COM-B模型指导下的目标导向性干预在妊娠糖尿病患者中的应用

目的探讨能力、机会、动机-行为(COM-B)模型指导下的目标导向性干预在妊娠糖尿病(GDM)患者中的应用效果。方法选择于2022年7月至2023年3月南京市第一医院建档产检的120例GDM孕妇为研究对象,通过随机数字表法将其分为对照组与观察组,各60例。对照组接受常规干预,观察组在对照组基础上应用COM-B模型指导下的目标导向性干预,两组均干预至完成分娩。比较干预前后健康行为、血糖控制情况。结果干预后,两组糖尿病自我管理行为量表评分均较干预前升高,且观察组高于对照组(P<0.05)。两组不同时间点空腹血糖水平比较,差异均有统计学意义(P<0.05);观察组孕32、36周空腹血糖水平均低于同期对照组(P<0.05)。结论COM-B模型指导下的目标导向性干预可提高GDM患者健康行为,有助于血糖水平控制。

基于目标导向理论的达芬奇机器人手术标准化护理配合与管理体系的构建与应用

目的探讨基于目标导向理论的达芬奇机器人手术标准化护理配合与管理体系的构建及应用效果。方法采用文献回顾法、德尔菲法构建达芬奇机器人手术标准化护理配合与管理体系。采用非随机化的类实验研究设计,通过便利抽样选取2023年1月至3月于贵州医科大学附属医院手术室接受达芬奇机器人辅助手术的146例患者纳入对照组,2023年4月至6月的168例患者纳入试验组。对照组采用传统手术护理配合及管理方法,试验组采用手术标准化护理配合及管理方法。比较两组术前准备时间、手术持续时间、首台开台准点率、接台手术等待时间、手术配合度及医师满意度。结果试验组术前准备时间、手术持续时间和接台手术等待时间均短于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。试验组首台开台准点率高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。试验组手术间布局合理、仪器设备使用方便、手术体位对操作的影响、物品准备充分、器械摆台合理、器械传递准确、器械传递及时和医护配合评分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。试验组手术物品准备、沟通、患者护理、故障处理、操作熟练度评分和总分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论手术标准化护理配合与管理可有效缩短达芬奇机器人手术术前准备时间、手术持续时间和接台手术等待时间,提高手术室护士手术配合度和医师满意度。

Close-to-nature and Value-oriented Forest Management in Harbin City, China

The paper came up with the basic principles, technology system, planning and forest governance system of close-to-nature and value-oriented forest management on the basis of discussions on its concept and theoretical foundation, and finally introduced initial effects of close-to-nature and value-oriented forest management implemented in Harbin.

四川生态环境导向开发(EOD)模式的探索与实践

生态环境导向的开发模式作为一种创新性的项目组织实施模式,是践行“两山理论”的重要举措,是实现生态产品价值的有效路径,在国家高位推动下,国内各地积极开展了大量实践探索。本文采用案例分析法和实地调研法,系统梳理总结四川EOD模式探索历程和典型案例中形成的经验做法及存在问题,并针对后续实践和解决投融资难点问题给出建议,以期为进一步组织实施好EOD项目提供支撑与借鉴。

赋能理论联合目标导向性干预在前列腺癌术后患者中的应用

目的探讨赋能理论联合目标导向性干预在前列腺癌术后患者中的应用效果。方法前瞻性随机对照研究,纳入郑州大学第一附属医院2020年11月至2022年11月70例前列腺癌患者,以随机数字表法将患者分成两组,每组35例。对照组接受赋能理论护理干预,观察组在对照组基础上联合目标导向性干预,干预时间为2个月。护理后用自我护理能力量表(ESCA)评估患者的自我管理能力,记录并比较术后两组并发症发生率;护理前后采用肿瘤生存质量调查表(QLQ-C30)评估两组生活质量。结果护理后观察组自我管理能力各项评分均高于对照组(P<0.05);观察组术后并发症发生率低于对照组(P<0.05);护理前,两组生活质量各项评分差异无统计学意义(P>0.05),护理后两组生活质量评分升高,观察组高于对照组(P<0.05)。结论赋能理论联合目标导向性干预能提高前列腺癌术后患者的自我管理能力,减少并发症的发生,改善患者术后生活质量。

地方大学物流管理专业应用型人才培养探索与实践

基于“四螺旋理论”,系统构建了“多方协同、理实一体、三维联动”的应用型人才培养模式。校企研等多方协同共研项目、共创平台、共享资源等优化教学资源配置,通过“引前沿、活方法、重实践”等创新教学方法与手段,构建“突出应用、强化实践”的人才培养新体系;理实一体指理论教学与实践实训“五融合”推进,搭建“一结合、两平台、三层次”的实践教学体系;三维联动指课堂—项目—竞赛互嵌互融,以赛(项目)促教、以赛(项目)促学,将项目、竞赛融入课堂,嵌入教学,保持教学内容的前沿性,提升学生创新创业能力。

基于系统论的乡村教师资源配置管理改革路向

乡村教师资源配置管理符合一般人力资源配置管理的基本规律,是一个整体的、动态的有机系统,由配置管理目标子系统、配置管理过程子系统以及配置管理制度子系统三个部分构成。然而,在乡村教师资源配置管理实践中,乡村教师资源配置管理似乎一直被看作是一个孤立的、相对静态的系统,存在着配置管理部门之间目标相背离、配置管理过程中个体理性与集体理性相互冲突、配置管理制度供给非均衡等主要矛盾。乡村教师资源配置管理亟需运用系统性思维,促进乡村教师资源配置管理三级目标的契合、调整优化乡村教师资源配置管理组织结构、统筹变革乡村教师资源配置管理制度,以破解乡村教师资源数量、结构和质量等配置不合理问题交叉重叠与互相强化的困境,进而促进乡村教育的高质量发展。

道本管理“四主体论”:对管理主体与方式的系统反思——管理从控制到服务的转变

在社会科学领域中,如果理论的基础性假设存在问题,其后续的展开就可能将问题进一步放大。西方传统管理理论隐含着"管理者是管理的唯一主体,被管理者是管理的客体"的前提性假设,表现为管理主体对客体的单向指挥和控制。后来的参与式民主管理对此虽有修补,但本质并没有改变。由于剥夺了被管理者的主体性,导致了现实管理主客体间的恶性互动和双方主体性的扭曲和异化,并制造了管理中的一系列悖论。道本管理在认识和尊重主体性和管理规律的基础上,提出了管理"四主体论",对管理主体及其关系进行了重新认识和定位,破解了错误假设所导致的悖论,并通过机制设计实现了管理各主体之间良性关系的构筑,论证了管理从控制转向服务的必要。

企业内部控制理论的演进及其对我国的启示

企业内部管理的需求和公司治理的外部环境——资本市场的发展推动了内部控制理论的演进。内部控制其实质是“人控制人”,它涉及公司治理结构和市场经济体制的改革、人事制度的改革、企业文化建设、员工的道德观和激励机制等。抓住企业高层管理者,企业战略的制定和员工的培训是实施内部控制的源头和关键。

负面情感事件对一线服务人员情绪、满意及承诺的影响——以高交互服务行业为例

高交互性是服务行业的重要特征之一,服务过程中,服务人员会与顾客高频率接触,并通过与顾客的互动传递服务价值。在服务传递过程中通常会伴随出现一些情感事件,多为服务失败等负面情感事件,影响服务人员的情绪和满意。该研究在文献回顾的基础上,构建了高交互服务行业中情感事件对一线服务员情绪影响的模型,并以餐饮业为例对模型进行了实证检验,最终证实:管理者关怀导向和雇员的事件归因会对员工负面情绪产生影响,并最终影响其内部补救后的满意和情感承诺;同时,服务人员的情绪智力差异对模型起到调节作用。最后,文章阐述了研究结论与不足和下一步的研究方向。

目标教学在护理实习带教中的应用

目的探讨周目标教学在脊柱外科护理实习带教中的应用效果。方法将周目标教学运用于脊柱外科护理实习生中,按临床实习要求制定周目标后,带教老师和护士长按照周目标实习要求,指导学生实习并认真管理。结果护理实习生对理论知识、操作技能的掌握,临床思维能力的训练,对教学的满意度较对照组差异有统计学意义(P<0.01),学生学习目标明确,学习积极性、主动性增强。结论周目标教学管理可提高教学效果,提高学生对教学的满意度。

新型农业经营主体的功能定位及整合研究

新型农业经营主体包括专业大户、家庭农场、农民专业合作社、农业企业及经营性农业服务组织等,各农业经营主体功能各不相同,科学界定各农业经营主体的定位与功能,协调好各主体间的关系,整合各主体间功能,发挥新型农业经营主体在现代农业发展中的主体地位尤为重要。构建相互合作的新型农业经营体系,需要强化资源整合、规范法律支撑、合理确定行业经营原则、重塑诚信体系等,以促进其整体功能的发挥。

问题管理研究的文献计量分析

通过对CNKI数据库检索到的1984~2012年发表的问题管理文献计量分析后发现：问题管理是一种来自实践、在实践驱动下发展起来的实践派理论；是跨学科、跨专业，应用广泛、特色鲜明的新兴理论。2000年起问题管理文献总体上呈增长趋势。在学术层面，问题管理理论体系初步形成；在实践层面，实务界自发应用、自发研究问题管理的积极性较高，已在多个行业得到应用，并形成了一些深化、细化或专题性研究成果。

从批判性和建设性的视角看“管理学在中国”

主要围绕《管理学报》"学术讨论"栏目的系列文章展开讨论:首先检讨了"和谐管理理论"存在的问题,同时也肯定了其"规范学术"的研究进程;接着针对"东方管理学"、"和合管理理论"的相关表述,分析论证了这2种理论比较明显的"意识形态"倾向,以及缺乏"直面管理实践"经验基础的不足,指出学术界应该审慎对待类似的中国管理理论建构;最后,就如何强化中国管理研究提出了几点建议。

供应链整合与企业竞争优势关系研究

本文认为,从竞争优势外生理论来看,供应链整合战略应与企业竞争战略相匹配,其核心在于供应链成员企业之间核心竞争力的整合,有利于建立差异性优势和低成本优势;从基于资源的竞争优势理论来看,供应链整合性资源具有战略性资源的特征,有助于企业获取战略性资源和能力,促进企业竞争优势的建立和巩固;从基于能力的竞争优势理论看,供应链整合包括内部供应链能力整合与外部供应链能力整合,在激烈的竞争环境下,企业必须具备多种能力来管理环境,通过学习外部组织的特殊技能,可以改善企业内部的能力,促使企业具备多种能力来适应环境变化;从网络组织理论来看,将产业上下游企业或其他资源提供机构视为经营合作者,并利用整合的管理方式建立一个具有共同目标的合作性企业网络,是当前竞争环境下的必然趋势。

再论和谐管理理论及其对实践与学术的启发

基于对和谐管理理论中几个关键概念的再解读,本文尝试从组织方向、和谐主题、和谐耦合及方向-主题-耦合(实践)关联的视角为理解组织管理勾勒一幅简洁画面。结合社会、组织实例阐释了和谐主题及选择,强调要把主题落实到“当务之急、按部就班、从长计议”的组织合作秩序中。论述了两个“社会优化-谐则”的成功案例以及和谐耦合的复杂性。提出了和谐管理理论应用的八项原则,即在脑海里勾勒一幅大图、有独特的问题意识、探索可行-可能的路径、沉浸于“在场性”、养成自反性审视的习惯、提升实践者和领导者的认知和行为、敬畏“不确定性”、反复迭代-试错,并希望通过这八条原则重塑人们的思维方式和工作习惯,从而对实践和学术界有所启发。

问题导向:管理理论发展的推动力

问题是理论研究的起点。在人类管理理论时代性贡献与实践性关系上,主要的困难不是答案,而是问题。真正有价值的实际问题既能使管理理论具有旺盛的生命力,又能使管理理论保持与时俱进的鲜活度,并且理论的学术价值与真理性最终只能用解决实际问题的实践来证明。反之,长久地脱离生动的管理问题,忘记实践本身就是伟大的思想者,或者一味生活在别人的思想栅栏和理论围城中,终究会使我们自己的学术生命力慢慢衰落。问题导向原则要求我国管理理论研究不仅坚持实践化,更从本国国情出发,以解决我国现实问题和指导我国管理实践为主旨,最终推动管理学术中国化的实现。当前需要认真弄清楚这一学理逻辑的基本形态与范式,弄清楚如何在问题导向原则中保持这种形态的持久张力,并使这种形态超越民族与地域的局限而融入人类管理学术整体文明之中。

“五缘”理论在海西发展中的地位与作用

"五缘"理论学说包括亲缘、地缘、文缘、商缘和神缘,是植根于五千年中华优秀传统文化基础,结合改革开放以来的实践和华商实践,立足现实,面向海外而创立的新理论。本文阐述了"五缘"理论是海西发展的社会资本,是海西发展的人才库和产业链,是发展海峡西岸经济区的重要理论基础。有利于闽台交流与合作,促进两岸商贸往来和经济增长,有利于传承中华优秀文化,保持血脉相连,有利于两岸和平统一,促进社会和谐。同时强调建设与发展海峡西岸经济区,须加强和发挥"五缘"优势,以东方管理"三为"(以人为本、以德为先、人为为人)思想为核心,以"三和"(人和、和合、和谐)为目标,构建科学、绿色、可持续发展的海峡西岸经济区。

馆员培训存在的问题及其解决途径

目前图书馆的馆员培训工作普遍存在缺乏培训计划、培训需求调查不足、培训内容随意、培训方法单一、不重视培训效果评估等问题。其根本原因在于图书馆没有意识到馆员对图书馆的重要性。人本管理下的馆员培训更注重馆员在培训中的主导地位、关注馆员的需求、重视馆员的职业生涯规划、关注馆员的成长和发展。

技能型社会建设中政府的角色定位及其实现路径——基于新公共管理理论的分析框架

新公共管理理论是现代行政管理理论的重要组成部分,其主要内容涉及政府公共行政取向、政府在公共行政中的职责以及政府实施公共行政的方法和手段。其核心要义有:立足顾客至上取向,重塑政府与公众的新型关系;强调政府有限责任,重塑政府与社会的关系;聚焦服务质量和效率,重塑政府与市场的关系。依据新公共管理理论的要求和技能型社会建设的需要,技能型社会建设中的政府角色定位是:遵循社会需求本位,做服务型政府;正视自身权力结构,做引导型政府;发挥社会主体优势,做参与型政府。政府若要保证自身角色定位和职能的实现,必须完善技能供给的公共服务职能、强化技能供给的宏观管理职能和转化技能供给的社会管理职能。