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民营医院人才吸引与稳定困难与策略
被引量:
8
1
作者
费哲为
朱德才
+2 位作者
余炳华
于祖强
孟垂祥
《中国医院》
2007年第8期38-40,共3页
通过对两家大型民营医院的人力资源现状的分析,总结吸引和稳定人才的方法以及人才流失的原因,进而提出民营医院吸引人才的方法和稳定人才的措施。
关键词
民营医院
医学人才
招聘
下载PDF
职称材料
题名
民营医院人才吸引与稳定困难与策略
被引量:
8
1
作者
费哲为
朱德才
余炳华
于祖强
孟垂祥
机构
上海交通大学医学院附属新华医院
宁波明州医院
上海交通大学医学院
出处
《中国医院》
2007年第8期38-40,共3页
文摘
通过对两家大型民营医院的人力资源现状的分析,总结吸引和稳定人才的方法以及人才流失的原因,进而提出民营医院吸引人才的方法和稳定人才的措施。
关键词
民营医院
医学人才
招聘
Keywords
private hospital
,
qualified people
,
recruit
分类号
R19 [医药卫生—卫生事业管理]
下载PDF
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作者
出处
发文年
被引量
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1
民营医院人才吸引与稳定困难与策略
费哲为
朱德才
余炳华
于祖强
孟垂祥
《中国医院》
2007
8
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