Government subsidies, dual-credit policy, and enterprise performance: Empirical evidence from Chinese listed new energy vehicle companies

The development of the new energy vehicle industry has become a key force driving the goals of carbon peak and carbon neutralization.To better guide future strategies,this study investigates the dual impact of subsidy and dual-integral policies on the performance of new energy vehicle enterprises.This study first theorizes the influential mechanism according to the institutional-based approach and technical innovation theory,and then collects data from listed companies in the new energy vehicle industry from 2016 to 2020.The hypotheses are examined using a two-way fixed-effects model.The findings show that:(1)subsidy policies are can still improve enterprise performance,but not through green technology innovation;(2)the dual-credit policy can improve enterprise performance through green technology innovation;and(3)under current policy conditions,with subsidies declining annually,the interaction effects between the subsidy and dual-integral policies will also decrease.Thus,this study suggests that non-monetary industrial policy,represented by the dual credit policy is a more effective alternative to government subsidies.

企业数字化转型对ESG表现的影响研究——基于我国新能源上市公司的实证分析

本文利用2012~2022年中国A股新能源上市企业的数据,探究数字化转型对ESG表现的影响。结果发现,数字化转型能够促进新能源企业ESG表现的提升。且数字化转型能够发挥能源利用增效、内部控制提质与绿色技术创新的作用提高新能源企业的ESG表现。异质性检验显示,在国有企业和公众环境关注度更高地区的新能源企业中,数字化转型的作用更显著。此外,数字化转型对环境责任表现的影响最大,对社会责任和公司治理表现的影响则相对较小。因此,政府可制定相关政策推动ESG和数字化协调发展。新能源企业应该坚定数字化转型战略,明确数字化战略实施方向,借此提高ESG表现。

ESG表现、投资效率与企业全要素生产率

随着可持续发展理念的不断深入和新质生产力发展需求的日益紧迫,探讨ESG与企业全要素生产率间的关系具有重要意义。基于2010—2022年A股上市公司的数据,考察ESG表现对企业全要素生产率的影响及其机制。结果显示:良好的ESG表现有利于提升企业全要素生产率;ESG表现通过改善投资效率,即减少投资过度或投资不足来提升企业全要素生产率;ESG表现对企业全要素生产率的提升作用在成长性好、重污染行业企业和市场化水平高的企业中更明显;相较于公司治理表现,环境表现和社会责任表现对企业全要素生产率的影响更强。为推动我国ESG的发展,应当构建跨部门的协调机制、统一ESG信息披露标准、规范ESG信息披露管理和完善ESG考核评价的奖惩机制。

智慧供应链建设对企业新质生产力的影响研究——基于供应链创新与应用试点的准自然实验

加速形成企业新质生产力,对于突破关键技术“卡脖子”问题、助力传统产业转型升级、实现经济高质量发展等具有重要的现实意义。选取2011—2022年A股上市公司数据作为研究样本,利用双重差分法实证考察了智慧供应链建设对企业新质生产力的影响及其作用机制。研究发现:智慧供应链建设能够显著提升企业新质生产力,且对民营企业与重点行业企业的影响效应更为显著;机制检验结果表明,智慧供应链建设对企业新质生产力的提升效应主要通过推动企业数字化转型和提高企业ESG表现两条路径实现。上述研究结论为培育企业新质生产力提供了重要启示:其一,加快总结与推广供应链创新与应用试点工作的典型经验,提高供应链可视化和智能化水平;其二,以智慧供应链建设为抓手,引导企业开展数字化转型与ESG实践;其三,针对智慧供应链建设过程中的薄弱环节分类施策,增强政策的靶向性与动态性。

新零售情景下企业零售数字化转型与绩效提升路径

在数字化转型浪潮中,零售作为挖掘消费方式、创新营销手段、构筑商业业态的重要环节,逐步成为企业数字化转型的前沿。结合“新零售”特征,运用DEA-Tobit模型检验零售数字化转型对企业绩效的影响,研究发现:零售数字化转型通过提高供需匹配效率、降低成本费用、增强研发能力等三条路径提高企业的经营效率、规模效率与技术水平,带动企业绩效提升。其中,企业零售数字化转型对经营效率提升作用最大,规模效率次之,技术进步最小。此外,数字化转型在地区间、产业间、企业间等存在广泛的不平衡性。据此,应合理评估企业零售数字化转型的作用,正视企业零售数字化转型发展的不均衡性,注重政策配套,进而推动企业高质量发展。

技术融合对企业利用式与探索式创新绩效的影响

21世纪初以来,随着各学科的突破和交叉融合,技术融合作为产业发展中一个新的决定性因素已成为企业突破技术约束、应对市场变化、实现创新发展的关键途径,并促进产业跨界协同形成新的创新网络。然而,由于融合现象固有的模糊性和复杂性,少有学者关注定量研究不同技术融合模式对企业创新的影响。因此,从技术元素之间的关系视角出发,基于中国343家新能源汽车企业2005—2017年新产品数据、专利数据与企业性质的面板数据,通过不同类别国际专利分类号(IPC)构建企业技术知识共现矩阵,采用负二项固定效应回归模型实证检验互补性和替代性技术融合对企业利用式与探索式创新绩效的作用机制。结果表明:当企业偏向采取利用式创新,通过改进已有产品、设计或服务来满足消费者需求时,应采取替代性技术融合来提升创新绩效;而当企业力求寻找新技术发展轨迹,通过探索式创新来满足新兴顾客或新兴市场需求时,互补性技术融合的积极作用则更加突出,替代性技术融合虽然一开始能赋予原有技术新的附加功能和更强的竞争力,但在后期将不利于探索式创新绩效的进一步提升。据此,建议企业管理者应深入理解企业技术元素之间的关系,通过不同技术融合方式发展不同的技术创新轨道。

连续研发联盟新伙伴规模对企业突破性创新绩效的影响

选取中国医药制造行业2008—2017年80家上市公司的502个研发联盟样本,基于动态视角,探讨连续研发联盟新伙伴规模均值和新伙伴规模波动两个维度对企业突破性创新绩效的影响.实证结果表明:前者对企业突破性创新绩效有显著的负向作用;后者对企业突破性创新绩效有显著的正向作用,当新伙伴规模均值较大时,其波动增加显著正向增强企业突破性创新绩效.

绿色投资政策对新能源汽车企业创新绩效的影响及机制

文章以2018年《绿色投资指引》为准自然实验,以2016~2020年中国A股上市公司为样本数据,运用双重差分模型(DID)考察《绿色投资指引》的实施对新能源汽车企业创新绩效的影响。研究发现:(1)绿色投资政策对新能源汽车企业创新绩效具有明显的促进作用;(2)机制研究发现,绿色投资政策主要通过提高银行信贷水平、增加股权融资规模和改善商业信用3个渠道来提高新能源汽车企业创新绩效;(3)进一步分析发现,绿色投资政策对国有、大规模企业技术创新的促进能力更强,呈现出显著的异质性。本文的研究可以为绿色金融政策的不断完善及其配套政策的跟进提供借鉴。

“双积分”政策与新能源汽车企业经营绩效:一项准自然实验

本文基于2013—2020年中国27家新能源汽车上市企业的面板数据,采用PSM-DID的方法考察“双积分”政策实施对新能源汽车企业经营绩效的影响。研究发现:(1)“双积分”政策显著提高了新能源汽车上市公司的经营绩效,即新能源汽车企业可以将双积分政策带来的规制压力内化为企业经营的动力,该结论在一系列稳健性检验中依然成立;(2)在作用机制方面,“双积分”政策通过提高企业的研发投入与汽车销量将规制压力内化为企业经营的动力,从而最终提升其经营绩效;(3)异质性分析表明,当产权性质为国有、企业规模较大以及政策施行时间较长时,“双积分”政策对企业经营绩效的促进效果更显著。

信任、人情与涉外制造业中小企业新产品绩效——基于信息共享的中介效应

随着“一带一路”倡议的深入落实,拥有海外业务的制造业中小企业在国家经济发展中发挥着越来越重要的作用。面临当前复杂多变的国际环境,如何有效提升新产品绩效是涉外制造业中小企业获取竞争优势和实现高质量发展的关键。以涉外制造业中小企业为样本,实证检验了信任、人情和信息共享对涉外制造业中小企业新产品绩效的影响。结果表明:信任、人情不仅会直接提升涉外制造业中小企业新产品绩效,还通过信息共享的中介作用产生间接影响。进一步分析发现:商业环境正向调节了信息共享与涉外制造业中小企业新产品绩效之间的关系,并且商业环境越复杂,信息共享对涉外制造业中小企业新产品绩效的影响越大。研究结论为提高涉外制造业中小企业新产品绩效提供了参考。

构建具有现代化新型炼化企业特色的组织绩效管理体系

国有炼化企业在国民经济和社会发展中有着至关重要的位置。为了适应新时代的挑战和变化,新型炼化企业Q公司针对其内设机构组织绩效考核体系存在的战略引领不足、考核导向指引性不强、指标设置不合理、考核规则及标准不完善、考核程序未固化、激励效果不佳等问题,结合管理实践经验,不断提高组织绩效管理水平,努力构建具有现代化新型炼化企业特色的组织绩效管理体系,助力提升企业卓越运营管理能力,持续增强企业核心竞争力。

创新政策、高管技术背景与专精特新“小巨人”企业创新绩效研究

创新政策是引导“专精特新”中小企业高质量发展的重要手段,政府补贴是一项重要的政策工具。以工信部公布的4批专精特新“小巨人”上市公司为样本,基于高阶梯队理论,探讨政府创新政策对专精特新“小巨人”企业创新绩效的影响机制。实证研究发现:创新补贴可以提高专精特新“小巨人”企业创新绩效;当公司高管具有技术背景时,专精特新“小巨人”企业可以获得更多创新补贴,进而提高企业创新绩效。机制检验表明,创新补贴可以通过缓解融资约束、增加企业研发投入提高专精特新“小巨人”企业创新绩效。

期望差距与中国外向型制造企业母国市场卷入

在逆全球化和新发展格局背景下,针对中国外向型制造企业母国市场卷入行为的离散现象,本文以期望差距为切入点,构建了期望差距与母国市场卷入的理论框架,认为期望差距导致了中国外向型制造企业差异化的母国市场卷入行为。基于以上逻辑,本文通过对2009~2022年中国外向型制造业上市公司经验数据进行分析发现:期望落差与外向型制造企业母国市场卷入呈U型关系;在制度距离比较大、母国市场潜力更高或政治关联程度更强的企业中,期望落差对外向型制造企业母国市场卷入的影响都将增强。异质性检验发现:期望落差与企业母国市场卷入之间的关系在母国行业垄断程度较低、企业一体化程度较高的情况下更显著。本文的发现丰富了企业逆向国际化的研究成果,对中国政府正在实施的双循环战略也具有一定的启示意义。

探讨新时期企业如何做好财务绩效评价工作

近些年,国家经济发展日新月异,我国各大企业为了能适应国家经济现状逐渐加快发展步伐,企业之间为了争夺市场竞争力逐渐增强。在新时期发展背景下,财务绩效管理能够提升管理质量,并且该类型管理方式是基于企业战略规划制订的,对财务管理进行全过程管控,以此进行绩效计划、绩效监督、绩效评价以及绩效反馈,从而规范财务管理方式,进一步促进财务办公质量提升,更好地为企业决策提供支持。

新形势下国有企业绩效评价的实践探索

随着国家经济发展速度加快,国有企业在国民经济中的作用进一步凸显。但在各方面因素的影响下,许多国有企业绩效评价不到位,实际作用得不到发挥,对企业发展不利。基于此,文章首先介绍国有企业绩效评价的主要内容,再指出新形势下,国有企业实施绩效评价的重要性,同时分析其绩效评价中存在的问题,最后提出解决问题的建议,希望能助力国有企业解决绩效评价方面的问题,提高绩效评价效率,发挥绩效评价的真实作用,进而促进企业长期发展。

“双碳”背景下新型基础设施建设与企业ESG表现

本文以智慧城市建设作为准自然实验,利用多时点差分模型考察了新型基础设施建设对企业ESG表现的影响。研究表明,智慧城市建设对企业ESG表现提升具有显著的促进作用,且该作用通过促进企业创新与数字化转型实现;异质性分析表明,在国有企业,高新技术行业与非重污染企业,智慧城市建设对企业ESG表现提升的促进作用更明显。本文的研究为我国更好地利用新型基础设施建设,促进企业绿色发展,实现经济效益与绿色效益的提升提供了理论证据。

网络嵌入对新创企业成长绩效的影响机理研究——以温氏集团为例

创业网络的嵌入使新创企业获得人力资源、物质资源和知识资源,在能力导向下,企业通过学习过程,把这些资源转化为包括战略能力、运营能力、组织管理能力和承诺能力在内的企业能力,从而使新创企业实现价值创造、盈利获取、快速成长等绩效表现。温氏集团20多年的快速发展表明,网络嵌入获取的异质性资源是新创企业绩效的基础性保障,新创企业要善于借助网络的力量,通过能力导向和组织学习进行资源整合能力的积累,在这个过程中,知识整合应成为要素整合的重点。

新能源汽车企业研发投入与绩效关系

在环保产业蓬勃发展的背景下,基于绿色技术创新的视角,对新能源汽车企业研发投入与绩效指标及调节作用进行相关分析。研究发现:企业研发人员与资金的投入会促进企业绩效的提升,企业规模和高管持股均对研发资金投入与企业绩效之间存在显著的正向调节作用,而对R&D人员投入与企业绩效之间存在显著的负向调节效应。并据此提出了相关政策建议。

政府补贴、研发投入与企业创新绩效——基于创业板高新技术企业的实证研究

选取2010—2015年沪深创业板高新技术企业为研究对象,采用固定效应模型实证分析政府补贴、研发投入对企业创新绩效的影响。研究结果表明,政府补贴和研发投入均与创新绩效显著正相关;当二者同时存在时,对于创新绩效的影响程度相互促进,且政府补贴的促进效果要优于研发投入;政府补贴与研发投入也呈显著正相关。

创业团队先前经验、承诺与新技术企业初期绩效——一个交互效应模型及其启示

以2006年天津市"科技型中小企业创新基金"项目申请企业为样本,从初始创业团队的视角出发,考察了先前经验与新技术企业初期绩效之间的关系,并探讨了创业团队承诺对该关系的影响.研究结果显示,创业团队的先前工作经验与创业经历越多,新企业的初期绩效越好,而创业团队的承诺水平调节着上述关系.相对于承诺较低的创业团队,具有较高承诺的团队更可能发掘先前经验中所蕴含的隐性知识和资源,将经验所带来的优势放大,更好地提升其初期绩效.