基于岗位引领的《清梳技术》项目化课程改革

课程组通过对纺织行业的岗位设置与人才需求分析得出《清梳技术》课程对应原料选配员、质量检验员、产品研发员、工艺员4个岗位,按照项目教学法架构了岗位引领的并粗技术课程内容,介绍了课程实施的保证条件,为课程的可持续发展和对课程改革实施中遇到的问题提出了建议。