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Increased physical activity, physician recommendation, and senior center participation 被引量:1
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作者 James H. Swan Keith Turner +1 位作者 Shilpa Shashidhara David Sanders 《Health》 2013年第12期8-18,共11页
Physical activity is a recognized preventive health measure for seniors and an important focus for senior centers. This paper employs the Andersen Behavioral Model to explore increased physical activity and participat... Physical activity is a recognized preventive health measure for seniors and an important focus for senior centers. This paper employs the Andersen Behavioral Model to explore increased physical activity and participation in three types of senior center activities: physical fitness, dance/aerobic classes, and chair exercises. Data were collected in 2006 on 798 and in 2007 on 742 participants at 21 multipurpose senior centers in a large urban county. Logistic regression analysis (PROC RLOGIST in SAS-callable SUDAAN) was employed to predict increased physical activity, with modes of center participation in physical activity as mediating factors. Predisposing and enabling factors predicted both engaging in center-based exercise programs and increases in physical activity;but the strongest predictors of increases in physical activity were needed factors: physician recommendations to increase exercise and to lose weight. Implications are that both SCs and healthcare providers are important to promote physical activity in the older population. 展开更多
关键词 Physical Activity SENIOR CENTERS physician Recommendations Patient Compliance ANDERSEN behaviorAL Model
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松散型医联体优质医疗资源下沉驱动机制探究——微观合作理论视角下的定性比较分析
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作者 陈军 牛佳苗 +1 位作者 易泽宇 段晖 《中国卫生政策研究》 CSCD 北大核心 2024年第8期50-57,共8页
目的:旨在探究并激发松散型医联体中作为优质医疗资源的核心医院医生主动下沉基层并持续参与合作的路径机制,为提升医联体合作效能提供有益参考。方法:采用fsQCA的方法,运用微观层面的合作关系承诺理论、合作动机理论、社会交换理论与... 目的:旨在探究并激发松散型医联体中作为优质医疗资源的核心医院医生主动下沉基层并持续参与合作的路径机制,为提升医联体合作效能提供有益参考。方法:采用fsQCA的方法,运用微观层面的合作关系承诺理论、合作动机理论、社会交换理论与合作强化理论,对B市X区松散型医联体核心医院205位医生进行调查。结果:医联体核心医院医生主动下沉参与合作的关系承诺水平受到医生对合作的工作意义感知、机会成本感知、组织支持以及团队合作经历等多因素的影响,形成了合并驱动效应、经验强化效应、利他触发效应等三种并发驱动机制路径。其中,工作意义感知是必要条件,合作经历对医生持续参与有重要作用。结论:医生下沉参与合作的关系承诺水平受到多种因素组合的驱动,不同路径的激励机制在松散型医联体内具有异质性。针对具体情境设计适宜的激励和支持策略,可有效驱动松散型医联体核心医院优质医疗资源的主动下沉。 展开更多
关键词 松散型医联体 医疗合作 关系承诺 医生行为 模糊集定性比较
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基于CiteSpace的国内在线医疗用户择医行为研究
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作者 张利江 刘文璐 任文杰 《中国医院》 北大核心 2024年第9期28-31,共4页
目的:探究在线医疗用户择医行为的研究热点及演化脉络,为推动在线医疗用户择医行为研究的发展提供理论指导。方法:基于中国知网2016-2023年以“在线择医”“在线问诊”为主题的文献,运用CiteSpace软件,就在线医疗用户择医行为研究进展... 目的:探究在线医疗用户择医行为的研究热点及演化脉络,为推动在线医疗用户择医行为研究的发展提供理论指导。方法:基于中国知网2016-2023年以“在线择医”“在线问诊”为主题的文献,运用CiteSpace软件,就在线医疗用户择医行为研究进展、共现网络和关键词进行知识图谱分析。结果:在线医疗用户择医行为相关研究总体呈现上升趋势;高校管理学院是在线医疗用户择医行为研究的主要力量,但尚未形成稳定的核心作者群,相关合作研究尚局限在机构内部;高频关键词有“患者选择”“医生推荐”等。结论:需加强跨学科研究,加强学者及机构间合作,还需根据政策变化拓展在线医疗用户择医行为研究前沿;患者应考量海量信息,做出理性决策;医生应提升综合素质,提供高质量服务;在线医疗平台应优化系统设计,提升用户体验。 展开更多
关键词 在线医疗 择医行为 CITESPACE 患者选择 可视化分析
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医保支付与医生薪酬的激励转化机制研究——DRG付费下的实验研究证据
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作者 李星 林兴 +1 位作者 刘文婷 韩优莉 《中国卫生政策研究》 CSCD 北大核心 2024年第7期8-17,共10页
目的:探究与DRG支付方式改革相适应的医生薪酬激励设计,为优化医保支付方式改革相关政策提供参考依据。方法:利用经济学实验,设计七种将DRG支付激励转化为薪酬激励的医生薪酬支付方式,招募210名医学生和65名医生作为被试人员,测试其在... 目的:探究与DRG支付方式改革相适应的医生薪酬激励设计,为优化医保支付方式改革相关政策提供参考依据。方法:利用经济学实验,设计七种将DRG支付激励转化为薪酬激励的医生薪酬支付方式,招募210名医学生和65名医生作为被试人员,测试其在不同薪酬激励下为患者提供的医疗服务数量及相应患者健康效益。结果:向医生反馈DRG支付情况或将DRG支付结余与医生绩效工资挂钩均会将支付方式的激励传导给服务提供者,在此基础上,引入以质量为基础的按绩效支付,被试者提供的服务量与最优服务量之间的差值减小,患者健康效益损失比也降低。结论:在将DRG支付激励传导给服务提供者时,与以质量为基础的按绩效支付相结合的医生薪酬设计更有利于提高患者健康效益。 展开更多
关键词 医保支付方式 按疾病诊断相关分组付费 医生行为 实验研究
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基于实验经济学方法的不同支付方式对医生决策行为影响研究
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作者 吴雨涵 吾麦尔艾力·阿力木 +1 位作者 侯艳英 卢若艳 《中国医院管理》 北大核心 2024年第5期22-26,共5页
目的探索医生在不同医保支付方式下及面对不同健康状况患者时提供医疗服务行为的变化。方法招募110名医学院校学生作为被试者,通过实验经济学方法模拟医生进行医疗行为决策场景。结果被试者在按服务项目支付(fee-for-service,FFS)中为... 目的探索医生在不同医保支付方式下及面对不同健康状况患者时提供医疗服务行为的变化。方法招募110名医学院校学生作为被试者,通过实验经济学方法模拟医生进行医疗行为决策场景。结果被试者在按服务项目支付(fee-for-service,FFS)中为每名患者提供的医疗服务平均数量高于按人头支付(capitation payment,CAP);被试者在混合支付方式下提供的服务数情况优于单一支付方式;FFS系统中对重症患者的最优决策比例最高,而在CAP系统中对轻症和重症患者作出的最优决策数差异无统计学意义(P>0.05);不同支付方式、医生利润及患者健康状况对被试者提供的最优决策存在影响。结论在FFS系统中,轻症患者接受了更多的过度医疗服务;在CAP系统中,中症和重症患者治疗不足的情况更严重;混合支付方式能够一定程度克服单一支付方式的弊端,发挥综合优势。被试者在提供医疗行为的过程中存在利他异质性,可以通过改变外部客观条件和优化内生性因素对医生决策行为进行干预。 展开更多
关键词 实验经济学 医生决策行为 按人头支付 按服务项目支付 利他性
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基于COM-B理论基层医师抗菌药物静脉输液处方行为的影响因素
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作者 汪庆 沈帆 +1 位作者 刘成宝 李颖 《中国医药导报》 CAS 2024年第31期100-107,共8页
目的基于COM-B理论探讨基层医师抗菌药物静脉输液处方行为的影响因素,为基层医疗机构抗菌药物静脉输液干预管理提供依据。方法采用目的性抽样方法,于2023年10月25日至30日选取以安徽省合肥市肥西县12家乡镇卫生院在岗临床医师为研究对象... 目的基于COM-B理论探讨基层医师抗菌药物静脉输液处方行为的影响因素,为基层医疗机构抗菌药物静脉输液干预管理提供依据。方法采用目的性抽样方法,于2023年10月25日至30日选取以安徽省合肥市肥西县12家乡镇卫生院在岗临床医师为研究对象,收集相关数据。基于COM-B理论设计调查问卷,采用结构方程模型对理论假设进行检验。结果实际发放问卷435份,有效回收340份,有效回收率为78.16%。量表整体Cronbach’sα系数为0.938,KMO值为0.939,具有较好的结构效度、聚敛效度和组合信度,各维度间的相关系数均小于平均方差抽取量平方根,区分效度理想。在路径分析方面,除知识、技能、环境资源和社会影响对动机调节关系不显著外,其他路径均关系显著,各链式中介效应显著(P<0.05)。结论结构方程模型可较好地解释基层医师抗菌药物静脉输液处方行为的影响因素,提示应培养和营造基层医师的相关能力和机会,通过动机的中介作用促进处方行为的改善,从而推动基层医疗机构抗菌药物静脉输液行为的健康可持续发展。 展开更多
关键词 COM-B 基层医师 抗菌药物静脉输液 处方行为 影响因素 结构方程模型
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互联网医疗平台中慢性病诊疗医生受欢迎程度影响因素研究
7
作者 任显阳 王皓琦 +2 位作者 李佳荟 辛宇 王亚妮 《中国卫生信息管理杂志》 2024年第5期777-782,789,共7页
目的 研究互联网医疗平台慢性病医患沟通中医生受欢迎程度的影响因素,并分析医生职称在其中的调节效应。方法 抓取国内典型的互联网医疗平台糖尿病板块共2 184名注册医生的在线参与行为信息,提取变量进行普通线性回归及调节效应分析,对... 目的 研究互联网医疗平台慢性病医患沟通中医生受欢迎程度的影响因素,并分析医生职称在其中的调节效应。方法 抓取国内典型的互联网医疗平台糖尿病板块共2 184名注册医生的在线参与行为信息,提取变量进行普通线性回归及调节效应分析,对医生受欢迎程度的影响因素进行研究。结果 医生的在线诊疗量(β=0.668)、在线访问量(β=0.741)、医患互动(β=0.831)和专业性(β=0.184)均显著正向影响医生的受欢迎程度;医生职称在上述影响关系中起到调节作用,副主任级别及以上的医师在线访问量和医患互动对其受欢迎程度影响较大,主治医师的在线诊疗量和医患互动对其受欢迎程度影响较大,普通医师的在线诊疗量和在线访问量对其受欢迎程度影响较大。结论 互联网医疗平台中医生的参与行为存在一定差异,医生的参与行为显著正向影响自身的受欢迎程度,不同职称的医生受欢迎程度的影响因素并不相同,可以根据职称的不同采取相应的措施。 展开更多
关键词 互联网医疗 慢性病医患沟通 医生参与行为 医生受欢迎程度 调节效应
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公立医院医生向下级医疗机构转诊患者的意向及影响因素调查
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作者 虞春华 何卫芬 +1 位作者 张灿芬 齐国安 《医院管理论坛》 2024年第9期40-44,共5页
目的分析公立医院医生向下级医疗机构转诊患者的意向及影响因素。方法于2022年1月至2024年1月对杭州市萧山区中医院医共体总院的医生进行问卷调查,共抽取377名医生就其向下级医疗机构转诊患者的意向进行调查,分析其影响因素。结果有向... 目的分析公立医院医生向下级医疗机构转诊患者的意向及影响因素。方法于2022年1月至2024年1月对杭州市萧山区中医院医共体总院的医生进行问卷调查,共抽取377名医生就其向下级医疗机构转诊患者的意向进行调查,分析其影响因素。结果有向下级医疗机构转诊患者意向者共297名,占78.78%。分级诊疗认知水平、上下级机构分级诊疗业务交流频率、下转态度、主观规范、自觉行为控制评分与医生向下级医疗机构转诊患者意向有关(p<0.05);分级诊疗认知水平低及小于中位数的下转态度评分、主观规范评分、自觉行为控制评分均为影响医生向下级医疗机构转诊患者意向的因素(p<0.05);下转态度、主观规范、自觉行为控制与医生下转意向均呈正相关(p<0.05)。结论公立医院医生向下级医疗机构转诊患者的意向较高并受分级诊疗认知水平、下转态度、主观规范、自觉行为控制的影响,实施针对性改善措施有助于提高医生的转诊意向。 展开更多
关键词 公立医院 医生 转诊 行为意向
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双重目标下的最优医生激励机制设计 被引量:9
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作者 王苏生 孔昭昆 +1 位作者 向静 周明建 《预测》 CSSCI 北大核心 2009年第5期38-42,共5页
在医疗市场上,存在着严重的信息不对称,不同偿付机制会对医生行为产生不同的影响。本文建立一个双重目标委托—代理模型对按服务项目付费机制及预付机制进行分析,结果显示按服务项目付费机制必然导致实物医疗资源的过度使用;预付制的有... 在医疗市场上,存在着严重的信息不对称,不同偿付机制会对医生行为产生不同的影响。本文建立一个双重目标委托—代理模型对按服务项目付费机制及预付机制进行分析,结果显示按服务项目付费机制必然导致实物医疗资源的过度使用;预付制的有效性则要求医生必须不以营利为目的,否则会导致医疗资源投入不足,影响医疗质量。针对这两种制度的缺陷,本文提出:通过实施"管理竞争"下的预付机制来达到降低医疗费用与提高医疗质量的双重目标。 展开更多
关键词 医疗市场 医生行为 信息不对称 委托-代理
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公立医院医生薪酬制度对医生诊疗行为的影响——以北京市某三级甲等医院为例 被引量:18
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作者 华欣洋 高婷 +4 位作者 田磊磊 王品泽 谢铮 简伟研 王志锋 《医学与哲学(A)》 北大核心 2014年第4期36-38,共3页
为探索公立医院医生薪酬制度对医生诊疗行为的影响,通过对北京市某三甲医院管理者和医生的个人深度访谈,了解该院薪酬制度现状、该制度对医生诊疗行为的影响以及医生对现行薪酬制度的评价。使用MAXQDA10进行资料整理,建立主题框架进行... 为探索公立医院医生薪酬制度对医生诊疗行为的影响,通过对北京市某三甲医院管理者和医生的个人深度访谈,了解该院薪酬制度现状、该制度对医生诊疗行为的影响以及医生对现行薪酬制度的评价。使用MAXQDA10进行资料整理,建立主题框架进行资料分析。结果表明,在该院基本工资加以绩效评价为主的奖金的薪酬制度下,医务人员倾向于通过提高诊疗效率来增加自己的收入,但也会出现单纯追求收入指标的问题。薪酬制度主要通过奖金对医生产生激励,影响医生的诊疗行为,建议医院制定薪酬制度时既要考虑其激励作用,还要考虑如何有效地避免过度服务问题。 展开更多
关键词 公立医院 薪酬制度 诊疗行为
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512名医生自卫性医疗行为现状调查及分析 被引量:31
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作者 程红群 陈国良 +2 位作者 蔡忠军 刘希华 王健康 《中国医院管理》 北大核心 2003年第6期8-10,共3页
目的:调查医生自卫性医疗行为现状,为卫生管理部门及医院管理者提供有价值的参数及理论依据。方法:应用自制的调查问卷,在北京9家三级甲等医院的部分医生中进行调查,用SPSS软件进行统计分析。结果:下发问卷600份,回收有效问卷512份。51... 目的:调查医生自卫性医疗行为现状,为卫生管理部门及医院管理者提供有价值的参数及理论依据。方法:应用自制的调查问卷,在北京9家三级甲等医院的部分医生中进行调查,用SPSS软件进行统计分析。结果:下发问卷600份,回收有效问卷512份。512名医生均有不同程度的自卫性医疗行为,其中407(79.49%)例自卫性医疗行为的程度偏高,且自卫性医疗行为与医生的年龄、对医患关系和谐与否和医疗环境宽容与否的认知情况相关。结论:自卫性医疗行为在我国医生群体中普遍存在,是一个值得政府、卫生管理部门、医疗机构及医生本人高度重视的社会现象。 展开更多
关键词 医生 自卫性医疗 医疗行为
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医保支付方式对医生行为约束的路径分析 被引量:14
12
作者 杨永梅 陈翰丹 《中国卫生政策研究》 CSCD 北大核心 2015年第12期31-35,共5页
中性的医保支付方式既可以实现医保资金的成本效益,又可以使医生在医疗服务中遵循患者健康收益最大化原则。由于医生代理人职能的不完善,完全的预付费用和按费用支付都无法抑制医生的目标收入和诱导需求。以第三方支付为主的基本医疗服... 中性的医保支付方式既可以实现医保资金的成本效益,又可以使医生在医疗服务中遵循患者健康收益最大化原则。由于医生代理人职能的不完善,完全的预付费用和按费用支付都无法抑制医生的目标收入和诱导需求。以第三方支付为主的基本医疗服务中,采取以诊疗效率相关的预付费用为基础,混合以边际成本小于边际费用及平均费用支付的支付,不仅可以弥补医生服务成本,还可以约束医生诱导需求等行为,完善医生代理人作用,使医保支付趋近中性。 展开更多
关键词 医保支付 支付中性 医生行为
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医患双方对医患关系认知情况的调查分析 被引量:27
13
作者 肖凤 田春瑞 +3 位作者 廖义林 王伴青 李梦军 孙续禄 《医学与哲学(A)》 北大核心 2006年第12期26-27,共2页
为了解医患双方对医患关系的认知情况,对江西吉安市五家医院的医生和住院患者采取整群随机抽样法进行随机问卷调查。发现医患双方对医患关系性质、发展趋势及医患冲突的主要诱因、责任主体、主要解决途径的认识状况均存在显著性差异。... 为了解医患双方对医患关系的认知情况,对江西吉安市五家医院的医生和住院患者采取整群随机抽样法进行随机问卷调查。发现医患双方对医患关系性质、发展趋势及医患冲突的主要诱因、责任主体、主要解决途径的认识状况均存在显著性差异。这种差异直接影响医患关系发展。如何解决医患双方认知的差异是重构和谐医患关系的根本措施。 展开更多
关键词 医患关系 医疗行为 认知状况 医患冲突
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医师不良执业行为积分管理制度探讨与研究 被引量:3
14
作者 王跃龙 李力达 +7 位作者 罗嵇宁 邓志毅 贝文 黄锐 谢洪彬 严非 王伟 王群 《中国医院管理》 2012年第2期11-13,共3页
目的通过对建立医师不良执业行为积分管理制度的必要性进行探讨,并对具体内涵分值设定的合理性和可行性进行研究,为政策制定提供依据。方法医师、管理者群体抽样问卷调查。结果根据具体医师不良行为的严重程度,分别给予1分、2分、4分、... 目的通过对建立医师不良执业行为积分管理制度的必要性进行探讨,并对具体内涵分值设定的合理性和可行性进行研究,为政策制定提供依据。方法医师、管理者群体抽样问卷调查。结果根据具体医师不良行为的严重程度,分别给予1分、2分、4分、6分、12分5个档位的参考分值,管理者打分与参考分值较为一致,医师打分有集中效应。结论医师不良执业行为管理将大大加强医师定期考核工作的效率和效果,但在具体分值设定上应当再做调整,并加强对医师群体的宣传工作。 展开更多
关键词 医师行为监管 不良执业行为 积分管理
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医生薪酬激励的行为和实验经济学研究进展 被引量:12
15
作者 陈叶烽 姚沁雪 《南方经济》 CSSCI 北大核心 2018年第4期58-72,共15页
医疗卫生行业供给侧改革的一个重要方面是医生的诊疗服务,而医生的行为受到薪酬支付方式及其激励机制的影响。近年来实验研究方法在卫生经济学领域得到了广泛运用,并在医生薪酬激励方面取得一系列重要的研究成果。主要包括关于按服务项... 医疗卫生行业供给侧改革的一个重要方面是医生的诊疗服务,而医生的行为受到薪酬支付方式及其激励机制的影响。近年来实验研究方法在卫生经济学领域得到了广泛运用,并在医生薪酬激励方面取得一系列重要的研究成果。主要包括关于按服务项目付费、按人头付费和固定工资三种基本的医疗行业薪酬支付方式的实验研究,以及对绩效工资这一经济性激励手段和公开报告等非经济性激励手段展开的实验研究。文章围绕基本支付方式、经济性激励和非经济性激励等三种影响医生行为的薪酬激励机制,对相关的行为和实验经济学研究进行了较为系统地梳理。同时总结了从现有的行为和实验研究中可能得到的启示,并展望了未来可能的研究方向。 展开更多
关键词 薪酬激励 医生行为 卫生经济学 实验经济学
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社会认知理论视角下医生职业行为研究的制约和突破 被引量:25
16
作者 孙杨 《中国医院管理》 北大核心 2015年第12期100-102,共3页
医生职业行为决定了医疗服务的质量和效率,决定了患者的健康产出,对其合理性的追求包括提升其质量效果和经济效率。既往对医生职业行为的研究,探索并解释了什么影响医生职业行为和医生职业行为发生状况的问题,但外在因素如何影响医生职... 医生职业行为决定了医疗服务的质量和效率,决定了患者的健康产出,对其合理性的追求包括提升其质量效果和经济效率。既往对医生职业行为的研究,探索并解释了什么影响医生职业行为和医生职业行为发生状况的问题,但外在因素如何影响医生职业行为的主观决策机制尚没有被掌握,这一领域知识的匮乏将直接导致对医生职业行为干预的失败风险。以计划行为理论为代表的社会认知理论分析医生职业行为具有广阔的研究前景,使用这一新的视野来更新对医生职业行为的研究,将引导更多改善医生职业行为的有效策略,实现医生职业行为的合理改进。 展开更多
关键词 健康照护职业行为 医生职业行为 社会认知理论 计划行为理论 行为干预
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新疆某三甲医院基于岗位胜任力医师资质授权管理体系探索与实践 被引量:3
17
作者 王莹 贺晓烨 +4 位作者 祖丽菲耶·艾则孜 李得保 付淑琴 李晓阳 杨圆圆 《中国医院》 2020年第1期53-55,共3页
医师是诊疗活动的主体,新疆医科大学第一附属医院通过规范医师诊疗行为,全面建立医师授权管理的长效机制,对医师处方权、处置权、手术权、报告权等主要权限进行明确授权、全面授权、量化授权、动态授权,实现医师资质准入-授权-考核评价... 医师是诊疗活动的主体,新疆医科大学第一附属医院通过规范医师诊疗行为,全面建立医师授权管理的长效机制,对医师处方权、处置权、手术权、报告权等主要权限进行明确授权、全面授权、量化授权、动态授权,实现医师资质准入-授权-考核评价-再授权的闭环管理,保持医院“质量发展、创新发展、安全发展”的动力。 展开更多
关键词 诊疗行为 医师资质 授权管理 岗位胜任力
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苏州市二级、三级医院ICU患者营养支持中的医护合作状况调查分析 被引量:5
18
作者 梅彬彬 沈梅芬 +3 位作者 张贞 崔飞飞 王雯婷 王玉宇 《护理管理杂志》 2017年第8期533-535,共3页
目的了解苏州市二级、三级医院ICU患者营养支持中的医护合作状况并分析其影响因素。方法采用医生和护士合作量表,对苏州市5所二级医院、10所三级医院ICU的331名医生和护士进行调查。结果二级、三级医院ICU患者营养支持中医生评价的医护... 目的了解苏州市二级、三级医院ICU患者营养支持中的医护合作状况并分析其影响因素。方法采用医生和护士合作量表,对苏州市5所二级医院、10所三级医院ICU的331名医生和护士进行调查。结果二级、三级医院ICU患者营养支持中医生评价的医护合作状况优于护士。职业、工作年限、学历、技术职称等是其影响因素。结论二级、三级医院ICU患者营养支持中医护合作状况处于中等水平,管理者应根据其影响因素制订措施以提高营养支持中的医护合作水平。 展开更多
关键词 营养支持 医生护士关系 合作行为
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付费方式、医生行为与激励偏差研究 被引量:6
19
作者 梁金刚 《社会保障研究》 CSSCI 2012年第5期49-53,共5页
付费方式的初衷是控制医疗支出、提高服务质量,而现实中却促使诱导消费、医疗纠纷不断涌现,医生行为的激励机制发生偏差。医保付费方式改革迫在眉睫,既有卫生体制下,建议以付费方式为新的切入点,使医生收入与服务质量、服务人数联系起来... 付费方式的初衷是控制医疗支出、提高服务质量,而现实中却促使诱导消费、医疗纠纷不断涌现,医生行为的激励机制发生偏差。医保付费方式改革迫在眉睫,既有卫生体制下,建议以付费方式为新的切入点,使医生收入与服务质量、服务人数联系起来,实行医保定点医师付费管理制度,对医院医生医疗服务实行分类付费、混合付费,对社区医生实行双向签约、按人头付费制度,实现医保患三方的利益相容。 展开更多
关键词 付费方式 医生行为 激励偏差 利益相容
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医疗纠纷中的患方行为、态度及诉求分析 被引量:17
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作者 吴卫青 江一峰 《中国医学伦理学》 2010年第2期24-25,共2页
通过对240起医疗纠纷中的患方进行问卷调查,研究医疗纠纷中患方行为、患方对于解决纠纷的态度观点以及患方诉求,分析患方在医疗纠纷中采取行为、表达要求及持有观点的原因和动机,并为减少医疗纠纷、改善医患关系提出建议。
关键词 医疗纠纷 患方行为 医患关系 医德医风
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