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Insights from the University of Cincinnati Paid Internship Education Program
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作者 Jieli Chen 《Journal of Contemporary Educational Research》 2020年第11期29-32,共4页
The University of Cincinnati is the birthplace of the paid internship program in the world and it has the most number of compulsory paid internship programs in the United States.Their paid internship education program... The University of Cincinnati is the birthplace of the paid internship program in the world and it has the most number of compulsory paid internship programs in the United States.Their paid internship education program has rich experience and remarkable results in curriculum arrangement,internship management and government support.However,the internship for vocational colleges in China faces problems such as low enthusiasm from industry,difficulty in internship management and insufficient government support.Drawing on the experience of paid internship education in the United States,the school and the industry jointly planned the internship training program,and finally established a collaboration model that benefits the three parties of the academia,the industry and the students. 展开更多
关键词 paid internship Vocational internship Academic-industrial collaboration Work-study combination paid internship consultant
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Analysis of the Role of Chinese and American Supervisors of Internship Placement-Taking the Universityof Cincinnat's School-Enterprise Cooperation Model as an Example
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作者 Jieli Chen 《Journal of Contemporary Educational Research》 2020年第12期52-55,共4页
The University of Cincinnati is the birthplace of the global paid internship program and has the most professional paid internship instructors in the United States.The University of Cincinnati has the most professiona... The University of Cincinnati is the birthplace of the global paid internship program and has the most professional paid internship instructors in the United States.The University of Cincinnati has the most professional paid internship instructors in the United States.However,China's higher education institutions started their internship programs late,and instructors lack special training,which prevents them from playing their role fully.By analyzing the type of full-time mentor teachers,job content and legal functions of the University of Cincinnati,we will provide reference for the working model of new internship mentor teachers in China. 展开更多
关键词 Capstone internship School-enterprise cooperation paid internship consultant
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追问及反思:大学生虚假付费实习研究
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作者 宋晓波 《天津中德应用技术大学学报》 2023年第5期83-90,共8页
目前付费实习市场乱象频出,虚假付费实习严重侵害大学生的合法权益,扭曲大学生的人生观和价值观,破坏劳动实习市场秩序。深入剖析大学生虚假付费实习的原因,透析虚假付费实习的危害,以《民法》《刑法》等法律“硬”手段规制虚假付费实... 目前付费实习市场乱象频出,虚假付费实习严重侵害大学生的合法权益,扭曲大学生的人生观和价值观,破坏劳动实习市场秩序。深入剖析大学生虚假付费实习的原因,透析虚假付费实习的危害,以《民法》《刑法》等法律“硬”手段规制虚假付费实习行为,同时发挥高校、政府、企业的多元治理主体作用,构建公平、有效的付费实习治理机制,规范实习市场秩序。 展开更多
关键词 虚假付费实习 治理 路径
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“付费内推实习”的成因、危害及治理研究
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作者 宋晓波 郑莉娟 《海南开放大学学报》 2023年第2期31-37,共7页
“付费内推实习”作为付费实习的一种特殊形态,正受到社会的普遍关注。当前,“付费内推实习”兴起,既有国家实习岗位供需失衡、企业片面追求经济利益的“外因”,也有高校实习管理缺位、大学生实习观念异化的“内因”。“付费内推实习”... “付费内推实习”作为付费实习的一种特殊形态,正受到社会的普遍关注。当前,“付费内推实习”兴起,既有国家实习岗位供需失衡、企业片面追求经济利益的“外因”,也有高校实习管理缺位、大学生实习观念异化的“内因”。“付费内推实习”破坏了教育公平、扰乱了实习市场秩序、扭曲了大学生实习观、损害了企业外部形象,需国家、高校、企业协同联动,以疏堵结合的治理手段,引导付费实习市场合法、有序发展,保护实习大学生的合法权益。 展开更多
关键词 付费内推实习 起因 危害 治理路径
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大学生带薪实习应解决的问题及对策 被引量:8
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作者 代征 汪露 《常州大学学报(社会科学版)》 2013年第3期102-105,共4页
大学生带薪实习已成为推进大学生社会实践教育、提升大学生参与社会实践能力,为用人单位发现与培养人才提供重要渠道和平台的一项重要活动。通过近几年的实践探索,这一活动在促进大学生进一步了解社会认识国情、增长才干奉献社会、锻炼... 大学生带薪实习已成为推进大学生社会实践教育、提升大学生参与社会实践能力,为用人单位发现与培养人才提供重要渠道和平台的一项重要活动。通过近几年的实践探索,这一活动在促进大学生进一步了解社会认识国情、增长才干奉献社会、锻炼毅力培养品格等方面发挥了积极作用,但仍存在一些制约活动开展、限制活动效果的问题,如:重要性认识不充分,举措少经费投入不足;岗位类别单一,难以有效提升学生社会实践能力;过程管理缺位,学生在岗实习缺乏有效指导等。因此,要进一步提高认识,加强投入,保障带薪实习的有效开展;创新举措,增加更多的岗位接纳带薪实习的学生;统筹实习岗位,加强学校与用人单位的有效沟通;提高校内指导教师的专业素质,加强实习指导。 展开更多
关键词 大学生 带薪实习 实践对策
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加拿大乔治亚学院带薪实习教育的经验及启示 被引量:3
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作者 吴红雁 潘岚岚 《职业技术教育》 北大核心 2010年第29期89-91,共3页
带薪实习教育是加拿大职业院校普遍采用的一种校企合作的教育模式,乔治亚学院在此方面取得成功的经验包括创新灵活的管理体制、良好的校企合作机制和满足学生不同的需求,借鉴加拿大职业院校实习教育的经验,我国职业院校应建立广泛、深... 带薪实习教育是加拿大职业院校普遍采用的一种校企合作的教育模式,乔治亚学院在此方面取得成功的经验包括创新灵活的管理体制、良好的校企合作机制和满足学生不同的需求,借鉴加拿大职业院校实习教育的经验,我国职业院校应建立广泛、深入、持久的校企合作机制,并建立真正以学生为中心的服务型的校企合作实习教育体系。 展开更多
关键词 带薪实习 实习教育 校企合作 加拿大
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基于工程专业认证的电子信息工程专业生产实习改革 被引量:4
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作者 全惠敏 王华 +1 位作者 朱青 李元良 《教育教学论坛》 2019年第33期122-123,共2页
为适应工程专业认证和对学生能力培养的要求,本文提出利用带薪实习中考核机制的变化与丰富的实习内容以达到生产实习应支撑的毕业要求,给出知识培训和参观实习相结合、岗位实习和项目研讨相结合、预先动员和总结答辩相结合的生产实习改... 为适应工程专业认证和对学生能力培养的要求,本文提出利用带薪实习中考核机制的变化与丰富的实习内容以达到生产实习应支撑的毕业要求,给出知识培训和参观实习相结合、岗位实习和项目研讨相结合、预先动员和总结答辩相结合的生产实习改革对策。 展开更多
关键词 带薪实习 项目讨论 毕业要求
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实习薪酬制度比较研究 被引量:2
8
作者 问清泓 《工会理论研究》 2022年第6期28-40,共13页
有薪实习与无薪实习共存是各国实习薪酬制度的共性,而实习的普遍化与实习薪酬的“陌生”化是一个世界性问题。实习薪酬制度可以类分为“时间界分”模式(如法国和德国)和“身份界分”模式(如美国和英国),前者更具示范性,它对时间较长的... 有薪实习与无薪实习共存是各国实习薪酬制度的共性,而实习的普遍化与实习薪酬的“陌生”化是一个世界性问题。实习薪酬制度可以类分为“时间界分”模式(如法国和德国)和“身份界分”模式(如美国和英国),前者更具示范性,它对时间较长的实习实行有薪实习,而时间较短的则为无薪实习。与实习薪酬制度伴生的还有收费实习与免费实习,二者各有其正当性和弊端。比较借鉴域外经验,我国宜新建“梯级界分”模式,即一个月以下的实习为无薪实习,一个月以上的则普遍实行有薪实习;实习薪酬可与最低工资标准适当关联,随实习时间递增而增加;借鉴“学徒税”制度,调整与优化“教育费附加”和“地方教育附加”结构,以提供实习的资金保障,构建激励机制。 展开更多
关键词 有薪实习 无薪实习 时间界分模式 身份界分模式 梯级界分模式
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重庆市大学生带薪实习的现状及对策分析 被引量:4
9
作者 陆文颖 吕信柯 《价值工程》 2011年第33期276-276,共1页
带薪实习社会实践活动作为重庆市大学生成长成才的新途径,已得到社会的高度关注和认可。随着近几年带薪实习社会实践活动的开展,重庆市大学生带薪实习社会实践活动也浮现出了一些的问题。本文通过对重庆市大学生带薪实习社会实践活动的... 带薪实习社会实践活动作为重庆市大学生成长成才的新途径,已得到社会的高度关注和认可。随着近几年带薪实习社会实践活动的开展,重庆市大学生带薪实习社会实践活动也浮现出了一些的问题。本文通过对重庆市大学生带薪实习社会实践活动的现状及成因的系统分析,进而提出完善重庆市大学生带薪实习社会实践活动的新对策。 展开更多
关键词 重庆市大学生 带薪实习 社会实践 对策分析
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应用型旅游管理专业学生带薪实习留职率实证研究 被引量:1
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作者 张文菊 《广西科技师范学院学报》 2016年第5期109-114,共6页
以桂林旅游学院旅游管理专业的学生为调查对象,调查统计了带薪实习的留职率、挽留率、实习生期望留职率及留职影响因素等问题。发现应用型旅游管理专业学生行业认可度高,但实习留职率低;学生对高尔夫俱乐部、休闲会所认可度较高,对酒店... 以桂林旅游学院旅游管理专业的学生为调查对象,调查统计了带薪实习的留职率、挽留率、实习生期望留职率及留职影响因素等问题。发现应用型旅游管理专业学生行业认可度高,但实习留职率低;学生对高尔夫俱乐部、休闲会所认可度较高,对酒店的认可度很低;实习留职的主要影响因素是实习单位地域、就业需要、企业文化、发展空间与晋升机制及薪资水平。最后从实习单位、旅游院校、个人和家庭等方面着手提升实习留职率,为缓解旅游院校与旅游业之间的供需失衡而努力。 展开更多
关键词 应用型旅游管理专业 带薪实习 实习留职率
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