贫困地区特有旅游人才的发掘与利用——以夏山泉、杨二车娜姆为例

解决贫困地区的人才问题一直以来是解决贫困问题的有效突破口。本文认为在贫困地区旅游业的发展中活跃着一批特有的旅游人才,他们有特殊的才干,特殊的创造力,独特的韧性和影响力,具有创业精神和富民意识,这些旅游特有人才的发掘和利用将大大推动贫困地区旅游事业的发展。