基于“一体两翼四驱动”的应用心理专业硕士培养模式改革与实践

新时代以来,党和国家对专业型硕士研究生教育提出新要求。为服务创新型国家建设需要、满足区域经济发展需求、培育新质生产力,S校不断在实践中改革,形成了“一体两翼四驱动”的应用心理专业硕士人才培养模式。该模式以服务区域经济社会高质量发展为总目标,强调以培养实践导向的高层次创新型人才为主体,加强校内导师和校外导师“两翼”的优质化管理,推进课程改革、学科竞赛、专业实训、社会服务四轮驱动,在提高人才培养质量方面取得明显进步。

医学院校应用心理专业学位研究生培养模式研究

目的:了解医学院校应用心理专业学位研究生培养模式的现状,探讨其存在的问题,并对其发展提出建议。方法:采取问卷调查法,对南京医科大学、重庆医科大学等国内5所医学院校开展问卷调查。结果:医学院校应用心理专业学位研究生培养模式虽有很大的发展,但还存在许多问题,主要表现在培养模表模糊、课程应用性不强、专业性导师较少三方面。结论:医学院校应用心理专业学位研究生培养模式可以从明确培养目标、优化课程体系、加强师资力量等方面进一步完善。

“战研训”融合式专业学位研究生课程体系探究

本文以军事院校应用心理硕士专业学位研究生为例,在调查和访谈基础上发现,其在课程设置上既保持专业性又体现特殊性,重视学科专业性及其相关课程比重,突出实践课程地位。但课程设置自身目标与人才培养目标存在差距,课程结构中必修课与选修课程比例有待优化,课程内容与部队需要贴切度有待增强,未能将作战、研究和训练进行有序、有机地整合,与新时代军事教育方针要求还存在差距。依据调查结果提出构建“战研训”融合式课程体系。

军校应用心理学专业硕士研究生培养方向探索

加强应用心理学专业学位研究生教育是军事心理学自身发展和实现其为军服务终极目标的必由之路。通过对全军心理医生和基层部队官兵进行调查,结合军队现状,分析目前应用心理学专业硕士研究生的主体来源、学历背景、所在军事岗位的构成,提取应用心理学专业硕士研究生特征谱,探讨军队对心理工作的需求与应用心理学专业技能的关系,并提出培养建议。