汉川市公共卫生服务人员工作现状及岗位荣誉感调查分析

采用整群抽样的方法,对汉川市公共卫生服务人员进行问卷调查与小组讨论,了解汉川市公共卫生服务人员的工作现状及岗位荣誉感,探究我国公共卫生服务人员面临的主要问题。研究结果表明,公共卫生服务人员工作中最大的困难是业务经费不足,最大干扰是缺乏业务与学术交流,对岗位荣誉感影响最大的因素是工作收入与付出不符,其他因素还有年龄、学历、职称、职务和收入水平等,通过文献研究,针对所述问题提出管理策略,以提高从业人员的岗位荣誉感。

宁静致远 水滴石穿——从杰出科学家的管理说开去

攀登世界科学高峰已成为中华民族的历史夙愿,在近百年求索发展的道路上,我们初步实现了现代科学的本土化与建制化,但在对科学发展内在规律的理解认识和遵循方面,还有很多可以改进完善的空间。本文以杰出科学家管理策略为视角,以期为讨论我国基础研究短板及问题根源提供一些参考例证。

浅谈如何加强90后大学生的集体荣誉感

现在的大学生已经是90后的天下,90后这个群体已经正式走到社会的前沿,关注90后的身心健康,对以后社会的健康发展有着举足轻重的作用。但是90后的现状却不容乐观,90后大部分是独生子女,部分90后在家里唯我独尊,集体荣誉、集体感对于他们来说毫无概念,导致他们进入大学这个集体后,不懂得去谦让、去理解、去包容,宿舍闹矛盾、教室打架成了避免不了的事情,加强90后集体荣誉感,不仅有利于大学生的人格的健全而且对整个大学的发展有着重要的意义。

以80后大学生为切入点分析当今大学生行为失范现象

随着社会的不断开放,我国大学生群体中有相当多的学生表现出思想和行为与社会道德规范背道而驰,大学生整体素质呈现下滑的趋势。现在的大学生大多都是80后的,他们有着明显的不同于上一代大学生的特殊性,因此我们要结合现在和谐社会荣辱观教育的背景,通过提倡优良的社会风气、树立正确舆论的积极引导、加强高校学生思想道德教育、增强家长的合理关心和提高学生的自我修养等方式,提升大学生素质、引导大学生行为规范化。

从校园后现代文化现象透视当代大学生的荣辱观

目前大学校园里的后现代文化现象随处可见,并逐渐渗透于大学生的生活、行为方式,致使大学生思维有了后现代倾向。由于大学生对后现代文化现象的盲目接受,大学生的荣辱观发生了一定程度的偏离。大学教育中需要强化社会主义主流文化的引导作用,并对大学生进行内隐性的价值塑造。

后现代文化现象与大学生荣辱观

在社会剧烈转型的时期,大学校园里充满了后现代文化现象。这些后现代文化现象并逐渐从物质层面渗入大学生的生活方式中,致使大学生荣辱观发生了一定程度的偏离。针对这个现实问题,以及大学生思维的后现代趋势,对大学生需采取一些有效的荣辱观教育。

加强领导干部职业道德建设的一个着力点——关于领导干部“爱岗敬业”问题的思考

领导干部的从政道德(又称“官德”)问题是社会主义道德建设的关键。作为一种重要而特殊的职业道德要求,“官德”历来受到人们的重视。当前,领导干部加强以“爱岗敬业”为中心内容的职业道德修养,是转变干部作风、扭转不良社会风气的着力点和突破口。