浙江民营科技企业生存环境评价

生存环境对民营科技企业的发展具有不容置疑的影响,如何营造一个有利于民营科技企业发展的环境已成为政府义不容辞的责任。本文通过分析浙江民营科技企业的生存环境现状,思考其不足,发展其优势,为各级政府优化企业生存环境提供参考。

民营科技企业知识型员工管理方略探析

在以创新、创业为主题的知识经济背景下,民营科技企业扮演着越来越重要的角色,而民营科技企业中的知识型员工则是公司核心竞争力的重要来源。在民营科技企业中,知识型员工管理存在诸多问题:从公司角度看,员工对公司的价值观缺乏理解,投入度不高,过分强调自我意识,关联绩效不足;从知识型员工个人角度看,员工职业安全感缺乏,感知到的激励不足。完善民营科技企业知识型员工管理的对策为:建立富有竞争力的薪酬福利体系;谨慎对待知识型员工的招聘;实施动态管理与平衡;对知识型员工进行分门别类式管理;谋求制度与人情的中和;按照创造性劳动规律管理知识型员工。

合肥市民营科技企业文化建设现状及趋势分析

采用发放问卷和现场访谈等方式,对合肥市民营科技企业文化建设现状进行调查研究,指出了存在的问题,分析了企业文化的发展趋势。

从民营企业的现状谈民营企业的发展

我国的民营企业发展到今天这个地步,已是经过市场大浪的淘洗,存者能够经历风吹浪打,败者已随潮流而退,民营科技型企业则是一支生力军,成为推动科技进步和促进社会主义市场经济发展的一支重要力量。分析了民营企业的现状、企业家的现状、企业管理、企业文化等,为新介入衡器行业的民营企业的发展提供了一个参考的模式,以促进其整体素质的提升。