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浅谈上市公司经营者的薪酬激励计划
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作者 程义立 《重庆科技学院学报(社会科学版)》 2006年第4期47-51,60,共6页
从企业经营者薪酬制度的沿革,阐述了实行股票期权制度的重要性;从理论依据上,分析了实行股票期权制度的合理性;从股票期权运作机制上,说明了实行股票期权制度的可行性;提出了健全内外部环境和支持,以保证实行股票期权制度的安全性。
关键词 上市公司 薪酬制度 股票期权 合理性 可行性 安全性
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