基层公安机关外国人管理信息化建设实践探索——以宁波市镇海区为例

随着来华外国人不断融入经济社会活动,各类涉外不安定、不和谐因素急剧增加,为基层公安管理工作带来极大挑战,成为亟须解决的社会性问题。面对量大面广、严峻复杂的在华外国人管理形势,宁波市镇海区建设了“多维数据研判系统”,通过多维数据和移动终端的应用以及外国人管理服务资源建设,达到辖区外国人住宿登记更加精确、涉外案(事)件预警处置愈发及时、涉外管理服务质量大幅提升的良好效果。加强和改进基层公安机关外国人管理信息化建设,需要健全完善外国人综合管理服务信息系统,加快构建外国人信息数据共享机制,强化基层民警外国人管理信息化理念和建设基层公安机关外国人管理信息化专业队伍。

增强公安边防部队基层思想政治教育实效性的思考

为了贯彻和落实《中国人民解放军政治工作条例》和《中国人民解放军思想政治教育大纲》,进一步探索坚持用科学理论指导思想政治教育工作、树立思想政治教育的科学理念、充实和丰富思想政治教育的内容、创新思想政治教育的形式方法,对于增强公安边防部队基层思想政治教育的实效性具有重要意义。

论基层社会治安综合治理改革的理论基础及其理念的创新

相对意志自由论和刑罚目的统一论是基层社会治安综合治理改革的理论基础;以人为本、综治目标的相对化、"打防结合,预防为主"、"国家和社会双本位"、重在基层、群防群治是基层社会治安综合治理改革的理念创新。

新时代基层公安机关党建工作“三维模式”研究

党的十九大以来,党建工作在深入推进社会安全治理、增强民众安全感方面起到了不可或缺的作用,尤其是对加强基层公安机关的社会服务水平具有重要现实意义。但就现阶段来看,基层公安机关党建工作责任制的深层次实践推进和理论创新的不足却是我国公安队伍战斗力提升的桎梏。故此,将“互联网、制度、组织文化”三者有机融为一体,提出基层公安机关党建工作责任制科学运行的“三维模式”。

论基层公安队伍管理的正规化

基层公安机关是集打、防、管、控于一体的综合性战斗实体,是"三基"工程建设中的重中之重,而队伍建设则是公安工作的根本,也是保证。因此,基层公安队伍管理的正规化对于搞好"三基"工程有着重要的意义。应对基层公安机关队伍管理正规化的内涵、原则和内容等一些基本问题进行研究,为基层公安机关队伍管理正规化提供理论支持。

边防部队基层警营文化建设存在的问题原因及对策

近年来,边防部队通过大力开展基层警营文化建设,取得了可喜的成绩,但整体情况仍然滞后,需从多方面分析其存在的问题及原因,才能进一步提出对策,使警营文化效能的发挥达到最佳。

组织力提升视域下的公安基层党建信息化研究

以信息化提升组织力是新时代公安机关基层党建工作的发展重点。通过运用SWOT分析模型,对当前公安机关通过信息化手段提升基层党组织组织力的各项因素进行系统分析,在此基础上提出以组织力提升为导向的公安基层党建信息化发展策略,重点就突出政治导向、严抓组织生活、增强服务能力等提出具体对策。