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习近平关于干部激励重要论述的内涵、特征及意旨
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作者 吴嘉明 《中共成都市委党校学报》 2024年第4期18-27,108,共11页
干部激励是引导鼓励广大干部担当作为、干事创业的重要抓手,在党的组织建设和干部队伍建设全局中居于重要地位。习近平总书记关于干部激励工作的重要论述内涵丰富、逻辑分明,涵盖高举理想信念的旗帜、突出政治标准选贤任能、端正选人用... 干部激励是引导鼓励广大干部担当作为、干事创业的重要抓手,在党的组织建设和干部队伍建设全局中居于重要地位。习近平总书记关于干部激励工作的重要论述内涵丰富、逻辑分明,涵盖高举理想信念的旗帜、突出政治标准选贤任能、端正选人用人导向、完善干部考核评价机制、健全容错纠错机制、坚持严管和厚爱结合等激励新方法新理念。这一系列论述凸显了政治性、导向性、规范性、科学性,既在理论层面丰富了马克思主义干部激励理论的理论宝库、总结了十八大以来干部队伍建设的新经验、实现了中国共产党干部队伍建设理论的新发展,又在实践层面为激励干部担当作为提供了新指南、推动干部激励工作取得了新成效。 展开更多
关键词 习近平 干部队伍建设 干部激励
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