题名 数学性别刻板印象的内隐联想测验研究
被引量:30
1
作者
马芳
梁宁建
机构
淮阴师范学院教育系
华东师范大学心理系
出处
《心理科学》
CSSCI
CSCD
北大核心
2008年第1期35-39,共5页
基金
教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目(06JZD0039)
首都师范大学“学习与认知实验室”资助
文摘
本研究采用IAT实验设计,考察大学生的内隐数学-性别刻板印象。结果发现,IAT方法能检测到大学生存在"男性比女性更擅长数学"的内隐数学-性别刻板印象;IAT所测量到的内隐数学-性别刻板印象有性别差异,所测得的内隐数学-性别刻板印象没有专业差异;IAT与SEB所测得的结果不相同,IAT和SEB测得的是被试记忆中复杂网络联结的不同方面。
关键词
内隐数学-性别刻板印象
内隐联想测试(iat )
刻板印象解释偏差(SEB)
Keywords
implicit Math - gender stereotype s, implicit association test( iat) , stereotyp ic Explanatory Bias (SEB)
分类号
B841.7
[哲学宗教—基础心理学]
G633.6
[文化科学—教育学]
题名 高中生职业性别刻板印象的内隐联想测验研究
被引量:15
2
作者
佟丽君
侯东辉
机构
哈尔滨师范大学教育科学学院
牡丹江师范学院教育系
出处
《心理科学》
CSSCI
CSCD
北大核心
2009年第1期141-143,147,共4页
基金
哈尔滨师范大学国家级科研预研项目
黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目支助
文摘
本研究采用IAT实验设计,考察高中生的内隐职业性别刻板印象,结果发现,IAT方法能检测到高中生存在职业性别刻板印象;IAT所测量到的内隐职业性别刻板印象不存在性别、学科性质差异;内隐职业性别刻板印象较稳定,不易受到其他因素影响。
关键词
内隐职业性别刻板印象
内隐联想测试(iat )
内隐社会认知
Keywords
implicit occupational gender stereotype , implicit association test( iat) ,implicit social cognition
分类号
B844.2
[哲学宗教—发展与教育心理学]
题名 高中生内隐和外显职业性别刻板印象关系
被引量:8
3
作者
侯东辉
郝兴昌
机构
牡丹江师范学院教育系
哈尔滨师范大学心理学系
出处
《心理科学》
CSSCI
CSCD
北大核心
2009年第4期850-853,共4页
基金
黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目
哈尔滨师范大学人文社会科学国家级预研项目支助
文摘
本研究采用内隐联想测验和相应的外显问卷考察高中生被试的职业性别刻板印象。结果表明,高中生被试内隐和外显职业性别刻板印象未出现实验性结构分离,外显层面和内隐层面均存在职业性别刻板印象,两层面性别差异均不显著。
关键词
职业性别刻板印象
内隐联想测验
内隐认知
Keywords
occupational gender stereotype implicit association test(iat) implicit cognition
分类号
G635.5
[文化科学—教育学]
题名 大学生职业性别刻板印象的内隐研究
被引量:50
4
作者
胡志海
机构
黄山学院教育系
出处
《心理科学》
CSSCI
CSCD
北大核心
2005年第5期1122-1125,共4页
基金
安徽省教育厅人文社会科学研究项目(2005sk226)。
文摘
本研究采用内隐联想测验(IAT)和刻板解释偏差(SEB)两种方法对大学生的职业性别刻板印象进行了内隐研究。发现被试整体在两次实验中均表现出极为显著的内隐刻板印象,女大学生头脑中的刻板印象对其行为归因已形成显著影响。研究结果表明,SEB是一种测量内隐刻板印象的有效方法。
关键词
大学生
职业性别
刻板印象
内隐联想测验
iat
刻板解释偏差
SEB
社会认知
Keywords
implicit stereotype , implicit association test( iat) , stereotyp ic explanatory bias(SEB), implicit social cognition
分类号
B842
[哲学宗教—基础心理学]
题名 内隐联想测验“内隐性”的可控性研究
被引量:6
5
作者
贾凤芹
冯成志
机构
苏州大学心理系
苏州科技学院心理系
苏州大学中国特色城镇化研究中心
出处
《心理科学》
CSSCI
CSCD
北大核心
2012年第4期799-805,共7页
基金
教育部人文社科研究基金青年项目(11 YJC880035)
江苏省社科基金(BH206901)
+2 种基金
江苏省教育科学规划"十一五"课题(D/2009/01/145)
江苏省"青蓝工程"(Bu206801)
留学回国启动基金(A5206802)资助
文摘
内隐测量工具的主要目的之一是获得未加任何粉饰的测量结果从而避免自我表现和社会称许性。本文通过四个实验考察了内隐联想测验(IAT)的可掩饰性、掩饰的持久性、掩饰的条件化和IAT经验的迁移性,结果显示:(1)被试可以掩饰其真实的内隐态度,从而使测得的个体或群体内隐态度失真;(2)IAT的可掩饰性需以先前的经验为基础,对IAT原理的掌握有助于成功实施掩饰;(3)IAT的可掩饰性具有时效性,先前IAT经验越久远,成功掩饰的可能性越低。总之,IAT并不能彻底避免社会称许性。
关键词
内隐联想测验
社会称许性
职业刻板印象
可控性
Keywords
implicit association test( iat)
social desirability
occupational stereotype
controlability
分类号
B841
[哲学宗教—基础心理学]
题名 内隐社会认知的研究方法综述
被引量:4
6
作者
苗艳敏
机构
湖南师范大学
出处
《社会心理科学》
2008年第3期34-37,共4页
文摘
内隐社会认知(implicit social cognition)是指在社会认知过程中虽然个体不能回忆某一过去经验(如用自我报告法或内省法),但这一经验潜在地对个体的行为和判断产生影响。内隐社会认知研究采用的是内隐记忆的间接测量技术和方法,使原来行为主义、精神分析学派等无法实证研究的内部心理过程得到了直接的实验室观察。将人的认知过程的两个方面结合起来考察,具有更为全面的理论基础。随着内隐记忆研究方法的不断进步与创新,内隐社会认知已成为社会认知领域的一个研究热点。
关键词
内隐社会认知
内隐联想测验(iat )
刻板印象解释偏差(SEB)
Keywords
implicit social cognition , implicit association test( iat) , stereotyp ic explanatory bias (SEB)
分类号
B842.1
[哲学宗教—基础心理学]
C912.6
[经济管理]
题名 医学生职业性别刻板印象研究
被引量:3
7
作者
韩大旭
高红丽
李青青
杨世昌
机构
新乡医学院第二附属医院
新乡医学院心理学系
济宁医学院精神卫生学院
出处
《四川精神卫生》
2015年第2期106-108,共3页
文摘
目的探析医学本科生及研究生的内隐职业性别刻板印象及其之间的关系。方法采用分层随机方法选取新乡医学院医学本科生及研究生共160名为被试,使用内隐联想测验测量其职业性别刻板印象程度,以反应时作为其测量指标。结果 1相容任务组合和不相容任务组合反应时差异有统计学意义(P<0.01);2不同性别、不同生源地被试的内隐职业性别刻板印象差异无统计学意义(P>0.05);3医学研究生和本科生的内隐职业性别刻板印象差异有统计学意义(P<0.01)。结论医学生存在内隐职业性别刻板印象,性别刻板印象随受教育程度而变化。
关键词
医学生
职业性别刻板印象
内隐联想测验
Keywords
Medical University Students
implicit occup ation- sex stereotype
implicit association test (iat )
分类号
B844.3
[哲学宗教—发展与教育心理学]
题名 大学生内隐职业性别刻板印象研究
被引量:5
8
作者
朱鑫亚
机构
湖州师范学院
出处
《社会心理科学》
2010年第1期47-52,93,共7页
文摘
采用内隐联想测验和刻板解释偏差两种测量内隐社会认知的方法考察了60名大学生被试的内隐职业性别刻板印象。结果表明,大学生也存在非常明显的内隐职业性别刻板印象,刻板程度在性别、专业上没有显著差异。在男女职业评价刻板印象上,男大学生表现出非常明显的刻板印象,女大学生的观念已有所改变。用内隐联想测验和刻板解释偏差测量这两种方法测量大学生的内隐职业性别刻板印象,在被试的性别变量上得到的结果不一致。
关键词
内隐职业性别刻板印象
内隐联想测验刻
板解释偏差
大学生
Keywords
implicit occupational gender stereotype , implicit association test , stereotyp ic explanatory, bias, college students
分类号
B844
[哲学宗教—发展与教育心理学]
B842.1
[哲学宗教—基础心理学]