“节制资本”与反垄断

社会主义必须节制私人资本,方法是公有制、市场准入等规制以及事业约束,目的是缩小贫富差距、缓和及避免经济危机、防止资本控制国家政权。反垄断旨在维护公平竞争、提高效率,其三大制度——反垄断协议、反滥用市场及其他优势、经营者集中审查,对于各种所有制的主体一律平等适用。垄断是市场行为,反垄断是政府行为,政府对市场行为的判断是外在且主观的。因此,反垄断不具有节制资本的功能,不仅不能强化反而应当谦抑。

民营中小企业可持续发展与制度创新

民营中小企业是我国民营企业的主体,是一个具有特殊表征的新兴群体,其发展状况直接影响到我国经济未来的总体竞争力。通过计算生产函数对制度函数一阶导数、二阶导数,并对其进行分析,结果表明制度因素对民营中小企业的经营发展有着深刻的影响,制度环境的改善将使我国民营中小企业的生产经营得到极大改善。为此,我国民营中小企业制度创新的战略路径安排是:培育企业家精神、进行产权制度创新、健全企业运行机制、改善企业经营的外部制度环境。

制度变迁视角的国企改革

国企改革带来了显著而深刻的制度变迁,而制度变迁对国企改革又提出了进一步要求。国企改革是一个循序渐进的过程,虽然经过了放权让利、体制变革、建立现代企业制度和综合施策等多个阶段,但是每个阶段都不是孤立的,而是具有其内在的逻辑关联。国企改革带来了民营经济的发展和政商关系的变革,也带来了社会经济关系的深刻调整。据此,国企改革举措落地的逻辑在于:打破垄断、转变政府职能、完善国企现代企业制度,以及促进社会的公平和正义等。

民营与国有企业政府关系管理的比较研究——以河南省为例

笔者以河南省为例,采用深度访谈和问卷调查的方式,比较了中国民营企业和国有企业在政治环境和政府关系管理上的差异。研究发现,与国有企业相比,民营企业的生存压力更大;在与政府的互动过程中显得更被动;其政治活动更缺乏系统性,而活动的连续性更取决于一些偶然因素,如企业领导人的政治头脑等;民营企业与政府之间也更缺乏顺畅的沟通渠道,对第三方的引荐依赖性很大。政府官员还没有普遍建立起服务企业的理念和工作方法,在决策过程中仍然经常会受到"人情"的影响。各级政府应着力建立与各类企业廉洁高效的互动平台,而企业也应该提高自身的政府关系管理水平。

制约黑龙江民营经济发展政策性因素分析

我国民营经济正处于全面快速发展战略机遇期,黑龙江民营经济要想取得突破性发展,必须从根本上解决政策上制约因素,从宏观调控、管理体制上为其“松绑”,制定推进民营经济发展的新思路,为其创造良好的融资环境,鼓励其参与国际竞争。

财政分权、政府研发补贴与企业研发投入

本文主要基于财政分权的视角,利用省级面板数据模型实证分析政府研发补贴对企业研发投入的影响,发现政府研发补贴对企业研发投入有显著的激励作用,但是财政支出分权度的提高削弱了政府研发补贴的激励作用,两者综合作用的结果仍为正。本文还发现企业主营业务收入越多,企业研发投入增加越多;国有控股企业资产占比越低,越有利于促进企业研发投入。政府研发补贴、企业主营业务收入和国有控股企业资产占比在各省存在较大差异,三者对企业研发投入的影响大小和方向不同,其综合作用的结果导致各省企业研发投入大幅增加,同时使之产生较大差异。

论法治化营商环境视阈下的竞争中立原则

竞争中立原则要求政府在竞争性市场中对待国有企业和民营企业秉持不偏不倚的中立态度,国有企业不因与政府的特殊关系而取得不当的竞争优势。竞争中立原则经由国内法、区域法、多边国际协议及国际软法等各种方式的法治化演进,已经形成较为一致的具体化要求。我国自由贸易区立法、竞争政策立法初步确立竞争中立原则,并且具备竞争中立原则的可行性基础,进一步践行竞争中立原则应当明确其适用范围、完善国有企业治理机制、约束政府影响竞争的行为、建立相关的执行和争议解决机制,使之成为法治化营商环境建设的重要内容。

河北省民营企业人才利用机制创新研究

本文通过分析河北省民营企业在人才资源开发和利用过程中存在的问题,在调查研究的基础上,提出今后河北省民营企业人才利用机制创新的条件和措施,以使之与不断完善的社会主义市场经济体制及河北经济社会发展战略相配套。

基于信任的我国家族治理优化分析

信任是企业经济运行和发展、实现企业目标的重要资源。没有信任制度的支持,企业扩展面临着巨大的代理成本。以家庭信任为基础的家族治理在民营企业发展中起了重要的作用,但在情感信任式微与制度信任严重缺失的条件下,家庭信任的超强性严重制约了民营企业的进一步发展。加强我国社会信任制度建设,实现信任拓展,是实现民营企业治理优化,推动民营企业持续发展的根本举措。

对农业企业的发展问题研究

农业企业对于减贫脱贫和农业发展有着协同增效作用。在消费者需求变化和体制创新的影响下,农业企业的形式和结构也在发生变化。为了提高这些企业的竞争力,有必要为它们创造良好的投资环境,解决瓶颈制约问题,并鼓励它们在国内农业科技发展的带动下开展跨国经营。同时,还需要强调农业企业的社会责任问题。

试论河北省非公有制经济的发展态势

在新的形势下,我省非公有制企业将面临国内外更大的竞争压力,随着一些新政策的出台,我省非公有制经济利用外资水平将上新台阶;在未来几年,我省一批非公有制企业将向科技型转型,并出现投资者的年轻化和高学历化、公司小型化、技术高级化、产业集群化等趋势;抓住机遇,我省非公有制企业将由数量型增长向质量型增长转变;我省大力实施"走出去"战略,非公有制企业将成为主角。

我国当前薪酬激励的内涵及现状探析

薪酬激励是管理者的基本职能之一,薪酬激励机制的好坏直接影响到企业的成败。文章分析了薪酬体系的构成,探讨薪酬设计的概念和内涵,从而论述我国国有企业、民营企业的薪酬管理状况。

山西票号的发展对解决中小民营企业融资难问题的启示

中小民营企业融资难不仅是影响民营经济发展的重大难题 ,也是影响我国国民经济发展的一大难题 ,是当前理论界关注的焦点之一。通过对中国金融业的鼻祖———山西票号发展的研究 ,对比目前中小企业融资难的现状及成因 ,山西票号在政企关系、经营意识、市场构建以及管理创新等方面的经营经验 。

江苏省服务业就业增长原因的实证研究

文章基于偏离-份额模型,以长三角为参照区,以就业人员为变量,对2004-2011年江苏省服务业14个部门就业增长原因进行实证分析。结果显示:城镇单位与私营单位就业增长偏离结果对比强烈,私营单位成为拉动江苏省服务业就业增长的主要力量;竞争优势对私营单位就业的贡献大于结构优势,生产性服务业成为其最有增长潜力的服务类别;城镇单位的竞争优势和结构优势都不显著。相比而言,社会性服务业和生产性服务业是促进就业增长的关键。

日本中小企业融资经验以及对南京发展民营经济的借鉴

近些年来，民营经济在我国经济发展过程中扮演的角色日益重要。我国民营经济的构成主体是大 量的中小企业，而目前限制中小企业发展的最大难题就是资金问题，日本的中小企业融资经验对我国有效解 决中小企业融资难题有着十分重要的借鉴意义。作为民营经济较为发达城市的南京，也应结合自身实际，认 真学习日本中小企业融资制度的先进经验，加快和促进南京民营经济的进一步发展。

商帮文化、制度环境与企业社会责任信息披露——基于我国A股民营上市公司的经验证据

以我国A股民营上市公司为研究对象,基于我国传统商帮文化特有的地缘特征,通过构建Ordered Logit回归模型,实证检验了商帮文化对企业社会责任信息披露水平的潜在影响,并进一步揭示了这种影响在不同制度环境中的差异性。研究发现,商帮文化与民营企业社会责任信息披露水平之间存在显著的正相关关系,并且商帮文化的企业社会责任信息披露促进效应在制度环境较差的地区更为明显。这些研究结果表明,商帮文化作为我国传统文化的重要组成部分,利他性仍然是其核心价值观的主要特征,商帮文化作为一种积极的社会规范对地区制度环境等正式制度安排具有一定的替代作用。

个体工商户制度的存与废:国际经验启示与政策选择

个体工商户是我国最常见的一种商事登记主体形态,是社会公众遵循市场经济规律,投资于社会生产生活最为紧密领域的草根经济,在不同的历史时期发挥着不同的作用。但是,作为我国登记制度中最富有中国特色的个体工商户制度,其性质和法律地位,无论在理论研究还是司法实践领域,无论是在实体法还是程序法上,都一直存在较大争议,与国际通行的商事主体分类也大相径庭。在当前我国进行商事登记制度改革的大背景下,通过对个体工商户的由来与演变、境外考察、发展现状等分析,得出个体工商户制度已不符合历史发展需要,从趋势上来讲应当向微型企业等过渡并逐步走向消亡的结论。

吉林省民营科技企业二次创业的模式与评价方案

民营科技企业作为我国一支重要的经济力量,正在发挥着巨大的作用。但是,民营科技企业也面临着二次创业,进一步发展的问题。本文在提出民营科技企业二次创业模式的同时,提出了一套验证民营科技二次创业的分析评价模型,并在此基础上进行了实证分析。

民营科技企业二次创业的内涵及意义

民营科技企业作为我国一只重要的经济力量,正在发挥着重要的作用。本文在论述我国民营科技企业进行二次创业的内涵及意义的同时,提出了影响民营科技企业二次创业的内部因素与外部因素。

大型国有建筑企业海外基建项目投建营模式研究

近年来,海外基建市场增长乏力,传统经营模式的实施越来越困难,给从事海外基建项目的企业发展带来前所未有的挑战。基础设施投建营一体化模式日益成熟,大型国有建筑企业应积极考虑向投建营模式转型发展,以获得新的发展机遇。在对投建营这一模式进行分析基础上,系统阐述了我国大型国有建筑企业参与海外投建营项目的能力和条件,对开展投建营项目的法律和制度保障、融资渠道、运维管理等关键环节因素进行了分析,并将这一模式成功用于哥伦比亚波哥大有轨电车项目实践,对该模式的发展和推广前景进行了总结。该成功经验将有助于提升我国大型国有建筑企业在海外基建项目中的运作管控能力。