高职院校教师战略导向型绩效管理体系的构建

针对我国高职院校绩效管理中存在的问题,构建战略导向型绩效管理体系,将教师的管理从以前单一的绩效考核扩展成一个循环的绩效管理系统,从而把对教师的管理与学校的整体战略目标相统一,最大限度地发挥教师的积极性和创造性,促使教师为实现学校的整体战略目标而努力,可以解决高职院校发展中遇到的困境。

全国职业院校技能大赛高职组导游服务赛项分析及学生指导策略

简要介绍全国职业院校技能大赛高职组导游服务赛项,详细分析了某选手在2015年参加该项赛事的表现,并就学生指导策略方面提出了相关建议。