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Impaired implicit emotion regulation in patients with panic disorder:An event-related potential study on affect labeling
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作者 Hai-Yang Wang Li-Zhu Li +2 位作者 Yi Chang Xiao-Mei Pang Bing-Wei Zhang 《World Journal of Psychiatry》 SCIE 2024年第2期234-244,共11页
BACKGROUND Panic disorder(PD)involves emotion dysregulation,but its underlying mechanisms remain poorly understood.Previous research suggests that implicit emotion regulation may play a central role in PD-related emot... BACKGROUND Panic disorder(PD)involves emotion dysregulation,but its underlying mechanisms remain poorly understood.Previous research suggests that implicit emotion regulation may play a central role in PD-related emotion dysregulation and symptom maintenance.However,there is a lack of studies exploring the neural mechanisms of implicit emotion regulation in PD using neurophysiological indicators.AIM To study the neural mechanisms of implicit emotion regulation in PD with eventrelated potentials(ERP).METHODS A total of 25 PD patients and 20 healthy controls(HC)underwent clinical evaluations.The study utilized a case-control design with random sampling,selecting participants for the case group from March to December 2018.Participants performed an affect labeling task,using affect labeling as the experimental condition and gender labeling as the control condition.ERP and behavioral data were recorded to compare the late positive potential(LPP)within and between the groups.RESULTS Both PD and HC groups showed longer reaction times and decreased accuracy under the affect labeling.In the HC group,late LPP amplitudes exhibited a dynamic pattern of initial increase followed by decrease.Importantly,a significant group×condition interaction effect was observed.Simple effect analysis revealed a reduction in the differences of late LPP amplitudes between the affect labeling and gender labeling conditions in the PD group compared to the HC group.Furthermore,among PD patients under the affect labeling,the late LPP was negatively correlated with disease severity,symptom frequency,and intensity.CONCLUSION PD patients demonstrate abnormalities in implicit emotion regulation,hampering their ability to mobilize cognitive resources for downregulating negative emotions.The late LPP amplitude in response to affect labeling may serve as a potentially valuable clinical indicator of PD severity. 展开更多
关键词 Panic disorder IMPLICIT Emotion regulation affect labeling Late positive potential
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The Impact of Positive Affect on Language Learning Efficiency
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作者 卢攀 《海外英语》 2013年第8X期113-116,共4页
To generate a further understanding of the impact of positive affective variables on foreign language learning efficiency, a theoretical analysis was conducted, from second language acquisition and cognitive psycholog... To generate a further understanding of the impact of positive affective variables on foreign language learning efficiency, a theoretical analysis was conducted, from second language acquisition and cognitive psychology perspectives. Second language acquisition process is inevitably influenced by individual affective variables residing within the learner. To improve language learning efficiency, positive and facilitative affect should be enhanced in language learning. 展开更多
关键词 positive affect FOREIGN LANGUAGE learning affectiv
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Function of Cooperative Learning in Developing Positive Affect
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作者 佟玉平 《中国校外教育》 2008年第7期31-,共1页
This paper focus on the function of cooperative learning in developing positive affect,Including reducing anxiety,increasing motivation,facilitating the development of positive attitudes toward learning and language l... This paper focus on the function of cooperative learning in developing positive affect,Including reducing anxiety,increasing motivation,facilitating the development of positive attitudes toward learning and language learning,promoting self-esteem,as well as supporting different learning styles and encouraging perseverance in the difficult and confusing process of learning a foreign language. 展开更多
关键词 function cooperative learning positive affect
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Applying SMART Goal Intervention Leads to Greater Goal Attainment, Need Satisfaction and Positive Affect
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作者 Zeynab Bahrami Atena Heidari Jacquelyn Cranney 《International Journal of Mental Health Promotion》 2022年第6期869-882,共14页
Previous research suggests that planning interventions lead to increased goal attainment, while other researchsuggests that goal attainment leads to increased well-being. This research integrates these two sets of res... Previous research suggests that planning interventions lead to increased goal attainment, while other researchsuggests that goal attainment leads to increased well-being. This research integrates these two sets of researchfindings by investigating the effectiveness of one goal planning intervention, the SMART goal program, on goalattainment, and thus need satisfaction and well-being, in university students. An experimental design across aone-week period was employed to test whether participants in the experimental group, who received the SMARTgoal instructions, better obtained their goal in comparison to control group participants who did not receive thosespecific instructions. Findings indicated that the SMART goal program led to greater rated goal attainment andneed satisfaction, but not greater subjective well-being (SWB). Nevertheless, one component of SWB, positiveaffect, was greater in the Experimental group. Type of individually chosen self-concordant goal content hadno impact on whether participants attained their goal. 展开更多
关键词 SMART goal intervention goal attainment need satisfaction subjective well-being positive affect
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Construction Strategy and Affecting Factors of Positive-Strand RNA Virus Infectious Clone
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作者 SHEN Shichuan YUE Kuizhong 《Journal of Northeast Agricultural University(English Edition)》 CAS 2008年第4期80-87,共8页
Construction of infectious clones by full-length cDNA is basic and key for recovering RNA virus and is core of reverse genetics.In this article,basic consideration and key technology were viewed and factors affecting ... Construction of infectious clones by full-length cDNA is basic and key for recovering RNA virus and is core of reverse genetics.In this article,basic consideration and key technology were viewed and factors affecting infectivity of clones were also summarized.Some research advances were briefly introduced about positive-strand RNA viruses infectious clones.Finally,this article also reviewed the application of infectious clones. 展开更多
关键词 positive-strand RNA virus infectious clone affecting factors APPLICATION
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On the Strategies of Helping Students Develop Positive Affections in FLT
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作者 Mofang Cheng 《科技信息》 2010年第24期I0121-I0121,I0120,共2页
Former language experts and education practitioners have explored a lot as to the handing of affective factors in foreign language teaching and learning.Based on their achievements and also the observation,investigati... Former language experts and education practitioners have explored a lot as to the handing of affective factors in foreign language teaching and learning.Based on their achievements and also the observation,investigation and practice of the present author,several strategies of helping learners overcome negative affects and construct positive ones in foreign language learning and teaching will be put forward,with the guidance of principles formulated in this essay,which is very helpful to our teachers. 展开更多
关键词 语言专家 外语 教育工作者 教学研究
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Available Contents of Trace Nutrient Element and Factors Affecting Their Availability in Western Jilin 被引量:4
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作者 施宪 王冬艳 +2 位作者 李月芬 靳克 郭珍 《Agricultural Science & Technology》 CAS 2010年第5期73-76,共4页
Based on the assay of the total content and available content of the trace nutrient elements and the soil pH and organic matter of the soil samples,the characteristic of the available content of the trace nutrient ele... Based on the assay of the total content and available content of the trace nutrient elements and the soil pH and organic matter of the soil samples,the characteristic of the available content of the trace nutrient elements and their affecting factors are studied. The results show that the available B in western Jilin is in a middle level,the content in Nong'an is higher than that in the others; the available Mn is extremely abundant; the available Cu in Nong'an is obviously higher than other areas,and the content in Da'an differs greatly; the available Zn is in a middle level; the severe shortage of available Mo differs between different areas; and the available Fe is extremely abundant. The available Mn,Cu and Fe have significantly positive correlation with their total content; the available B has significantly positive correlation with pH,and Zn has obviously negative correlation with pH; the available Mn and Fe had significantly positive correlation with soil organic matter. 展开更多
关键词 Trace nutrient element Available content The affecting factors Western Jilin
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A study on vocational college students’affect in English learning
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作者 张婷 《科技信息》 2010年第7期202-203,共2页
Recently much attention is paid to affect in English learning for positive affect can promote English learning while negative affect may cause affective obstacles and thus blocks English learning. This paper tries to ... Recently much attention is paid to affect in English learning for positive affect can promote English learning while negative affect may cause affective obstacles and thus blocks English learning. This paper tries to find out the affective status of higher vocational college students ' and wants to give some methods to help vocational college students have positive and healthy affective factors in order to benefit them in their English learning and as well as make the students have all-round development. 展开更多
关键词 英语 负面影响 教学方法 教育心理学
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领导建言寻求对员工主动行为的作用机制研究
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作者 王雁飞 陈雪玲 +1 位作者 郑立勋 朱瑜 《管理学报》 北大核心 2024年第6期840-852,共13页
基于情感事件理论和调节焦点理论相结合的视角,通过一项多阶段、多来源的问卷调查研究(研究1)与一项实验研究(研究2),探讨了领导建言寻求这一管理行为如何以及何时影响员工的主动行为。研究结果发现:领导建言寻求通过增强员工的积极情... 基于情感事件理论和调节焦点理论相结合的视角,通过一项多阶段、多来源的问卷调查研究(研究1)与一项实验研究(研究2),探讨了领导建言寻求这一管理行为如何以及何时影响员工的主动行为。研究结果发现:领导建言寻求通过增强员工的积极情感体验并减少消极情感来驱动员工实施主动行为;员工调节焦点调节了领导建言寻求通过积极情感间接影响员工主动行为的中介效应。即相比于低调节焦点,当员工调节焦点较高时,领导建言寻求对员工积极情感的正向作用及其对主动行为的间接作用都会更强,且员工调节焦点同样调节领导建言寻求通过消极情感间接影响员工主动行为的中介效应;相比于高调节焦点,当员工调节焦点较低时,领导建言寻求对员工消极情感的负向作用及其对主动行为的间接作用都会更弱。 展开更多
关键词 领导建言寻求 主动行为 积极情感 消极情感 调节焦点
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中国人的积极理想情绪:近几十年来的变迁 被引量:2
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作者 张明杨 杨盈 +1 位作者 包寒吴霜 蔡华俭 《心理学报》 CSCD 北大核心 2024年第7期847-858,共12页
理想情绪是人们理想中想体验的情绪,和文化密切相关。在当今社会快速变迁的背景下,已有大量研究探讨了人们日常体验的实际情绪的变迁,但是尚未有研究关注理想情绪的变迁。本研究第一次在中国对积极理想情绪的变迁进行研究。研究1让1966... 理想情绪是人们理想中想体验的情绪,和文化密切相关。在当今社会快速变迁的背景下,已有大量研究探讨了人们日常体验的实际情绪的变迁,但是尚未有研究关注理想情绪的变迁。本研究第一次在中国对积极理想情绪的变迁进行研究。研究1让1966年之前出生的被试根据自己的判断,评估1980年代初、2000年代初和2020年前后中国人理想中想体验的积极情绪。结果发现,从1980年代初到2020年前后中国人对高唤醒积极情绪、低唤醒积极情绪、一般积极情绪的偏好都在上升。研究2让大学生被试根据自己的判断,评估祖辈、子辈和孙辈理想中想体验的积极情绪。结果表明,大学生知觉到的祖辈、子辈和孙辈这三代人对高唤醒积极情绪、低唤醒积极情绪、一般积极情绪的偏好也都在上升。研究3利用全国性大学生调查数据,通过横断对比分析发现,来自城市的大学生比来自农村的大学生更偏好高唤醒积极情绪、低唤醒积极情绪、一般积极情绪。总起来,3个研究一致启示,近几十年来,中国人对高唤醒积极情绪、低唤醒积极情绪和一般积极情绪的偏好都在上升。这些发现不仅拓展了对社会变迁的心理影响的认识,更加深了对理想情绪本身特性的认识。 展开更多
关键词 积极理想情绪 文化变迁 城乡差异 个体主义 集体主义
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神经反馈增强积极情绪在抑郁症治疗中的应用
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作者 车强燕 孙韵琳 +4 位作者 靳佳 朱春燕 汪凯 叶榕 余凤琼 《心理科学进展》 CSCD 北大核心 2024年第2期342-363,共22页
积极情绪的增强对抑郁症患者的临床症状改善和社会功能恢复具有重要意义。近年来神经反馈技术的发展为调控抑郁症积极情绪提供了有效的手段。传统积极情绪干预方法主观性强、治疗效果局限、缺乏可量化的客观评价指标,基于客观生理和影... 积极情绪的增强对抑郁症患者的临床症状改善和社会功能恢复具有重要意义。近年来神经反馈技术的发展为调控抑郁症积极情绪提供了有效的手段。传统积极情绪干预方法主观性强、治疗效果局限、缺乏可量化的客观评价指标,基于客观生理和影像指标的神经反馈技术在增强抑郁症积极情绪中具有重要的应用价值。神经反馈通过可视化方式将实时的大脑活动反馈给被试,让其能够使用特定的策略针对性地调控情绪相关脑区,客观定量地评价积极情绪的改善。现有的研究在实验范式、参数设置和个体疗效上存在较大异质性。通过回顾和总结神经反馈增强积极情绪的实验设计、研究的影响因素和基于神经影像标记物的目标靶点,强调了神经反馈实验设计和结果报告标准的重要性,探索性地提出了基于奖赏环路的潜在干预靶点及优化方案。有望为临床抑郁症积极情绪恢复提供可操作性的参考方案,为未来神经反馈技术在抑郁症临床症状治愈和社会功能康复中的转化应用和普及奠定基础。 展开更多
关键词 积极情绪 神经反馈 抑郁症 快感缺失 脑电图 功能磁共振成像
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晚期肺癌患者主要照顾者书写表达积极情绪干预研究
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作者 杨佳音 廉莎莉 +2 位作者 李秋芳 韩双嵘 罗浩月 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2024年第9期1-5,共5页
目的探讨书写表达积极情绪干预对晚期肺癌患者主要照顾者益处发现与积极感受的影响。方法将88例晚期肺癌患者主要照顾者以病区为单位,通过抛硬币方式分为干预组和对照组,各44例。对照组实施常规健康教育,干预组在此基础上实施书写表达... 目的探讨书写表达积极情绪干预对晚期肺癌患者主要照顾者益处发现与积极感受的影响。方法将88例晚期肺癌患者主要照顾者以病区为单位,通过抛硬币方式分为干预组和对照组,各44例。对照组实施常规健康教育,干预组在此基础上实施书写表达积极情绪干预,共书写5周。干预前后采用中文版癌症照顾者益处发现量表、照顾者积极感受量表评价干预效果。结果两组均有41例完成研究。干预结束后干预组照顾者益处发现、积极感受得分显著高于对照组(均P<0.05)。结论书写表达积极情绪干预能提升晚期肺癌患者照顾者益处发现水平,改善其照顾积极体验。 展开更多
关键词 晚期肺癌 照顾者 书写表达 积极情绪 益处发现 积极感受 积极心理学 肿瘤护理
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青少年早期睡眠问题的发展:性别差异及正性负性情绪的作用
13
作者 刘晓婷 张宁 《心理发展与教育》 北大核心 2024年第4期551-562,共12页
为探讨青少年早期睡眠问题的发展轨迹,以及性别和正性负性情绪对其变化趋势的影响。本研究对1289名七年级学生进行历时两年共四次的追踪调查,采用潜变量增长模型分析,结果发现:(1)青少年早期睡眠问题呈曲线递增趋势,递增速度逐渐减缓,... 为探讨青少年早期睡眠问题的发展轨迹,以及性别和正性负性情绪对其变化趋势的影响。本研究对1289名七年级学生进行历时两年共四次的追踪调查,采用潜变量增长模型分析,结果发现:(1)青少年早期睡眠问题呈曲线递增趋势,递增速度逐渐减缓,在起始水平和发展速度上均表现出显著的个体差异性;(2)在睡眠问题的起始水平上,女生显著高于男生,而在发展速度和加速度上,男女之间不存在显著差异;(3)正性情绪减缓特定时间点上青少年睡眠问题的发生,而负性情绪增强特定时间点上青少年睡眠问题的发生。研究结果表明青少年早期初始的睡眠问题并不决定后期的发展速度;性别和正性负性情绪对青少年睡眠问题发展的作用不同。 展开更多
关键词 青少年早期 睡眠问题 发展轨迹 性别差异 正性负性情绪
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心流体验提升大学生的主观幸福感:基于周记法的证据 被引量:1
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作者 毛燕辉 郝子怡 +2 位作者 王淑君 武俊 汪小容 《中国健康心理学杂志》 2024年第3期345-351,共7页
目的:探究被试内心流体验随生活满意度的动态关系,以及情绪平衡在二者间的作用机制。方法:采用周记法,对161名大学生进行每周1次连续8周的测量,共获得1072份有效数据点。结果:①大学生在被试内水平上的心流体验、情绪平衡、生活满意度... 目的:探究被试内心流体验随生活满意度的动态关系,以及情绪平衡在二者间的作用机制。方法:采用周记法,对161名大学生进行每周1次连续8周的测量,共获得1072份有效数据点。结果:①大学生在被试内水平上的心流体验、情绪平衡、生活满意度三者间呈显著正相关(r_((F-AB))=0.30,P<0.001;r_((F-LS))=0.29,P<0.001;r_((AB-LS))=0.23,P<0.001)。②多水平中介效应检验表明心流体验对生活满意度的直接效应显著(b=0.50),情绪平衡在心流体验与生活满意度之间起部分中介作用(b=0.03)。结论:心流体验不仅可以直接影响大学生的生活满意度,还能够通过情绪平衡间接影响生活满意度。 展开更多
关键词 心流体验 主观幸福感 情绪平衡 生活满意度 积极情绪
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酒店机器人包容性服务定位与社会阶层的交互作用对顾客公民行为的影响
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作者 孙建鑫 马宝龙 李晓飞 《管理学报》 北大核心 2024年第5期721-730,共10页
基于共情理论,探讨酒店机器人包容性服务定位和社会阶层的交互作用对顾客公民行为的影响机制及边界条件。通过3个情境实验,研究发现:对于低社会阶层,相比非包容性服务定位,机器人包容性服务定位更能促进其顾客公民行为;对于高社会阶层,... 基于共情理论,探讨酒店机器人包容性服务定位和社会阶层的交互作用对顾客公民行为的影响机制及边界条件。通过3个情境实验,研究发现:对于低社会阶层,相比非包容性服务定位,机器人包容性服务定位更能促进其顾客公民行为;对于高社会阶层,机器人包容性服务定位和非包容性服务定位对顾客公民行为的影响不存在显著差异。机器人包容性服务定位与社会阶层的交互作用对顾客公民行为产生影响,顾客情感共情在其中起到中介作用,其他群体导向存在显著调节作用。若个体的其他群体导向较高,则高社会阶层消费者面对机器人包容性服务定位时,其顾客公民行为会显著增加。 展开更多
关键词 机器人包容性服务定位 社会阶层 顾客公民行为 情感共情 其他群体导向
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网约护士执业过程风险感知现状及影响因素分析 被引量:1
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作者 吴文碧 丁彩艳 +2 位作者 孙志琴 朱青 付练 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2024年第3期95-99,共5页
目的了解江苏省网约护士风险感知现状及影响因素,为针对性干预提供参考。方法采用一般资料调查表、网约护士风险感知问卷、正负情绪量表、一般自我效能感量表、五大人格特质测量表对江苏省不同地区21所医院的219名网约护士进行调查。结... 目的了解江苏省网约护士风险感知现状及影响因素,为针对性干预提供参考。方法采用一般资料调查表、网约护士风险感知问卷、正负情绪量表、一般自我效能感量表、五大人格特质测量表对江苏省不同地区21所医院的219名网约护士进行调查。结果网约护士风险感知总分为58.33±17.75分,得分率为41.66%;风险感知总分与负性情绪得分呈正相关,与一般自我效能得分、大五人格中的外向性、宜人性、严谨性、神经质得分均呈负相关(均P<0.05)。多元线性回归分析显示,外科、门诊岗位、近半年每单派出人数、近1年接单次数、风险熟悉程度、负性情绪、神经质为网约护士风险感知的影响因素(均P<0.05),可解释总变异的36.4%。结论江苏省网约护士风险感知处于偏低水平,受多种因素影响,管理者可针对影响因素实施干预,以提高网约护士风险感知水平,从而提高安全性。 展开更多
关键词 网约护士 风险感知 正负情绪 一般自我效能 大五人格 影响因素 调查分析
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脑胶质瘤患者术前自我准备度现状及影响因素分析
17
作者 张敏瑞 陈丹 +1 位作者 李三中 霍军丽 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2024年第10期41-45,共5页
目的基于自我调节常识模型探究脑胶质瘤患者术前自我准备度现状及影响因素,为针对性术前健康教育方案的制定提供参考。方法便利选取在神经外科行手术治疗的221例脑胶质瘤患者为研究对象,采用一般资料调查问卷、择期手术患者术前自我准... 目的基于自我调节常识模型探究脑胶质瘤患者术前自我准备度现状及影响因素,为针对性术前健康教育方案的制定提供参考。方法便利选取在神经外科行手术治疗的221例脑胶质瘤患者为研究对象,采用一般资料调查问卷、择期手术患者术前自我准备度量表、电子健康素养量表、患者积极度量表、正性负性情绪量表进行问卷调查,采用多元线性分层回归分析脑胶质瘤患者术前自我准备度的影响因素。结果脑胶质瘤患者术前自我准备度得分为(57.63±13.70)分。术前自我准备度与电子健康素养、积极度、正性情绪呈正相关(均P<0.05),与负性情绪呈负相关(P<0.05)。控制一般资料后,电子健康素养、积极度、正性情绪、负性情绪是术前自我准备度的主要影响因素(均P<0.05),可解释总变异的53.7%。结论脑胶质瘤患者术前自我准备度处于中等水平,仍需进一步提高。医护人员应针对不同特征患者进行个性化术前健康教育,以提升患者术前自我准备水平。 展开更多
关键词 脑胶质瘤 术前自我准备度 电子健康素养 积极度 正性情绪 负性情绪 自我调节 健康教育
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有氧运动、情绪与创造力:流体智力的调节作用
18
作者 韩迎春 王琳萱 《心理与行为研究》 北大核心 2024年第1期100-107,共8页
以226名大学生的日平均有氧运动时长为有氧运动指标,采用多种测量工具考察了有氧运动与创造力之间的关系以及情绪和流体智力在其中所起的作用。结果发现:(1)有氧运动可以正向预测创造力(发散思维独特性、聚合思维);(2)消极情绪在有氧运... 以226名大学生的日平均有氧运动时长为有氧运动指标,采用多种测量工具考察了有氧运动与创造力之间的关系以及情绪和流体智力在其中所起的作用。结果发现:(1)有氧运动可以正向预测创造力(发散思维独特性、聚合思维);(2)消极情绪在有氧运动和创造力(发散思维独特性、聚合思维)之间起中介作用;(3)流体智力调节了消极情绪中介效应的后半段路径。结果表明,有氧运动通过缓解消极情绪,能够促进部分个体的创造力(发散思维独特性、聚合思维);高流体智力个体的发散思维独特性和低流体智力个体的聚合思维都表现出了不受消极情绪影响的效应。 展开更多
关键词 有氧运动 创造力 积极情绪 消极情绪 流体智力
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需要-供给匹配视角下工作自主对员工创造力的影响研究
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作者 聂琦 张捷 +2 位作者 侯楠 夏莹 彭坚 《管理学报》 北大核心 2024年第4期539-549,共11页
基于需要-供给匹配视角,采用3个时点的领导-员工配对数据,通过多项式回归与响应面分析,探讨组织提供的工作自主与员工需要的工作自主之间匹配程度(工作自主需要-供给匹配)如何通过积极情感影响员工创造力,以及情绪稳定性在上述过程中的... 基于需要-供给匹配视角,采用3个时点的领导-员工配对数据,通过多项式回归与响应面分析,探讨组织提供的工作自主与员工需要的工作自主之间匹配程度(工作自主需要-供给匹配)如何通过积极情感影响员工创造力,以及情绪稳定性在上述过程中的调节作用。研究结果表明:工作自主需要-供给越匹配,积极情感越高;在匹配情况下,与“低需要-低供给”匹配相比,积极情感在工作自主的“高需要-高供给”匹配时更高;在不匹配情况下,与“低需要-高供给”相比,积极情感在“高需要-低供给”时更低。此外,工作自主需要-供给匹配通过积极情感进而影响创造力,情绪稳定性在其中起到调节作用。 展开更多
关键词 工作自主 需要-供给匹配 创造力 积极情感 情绪稳定性
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The Effect of Leader Positive Affectivity on Team Member Turnover Intention and Team Organizational Citizenship Behavior
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作者 Lynda Jiwen Song Kelly Z. Peng +1 位作者 Chi-Sum Wong Weiku Wu 《Frontiers of Business Research in China》 2013年第3期311-332,共22页
This paper develops two models to investigate the effect of team leader positive affectivity (PA) on team member turnover intention and team organizational citizenship behavior (OCB), at the individual and team le... This paper develops two models to investigate the effect of team leader positive affectivity (PA) on team member turnover intention and team organizational citizenship behavior (OCB), at the individual and team levels, respectively. A two-wave longitudinal study was conducted involving a survey of 58 team leaders and 174 team members in a large Chinese telecom company across a three-month period. We found that team members' organization-based self-esteem (OBSE) at Time 1 mediates the relationship between team leader PA at Time 1 and team member turnover intention at Time 2, whereas team aggregated OBSE at Time 1 mediates the relationship between leader PA at Time1 and team OCB at Time 2. 展开更多
关键词 positive affectivity organization-based self-esteem (OBSE) teamorganizational citizenship behavior (OCB)
原文传递
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