新业态从业人员参加养老保险的成本收益与收入再分配效应——基于共同富裕视角

基于个人和社会角度,意在探讨哪种参保选择能同时满足个人的“成本收益”效应最大化和社会的“收入再分配”效应最大化,以达到推进共同富裕的效果。采用2018年中国劳动力动态调查微观数据(CLDS),构建精算模型研究发现:新业态从业人员基本养老保险全覆盖可使养老金成本收益比增加,使养老金基尼系数减小;养老金成本收益比随城职保参保率提高而增大,基尼系数随城职保参保率提高而减小;提升城职保参保率与增加缴费指数相结合的政策可以发挥更大的成本收益效应和收入再分配效应。为实现共同富裕的伟大目标,应加快推进新业态从业人员社会保险全覆盖,鼓励新业态从业人员参加城职保。

公司战略与社会保障缴费:基于资源基础观的分析

战略管理与社保缴费的文献较少将二者联系起来.基于资源基础观,提出公司战略通过成本效应、激励效应和避险效应影响社保缴费,以2007-2018年A股上市公司为样本,以企业基本养老保险缴费为例实证检验.结果显示:公司战略越趋于进攻社保缴费越高,这种关系在工资较高、人数较多和资产规模较大的企业中更强,安慰剂检验和工具变量检验显示结果稳健,这表明公司战略影响社保缴费的激励效应和避险效应超过了成本效应.进一步研究表明:进攻型战略匹配较高社保缴费,有助于减弱社保缴费对企业绩效的不利影响.研究结果丰富了战略管理和社保缴费的研究,有助于政府优化社保政策和企业结合战略制定缴费决策.

Effect of state-owned shares transferred to the pension insurance fund

Theory and practice of full social security funds have been more concerned about the Chinese enterprise reform in particular lack of social security funds are insufficient pension fund problem has been of great concern. But with the aging of the population has become increasingly prominent, personal accounts empty account, insufficient co-ordination of social security funds and other funds in the account more and more pronounced. By analyzing the necessity and rationality of state-owned shares transfer, we can see that the use of state-owned shares transfer is a good way to supplement pension fund.

时间银行的可持续发展:共享意涵、交易费用与运作框架

时间银行是基于可交换积分、时间币等载体,将特定群体之间的互助行为货币化,从而激励群体内部产生互助行为和志愿服务的平台系统,具有社会公益事业属性及养老服务和社会治理功能。基于共享经济理论和交易费用理论视角,首先阐释了时间银行系统中的共享意涵与事前、事中、事后三个阶段的交易费用问题,并在此基础上分析了现阶段我国时间银行可持续发展所面临的障碍;其次对我国部分地区时间银行可持续发展的有益探索进行了介绍;最后围绕所设计的时间银行运作框架,从协同共享、精准共享、公平共享、规范共享四个维度提出了建立可持续时间银行系统、实现其良好自我运转的对策建议。

社会分层与育龄女性多孩生育意愿——基于“成本—效用”的分析

育龄女性作为生育的主体,其生育意愿的大小关系到生育政策落实的效果。用2018年中国综合社会调查(CGSS)共计2480份样本,以生育的“成本—效用”为理论视角,采用Logit模型分析我国育龄女性的社会分层、养老观念与多孩生育意愿三者间的关系,发现:(1)不同社会分层均会显著影响育龄女性的多孩生育意愿,其中高中、大学及以上群体较小学及以下群体多孩生育意愿低;相比于农民,管理人员或专业技术人员、普通非农职业者及其他职业者多孩生育意愿较低;收入水平越高多孩生育意愿越低;阶层认同为中层和上层的群体其生育意愿显著高于底层群体。(2)养老观念在社会分层和生育意愿的关系中起着调节作用。

中国养老保险隐性债务问题研究--基于封闭与开放系统的测算

养老保险隐性债务是困扰着中国养老保险改革的核心问题。与国内已有研究主要对计划终止时债务进行测算不同,本文利用精算方法测算了另外两种隐性债务——当前参保人口债务和开放系统债务的规模。通过测算,本文发现:2000年以前参保人口的缴费远远不能满足自身养老金发放的需要;但是,得益于我国养老保险巨大的扩面潜力,持续不断的新参保者会使社会统筹基金的收支状况在未来20多年内不断好转;从新参保者一生的缴费和养老金收益情况看,其能否真正为解决当前参保人口债务作贡献还取决于未来工资增长率与贴现率的相对大小和具体制度设计;在现行制度框架下,若未来工资增长率大于贴现率,新参保者都是纯受益者,且女性的受益程度高于男性,新参保者不会真正为解决当前参保人口债务作贡献,而仅仅是推迟了养老金危机爆发的时间而已。基于以上研究结论,本文对建立我国养老保险长效机制提出了政策建议。

信号与企业年金基金管理机构牌照竞争

建立了企业年金基金管理机构和监管当局的信号博弈模型,规范研究表明牌照竞争中,高能力机构信号成本应超过低能力机构所能接受的最高成本,才能避免低能力机构的策略性信号干扰,实现市场完全成功的分离均衡.同时,信号成本还受到整个市场机构类型分布的影响,高能力机构越多,信号成本越低.实证研究以内容分析法获得信号成本数据,结果表明一定条件下信号成本越高,企业年金基金管理机构获得牌照的机率越高.

成本领先背景下公办养老机构与民办养老机构定价研究

在充分考虑公办养老机构与民办养老机构存在成本差距的基础上,构建了公办养老机构与民办养老机构博弈模型,进而分析了成本差距及入住等待时间对两者竞争的影响,得到如下结论:(1)民办养老机构需求量及收益将随着两个养老机构成本差距扩大而减少,随着公办养老机构入住饱和度的增加而增加;公办养老机构需求量及收益呈相反方向变化。(2)相较于Nash博弈(纳什均衡博弈)情形,Stackelberg博弈(双寡头博弈)情形下的民办养老机构需求量将增加,而公办养老机构的需求量将减少;(3)Stackelberg博弈情形下两个养老机构的收益大于Nash博弈情形下两个养老机构的收益。

中国基本养老保险制度财务平衡与可持续性研究——基于国发[2005]38号文件形成的城镇基本养老保险制度

采用"到期债务"定义,按照国发[2005]38号文件形成的制度模式,通过构造公式测算了基本养老保险制度的隐性债务、转制成本理论值以及基金缺口的期限结构。结论表明:做实个人账户真正实现了"统账结合、分账管理、实账运行";社会统筹账户基金缺口规模被有效降低,偿债周期可以接受;社会统筹账户是一个精算盈余的制度安排,缴费率存在下降空间;参保率和缴费基数对基金缺口规模的影响很大,应进一步提高参保率和严格规范缴费基数。

老龄化成本的国际比较与中国应对策略——基于养老支出视角的分析

老龄化成本的不断上升导致了养老金绝对与相对数量的双重扩张,进而影响了经济增长和养老金收支平衡。为降低老龄化成本,欧洲提出了福利紧缩开支、延长工作年限、加强劳动力市场激励等改革措施。人口快速老龄化的中国应借鉴欧洲经验,有前瞻性地进行社会养老保险制度的顶层设计,构建多支柱的公平分配的社会养老金结构,建立劳动者工作时间与退休时间的动态平衡机制。

我国养老金会计问题探析——变迁、问题与对策

我国人口老龄化形势日趋严峻,改革养老保险制度显得非常重要,养老保险制度改革与实施需要完善的养老金会计体系与之相配套,但我国养老金会计发展比较缓慢。在分析我国养老金会计变迁的基础上,立足我国养老金会计现状,从养老金计划、养老金成本、养老金资产与负债的确认、养老金会计信息披露等方面探讨目前我国养老会计存在的问题,进而提出完善我国养老金会计的建议与思路。

论养老基金平衡机制——基于辽宁试点模式对养老基金平衡的透视

我国处于转轨中的养老模式面临着人口老龄化和转轨成本的双重压力 ,为此 ,2 0 0 1年 7月开始在辽宁省进行社保改革试点。本文将以试点模式为研究起点 ,并将养老基金平衡剖析为两个收支平衡 :一是横向平衡 ,二是纵向平衡。就横向平衡而言 ,笔者认为难关的突破在于强化政府的社会保险责任 ,而纵向平衡的难关在于基金收益率。为此 ,本文提出一些拓展性的社保改革思路 ,并认为在此基础之上养老基金的平衡是可以实现的。

机关事业单位养老金制度改革的成本与收益——基于制度变迁的视角

机关事业单位养老金制度自建立以来一直饱受非议,20世纪90年代开始,我国对这一制度进行了多次改革试点尝试,受制度变迁路径依赖的约束、权益二重性的掣肘及传统观念的影响,其进展缓慢。为明确改革中可能存在的风险与误差,以制度变迁为视角,对机关事业单位养老金制度改革的预期成本与潜在收益、社会成本与社会收益、转轨成本与外部性收益、摩擦成本与公平收益、观念成本与精神收益进行梳理和剖析,有利于更深入地推进制度变革,建立既符合我国国情又满足机关事业单位职工需求的养老金制度。

中国养老保险的财政困境及政策选择

随着以改善民生为重点的社会建设的加快推进,我国养老保险中的财政责任不断得到落实和完善。目前,我国财政对养老保险的投入包括:补贴城镇职工基本养老保险、支付机关事业单位离退休金、补助城乡居民养老保险等。在不断完善和加大养老保险财政投入时,也存在财政风险加剧、补贴不公平和补贴不规范等问题。应在公平性、可持续性和规范性原则下,完善我国养老保险的财政责任。

养老金市场投资运营的成本收益分析——基于澳大利亚超级年金经验的实证分析及其启示

选取世界上成熟养老金市场中有代表性的澳大利亚作为研究对象,通过大量的数据搜集、分析和计算,抽离和提炼出澳大利亚的超级年金在市场运行中的经验数据,得出了对我国健康发展养老金市场尤其是企业年金运营具有重要参考性的研究结论:养老金市场存在明显的规模经济效应。深入澳大利亚养老金市场运行的微观层面,考察其超级年金投资运作中涉及到的资产分配比例、管理成本、投资收益、风险程度等细节,并通过构建一个全新的效率指标——回报/成本比来考察基金运营机构的运营效率即成本收益状况,可以得到诸多启示:我国养老金市场基金管理费率目前设定为1.6%是偏低的,而将成本费率设定为1.74%、回报/成本比设定为3.32左右是比较适合的。

养老保险个人账户基金的筹措与管理

我国目前实行“社会统筹与个人账户相结合”的养老保险制度,但个人账户基本上是“空账”。在职职工担负着为社会养老和为自己养老储蓄的两重任务,而且还要承担个人账户“空账”的风险。完善我国的养老保险制度,必须实行统筹养老保险与个人账户的分离,合理确定养老收入替代率和缴费率标准,以国有资产弥补转制成本,并切实防范投资风险。

我国基本养老保险全国统筹的成本—收益分析

基本养老保险从省级统筹过渡到全国统筹,是解决省级统筹中诸多弊端的必然选择,也是改革和完善我国社会保障制度的重要内容之一。本文基于制度变迁的成本—收益分析框架,对基本养老保险全国统筹的可行性进行分析。基本养老保险全国统筹的成本主要表现为实施成本和摩擦成本;基本养老保险全国统筹的收益主要表现为基本养老保险全国统筹后对社会公平、政府财政、劳动力流动、抵抗风险能力等方面的积极作用。本文认为,我国基本养老保险全国统筹的收益大于成本,但在推进全国统筹的过程中,要注意策略与方法,减少阻碍,确保全国统筹早日实现。

高管内部债权激励研究述评与未来展望

运用文献回顾法,对高管内部债权激励的独特属性、测量方式、作用路径及治理效应等方面的文献进行梳理与分析。研究发现:相对于薪酬及股权激励,债权激励具有对未来支付的不确定性、对公司清算价值的高敏感性、对高管冒险倾向的抑制性等独特属性;基于最优契约理论与管理层权力理论,债权激励具有两条迥异的作用路径,一是实现激励相容降低代理成本,二是凸显权力寻租增加愤怒成本;在当前实践中,债权激励对公司风险承担水平、公司治理水平、战略决策、公司价值及利益相关者行为等均会产生积极的治理效应。在此基础上,阐述了债权激励治理效应实现的理论框架及主要不足。

新型军人养老保险制度的构建及其转轨成本测算

我国现行军人养老保险是军队统筹,且保障范围狭窄、制度衔接不畅、实际养老待遇较低、财政负担过重、基金管理效率低下;为实现养老保险制度全民统筹和切实保障军人的养老权益,应构建社会统筹与个人账户相结合、辅以年金账户的新型军人养老保险制度。军人养老保险制度的转轨成本来源于当前军人养老保险制度下隐性债务的显性化,采用系统动力学模型对军人养老保险制度的转轨成本进行模拟测算,结果表明:截至2090年底转轨成本将全部显性化,"老人"和"中人"的转轨成本都呈先增后减的趋势,2035—2065年的转轨成本最高;借助社会统筹账户资金积累的缓冲和人口年龄与人口结构的变化,能够分散制度转轨带来的财务支付风险,改革不会对政府财政带来巨大压力。因此,应坚持养老保险社会统筹的改革方向,积极推进军人养老保险制度改革。

医疗保险体系隐性负债:概念、规模、因素与化解方式——一个基于国内外研究的述评

医疗保险隐性债务问题是医疗保险制度改革的核心问题。随着人口老龄化、医疗费用快速增长、疾病谱转变等,医疗保险体系隐性债务显性化速度不断加快。基于研究需要,借鉴国内养老保险隐性债务的研究,从概念界定、规模测算、影响因素、化解方式四个方面全面梳理了国内外学者就医疗保险隐性债务的研究。大量文献研究发现,学术界对于医疗保险隐性债务的研究非常匮乏。运用精算方法,评估政府财政所肩负的隐性负债和基金负债成本非常必要。