社会比较倾向对高校基层管理人员转岗意愿的影响研究

教师强烈的转岗意愿是影响教育高质量发展的因素之一,探究高校基层管理人员转岗意愿的影响因素有助于稳定高校管理人员队伍。文本以我国东部、中部和西部共20个省市及自治区的高校基层管理人员为调查对象,综合运用描述性统计分析、差异性检验和结构方程模型等方法,探索社会比较倾向对高校基层管理人员转岗意愿的影响及职业倦怠的中介效应。研究结果表明,高校基层管理人员的社会比较倾向、职业倦怠和转岗意愿得分均较高;社会比较倾向与职业倦怠、转岗意愿显著正相关、职业倦怠能显著预测高校基层管理人员的转岗意愿,并在社会比较倾向对转岗意愿的影响中起到部分中介作用。基于此,保障经济诱因和非经济诱因,有效弱化高校基层管理人员的社会比较倾向;提高组织协作的能率和效率,有力缓解高校基层管理人员的职业倦怠。

考虑用户意愿的符号网络净积极影响力最大化问题

影响力最大化是近年来广泛研究的社交网络的核心问题.然而之前的研究较少考虑用户的意愿以及用户之间的友好或敌对关系.因此综合考虑这些因素,针对符号网络提出了考虑用户意愿的净积极影响力最大化问题,该问题可以描述如下:利用符号网络来刻画用户具有友好(积极)和敌对(消极)关系的社交网络,每个用户对传播的信息有自己的意愿,目标是要从网络中选择k个用户,使得最终的净积极影响的用户数量最多.通过对问题的细致分析,建立了考虑用户意愿的传播模型,证明了该模型下净积极影响力最大化问题是非次模和非单调的,随后给出了基于概率驱动的结构感知的求解算法,通过在三个数据集上的实验表明,利用提出的算法找到的种子集有更好的净积极影响力.

网购中的比率偏差:好评状况和卷入度对产品购买意愿的影响

前人对比率偏差现象的研究都是以小概率事件作为研究材料,而网络购物中的普遍高好评现象为研究大概率事件中的比率偏差提供了机会。以大学生为被试,分别通过操作好评绝对数量和产品卷入度,考察了网购中好评状况对消费者产品购买意向的影响。结果显示,不论是否明确标明好评度信息,网购中的比率偏差现象都存在;相对于认知经验自我理论,心理距离理论可以更有效地解释上述大概率情景下的比率偏差现象。

三级甲等医院护理人员动态岗位认知及意愿现状

[目的]调查护理人员对于动态岗位的认知及意愿,为护理动态岗位方案的完善和实施提供参考依据。[方法]采用护士动态岗位意愿调查问卷对北京市某三级甲等医院848名护士进行调查,主要内容包括护士对动态岗位的认知、动态岗位参与意愿与原因、动态岗位方案实施建议。[结果]74.8%的护士对动态岗位有一定的了解,18.4%的护士参加过动态岗位,38.1%的护士有意愿参与动态岗位,79.0%的护士认为实施动态岗位是可行的。护士参与动态岗位的影响因素包括年龄和婚姻状况。护士不愿意参与动态岗位的前3位原因分别为本职工作已经很累、没有多余精力,需要陪伴和照顾家人,业余时间希望做其他事情。[结论]目前护士对于动态岗位的认知程度和动态岗位参与意愿有待提高,年龄较小和未婚的护士参与意愿较高,不愿参与的主要原因是目前的工作负荷较大,动态岗位的实施与推行需要更多的支持和探索。

组织社会化视角下酒店实习生留职意愿的动态研究——基于职业承诺的调节

实习生是酒店员工队伍的储备力量和有益补充。本文以酒店实习生为研究对象,采用纵断调研法,先后两次在广州、福州、厦门、杭州等12个城市的19家高星级酒店收集数据。采用第一次收集的462份有效问卷进行前期研究,使用两次均填写完整的401份有效问卷,通过结构方程模型、Bootstrap检验及回归分析,探讨了酒店实习生的正面心理资本、组织社会化、职业承诺与留职意愿之间的关系。结果表明,实习生的正面心理资本对其组织社会化有显著的正向影响,组织社会化正向预测实习生的留职意愿,且组织社会化在正面心理资本与留职意愿间起完全中介作用。同时,酒店实习生的职业承诺对组织社会化在正面心理资本与留职意愿之间的中介效应起调节作用。

脑卒中合并OSAHS病人持续气道正压通气治疗意愿现状研究

目的:调查脑卒中合并阻塞型睡眠呼吸暂停低通气综合征(OSAHS)病人对疾病相关知识的了解,探讨持续气道正压通气(CPAP)治疗的影响因素。方法:采用一般情况调查表、OSAHS相关知识量表、STOP-Bang问卷对122例脑卒中合并OSAHS病人进行调查。结果:病人OSAHS知识得分(65.07±13.42)分,处于中低水平;OSAHS知识水平、睡眠呼吸暂停指数(AHI)分级、Stop-Bang得分、性别、体质指数(BMI)、月收入水平等是病人CPAP治疗的主要影响因素。结论:对脑卒中合并严重OSAHS病人提高疾病相关知识水平,可提高病人CPAP治疗意愿。

风险边缘视角下冒险性体育旅游的动机、情绪与意愿

基于风险边缘理论对冒险性体育旅游开展实地调查和实证研究,从微观视角分析冒险性体育旅游全过程,探究参与动机、积极情绪与意愿的关系。结果显示:心理内驱、外生氛围动机可正向促进参与者参与旅游的积极情绪;风险感知在“心理—情绪”“氛围—情绪”路径中起正向调节作用;积极情绪可促进参与者产生场所依恋,使其萌发传播与重游意愿。

社会养老保险挤占家庭生育?——理论阐述与实证分析

在现收现付制占主导的统账结合的养老制度下,通过构建世代交叠模型发现,社会养老保险的实施,特别是统筹账户比例的提高,会降低家庭生育。进一步采用省级面板数据进行实证研究发现,社会养老保险显著地挤占家庭生育,在全国层面上解释了过去生育水平下降的8%左右,对于城镇化水平相对较高区域,挤占效应和解释力度更强。其中的机制是,城镇化和工业化下家庭生育成本上升和家庭收益下降引致的生育行为的正外部性。鉴于此,随着社会养老保险的深化和全面二孩政策的实施,研究和政策应重视养老制度改革对生育政策效应的反作用,特别是快速城镇化的中西部地区。同时,为降低社会养老保险对生育的负面影响,应考虑调整当前现收现付制占主导的统账结合的养老制度,并研究对家庭生育这一具有公共性的行为推出补贴政策,化解家庭生育的正外部性问题。

角色定位和社会信任对农户环境治理意愿的影响——基于结构方程模型的实证分析

基于调研数据,采用二元Logistic模型和结构方程模型,实证分析角色定位和社会信任对农户环境治理意愿的影响,以及社会信任在角色定位对农户环境治理意愿影响中的调节效应。研究发现:角色定位显著正向影响农户环境治理意愿,人际信任、制度信任显著正向影响农户环境治理意愿,人际信任在角色定位对农户环境治理意愿的影响中发挥正向调节作用,控制变量对农户环境治理意愿的影响存在差异。据此提出,应进一步加大环境保护宣传、强化农村社会信任、提高农户文化水平,以增强农户环境治理意愿,助推美丽乡村建设。

双创背景下大学生创业意愿调查及分析

为探究双创背景下大学生创业现状,利用问卷调查法,基于定性分析与定量分析相结合的原则,剖析大学生创业过程中在理念认知、资金支持、环境建设等方面存在的问题,并以此为切入点,从社会、学校、大学生3个角度为提升大学生创新创业能力提供支持。

自我提升需要对积极口碑推荐意愿的影响

以社会交换理论为理论基础,以顾客参与行为为研究视角,同时引入社会风险感知作为调节变量,在对415份样本数据进行实证分析后发现:自我提升需要正向影响消费者积极口碑推荐意愿;顾客参与行为在自我提升需要和积极口碑推荐意愿之间起中介作用;社会风险感知在顾客参与行为和积极口碑推荐意愿间起负向调节作用,并进一步调节了顾客参与行为的中介作用。当感知到较低程度的社会风险时,消费者会展现出更为强烈的积极口碑推荐意愿,反之则会大大降低积极口碑推荐意愿。

可换位的描摹性定语句和状语句的比较

可换位的描摹性定语句和状语句是两种不同的句式,表现为:描摹事物词语在动词前和动词后的语法地位不同;在定语和状语位置上两者的构成形式不一样;在动词的选择上有很大的差别;表现出的语义内涵也很不相同。

北京市居民PM_(2.5)健康风险认知与应对行为意愿研究

运用问卷调查北京市居民对PM_(2.5)健康风险的认知及应对行为意愿,结果表明居民风险认知总体处于较高水平,但对PM_(2.5)了解程度较低。应对行为意愿均较高。使用非参数统计分析表明不同收入与受教育水平之间风险认知存在显著差异,不同性别间应对行为意愿差异最大。使用结构方程模型探讨了风险认知、风险态度、积极行为意愿与防御行为意愿之间关系,结果表明风险认知在风险态度与积极行为意愿和防御行为意愿中分别起完全中介与部分中介作用。多群组分析表明帮助、攻击、政治行为与自我聚焦这4个一般性行为倾向在不同路径中的影响存在较大差异。

产业位势、社会资本及其交互作用对创新意愿积极性的影响

产业位势与社会资本虽在企业创新理论中受到广泛重视,但尚未在中国经济背景下得到实证。从网络理论视角来看,他们实际分别反映了企业所处网络体系的高度和广度,并在企业创新过程中发挥着重要作用。通过对上海、浙江两地高科技企业的问卷实证,本文分析产业位势与社会资本如何影响创新意愿对创新绩效的积极性。结果发现,由于社会资本的高成本性以及高产业位势滋生的自大效应,使他们对高创新意愿企业带来积极作用同时,也造成了负面作用。更为重要的是,数据显示,社会资本与产业位势的不均衡发展更将使得创新意愿越强的企业,业绩越糟。它们的协同发展与配合,才是创新型企业的培育之道,过高的创新意愿,并不能带来企业成功。

基于居民意愿调查的新疆棉花生产正外部性价值估计

新疆作为我国最主要产棉区,由于其正外部性未得到矫正,棉花生产的稳定发展受到极大影响。因此,文中以新疆棉花生产为例,运用条件价值法(CVM),通过对新疆棉花生产正外部性补贴的支付意愿调查,估算了棉花生产的生态环境、自然景观及社会保障等正外部性的价值。根据受访居民支付意愿研究表明,新疆棉花生产中未通过市场交易体现出来的外部性非市场价值高达724245.78×104元,每亩棉花294.76元。由于棉花生产的正外部性非市场价值十分巨大,现有较低的补贴水平无法起到鼓励棉花生产的作用;因此,建议以棉花生产外部性价值为依据提高棉花补贴标准,增加棉花补贴项目,从而增强其抗风险能力,保证我国棉花产业安全。

残疾人类型、知名度及品质特征对公众态度的影响

本文以残疾人图片为实验材料,探讨了残疾人类型、知名度和品质特征对公众态度的影响。结果表明,在残疾类型上,就普通残疾人而言,公众对身体残疾人的认同度要高于心智残疾人。从总体上看,公众对残疾名人的恐惧程度低于普通残疾人,对残疾名人的接纳意愿高于普通残疾人。正性品质的启动能够降低公众对残疾人的恐惧程度,并有利于提高公众对残疾人的接纳意愿和帮助意愿。因此,在增进公众与残疾人接触的同时,应引导残疾人塑造积极的正性品质。

“领头羊”效应?家族企业行业地位与绿色战略的关系研究

绿色发展理念是社会经济发展到一定程度的必然诉求,也是我国政府目前关注的战略重点,而家族企业作为中国经济的重要组成部分其绿色战略的制定与实施是影响全国绿色改革成效的关键因素。本文基于利益相关者理论,探讨了家族企业所处的行业地位与其绿色战略之间的关系,并基于社会情感财富理论与社会关系网络理论检验了家族企业第二代的继承意愿与企业关系网络在行业地位与绿色战略关系之间的调节作用。本文的研究结果表明,首先,处于行业领先地位的家族企业在制定绿色战略的决策过程中具有"领头羊"效应,为了满足利益相关者如政府、消费者、媒体等对其绿色生产的高期待,处于行业领先地位的企业更加愿意采取绿色战略。其次,第二代的高度继承意愿会增强家族行业领先地位对绿色战略选择的正向影响,即有潜在继承者的家族企业具有长期导向会更倾向于保持行业领先地位而选择绿色战略以积累长期声誉资产。另外,处于弱企业关系网络地位的家族企业更能发挥其在绿色创新中的行业领先优势,其中的重要逻辑便是弱企业关系网络增加企业关系网络中绿色创新合作的灵活性以及有效信息交换。