某油田职工健康状况调查

目的整理及分析某油田职工2013至2015年既往体检资料,建立职工电子健康档案,了解该油田职工的主要健康问题,为提高职工的整体健康水平提供原始数据积累及科学依据。方法按照多阶段（分层、单纯随机和整群）抽样的方法,建立Excel数据库,采用SPSS17.0软件进行统计分析,用χ-2检验进行率的比较。结果 2013至2015年既往健康体检资料表明,脂肪肝、血压偏高、尿常规异常等的检出率均位居前列;职工噪声性的听力损伤检出率也比较高。结论受检职工健康现况表现为慢性病高发的趋势,如脂肪肝、高血压病、心脏病等。

对油田职工培训工作的探索与思考

职工培训中心在油田人才开发和职工培训中发挥着重要的主渠道作用,为油田的发展做出了重要贡献。但随着企业改革的不断深入,职工培训工作也出现了一些新的问题。要解决培训中的新问题,就要提高对职工培训重要性的认识,建立职工培训的长效机制,不断改进职工培训的有效模式,从而提高培训效果。

辽河油田分公司职工体育开展情况的个案研究

运用实地考察、问卷调查等研究方法,对中国石油辽河油田分公司职工体育开展情况进行了个案研究.旨在总结辽河油田职工体育开展的经验,为我国职工体育的开展提供借鉴.

毛泽东时代美术中大庆石油工人形象的产生

毛泽东时代美术中,工农兵形象是其国家形象构建的重要组成部分。在毛泽东的"文艺为工农兵服务"文艺思想的指导下,工人的美术形象随着国家建设题材的兴起而逐渐发展起来,形成了以钢铁工人形象、煤矿工人形象为特色的工人美术形象系统。随着1960年大庆油田的开发建设、石油工人政治地位的提升,石油工人形象被表现并成为这一美术形象系统的一员。以大庆油田独特的石油工业景观和"铁人"王进喜鲜明的视觉形象为代表,在新中国美术史上掀起了一轮石油工人形象题材的创作热潮。

关于青工思想道德建设的几点思考

生产一线青年员工成为了工厂改革和发展的"生力军"和"突击队"。同时,新的变革又给青年职工带来了前所未有的思想观念与利益分配的双重冲击,通过对青工思想现状分析、成因剖析、对策寻找,对于做好新形势下青工思想政治工作将发挥积极的作用。

关于江汉油田销售公司实施品牌战略的思考

实施品牌战略是一项复杂的系统工程,涉及企业的信誉和服务质量、企业管理、安全生产、营销策略、员工素质、文化理念等方方面面。要做好这一个工作,就必须从三个方面入手:一是注重创建品牌职工队伍,实现互动共赢,夯实公司根基;二是创新管理机制,提升品牌优势,促进平安公司建设;三是延伸品牌效应,促进公司和谐发。

开展职工思想政治工作的哲学思考

思想政治工作是一个复杂的系统工程,需要我们运用马克思主义哲学思想指导工作,解开职工的思想"疙瘩"。在具体工作中,正确运用"内因"与"外因"辩证关系原理、"主要矛盾"与"次要矛盾"辩证关系原理、"事物是普遍联系的"观点,能有助于做好职工的思想政治工作,推进企业持续有效发展。

关于大港油田培育劳模文化情况的调研报告

大港油田公司长期以来在培育劳模文化方面,采取了以下行之有效的做法:一是用搭台子、选苗子、讲法子的方式,精心建立劳模培养机制;二是充分挖掘劳模精神财富;三是努力放大劳模辐射效应。今后应再加大劳模宣传力度,健全劳模监督考评机制,进一步强化劳模作用的发挥。

1392例油田女工妇科疾病调查分析

目的了解油田女工妇科疾病状况并探讨其影响因素,为促进女工生殖健康提供依据。方法采用整群抽样的方法对1 392名女工进行问卷调查,采用单因素分析法分析妇科疾病状况与人口学特征、职业史及危害接触情况、孕育情况各因素的关系。结果油田女工妇科疾病发生率为68.4%;患病率前3位是阴道炎、乳腺增生、慢性宫颈炎,分别为32.0%、23.9%、15.5%;生殖道感染患病率为46.5%。女工年龄越大、学历越低、婚龄越长,患病率越高;接触危害因素、夜班或轮班作业,患病率较高;有怀孕、流产、病理妊娠史,怀孕次数越多,患病率越高。结论应重点从以上影响因素入手,制定干预措施,提高女工生殖健康水平。

油田失业人员社会就业难的原因分析与对策初探

从油田失业人员就业现状入手,通过对油田失业人员社会就业难原因的深入分析,提出了5点促进稳定就业对策:加强外出就业宣传,拓宽油田就业渠道;加大劳务输出力度,争取更多就业岗位;支持改制外包企业,增加就业用工需求;准确把握就业政策,帮助失业人员创业;加强职业技能培训,提高就业成功率。

油田企业保卫人员工作能力和综合素质提升的途径剖析

本文从油田企业保卫人员的现状出发，分体探讨了保卫人员对油田企业所具有的重要作用，并为提高他们的工作能力和综合素质提供一些途径。

浅谈如何做好油田就业服务工作

为广泛开展职业指导、职业介绍、落实再就业优惠政策,多渠道开发岗位推荐就业,油田就业服务机构在就业服务工作中应坚持"一个理念"、完善"两项保障"、做好"三类服务"、强化"四种宣传",以不断提高就业服务水平,逐步解决油田失业人员就业问题,营造一个稳定和谐的油田社区环境。

职业紧张和社会支持与油田作业人员健康相关行为的关系

[目的]探讨职业紧张和社会支持对吸烟、饮酒和缺乏锻炼三种健康相关行为的影响。[方法]以横断面研究方法对1 473名油田作业人员进行问卷调查。采用职业紧张量表修订版、社会支持评定量表和行为危险因素调查问卷分别测试油田作业人员的职业紧张、社会支持和健康相关行为。利用两分类logistic回归分析职业紧张、社会支持对健康相关行为的影响。[结果]回收有效问卷1 425份,有效回收率为96.7%。调查对象年龄为（37.69±7.68）岁;男性占48.6%,女性占51.4%;汉族占77.0%,少数民族（维、哈、回族等）占23.0%。吸烟、饮酒、规律锻炼的比例分别为37.3%、48.3%、45.8%。心理紧张反应为饮酒行为的危险因素（OR=1.806,95%CI：1.159～2.816）。主观支持是油田作业人员吸烟（OR=0.275,95%CI：0.215～0.352）、饮酒（OR=0.627,95%CI：0.475～0.827）和缺乏锻炼（OR=0.701,95%CI：0.499～0.986）的保护因素。[结论]职业紧张因素与油田作业人群的饮酒行为相关,社会支持因素与该人群形成良好的健康相关行为有关。

克拉玛依油田工人职业紧张与ADD1基因对高血压患病率的影响

[目的]探讨克拉玛依油田工人职业紧张和ADD1基因对高血压患病率的影响。[方法]采用随机整群抽样方法抽取克拉玛依某油田在岗作业工人1 300人,运用职业紧张量表进行问卷调查(回收有效问卷1 233份,问卷有效率为94.8%),采集其中352名油田工人(高血压病例组和非高血压对照组各176人)的血样,并提取DNA,运用聚合酶链式反应-限制性片段长度多态性技术检测ADD1基因rs17833172和rs4961位点的基因型。[结果]1 233名油田工人的职业任务得分(168.28±34.19)高于国内常模(162.89±27.04)(P<0.05),且高血压患病率随紧张程度增加而上升(χ_(趋势)~2=13.82,P<0.05),高度紧张组的高血压患病率(18.49%)高于低度紧张组(1.54%)和中度紧张组(5.51%)。在352名采集血样检测ADD1基因的油田工人中,rs4961基因型在不同性别、年龄和工龄组间的分布差异有统计学意义(均P<0.05)。多因素logistic回归分析显示,较高的个体应对资源(OR=0.989,95%CI:0.979~0.998)和rs4961位点TT基因型(OR=0.455,95%CI:0.244~0.846)是高血压的保护因素,rs17833172位点GG基因型(OR=3.113,95%CI:1.402~6.916)是高血压的危险因素(P<0.05)。[结论]油田工人高血压是基因与职业紧张综合作用的结果,较高的个体应对资源和ADD1基因rs4961位点TT基因型可能会降低油田工人高血压发病风险,ADD1基因rs17833172位点GG基因型可能会增加油田工人高血压的发病风险。

职业倦怠对油田野外作业工人睡眠质量的影响

目的研究职业倦怠对油田野外作业工人睡眠质量的影响。方法2014年1至8月，采用职业倦怠量表（CMBI）和匹兹堡睡眠质量指数（PSQI）量表对1180名油田野外作业工人进行职业倦怠和睡眠质量的调查。结果油田野外作业工人CMBI量表各维度得分，在不同个体特征（婚姻状况、工龄、学历、工种）间差异均有统计学意义（P〈0．05）。油田野外作业工人PSQI总分为5．55±3．26，高于国内常模（3．88±2．52）（P〈0．05），睡眠质量问题的发生率为32．54％。睡眠质量量表PSQI得分，在不同个体特征（性别、工龄）间差异均有统计学意义（P〈0．05）。多元logistic回归分析显示，工龄、性别、情感耗竭和人格解体是影响睡眠质量的主要因素，工龄长、职业倦怠的男性油田野外工人的睡眠质量问题发生率较高。结论职业倦怠是影响油田野外作业工人睡眠质量的主要因素，改善油田野外工人职业倦怠状况是提高睡眠质量的有效途径。

2013—2015年新疆油田工人职业紧张与心理障碍关系的队列研究

目的探求油田工人职业紧张与心理障碍的关系。方法将2013年采用分层整群抽样抽取新疆某地区1485名心理正常的油田工人为基线,于2015年对其进行队列随访,采用调查问卷的方法,基线和随访调查时均采用职业紧张问卷和症状自评量表对其进行职业紧张和心理状况的调查。结果随访出现心理障碍结局的共556人,发生率为40.29%。职业紧张水平程度低-高(基线-随访)组(RR=2.689,95%CI 1.342~5.391)和中-高组(RR=2.878,95%CI 1.205~6.875)发生心理障碍的风险高于低-低组,个体紧张反应水平低-中组(RR=2.500,95%CI 1.700~3.763)和低-高组(RR=3.907,95%CI 1.955~7.651)、中-中组(RR=2.141,95%CI 1.016~4.512)发生心理障碍的风险高于低-低组,不饮酒(RR=0.779,95%CI 0.622~0.976)是心理障碍发生的保护因素。结论职业紧张、饮酒是心理障碍发生的危险因素,多次测量职业紧张暴露水平发现的心理障碍比单次测量更符合实际。

新疆石油工人职业紧张、激素水平与睡眠关系的研究

目的评价石油工人职业紧张程度以及睡眠质量情况,检测血液中皮质醇、褪黑素与糖皮质激素水平,分析职业紧张与激素水平对睡眠的影响。方法2018年3-9月,采用整群抽样的方法,随机抽取在新疆克拉玛依市中心医院进行职业健康检查的2116名在岗石油工人作为调查对象。采用国际通用职业紧张量表(OSI-R)、匹兹堡睡眠质量指数(PSQI)量表评价石油工人心理紧张程度以及睡眠质量情况;从睡眠障碍人群中随机抽取20%作为病例组,与对照组进行性别、年龄、民族1∶1匹配,测定两组人群血液中皮质醇、褪黑素与糖皮质激素3种激素水平并分析激素与发生睡眠障碍的关系。结果(1)调查对象中,睡眠障碍人数占36.67%,人口学特征中倒班及职称对患睡眠障碍有影响(均P<0.05)。(2)紧张程度对睡眠障碍发生率有影响(χ^2=7.747,P<0.05);PSQI总分及其5个子项得分随着职业紧张程度升高而升高(均P<0.01)。(3)3种激素水平中,病例组糖皮质激素水平低于对照组(P<0.05)。(4)Logistic回归分析提示,随着职业紧张程度升高,睡眠问题增多;糖皮质激素是发生睡眠障碍的保护因素(β=-0.011,P<0.01)。结论(1)新疆油田作业工人存在一定的睡眠问题,职业紧张与睡眠均受个体特征的影响;(2)职业紧张程度与糖皮质激素水平均对睡眠有影响。要改善工人的睡眠质量,提高健康水平,可以从降低紧张情绪,缓解工作压力,改善倒班制度方面入手,同时可以通过有效测量血液中的糖皮质激素水平,预测睡眠障碍对健康的危害程度。

大庆油田职工慢性病现状及年龄预警模型分析

目的:了解大庆油田职工高血糖,高血脂和脂肪肝的患病率及变化趋势,建立基于回归分析的三种慢性病年龄预警模型,分析三种慢性病随年龄变化的趋势,为大庆油田职工三种慢性病的防治工作提供理论依据。方法:抽取2012年2月至2013年1月期间在某油田医院接受健康体检的油田职工4998人的资料进行统计学分析,应用回归分析模型对三种慢性病随年龄增长的患病趋势进行研究。结果:男性的高血糖,高血脂和脂肪肝发病率均高于女性,高血脂,高血糖的患病率与年龄的增长存在线性递增关系,高血糖,高血脂患病率在30至40岁年龄组增速最快,而脂肪肝在50岁年龄组时患病率最高。结论:应该高度重视高血糖,高血脂和脂肪肝的预防工作,为了保持良好的健康状况,应参考年龄预警模型的提示,根据不同年龄段的特点尽早做好预防工作。

东营市油田职工青年与中老年患者不同脑卒中亚型危险因素的对比分析

目的:探讨东营市油田职工青年及中老年不同亚型脑卒中的危险因素。方法:回顾分析412例青年脑卒中患者(青年组)和726例中老年脑卒中患者(中老年组)的临床资料,对不同年龄段、不同亚型的脑卒中危险因素进行对比分析。结果:(1)青年组:脑梗死患者吸烟、短暂性脑缺血发作(TIA)史比例高于脑出血患者(P<0.001、P=0.04),而高血压病比例低于脑出血患者(P<0.001);中老年组:脑梗死患者吸烟、冠心病、房颤、TIA史、血脂异常比例高于脑出血患者(P<0.001、P<0.001、P=0.01、P<0.001、P<0.001),而高血压病比例低于脑出血患者(P=0.01)。(2)脑梗死:青年组脑梗死患者吸烟、酗酒比例分别高于中老年组(P<0.001、P<0.001),其中青年组冠心病、房颤、TIA史、糖尿病、血脂异常比例分别低于中老年组(P=0.04、P=0.02、P=0.01、P=0.01、P<0.001);脑出血:青年组脑出血患者酗酒比例高于中老年组(P<0.001),其中青年组糖尿病、血脂异常比例分别低于中老年组(P=0.04、P=0.03)。结论:东营市油田职工青年和中老年不同亚型脑卒中危险因素有差异,及时有效地控制危险因素能有效防治脑卒中的发生。

新疆克拉玛依市油田作业人员睡眠质量与工作能力关系的研究

目的了解新疆石油工人睡眠质量及工作能力现况,并分析工作能力的影响因素,为提高石油工人工作能力提供参考依据。方法采用整群抽样的方法于2018年3月—2019年8月,利用自行设计的《石油工人职业健康调查问卷》、匹兹堡睡眠指数问卷(Pittsburgh sleep quality index,PSQI)及工作能力指数问卷(work ability index,WAI)对1997名石油工人的一般情况、睡眠质量和工作能力进行问卷调查,并对数据进行分析。结果1997名石油工人睡眠障碍发生率为34.3%,工作能力差的52人(2.6%),中等的820人(41.1%),较好的836人(41.9%)和极好的289人(14.5%)。睡眠质量得分在不同性别、年龄、文化程度、职称、工种、工龄、倒班、婚姻状况、是否吸烟及饮酒比较下,差异均有统计学意义(均P<0.05);工作能力得分在不同性别、年龄、职称、工龄、倒班、婚姻状况、是否吸烟及饮酒比较下,差异均有统计学意义(均P<0.05);睡眠质量与工作能力呈负相关(r;=-0.213,P<0.01);男性睡眠障碍(OR=1.451,95%CI:1.094~1.923)比女性睡眠障碍(OR=1.397,95%CI:1.068~1.826)工作能力降低的风险更高,吸烟组睡眠障碍(OR=1.542,95%CI:1.092~2.177)比不吸烟组睡眠障碍(OR=1.377,95%CI:1.091~1.738)工作能力降低的风险更高,不饮酒组睡眠障碍(OR=1.525,95%CI:1.150~2.022)比饮酒组睡眠障碍(OR=1.374,95%CI:1.055~1.790)工作能力降低的风险更高;倒班组睡眠障碍也是工作能力降低的危险因素(OR=1.592,95%CI:1.261~2.010)。结论新疆克拉玛依市石油工人睡眠质量较差,工作能力大都处于中等水平,男性、倒班、吸烟及不饮酒存在睡眠障碍的工人工作能力降低的风险更高。