动态群体安全投入博弈模拟——以我国煤矿为例

为探究煤矿生产中的群体安全投入博弈特点,针对煤矿生产参与者面临的安全投入囚徒困境(SIPD)博弈,基于NetLogo模拟平台设计博弈模型,获取不同安全投入策略的工人群体变化、死亡情况和安全收益特征,探究不同安全环境对博弈结果的影响。研究结果表明:在低安全水平煤矿中,消极型工人(D-worker)可以利用积极型工人(C-worker)的安全投入,快速增加消极型群体规模,并攫取高达70%的安全收益,而在高安全水平煤矿中,在制裁型工人(T-worker)影响下,D-worker安全收益可被限制到20.4%。D-worker在恶劣安全环境中将成为主流,攫取最大安全收益,产生较高死亡率,并严重损害群体安全,扭转上述局面的短期方法为抑制群体消极心理,长期方法为逐步提高安全管理技术水平。研究结果可为我国煤矿安全水平提升提供安全投入策略参考。

特种煤矿人员定位系统设计

针对特种煤矿需要对上井人员进行定位的要求,提出了采用双频率的特种煤矿人员定位系统的设计方案;详细介绍了该系统结构及基本工作原理,重点分析了系统关键硬件技术和系统软件功能的设计。该系统通过低频定位器实现了特种煤矿人员的全方位定位与跟踪,提高了特种煤矿的管理效率和安全水平。

浅谈监狱煤矿安全生产的基本特点和重要意义

论述了监狱煤矿安全生产,既是同大自然作斗争的过程,也是同人—在押犯罪的犯罪思想作斗争的过程。确保煤矿罪犯在劳动改造中的人身安全和身心健康,是监狱所有工作中最重要的一项内容,也是监狱煤矿工作的前提和基础。

托管矿井的安全生产管理模式

枣庄矿业集团柴里煤矿与滕东生建煤矿签订了托管合同,制订了各项管理制度,实现了平稳过渡,安全生产,为国有煤矿企业托管监狱煤矿提供了一个托管模式。

太原西峪煤矿可持续发展存在的问题与对策

通过对太原西峪煤矿现状的具体分析,探讨了其可持续发展所面临的问题,针对性地提出了解决对策,既解决了本矿的可持续发展问题,也为具有类似问题的监狱企业实现可持续发展提供了解决思路。