Study of occupation health risk assessment on Chinese coal mine

Factors of occupation health hazard were identified and analyzed, and indexes system of occupation health risk assessment were established by applying fuzzy theory and system safety technique, the weights of index system were obtained by AHP, finally a reasonable mathematics model of occupation health risk assessment was accomplished by an example.

我国非煤矿山职业健康防控技术研究现状、挑战及展望

矿业是现代工业的粮食,在国民经济发展中发挥着不可替代的作用,但采矿过程伴随众多职业危害因素,给工人职业健康与安全造成极大影响。采用文献查阅、现场调研、访谈交流等方法,并基于团队已有研究积累,对新中国成立以来我国非煤矿山职业健康防控技术研究现状进行了综述,并分析了当前面临的主要挑战。结果表明:我国非煤矿山职业危害主要涉及粉尘、噪声、高温等7类因素,存在“点多、面广、源强”的显著特点,防治难度大;在7类职业危害因素中,粉尘危害最为突出,且爆破粉尘、强疏水性微细粉尘、井下喷浆粉尘与高寒、低气压、超大规模开采粉尘防治是目前面临的主要挑战。在上述分析的基础上,指出我国非煤矿山职业健康防护技术未来发展方向为健全非煤矿山职业危害监管体系、强化职业危害控制科技创新与实践、推行职业危害防控专业化社会服务、坚持职业危害个性化与综合防治、探索职业危害智能化防治技术,逐步形成以监管落实为驱动、科技创新为抓手、社会服务为目标的科学发展模式,切实提高非煤矿山职业危害因素防治效果,保障工人职业健康与安全。

煤矿工人职业健康研究进展的知识图谱分析

为研究煤矿工人职业健康的发展趋势,促进煤炭企业实施职业健康防护工作,基于知识图谱分析方法,采用CiteSpace软件分析中国知网(CNKI)和Web of Science(WoS)核心数据库中收录的近20年煤矿工人职业健康文献的关键词聚类及突现。研究结果表明:煤矿工人职业健康研究可分为职业健康危害因素、职业病及职业相关疾病三维度。职业相关疾病主要体现在行为和身心疾病、心脑血管疾病与代谢性疾病及慢性非特异性呼吸系统疾病3个层面;与职业病相比,职业相关疾病多呈现为“多因一果”特征,确诊难度更大;基于高频词突现特征,尘肺、听力损失、心理压力、高血压等是煤矿工人健康的主要威胁,此类健康问题与职业暴露有关,风险评价与管控是应对危害的重要措施;新兴研究热点为职业相关疾病的成因与防范,及职业健康与脑科学、智能化等领域的交叉研究。

煤矿职业卫生检测及职业病危害防治探讨

目的分析煤矿职业卫生检测及职业病危害防治方法。方法阐述煤矿职业卫生检测的基本概念,探讨职业卫生检测主要方法和流程,并提出技术与管理方面的职业病防治策略。结果综合应用职业卫生检测手段和有效的防治措施,可降低煤矿职业病发生率。结论煤矿职业卫生检测及职业病危害防治对于保障矿工健康和提高煤矿安全生产水平具有重要意义。

The effect of occupational exposure to coal tar pitch workers' health

Objective To investigate the effect of occupational exposure to coal tar pitch on workers’health and metabolism.Methods 805 workers exposed to coal tar pitch were selected as exposure group from the factory.Other people handle administrative and logistical affairs who not exposed to coal tar pitch were selected as control group.

健康中国建设背景下档案工作者职业健康状况调查与干预策略

档案职业健康是健康中国建设的重要组成部分,明确档案职业健康状况对保障档案工作者生命安全和档案工作顺利开展至关重要。本文以近乎覆盖全国的档案工作者群体为研究对象,通过调查档案工作者及其工作环境的基本情况、档案工作者对职业危害因素的知晓程度、防护措施和身体不适症状出现的情况等,分析了档案工作者当前的职业健康状况。结果发现:档案职业健康问题多且重,档案工作者普遍存在防护意识淡薄,接触档案实体时防护措施不到位现象;档案工作者眼部刺激症状、肢体疼痛、上呼吸道和皮肤刺激症状发生率高;另有高比例档案工作者出现了从事档案工作前未出现过的过敏、呼吸系统和神经系统症状。本文为下一步分析档案职业危害因素与档案工作者健康之间的相互作用规律提供了数据基础,为档案工作环境治理和保障档案工作者健康提供了参考依据。

煤矿井下不同作业场所的职业健康损害研究

为完善煤矿工人健康损害评价体系,提升矿工职业健康防护水平,首先,评价煤矿作业环境中粉尘和噪声的危险性;然后,采用健康风险评价和健康损害量化评价法,建立矿工受粉尘和噪声损害评价模型,并针对不同工种开展健康损害评价;最后,以货币的形式量化矿工所受职业健康风险。结果表明:作业过程中煤矿粉尘和噪声的危险性等级均为可能危险级别,矿工健康风险评价模型可以用于评价矿工受粉尘和噪声健康损害;除戊8-31200风巷高抽巷的各类司机、掘进工受矽尘影响外,其他工种均受煤尘影响,相同粉尘质量浓度下矽尘对矿工的影响更为严重;相同声压级范围内,工人年龄越大,因受噪声干扰产生的健康损害越严重;受粉尘和噪声影响最大的工种为掘进工,其职业健康风险在1.3万元以上;不同场所职业健康风险大小排序依次为戊10-32040风巷、戊8-31200风巷高抽巷、戊8-32060采面、筛分楼、储运队。

输煤系统粉尘综合治理技术研究与应用

输煤系统粉尘治理是行业难题,粉尘会严重影响职业卫生及安全生产。以中国中煤能源集团有限公司企业科技项目为背景,分析粉尘的产生与危害,研究粉尘治理技术,并在输煤系统项目中完成了工业试验,提出了粉尘综合治理方案。

煤矿粉尘及防治技术研究现状与展望

随着煤矿开采机械化、自动化、智能化程度不断提高,井下粉尘危害日益加重。为了保护作业人员的身心健康以及机械设备的安全,介绍了煤矿粉尘的产生、特性及危害,总结了现阶段煤矿常应用的通风除尘、煤层注水、喷雾降尘、化学除尘等粉尘防治技术的研究成果以及不足,为各种除尘方法实现交叉融合、综合应用提供理论依据,并针对各种除尘方法的不足之处提出我国粉尘防治技术的建议与展望,进而实现煤矿粉尘的高效治理。

企业实施职业健康标准化管理探讨

当前,我国的职业健康依然存在诸多问题,主要体现在企业缺乏职业健康防护措施、劳动者缺乏职业健康意识、政府安监部门执法不严等方面。需要建立完善的职业健康管理体系,实施职业健康标准化管理措施,加强对员工的培训,提高职工职业病防护意识,为员工创造一个安全健康的工作环境。文章分析了国内外职业健康标准化的发展情况,阐述了我国职业健康标准化管理存在的问题,提出了企业实施职业健康标准化管理的有效措施,旨在推动我国企业健康发展,保障劳动者的健康权益。

2022年扬州市某有色金属压铸企业职业病危害因素现状调查与评价

目的对扬州市某有色金属压铸企业进行现状调查与评价,为职业卫生监管部门开展职业卫生监督、监察工作提供依据。方法2022年3—5月在职业卫生现场调查基础上采用现场调查法、检验检测法、检查表等,评价扬州市某有色金属压铸企业单位职业病危害因素。结果有噪声、其他粉尘、铝合金粉尘、电焊烟尘等为职业病危害因素。检测结果显示,压铸车间的压铸、抛丸岗位、机加工车间的测漏岗位共5个作业点8 h等效声级(A计权)≥85 dB,不符合职业接触限值要求。结论噪声超出职业接触限值的岗位要改进生产工艺控制声源及声音的传播,加强员工个人防护用品佩戴的监督管理,加强企业职业卫生管理。

基于职业病危害过程控制的职业卫生监管模式分析

目的 分析基层卫生行政部门基于职业病危害过程控制加强职业卫生监管的效果。方法 基层卫生行政部门共计监管武夷山市22家微小企业,研究起始时间为2022年7—12月,由基层卫生行政部门基于职业病危害过程加强职业卫生监管并采取相应的监管模式,动态掌握用人单位职业、岗位以及不同岗位劳动者数量和分布情况,定期检测工作场所职业病危害因素,分析不同企业职业病危害因素检测结果,统计和分析平均实测值并与职业接触限值进行对比,分析微小企业职业卫生管理水平及职业病监测结果。结果 不同企业职业病危害因素存在一定的差异,其中噪音为不同企业职业病主要危害因素;其次为粉尘,平均实测值略高于职业接触限值。微小企业职业卫生管理水平总分为(74.56±5.27)分。全部22家微小企业中新增职业病禁忌10例,新增率为2.65%。结论 基层卫生行政部门基于职业病危害过程控制加强职业卫生监管能够及时发现潜在职业病危险因素并指导用人单位采取行之有效的防控和干预措施,对于降低职业病发生率,保障劳动者生命安全与健康有重要意义,对于推动企业发展以及维护社会稳定可发挥积极作用。

哈尔乌素露天煤矿绿色节能矿山建设策略与实践

阐述了国能准能集团哈尔乌素露天煤矿基于黄土高原原始地貌土体构成特性,在肩负煤炭生产保供重任同时,通过制定具有自身特色的绿色矿山建设策略,进行露天煤矿采区生态修复美化的具体实践。其构建起集水土流失控制技术、生态重构技术、复垦绿化标准化作业技术于一体的排土场复垦区治理体系,累计实现复垦绿化土地共683.1 ha,植被盖度提升55%。同时,基于煤矿智能化建设和维护职工职业健康目标出发,通过推进主采系统与生产辅助设备的智能化与无人化,极大地改善了作业人员的工作环境,从源头上隔绝了尘肺病等职业性呼吸系统疾病的发生。在节能减排方面,通过科学管理和精细化管理,使原煤开采吨煤综合能耗控制在3 kg标煤,远低于国家能耗限额先进值,超标准达到国家能耗“双控”要求。

职业卫生监督量化分级评价体系的建立与模式探讨

本文依照《中华人民共和国职业病防治法》和配套法规,阐述了职业卫生监督量化分级评价体系的建立与模式探讨。量化监督评分方法为我们提供了新的思路,即将监督结果量化,引入统计学概念来计算评估不同用人单位贯彻实施《职业病防治法》的效果。该监管模式的建立为开展职业卫生监督效果评价提供了依据,预期贯彻实施后对推进职业卫生的长效管理有指导意义。

职业卫生监督量化分级评估可行性研究

[目的]探讨建立职业卫生监督量化分级管理评价指标体系和评估方法，为职业卫生监督分级分类管理提供依据。[方法]以《中华人民共和国职业病防治法》和相关法规条款为依据，采用定性、定量相结合的办法，建立职业卫生监督量化分级评价指标体系，编制职业卫生监督量化分级测评表和监督考核评分细则。按评分表内容，随机对辖区114家职业病危害用人单位的职业卫生组织管理、预防措施、监督监测、健康监护等4项内容，22个监督评价要素，采用双盲法进行企业自评和监督量化评分。[结果]114家用人单位企业自评总得分率为79．64％，监督评分总得分率为77.87％，两组评分结果差异无显著性（P〈0．05）。其中职业卫生组织管理、预防措施、监督监测、健康监护监督得分率分别为81．79％、47．49％、73．50％、87．35％。监督等级划分，优秀（A级）企业（≥90分）5家，占4．39％；良好（B级）企业（80-89分）16家，占14．04％；一般（C级）企业（60～79分）70家，占61．40％；较差（D级）企业（〈60分）23家，占20．18％。[结论]职业卫生监督量化分级评价指标体系的建立和监督考核评分细则的制定为职业卫生监督量化分级管理提供了依据，具有可操作性。推行该项新的监督模式，增加了监督检查的科学性、公正性、严肃性和可比性，并在促进企业自律、社会监督方面有积极的推动和激励作用。

我国职业卫生信息系统应用与展望

目前我国职业卫生监管手段落后、被动,应用信息技术能有效地提高职业卫生监管工作的效率,但由于应用范围较窄,真正连接企业和各级职业卫生监管部门的综合网络化的信息系统尚属空白。笔者在研究和分析我国职业卫生信息系统应用现状的基础上,对我国未来职业卫生信息系统的应用和发展进行了展望。提出将地理信息、自动监测、网络传输和辅助决策等技术应用于职业卫生领域,研究和开发分层次、多架构,具有辅助决策功能的综合网络化职业卫生信息系统,并强调该系统具有重要的发展前景和应用价值。

关于进一步完善我国作业场所职业卫生监管机制的研究

在研究分析我国作业场所职业卫生监管现状,学习和借鉴国外成功经验的基础上,针对我国当前作业场所职业卫生监管工作机制存在的主要不足,提出从4个方面进一步完善我国作业场所职业卫生监管工作机制的建议,即"建立涵盖职业安全卫生内容的三方协商机制;完善职业卫生法律法规与标准体系;确立'国家监察、企业负责、中介服务、群众监督、劳动者遵章守纪'的职业卫生监管工作机制;完善作业场所职业卫生监管相关的若干保障体系"。笔者有针对性地提出4方面建议,以期为政府主管部门学习和借鉴国际通常做法提供参考,进一步提高我国作业场所职业卫生监管的水平,从而实现我国作业场所职业卫生监管工作的有序与高效的发展。

职业健康监护分析在某金矿职业病危害预评价中的应用

在职业病危害预评价中职业健康监护分析的目的是发现易感人群,预测项目建成后可能发生的职业病情况。以某金矿职业病危害预评价为例,对类比工程、调研数据以及文献数据中的职业健康监护资料进行了分析,发现凿岩工是白指病、噪声聋、尘肺病三种职业病的易感人群,远远高出其他工种,是本项目职业病危害防护的重点;而采矿场破碎、运输工罹患尘肺病的可能性较大,矿运车司机可能会产生腰椎骨质增生和椎间盘突出,结合职业健康监护分析结果提出了有针对性的职业病危害补充控制措施,避免项目建成后职业病的发生。

煤矿作业场所职业危害综合评价的同异反模型研究

为克服传统安全评价方法的粗糙性和主观性,提高煤矿企业职业危害安全评价方法的计算效率,运用集对分析原理系统地展开分析和评价。通过对煤矿作业场所职业危害诸多影响因素的分析,建立了以作业人员、粉尘、有毒物质、物理因素、设备设施和管理为1级指标的评价体系,结合层次分析法确定指标权重,并引入集对分析法中同异反联系度的计算公式,建立了煤矿企业作业场所职业危害综合评价的同异反评价模型。将12项2级指标作为输入节点进行联系度的确定性与不确定性分析,从而实现了对煤矿作业场所职业危害状况的综合评价。结果表明,所选取评价对象的职业危害状况处于"达标",与该企业实际状况相符合,应重点加强通风除尘设备的维护和管理。