儿园为个案,了解导师制在美国幼儿园教师职前培养中的应用状况及影响。通过对两名导师及其分别指导的两名实习生的观察与访谈,本研究发现在应用过程上,导师制体现为导师"指导教育实习——引领教学反思... 选取美国纽约州某大学附属幼儿园为个案,了解导师制在美国幼儿园教师职前培养中的应用状况及影响。通过对两名导师及其分别指导的两名实习生的观察与访谈,本研究发现在应用过程上,导师制体现为导师"指导教育实习——引领教学反思并形成问题——指导问题解决——鼓励再实践"的循环过程,旨在促进职前教师的反思性实践,其中问题解决是核心部分,但这一机制存在职前教师探究不足的问题;从其影响来看,导师制对职前教师专业发展具有积极影响,但两位导师之间的合作还有待提高。在我国实行幼儿园导师制具有一定的可行性,要注意强化教师探究与教师合作,并加强相关研究。 展开更多
关键词 导师制 教师教育 幼儿园教师 专业发展
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当前农村幼儿园教师培训存在的问题及其对策 被引量:25
19
作者 王丽娟 李兰芳 党爱娣 《学前教育研究》 CSSCI 北大核心 2017年第10期64-66,共3页
通过培训提升幼儿园教师专业水平是实现教育内涵发展的重要途径。当前农村幼儿园教师培训存在内容缺乏针对性、培训方式不恰当、培训专家实践经验不足、培训评价体系有待完善等问题,可通过重点设计培训内容、倡导经验参与式培训、优化... 通过培训提升幼儿园教师专业水平是实现教育内涵发展的重要途径。当前农村幼儿园教师培训存在内容缺乏针对性、培训方式不恰当、培训专家实践经验不足、培训评价体系有待完善等问题,可通过重点设计培训内容、倡导经验参与式培训、优化培训师资队伍、构建园本培训体系等策略完善农村幼儿园教师培训。 展开更多
关键词 农村幼儿园 教师培训 专业发展
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《幼儿园教师专业标准》的基本理念 被引量:87
20
作者 李季湄 夏如波 《学前教育研究》 CSSCI 北大核心 2012年第8期3-6,共4页
《幼儿园教师专业标准》的基本理念主要包括"幼儿为本""师德为先""能力为重""终身学习"。这些理念既是整个《幼儿园教师专业标准》一以贯之的具有导向性、统管性的基本思想,是国家对合格幼儿... 《幼儿园教师专业标准》的基本理念主要包括"幼儿为本""师德为先""能力为重""终身学习"。这些理念既是整个《幼儿园教师专业标准》一以贯之的具有导向性、统管性的基本思想,是国家对合格幼儿园教师专业发展方向的宏观性指引,也是幼儿园教师理解并践行此专业标准、完成自身专业构建所必备的观念性基石。 展开更多
关键词 幼儿园教师 专业标准 专业发展
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