谈社区民警如何化解社会矛盾纠纷

社会矛盾纠纷化解工作是基层派出所必须牢牢把握的工作重点。深入推进社会矛盾化解,事关社会和谐和政治稳定,是新的历史条件下党和政府赋予公安机关的一项重要职责,是公安机关密切和谐警民关系的有效载体。如何推动社会矛盾化解,实现社会和谐稳定,是目前基层派出所一个值得认真思考的问题。

刍议治安调解

对治安纠纷,公安机关可以不再“一管到底”,这是一种不确切的表述。正确解读《治安管理处罚法》规范的治安调解,不能弱化公安机关的调解职能。构建和谐社会,需要强化公安机关的治安调解职能。而要强化其调解职能,就需要提高公安民警的综合素质。

医院警务室的功能定位及制度完善

近年来我国暴力伤医事件不胜枚举,且有越演越烈之趋势,医患纠纷的防控迫在眉睫。本文在分析医院警务室创建背景的基础上,就医院警务室的功能定位进行了探讨,并从医院警务室的独立性、资源配备、职责范围、准入机制、执法手段、考评机制等方面提出了完善医院警务室的基本对策。

警察权威对乡村社会纠纷解决的有效性推演及其建构思路

从权威客体角度看,纠纷解决依靠的是权威施与的影响力。近年来警察出于对乡村社会治安管理的需要承担了相当数量的民间纠纷解决工作,此现象建构在权威客体对警察权威的有效性预期之上,既体现警察作为公共资源的易获取性,也是权威客体对警察权威合法性产生认同的结果。这种认同本质上发展于警民实践活动的利益共同体中,应通过对乡村社会警民利益共同体的建设强化民众对警察权威的认同,借此重塑警察权威,提高基层警队的纠纷解决能力。

公安派出所民事纠纷调解正当性初析

公安机关解决民事纠纷的制度虽然没有明确的法律依据,但可以从正当性的视角对其进行分析,由于其具有客观上的合理性,也得到了人们的普遍接受与认同。派出所参与民事纠纷调解备受争议,但其在实现纠纷解决,维护社会和谐稳定中发挥着不可替代的作用。本文从其合法性与相关主体的认同出发,寻找公安派出所民事纠纷调解的正当性。

派出所民警民事纠纷调解的立法问题研究

由于相关法律依据不明确,民事纠纷警情的处置成为了困扰派出所民警的一项工作。派出所民警调解民事纠纷有着其他调解方式所不具备的便捷性,也有着客观必要性和法理上的可行性,理应通过立法明确赋予派出所民警民事纠纷调解职能。派出所民警调解民事纠纷的职能构建首要界定民警民事纠纷调解的范围和程序,并建立起调解工作的分流制度,让派出所民警民事纠纷调解工作具备现实可操作性。为使民警民事纠纷调解职能所承载的价值得到更好的实现,还应当建立诉调衔接和民警调解能力培养等配套性制度。

试论警察的调纷职能——警察调解纠纷新职能的出现

警察站在自由与秩序之间,一方面,民众要求更多自由和权利,另一方面,国家要求社会拥有更大程度的稳定和秩序安宁;民众对警察的期待,国家对警察设定的目标,两个方面均衡地决定了警察的职能。现代警察科学理论从不同的方面界定了警察职能,而基于对当代中国警务实践的考察,警察应该具有调解纠纷的职能,赋予警察调解纠纷的力量,才能更好地解决中国基层的现实问题,维护民间稳定,促进基层社会发展。

公安机关社会矛盾纠纷化解机制研究——基于社会治理法治化视角

预防和化解社会矛盾纠纷是社会治理的重要内容,也是公安机关的一项重要任务。当前社会矛盾纠纷层出不穷,如何运用法治思维和法治方式,妥善化解矛盾纠纷已成为我国公安机关需要研究和解决的课题。公安机关应当以社会治理法治化为视角,通过探索构建多元化解、协同联动调解、规范化处置等为主要内容的新时代矛盾纠纷化解长效机制,实现社会治理的社会化、法治化、智能化、专业化,从而切实提高工作效能。

公安机关创新矛盾纠纷排查化解工作刍议——借鉴公共卫生三级预防理论

借鉴公共卫生领域的"三级预防理论",公安警务室在矛盾纠纷排查化解工作中可建立符合实际工作需要的"一级预防、二级化解、三级评估"模式,创新排查化解相关工作,对矛盾纠纷这一社会之"疾"从源头上进行有效防治,促进依法有序表达诉求、及时有效解决问题的社会环境。