健康中国视域下的老龄劳动者职业安全健康权保障

在人口老龄化和延迟退休背景下,老龄劳动者包括已经超过了退休年龄仍在工作的超龄劳动者,和存在劳动关系但接近退休年龄的高龄劳动者。超龄劳动者职业安全健康权保障面临主体适格、内容覆盖和职业覆盖障碍,高龄劳动者并不享有劳动保护的特别立法规定以及普遍缺乏劳动安全管理制度的特别关照。健康中国视域下,老龄劳动者职业安全健康权保障具有在就业促进中的优先地位,应基于预防为主、多主体合作而展开,并以职业伤害救济为底线。职业安全健康具有劳动基准地位,老龄劳动者获得特殊劳动保护和超龄劳动者获得工伤保险都有法理依据。完善老龄劳动者职业安全健康权保障应明确老龄劳动者的界定,明确老龄劳动者职业安全健康权保障的制度体系,特别重视超龄劳动者的工伤保险权保障。

东莞市农民工职业卫生知识知信行调查

目的调查分析东莞市接触职业病危害因素的农民工职业卫生的知信行情况,为减少或避免职业病的发生发展提供预防控制意见。方法采用问卷调查的方法,由被调查者自行填写,结果录入SPSS进行统计检验。结果有效问卷309份,职业卫生知识应答正确率为60.9%,职业卫生态度应答正确率88.0%,职业卫生行为应答正确率62.9%。职业卫生态度的高准确率与职业卫生行为的低准确率出现不平衡性。文化程度、职位或工龄的增高,在知识和态度2方面的应答正确率显著增加,而行为应答正确率差异无统计学意义。结论应加强职业卫生知识的培训教育力度,针对不同层次,不同人群开展健康教育,建立职业病防治网络,充分发挥政府、用人单位、劳动者本人及职业卫生服务等多部门联合作用。

论煤矿矿工维权现状与提升对策

认为我国矿工维权意识淡漠的现象是由矿工个人维权意识低、相关法律存在缺陷及社会保障制度不完善等原因造成的。提出我国应当充分发挥政府、工会的作用、建立矿工参与机制、完善程序性法律、完善培训制度、发展社会保障制度,逐步提升矿工的维权意识。

工会参与职业病防治:职能、模式与路径

新安全生产法和职业病防治法在法律上强化了工会主体参与职业病防治和职工健康权益维护的地方。工会可主要通过两个路径参与职业病防治:常态模式下的工会参与路径,具体做法主要包括工会通过源头参与方式参与国家和地方层面的职业卫生立法和政策制度等;非常态模式下的工会参与路径,具体做法主要包括工会组织通过启动相关应急预案主动参与突发事件救援等。

农民工权利保障的缺失及救济——以职业健康权为例

农民工是具有农村户口身份而在城镇务工的劳动者,兼有农民与工人二者的双重身份。从法学的角度看,农民工的重要特征是权利贫困。目前,我国农民工的职业健康权受到严重侵害",开胸验肺"事件即是典型例证。我国职业病防治体制的罅漏成为制约农民工维权的关键因素,亟待解决。

农民工工伤维权机制探析

农民工为我国城市化进程和经济发展做出了突出贡献,然而,目前我国农民工在工伤维权方面仍面临很多困难,如大量农民工还与工伤保险无缘,无法享受工伤保障基金;依法索赔得不偿失。这些都反映了我国现存的农民工工伤维权机制还存在诸多不完善之处,需要努力加以改进。从行政方面、法律制度方面、用人单位方面、农民工自身方面出发,多管齐下,并且多从农民工维权的实际出发,遵循便民、照顾弱势群体原则改进现存的维权机制,对于减少社会矛盾,转变政府执政理念、加快职能转变,完善相关法律法规、加大执法力度,都具有重要意义。

基于生命权视域的农民工职业健康权制度伦理构建——以云南水富县农民工为例

农民工作为当前中国社会中受职业病危害最严重的群体,其职业健康权益的维护应引起高度关注。从生命权的视角分析职业健康权的主要内容。以水富县农民工为例,揭示农民工在无害的作业环境中劳动目标无法全面实现,以及在患职业病后难以获得及时的医疗救治。在对影响农民工维护职业健康权的主要因素进行解析的基础上,提出在政治高度和战略高度确保社会权利平等实现,赋权于民,健全社会保障机制,完善职业病防治法律制度,加强职业健康维护监管,最终实现农民工职业健康维权常态化目标。

论劳动安全卫生条件下的劳动者知情权

劳动者的劳动安全卫生知情权是指劳动者有权了解其工作场所和工作过程中存在或者可能存在的危险因素和职业危害,以及相应的防范措施和事故应急措施等情况。其作为以保护劳动者生命安全和身心健康为目的的劳动安全卫生权的子权利之一,与劳动者的生命、身体、健康等人格权益息息相关,具有人格权特征。为消除劳资双方的信息不对称、保护劳动者的身心健康等免遭职业侵害,必须重视劳动者劳动安全卫生知情权的保护。首先,加强开展劳动者劳动安全卫生知情权的法制宣传;其次,加强劳动者劳动安全卫生知情权实现的行政监督保障;最后,建立劳动法上的劳动安全卫生知情权救济机制,尤其要开辟或设立劳动者劳动安全卫生知情权的司法救济途径。

中国尘肺病群体救助模式分析

本文选取对尘肺病群体的救助作为研究重点,通过对介入尘肺病救助的各方(包括患者本身、公众个人、公益机构及政府)在参与救助中的行为、遇到的困境及各方在这一过程中的相互作用进行分析,以期找到解决尘肺病群体救助的有效对策。在尘肺病救助中,政府应承担救助主体责任,公民个人救助及公益组织救助是不可或缺的补充力量,而尘肺病群体意识的觉醒和团结自救是争取权益的关键。

农民工职业危害现状及健康监护对策

目的 分析农民工职业危害现状及存在问题,探讨加强农民工健康监护的对策。方法 对我国农民工职业危害因素及农民工职业病多发的相关资料进行分析。结果 农民工健康监护突出的问题是职业卫生监督不力,企业法制观念淡漠,劳动用工制度混乱,农民工权益得不到保障。结论 应严格执法,强化管理,完善职业卫生监督管理体系,规范劳动用工制度,建立农民工健康监护档案,维护农民工健康权益。

企业工人享有职业卫生保护权利及其流动情况

目的了解北京市某区中小企业一线工人享有职业卫生保护权利的情况及其流动情况。方法对被调查的一线工人进行面对面的问卷调查。结果 2013-2015年岗前接受职业卫生与安全防护知识培训率分别为82.3%、83.6%和84.1%。2015年有15.9%的工人没在岗前接受职业卫生与安全防护知识培训。2015年个人防护用品的正确配备率为27.0%。2013-2015年上岗前参加职业健康体检率分别为76.2%、80.3%和85.1%;2013-2015年缴纳工伤保险率分别为84.8%、90.6%和96.8%。企业的工人工作0~1年后39.5%不在原单位工作,1~2年后70.0%不在原单位工作。结论企业应加强工人在岗前职业卫生与安全防护知识的培训,应为工人配备正确的个人防护用品。上岗前参加职业健康体检率逐年增加,缴纳工伤保险率逐年增加。工人流动性较大。

北京市大兴区农民工职业卫生健康教育干预效果评价

目的评价北京市大兴区农民工职业卫生健康教育干预效果。方法通过现场培训、资料发放、播放DVD等活动对大兴区13家企业的1 500名农民工进行为期6个月的职业卫生行为干预,并调查干预前后农民工职业卫生知识、态度和相关行为状况。结果干预后,农民工对职业卫生知识的知晓率有了一定提高,知识得分由干预前的9.83±2.939提高到10.97±2.740,二者差异有统计学意义(P<0.05);态度得分与行为得分健康教育前后差异无统计学意义(P>0.05)。结论现场培训、资料发放等职业卫生健康教育干预活动对提高农民工职业卫生知识水平、改变其职业卫生态度和职业行为习惯有着重要作用。

职业卫生工作者在职业病防治工作中的职责、权益、作用与地位

目的分析干扰和影响职业病防治工作的因素,论述职业卫生工作者在贯彻《中华人民共和国职业病防治法》(以下称职业病防治法)、推行基本职业卫生服务(BOHS)政策中的职责、作用与地位,以保障他们的正当权益。方法结合《职业病防治法》规定、BOHS政策内容及职业病防治工作开展现状和存在的问题进行综合分析。结果我国职业病防治工作开展不均衡,存在地域差异,整体工作与BOHS政策有一定差异。结论职业卫生工作者在职业病防治工作中的作用是十分重要的,地位是无法替代的,他们的努力工作为遏制我国职业危害、减少职业病的发生做出了很大贡献,但一些因素影响了他们的工作业绩。在强调追责制的今天,区分他们的责任,保护他们的权益十分重要。