Thoughts on Cultivation of Top-notch Innovative Talents of Food Subject in Local Universities

The cultivation of top-notch innovative talents is one of the most prominent tasks in China s universities in the new era,and also an opportunity and challenge for local universities.Taking the food subject of local universities as an example,some suggestions were put forward from the aspects of security measures,teacher team construction,talent selection and management,and talent cultivation,in order to provide reference for the exploration and practice of cultivating top-notch innovative talents in the food subject of local universities.

Research on the cultivation of innovative and creative thinking for science and technology talents in local engineering colleges and Universities

The direct target of engineering education is to cultivate engineers and industry leaders with the qualifi ed skills and strong competencies. To cultivate skilled technological talents in a local engineering college, the fi rst subject is to establish the discipline according to the major strategy of the local economic development requirements, so that the professional regional service function is relatively strong. Secondly, the individual work orientation and development direction are considered as well in the cultivated process. These aspects are required such as renewing education idea, strengthening the education of humanity quality, perfecting the system of continuing education, establishing the mechanism of lifelong learning.

韩国尹锡悦政府地方大学战略转向与行动方略

在地方危机不断升级、大学出现实力断层以及以往战略成效不足的时代背景下,韩国尹锡悦政府于2023年初开始推进以“RISE”和“地方全球大学”为核心的新一轮地方大学战略,将地方大学作为破解韩国社会问题、引领区域与国家创新发展的关键着力点。相较于以往地方大学战略,新一轮战略主张强化地方大学区域核心地位、集中培育高水平地方大学、推动高等教育权责下移以及激发地方自主创新潜能的战略转向,并通过部署战略遴选方案,分批选拔优势试点;依托地方自治基础,搭建战略实施系统;简化选拔评估程序,降低大学运作成本;开启官方角色转换,全面提供战略保障四方面举措积极加以推进。

地方应用型高校拔尖创新人才培养的实践与思考——以延边大学农学院为例

文章以延边大学农学院为例,分析了在新农科背景下地方应用型大学拔尖创新人才培养存在的问题,并以校企联合技术创新实验室为依托阐述了拔尖创新人才培养的经验做法,提出了日常运行管理模式、创新实验项目运行模式、科研项目运行模式等加快拔尖创新人才培养的模式,旨在深化产学研合作,促进拔尖创新人才创新能力和实验、实践能力提升,为地方应用型高校拔尖创新人才培养提供借鉴和参考。

新工科背景下地方性院校本硕博贯通培养模式探究

国家发展战略对创新型人才提出了新的需求,新工科推进驱动着高校人才培养模式的不断革新。本硕博贯通的创新人才培养模式正是适应高层次人才培养工作新要求而提出的。分析了国内现有本硕博贯通培养的现状,阐述了目前存在的问题,针对地方性院校进一步提出了如何做好本硕博教育贯通培养,从明确培养目标、优化培养机制与课程管理、加大科研引导、关注国际视野等方面提出了改进措施。

地方院校拔尖创新人才培养模式探索与实践——以宜春学院农学专业为例

农业现代化需要拔尖创新农学人才。高等教育担负着人才培养的重要使命。以宜春学院农学专业为例,分别从个性化培养方案制定、拓展课程设置、实践教学内容改革、教学方式创新、师资队伍建设和培养成效等方面进行探讨,旨在构建适合地方院校校情的拔尖创新农学人才培养模式,为新型农业人才培育保驾护航。

地方高水平大学公共管理人才培养探索:以常州大学为例

实现治理体系和治理能力现代化的目标,迫切需要高等院校为国家培养德才兼备的治国理政人才。常州大学瞿秋白政府管理学院自成立以来,将培养创新型公共管理人才作为立院使命,从海内外吸纳优秀师资作为人才培养的牢固根基,与地方政府、社会组织以及企业等结成面向新时代创新型公共管理人才培养为目标的公私协作伙伴关系,优化专业培养方案,推进课程体系建设,探索教学模式创新,筑牢师生共同进步的学习共同体,在人才培养方面取得了初步的成效。常州大学瞿秋白政府管理学院在创新型公共管理人才培养模式的改革探索,能够为其他地方本科院校提供有益的启示。

东京都市圈地方大学与区域协同发展的路径及其启示

有别于顶尖研究型大学发展战略的国际化、全球化取向,东京都市圈域内的地方大学凭借地理位置和生源本土化优势成为引领所在区域发展的中坚力量,其发展模式包含日本学者所界定的大学—区域新型协同发展的4种类型,即交流型、价值发展型、课题解决型和知识共有型。在地方人口过疏危机和地方大学区域影响力提高等客观因素的助推下,得益于日本全国性地方创生政策的升级迭代,东京都市圈区域内远离“都心”的地区逐渐形成大学与区域良性协同发展的态势。地方大学在区域(知识)据点大学地方创生推进项目的牵引下逐渐形成充分关照地方人才培养与就业、注重公共服务的发展路径。该模式或可为中国进一步推进地方大学与区域协同发展提供有益的启示。

职普融通视域下高校创新人才培养改革路径

职业教育与普通教育是两种不同的教育类型,具有同等重要地位。探究职普融通背景下的高校创新人才培养改革路径,有助于应用型院校更新办学思路和人才培养观念,培养更多高素质创新型技术技能人才。通过比较分析的研究方法和视角,发现地方新建本科院校在转型发展中,在办学理念、人才培养模式、师资队伍建设等方面面临困境。通过借鉴职业教育与普通教育的资源共享和融通理念,地方高校需探索一条应用型创新人才培养的路径,包括“强化复合型人才创新培养理念,完善实践教学与特色课程体系”“完善校企产学研合力育人机制,探索应用型创新人才培养模式”“强化‘双师双能型’教师队伍培养,完善教师考核与激励机制”。

地方应用型本科高校政产学研协同创新育人机制探究

要实施创新驱动发展战略,就必须培养大量的创新型人才,地方应用型本科高校是培养创新型人才的重要阵地,这些高校目前大多采用的是政产学研协同创新育人的培养模式,这就需要协调好政府、企业、高校三者之间的关系,但目前三者之间仍然存在着很多问题,如一些地方本科高校服务企业的意识与能力不足、一些企业参与协同育人的积极性不高、政府对校企协同创新育人的协调指导不够等,在一定程度上影响了协同育人的效果,该文将在对这些问题分析的基础上,从高校、政府、企业三者建立相关协同机制的层面提出对策和建议。

地方院校专创融合培养化材类创新人才的路径探析

地方院校专创融合教育因学科、专业、办学定位和培养理念的不同而差异性较大,鉴于此,分析了地方院校专创融合人才培养存在的问题,突出专业群对接产业链,以产业需求为导向的专创融合人才培养模式。从专创融合教育的本质与内涵、专创融合化材类课程体系构建和专创融合师资队伍建设及对学生的全方位指导等方面提出了相应的对策,为服务区域产业培养一批“用得上、留得住”的应用型创新人才。

新工科背景下省属地方高校“双创”教育人才培养探究

“新工科”,背景下“双创”教育致力于培养具备创新精神和实践能力的高级工程技术人才,以推动工程技术领域的持续发展。但目前省属高校在培养过程中存在人才培养定位不明确、实践课程教学不充分以及“双创”教育与专业课程融合不够等问题。对此,提出优化教育模式、提升人才培养质量,拓展实践教学、提高学生实践能力以及加强顶层设计、促进学科体系深度融合的“双创”教育人才培养路径,以促进新工科人才的科技力量和创新文化的发展。

校企协同创新机制下人才培养模式路径的探索

随着职业教育的深入发展,社会发展对职业院校学生就业能力的培养有了新的需求,区域发展离不开地方院校对专业人才培养的积极探索,通过分析当前纺织专业学生培养现状的基础上,结合地方发展的定位与特点,联合企业共同细化专业学生就业能力培养所面临的机遇与挑战,探索校企协同创新机制下纺织服装产业发展体系的构建方法与人才培养模式的路径,对促进专业学生职业技能及就业能力培养的途径,提出了相应改进措施和建设思路。

地方高校服务“三农”人才培养分析

乡村振兴战略的实施需要“三农”领域专业人才的支撑。地方高校与农村、农业和农民有着紧密联系,能够为农村和农业发展培养大量技能型和应用型人才。结合“三农”人才培养的必要性,针对地方高校在助力“三农”人才培育中遇到的问题,地方高校应审时度势、诊视问题,通过强化与产业对接的专业结构、构建产学研培养及培训体系、优化师资结构与培训机制等对策,提升“三农”人才培养的针对性、实效性,推动乡村振兴的稳健发展。

新工科背景下“竞赛+项目+创业”创新人才培养机制构建——以地方本科高校为例

新工科教育和创新人才培养密不可分,是国家应对新科技革命和产业发展的重要措施。新工科背景下,工科优势高校、综合性大学和地方本科高校在创新人才培养机制方面应体现普遍性和差异性,“竞赛+项目+创业”是不同层次高校实施创新人才培养的共同路径。课题组以地方本科高校为例,围绕人才培养定位、人才培养模式、人才综合素养、创新教育生态体系和创新专业团队建设等方面阐述“竞赛+项目+创业”的创新人才培养机制;从宏观理论层面和微观落实方面进行探讨和经验总结。“竞赛+项目+创业”创新人才培养机制实施效果明显,学生在参与竞赛和主持项目的覆盖面及获奖等级稳步提升,与考研率和就业质量相得益彰,该创新人才培养机制定会在“十四五”建设中发挥重要作用。

地方高校多元协同创新创业人才培养体系构建——以南京工业大学为例

在“大众创业、万众创新”的时代背景下,如何有效整合多方资源,充分发挥多元主体的育人功能,构建多元协同的创新创业人才培养体系,更好地服务地方经济社会高质量发展,已成为地方高校亟待回应的问题。针对当前创新创业教育面临的困境与挑战,地方高校需要从培养模式、体制机制、课程体系、师资建设等方面精准发力、寻求突破,以多元协同、融合创新的思路推进创新创业人才培养改革。南京工业大学立足办学特色,围绕应用型创新创业人才培养进行了一系列探索与实践,构筑了“一体两翼三课堂四平台”多元协同的创新创业人才培养体系,有效提升了创新创业教育质量。

双创理念下地方高校食品专业满足工程教育专业认证的人才培养模式探索

对于应用型地方高校食品专业教学而言,除了面向学生传授专业知识以外,还应当以提高大学生人才竞争力为导向,全面培养大学生创新创业意识与能力,力争实现教学价值的最大化,为学生今后的职业生涯发展做好规划与铺垫。从教学理念创新、教学方法创新、考核方式创新、拓宽实践教学之路等方面着手,探讨了应用型地方高校食品专业创新创业教育人才培养模式实践策略,以期为地方本科高校人才培养模式提供有价值的借鉴。

地方高校创新人才培养的重要意义与实践路径

创新人才在内涵主张上形成内部考察、外部考察、内外兼察三种观点。地方高校创新人才培养不仅为自身差异化发展提供实施依据、满足地方经济发展的多样性人才需求,同时也是对法律规定的切实履行。为强化创新人才培养能效,教育主体必须优化创新意识与课程体系,社会各方主体也要协同发力,为高校创新人才培养健全顶层设计、构建良好育人环境,激励地方高校培养出数量更多、质量更高的创新人才。

地方高校青年教师融入区域创新:价值、困境与路径

青年教师是地方高校教师队伍中充满活力、充满希望的优质群体,他们的创新能力在一定程度上决定着今后五至十五年地方高校服务地方的能力和水平。如何充分激发青年教师动力,开展有价值、有意义、高质量的科技创新活动,是当前地方高校亟须重视的关键问题。地方高校要从内因和外因着手,分析青年教师融入区域创新的现状,改革相关体制机制,形成推动青年教师融入区域创新的合力。

新工科背景下地方院校应用型创新人才培养体系探索——以生物工程专业为例

面向未来产业发展的新需求及“新工科”的提出,对应用型高校人才培养模式有了更高的要求,如何培养既有系统的理论基础,又有较强实践能力的应用型创新人才,是地方院校目前所关注的主要问题。文章从湖南工程学院生物工程专业的人才培养模式、课程体系、师资队伍、课程教学形式、教学保障和评价体系出发,探索以社会需求为导向的应用型创新人才培养模式,服务于区域和行业经济的发展。